面向软件行业需求的软件测试工程师培养思考

针对目前软件行业测试工程师的现状,本文以浙江师范大学软件工程专业为例,针对测试工程师人才培养,强调德才兼备,秉持以学生为中心、产出为导向的理念,开展面向行业需求、基于项目驱动的教学和人才培养实践,为满足行业需求提供了可参考的思路。

税务合规视角下软件行业研发核算难点与对策

随着软件行业的快速发展,研发核算成为税务合规的重要环节之一。本文以税务合规视角出发,对软件行业研发核算的实施难点进行深入研究,并提出相应的对策和建议。主要围绕软件行业研发费用的确定、资本化与费用化的界定、税务政策变化等方面展开分析,以期为软件企业提供有效的实施指导,促进税务合规管理。

注册制下软件行业IPO业财规范探讨

随着资本市场改革的深化,注册制的实施为软件行业IPO带来了新的机遇与挑战。文章旨在探讨注册制下软件行业IPO的业财规范问题,分析其对企业上市过程的影响。首先,文章概述了注册制的核心原则及其对IPO流程的优化作用,指出注册制下信息披露的重要性;其次,深入分析了软件行业IPO在业财规范方面面临的主要问题,包括内部控制、收入成本核算、研发费用等方面;最后,在此基础上提出了一系列有针对性的改进措施,包括加强完善内部控制机制、提高财务重要环节的规范核算意识,旨在为软件行业在IPO过程中涉及的业财规范提供借鉴和参考。

软件行业M公司项目管理体系建设探析——业财融合背景下

为实现企业健康、持续、安全的发展,业财融合理念被各行业、各领域广泛认可并予以实行。在业财融合的过程中,项目管理是企业实现年度业绩达成的有效管理手段。软件企业销售模式大致归纳为对客户直接销售和通过代理商间接销售两种模式。在对客户直接销售的过程中,因成本构成的复杂性,项目成本的控制显得尤为重要。在业财融合背景下,如何优化项目管理内容,也是许多企业正在积极探索的重要课题。

软件行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

软件行业发展迫切需要大量高素质技术技能人才。通过对软件行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出动态调整专业设置和定位,提升产教协同育人机制,实时更新课程体系和教学内容,推进职业教育改革,提升职业人才培养质量,培养高层次复合型软件人才等建议,引导职业院校科学合理设置软件类专业。

索贝摘得四川省软件行业多个奖项

近期,在2022年四川省软件行业优秀企业家、优秀软件产品、具有核心竞争力软件企业推优中,成都索贝数码科技股份有限公司Editmax超高清非线性编辑系统与MAH2.0智能融合媒体内容管理平台获“2022四川省优秀软件产品”,索贝荣获“2022四川省软件行业具有核心竞争力软件企业”称号。

新收入准则在软件行业的应用探析——以用友网络公司为例

本文采用案例分析法结合用友网络2018—2022年的财报数据,深入探讨了2017年发布的新收入准则在软件行业中的应用,并对其应用效果进行了分析。研究结果表明,新收入准则可以有效完善软件开发企业的收入确认方法。据此,对软件行业提出了业财融合、参与合同签订、重视相关信息披露、加快财务信息化系统建设、完善绩效评价机制等建议。

知识转移绩效影响因素的实证研究——以软件行业为例

在总结国内外已有相关文献的基础上,结合"物理-事理-人理(W-S-R)"系统方法论,对以往学者提出的知识转移的阻碍因素和解决方法进行了归纳,提出并建立了针对组织内部知识转移绩效的影响因素的研究模型。通过向国内软件企业发放问卷的方式对该模型进行了实证研究,在对问卷数据充分分析后,得出了现实中影响我国软件企业知识转移绩效的关键因素和其他一些新颖的结论。

软件行业的特点与竞争战略研究

从软件的特点出发,基于经济学中的网络经济理论和标准化市场的竞争理论分析了软件行业的特点和软件企业的竞争战略,为软件企业的竞争提出一系列的建议和解决方法。

承接国际服务外包的技术溢出效应研究——基于服务外包基地城市软件行业的实证分析

技术外溢效应主要是指跨国公司的人力资本、技术研发投入、管理经验等因素通过各种渠道导致技术的非自愿扩散,它可以促进东道国技术进步和经济增长。本文以我国14个服务外包基地城市为样本,实证研究了软件行业承接国际外包的技术外溢效应。结果表明,承接国际软件外包获得了技术外溢的益处,提高了本土软件行业的劳动生产率。在技术外溢的多种可能途径中,跨国公司的示范效应和人力资本效应显著。因此,应当坚持软件产业的对外开放,并着力提高软件行业的人力资本水平。

会计准则的规则化条款及其后果——来自软件行业收入确认政策选择的证据

我国2007年实施的新会计准则总体上采取原则导向,但仍存在着较为规则化的条款。笔者考察了新准则中一项规则化条款对受该条款约束的软件公司收入确认政策选择的潜在影响。证据显示,在新准则之前,当企业具有较强的软件能力成熟度时,更倾向于按劳务完工百分比法确认收入(即更及时地确认收入);而新准则实施之后,企业经济基础对会计选择的基础作用显著削弱。该证据展示了一项规则化条款的不利经济后果,从而支持在会计准则体系中对原则导向的严格遵循。

长期劳务合同收入确认方法与收入费用配比——以我国软件行业的软件定制和系统集成业务为例

以我国软件业上市公司的两类长期业务作为长期劳务合同的代表,检验其收入确认政策和完工进度估计方法对于收入费用配比性所产生的影响。结论显示:一方面,选择按照完工百分比法确认长期合同收入的软件企业,其收入费用配比性显著低于选择完全完工法确认长期合同的软件企业。另一方面,选择"按照已经发生的成本占估计总成本的比例确定完工进度"的企业,收入费用配比性显著低于完工百分比法下其他两种方法。建议准则制定机构对"完工百分比法"收入确认政策和"按照已经发生的成本占估计总成本的比例确认完工进度"的会计估计方法予以规范。

面向软件行业需求的Java工程人才培养探索

分析目前高校Java教育普遍存在的问题以及软件企业Java工程人才需求情况,提出基于CDIO模式面向软件企业需求的Java工程系列课程教学目标及课程体系,阐述Java各层次课程模块人才培养方法,为Java教学以及相关软件开发类课程改革提供可参考的思路。

重新认识软件行业的高流动率

众所周知,软件行业是所有行业中人员流动率最高的行业之一,这个问题一直困扰着软件企业的领导们,可以说已成为软件行业发展的瓶颈.

对软件行业未来发展的思索

从软件目前的开发状况、软件开发的原因以及软件本身的运行机制等方面进行分析,对软件行业将来的发展作了三方面的探索性思考。首先从目前的软件开发状况来看,对软件需求规范化,力求支持自动的开发过程,将会成为软件行业最近的发展方向之一。其次从软件开发的原因来看,对软件应用方面的不同需求,预先编写好特定的程序库。用户根据自身需求,来自主定制所需软件,是软件行业未来发展方向之二。最后从软件本身的运行机制来看,如果有一天计算机的体系结构能够超越冯.诺依曼的思想,计算机可以自动生成指令,那一天也将是软件行业最后的发展方向,最终失去其存在的理由。

从软件行业需求访谈看高职计算机英语教学改革

通过分析软件行业对高职毕业生英语能力的需求,从5个方面提出了高职计算机英语教学改革建议,即要优化课程设置,改进教学方法,开发特色教材,加大实践力度,打造"双师"型教学队伍。

基于因子分析法的软件行业上市公司投资价值分析

本文从投资者的角度出发,基于因子分析法对我国软件行业上市公司进行投资价值分析,并结合定性分析,从而得到关于我国软件行业上市公司投资价值的分析结论。可以为投资者降低风险,提高收益有一定的参考价值。

多元线性回归模型在软件行业薪资影响因素分析中的应用

基于调查数据研究软件行业薪资水平的影响因素,可帮助求职者预估薪资情况,也可为软件公司制定薪资方案提供理论依据。数据包括某软件公司员工的工作年限、工作岗位、学历以及薪资。首先对数据进行适当处理,把工作岗位和学历等定性数据进行定量化。之后建立多元线性回归模型刻画工作年限、岗位、学历对薪资的具体影响作用。最后利用matlab软件求解模型,该模型通过了数据检验且拟合优度较高。