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药物临床试验815例次方案违背的帕累托图分析
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作者 陈云艳 李晓晖 文娱 《现代医药卫生》 2024年第10期1700-1702,共3页
目的分析药物临床试验的方案违背情况,找出需重点关注的方案违背,并提出解决方案,以保证药物临床试验质量。方法收集2022年1-12月该院815例次药物临床试验方案违背报告数据,包括类别、例数等。采用Excel2007软件进行数据分析,绘制帕累托... 目的分析药物临床试验的方案违背情况,找出需重点关注的方案违背,并提出解决方案,以保证药物临床试验质量。方法收集2022年1-12月该院815例次药物临床试验方案违背报告数据,包括类别、例数等。采用Excel2007软件进行数据分析,绘制帕累托图,明确构成方案违背的主要因素。结果815例次药物临床试验中药物漏服/少服/多服、检查漏查、访视超窗是方案违背的主要因素。导致方案违背的责任主体中61.84%(504/815)为受试者,25.64%(209/815)为研究者。结论药物临床试验实施过程中,需重点关注药物服用情况,检查完整性及访视窗问题,加强研究者及受试者培训,规范药物临床试验管理,提高药物临床试验质量。 展开更多
关键词 方案违背 药物临床试验 帕累托图 质量控制
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论合同违背公序良俗——以《合同编解释》第17条为中心
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作者 王利明 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第3期91-102,共12页
《合同编解释》进一步丰富、完善了《民法典》第153条关于违背公序良俗的民事法律行为无效的规定。由于公序良俗具有高度抽象性和概括性,而法律法规的强制性规定具有具体针对性,因此《合同编解释》第17条要求应优先适用《民法典》第153... 《合同编解释》进一步丰富、完善了《民法典》第153条关于违背公序良俗的民事法律行为无效的规定。由于公序良俗具有高度抽象性和概括性,而法律法规的强制性规定具有具体针对性,因此《合同编解释》第17条要求应优先适用《民法典》第153条第1款关于违反法律法规的强制性规定无效的规定。由于公序良俗作为不确定概念需要类型化,该条将违背公序良俗行为进行类型化处理,并进一步采取了动态系统论的方法,为法院认定公序良俗提供指引,有利于统一裁判规则,保障交易当事人的合理预期,维护意思自治。由于公序良俗集中体现了社会主义核心价值观,因此依据该条规定,应以核心价值观作为公序良俗适用中的价值判断,以核心价值观统一公序良俗的适用标准。 展开更多
关键词 违背公序良俗 类型化 动态系统论 核心价值观
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心理契约违背对审计质量的影响因素研究
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作者 宋晶晶 尹芳 《绿色财会》 2024年第1期37-40,48,共5页
心理契约是指员工和组织之间非正式、默许的承诺和期望。审计质量是评估审计工作的准确性和可靠性的重要指标。本文旨在探讨心理契约违背对审计质量的影响因素,从组织、工作和个人层面树立了绩效评价和激励制度,组织文化和领导风格,工... 心理契约是指员工和组织之间非正式、默许的承诺和期望。审计质量是评估审计工作的准确性和可靠性的重要指标。本文旨在探讨心理契约违背对审计质量的影响因素,从组织、工作和个人层面树立了绩效评价和激励制度,组织文化和领导风格,工作压力和时间限制,审计独立性和自主性,职业道德意识和教育,利益冲突和关系6个影响因素。文章提出完善组织审计建设、优化审计工作程序架构、减轻审计人员紧张状态3个层面的应对策略,以期降低心理契约违背对审计质量的影响。 展开更多
关键词 心理契约 契约违背 审计心理 审计质量
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药物临床试验中违背方案事件类型分析
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作者 张梦琦 梁欣 +2 位作者 夏瑞 裴宇盛 张亚同 《中国药业》 CAS 2024年第14期13-16,共4页
目的 促进药物临床试验质量的提升。方法 提取医院药物临床试验伦理委员会2019年5月至2023年5月接收的药物临床试验违背方案报告,分析违背方案事件的类型、责任主体、发生时间、产生的影响,并比较国内外申办项目违背方案事件的发生情况... 目的 促进药物临床试验质量的提升。方法 提取医院药物临床试验伦理委员会2019年5月至2023年5月接收的药物临床试验违背方案报告,分析违背方案事件的类型、责任主体、发生时间、产生的影响,并比较国内外申办项目违背方案事件的发生情况。结果 共纳入违背方案报告304份,涉及违背方案事件1 087例次,以受试者筛选入组及方案执行(597例次,54.92%),未按方案用药(305例次,28.06%),试验用药品管理(82例次,7.54%)违背方案事件发生较多,且主要发生于Ⅱ期及Ⅲ期药物临床试验阶段;责任主体主要为受试者(544例次,50.05%)和研究者(344例次,31.65%);产生影响的违背方案事件发生率较低,其中影响受试者安全15例次(1.38%),影响受试者权益和显著影响研究结果均为9例次(0.83%);共涉及108个申办项目,其中国内申办项目较多(97项),国外申办项目中发生知情同意签署、生物样本管理、受试者筛选入组及方案执行的违背方案事件数量均显著少于国内申办项目(P <0.05)。结论 建议机构及申办方加强对研究者《药物临床试验质量管理规范》和试验方案设计的培训,医院药物临床试验伦理委员会需加强对违背方案的监管,从而减少试验过程中违背方案事件的发生,保障受试者的安全和权益,提高药物临床试验质量。 展开更多
关键词 药物临床试验 违背方案事件 伦理审查 责任主体
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治疗过程中违背长期医嘱的慢性肾功能不全1例教训
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作者 叶钊 毛倩 舒鸿飞 《中国乡村医药》 2024年第19期49-50,共2页
舒鸿飞于2018年患有慢性肾炎,后演变为慢性肾功能不全,由中国中医科学院研究生院杨卫彬教授函诊。截至2023年1月27日,经杨教授精心治疗近5年,患者水肿减轻、倦怠乏力、膝酸和便秘消失,失眠改善。11月27日,复查肾功能(仅以血肌酐和尿酸... 舒鸿飞于2018年患有慢性肾炎,后演变为慢性肾功能不全,由中国中医科学院研究生院杨卫彬教授函诊。截至2023年1月27日,经杨教授精心治疗近5年,患者水肿减轻、倦怠乏力、膝酸和便秘消失,失眠改善。11月27日,复查肾功能(仅以血肌酐和尿酸为代表,下同):血肌酐与尿酸均正常,表明病情稳定。 展开更多
关键词 慢性肾功能不全 违背 长期医嘱 教训 验案
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最小约束违背非线性凸优化
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作者 路斯文 《应用数学进展》 2024年第9期4119-4128,共10页
本文基于不可行性度量和互补约束优化模型的角度研究最小约束违背凸优化问题。首先我们对约束不相容的凸优化问题建立了最小约束违背优化模型。当问题中的约束相容时,该模型可退化为原始问题。当约束不相容时,该模型等价于某个MPCC问题... 本文基于不可行性度量和互补约束优化模型的角度研究最小约束违背凸优化问题。首先我们对约束不相容的凸优化问题建立了最小约束违背优化模型。当问题中的约束相容时,该模型可退化为原始问题。当约束不相容时,该模型等价于某个MPCC问题。其次我们证明了该等价问题的W-稳定性。最后我们用增广拉格朗日方法求解该等价问题,证明了该方法生成的点列收敛到等价MPCC问题的W-稳定点。In this paper, the problem of least constrained contracorvex optimization is studied from the perspective of the infeasibility measure and the complementary constraint optimization model. Firstly, we establish a minimum constraint violation optimization model for the convex optimization problem with incompatible constraints. When the constraints in the problem are compatible, the model can degenerate to the original problem. When the constraints are incompatible, the model is equivalent to an MPCC problem. Second, we demonstrate the W-stability of the equivalence problem. Finally, we use the augmented Lagrangian method to solve the equivalence problem, and prove that the point series generated by the method converges to the W-stable point of the equivalent MPCC problem. 展开更多
关键词 最小约束违背优化问题 MPCC W-稳定点 增广拉格朗日方法
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降糖药临床试验不依从/违背方案事件的特点与管理策略
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作者 范华莹 吴明凤 +3 位作者 谢振伟 王瓅珏 宋超 饶慧瑛 《医院管理论坛》 2023年第9期22-25,75,共5页
目的分析降糖药临床试验中违背方案事件的特点,探讨违背方案事件的管理策略。方法采用根原因分析法,对某医院内分泌科近几年承接的降糖药临床试验进行回顾性分析,统计试验实施过程中违背方案事件的类别、发生率和影响因素。结果降糖药... 目的分析降糖药临床试验中违背方案事件的特点,探讨违背方案事件的管理策略。方法采用根原因分析法,对某医院内分泌科近几年承接的降糖药临床试验进行回顾性分析,统计试验实施过程中违背方案事件的类别、发生率和影响因素。结果降糖药临床试验发生的265例次违背方案事件,93.58%为轻度违背,重度违背仅占6.42%。所有违背中,以未按照中心实验室的要求管理生物样本、未执行已批准的研究程序和未按照试验方案用药发生率最高。结论申办者和研究团队可引入基于风险的质量管理体系,通过早期识别、定期监测和评估关键风险并制定防控措施加强降糖药临床试验的质量管理,减少临床试验不依从/违背方案事件的发生。 展开更多
关键词 临床试验 违背方案事件 降糖药 质量管理
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差序氛围对知识型矿工不安全行为的影响——正念与心理契约违背的作用
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作者 王新平 梁舒童 +2 位作者 张艳宇 杨子琳 张子鸣 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第5期51-56,共6页
为提升智慧矿山背景下煤炭企业的安全绩效,明确差序氛围对知识型矿工不安全行为的影响机制,基于资源保存理论和认知失调理论构建概念模型,以国内某智能化示范煤矿799名矿工作为研究对象,利用结构方程模型对假设进行实证检验。研究结果表... 为提升智慧矿山背景下煤炭企业的安全绩效,明确差序氛围对知识型矿工不安全行为的影响机制,基于资源保存理论和认知失调理论构建概念模型,以国内某智能化示范煤矿799名矿工作为研究对象,利用结构方程模型对假设进行实证检验。研究结果表明:差序氛围、心理契约违背对知识型矿工的不安全行为存在正向影响;正念对知识型矿工的不安全行为存在负向影响;正念-心理契约违背在差序氛围与知识型矿工不安全行为间起到链式中介作用。研究结果可为有效减少智慧矿山不安全行为的发生,保障煤矿企业的安全生产提供理论支撑。 展开更多
关键词 智慧矿山 知识型矿工 差序氛围 不安全行为 正念 心理契约违背
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数字时空与伴侣养成:远距离亲密关系的媒介化实践研究——基于期望违背理论视角 被引量:4
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作者 洪杰文 李华伟 《新闻与传播评论》 CSSCI 2023年第5期31-47,共17页
社交媒介在远距离亲密关系中起到举足轻重的作用,但现有研究对远距离亲密关系及社交媒介在其中的作用未予以充分关注。基于期望违背理论,通过深度访谈研究发现:亲密关系双方在期望违背的基础上积极进行互动调适以减少关系不确定性。在... 社交媒介在远距离亲密关系中起到举足轻重的作用,但现有研究对远距离亲密关系及社交媒介在其中的作用未予以充分关注。基于期望违背理论,通过深度访谈研究发现:亲密关系双方在期望违背的基础上积极进行互动调适以减少关系不确定性。在“谋求共存期”,常规性和策略性的互动仪式分别建构日常生活和强化伴侣身份;在“双人对垒期”,“媒介使用规范”用以行使合理权力,而“媒介奖惩机制”用以行使奖赏权力;在“颠簸起伏期”,短暂性断连消解环境系统压力,而永久性断连终结亲密伴侣身份。此外,社交媒介以原生的媒介期望违背、基于媒介的期望协商、衍生的媒介期望违背三种形式建构亲密关系中的期望违背,并形成“期望的循环互动”这一媒介化互动模式作用于亲密关系发展。 展开更多
关键词 亲密关系 社交媒介 期望违背 互动调适 媒介断连
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ICU护士心理契约违背现状及影响因素分析
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作者 刘思 杜慧 +2 位作者 邹秀梅 孙仲文 黄中英 《中西医结合护理》 2023年第3期107-113,共7页
目的调查广州市ICU护士心理契约违背现状及影响因素。方法采用便利抽样法,选择2022年4月—6月广东省广州市7家三级甲等医院的176名ICU护士为研究对象,采用一般调查问卷、心理契约违背量表,通过“问卷网”平台进行调查。结果填写电子问卷... 目的调查广州市ICU护士心理契约违背现状及影响因素。方法采用便利抽样法,选择2022年4月—6月广东省广州市7家三级甲等医院的176名ICU护士为研究对象,采用一般调查问卷、心理契约违背量表,通过“问卷网”平台进行调查。结果填写电子问卷176份,回收有效电子问卷167份。护士心理契约违背量表得分为(69.13±11.75)分,条目均分(3.29±0.56)分。多重线性回归分析结果显示,最高学历、科室医护合作关系、是否参加过单位组织的职业规划讲座或活动,是护士心理契约违背的影响因素(P<0.01)。结论ICU护士心理契约违背处于中等水平。护理管理者应实施有针对性的干预措施,调节护士情绪控制能力,培养其驾驭情绪的能力,增强工作嵌入水平,增强其对单位的责任感和忠诚度,营造良好的组织氛围,降低其心理契约违背。 展开更多
关键词 ICU 心理契约违背 情绪 影响因素
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儿科临床试验违背方案分析及应对措施
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作者 李吉 漆林艳 +1 位作者 毛建华 倪韶青 《中国医学伦理学》 2023年第8期847-852,共6页
收集某三甲医院伦理委员会2016年1月至2022年12月受理的475例儿科临床试验违背方案报告,对责任主体、违背类型、违背性质进行分类统计,分析讨论违背方案的具体原因和解决措施。结果显示,最常见的违背方案类型为儿童研究参与者漏用药物... 收集某三甲医院伦理委员会2016年1月至2022年12月受理的475例儿科临床试验违背方案报告,对责任主体、违背类型、违背性质进行分类统计,分析讨论违背方案的具体原因和解决措施。结果显示,最常见的违背方案类型为儿童研究参与者漏用药物、儿童研究参与者用药剂量有误、漏查实验室检验检查、随访超窗、不符合入排标准等。责任主体主要为儿童研究参与者和/或其监护人,其次为研究者,申办方、临床试验协调员和其他因素也是导致违背方案的主要原因。树立责任主体意识、重视研究参与者管理、建立健全的质量控制体系、加大伦理监管力度是预防和减少儿科临床试验方案违背的主要应对措施,这有助于保护儿童研究参与者安全与权益,促进儿科临床试验的规范研究。 展开更多
关键词 儿科临床试验 儿童研究参与者 儿童研究参与者保护 伦理委员会 方案违背
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低头行为为何令人厌?归因与交谈目的在期望违背对负性情绪变化中的作用
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作者 苗爽 韩小丽 +1 位作者 张绍贞 苏文亮 《人类工效学》 2023年第5期47-52,59,共7页
目的探索低头行为发生时,内部归因和交谈目的在期望违背与负性情绪变化的关系中起到的作用。方法使用期望违背量表、归因量表和情绪量表对240名被试进行施测。结果(1)期望违背显著预测负性情绪变化;(2)内部归因在期望违背和负性情绪变... 目的探索低头行为发生时,内部归因和交谈目的在期望违背与负性情绪变化的关系中起到的作用。方法使用期望违背量表、归因量表和情绪量表对240名被试进行施测。结果(1)期望违背显著预测负性情绪变化;(2)内部归因在期望违背和负性情绪变化之间起中介作用;(3)内部归因和负性情绪变化的关系受到交谈目的的调节。结论研究结果揭示了低头行为下的期望违背对负性情绪变化的影响机制,对理解和降低低头行为的负性人际效应具有理论和现实指导意义。 展开更多
关键词 社交行为 情感偏好 低头行为 期望违背 归因 负性情绪 手机 互联网
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职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用
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作者 唐宛橙 刘家国 《心理学进展》 2023年第6期2459-2465,共9页
95后员工是职场的新生力量,如何提高95后员工管理的有效性是企业目前需要考虑的问题。工作退缩是员工工作中的不作为,损害组织绩效,95后因其特殊的成长环境,他们更容易产生退缩心理,而95后员工作为职场新人也面临着职场排斥的问题。已... 95后员工是职场的新生力量,如何提高95后员工管理的有效性是企业目前需要考虑的问题。工作退缩是员工工作中的不作为,损害组织绩效,95后因其特殊的成长环境,他们更容易产生退缩心理,而95后员工作为职场新人也面临着职场排斥的问题。已有研究表明职场排斥会削弱员工的奉献意愿,但职场排斥对95后员工工作退缩的影响研究还十分缺乏。基于此,本研究以资源保存理论和社会交换理论为基础,研究职场排斥与95后员工工作退缩之间的关系,并分析心理契约违背的中介作用。结果表明:上司排斥和同事排斥均对95后员工工作退缩有显著正向影响,心理契约违背在其中起部分中介作用,为企业更有效地管理95后员工提供了参考。 展开更多
关键词 职场排斥 工作退缩 心理契约违背 95后员工
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药物临床试验方案违背的原因分析及改进措施
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作者 赖晓玉 吴勇 《海峡药学》 2023年第9期64-67,共4页
目的分析药物临床试验方案违背产生的原因,提出改进措施。方法使用鱼骨图分析药物临床试验项目方案违背发生原因,采用χ2检验分析比较不同科室、不同病种之间是否存在差异。结果1370例次方案违背案例中,最主要因素为研究者因素(占51.02%... 目的分析药物临床试验方案违背产生的原因,提出改进措施。方法使用鱼骨图分析药物临床试验项目方案违背发生原因,采用χ2检验分析比较不同科室、不同病种之间是否存在差异。结果1370例次方案违背案例中,最主要因素为研究者因素(占51.02%)和受试者因素(占35.77%);内科方案违背案例中研究者因素占比高于外科;肿瘤类项目方案违背案例中以研究者因素为主(占53.65%),非肿瘤类项目方案违背案例中以受试者因素为主(占57.54%)。结论为减少药物临床试验方案违背的发生,医院应进一步健全方案违背伦理审查相关制度,加强对研究人员、受试者和申办方工作人员的培训,科研部门之间应加强协同和信息化管理。 展开更多
关键词 临床试验 方案违背 伦理审查 研究者 受试者
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心理契约破裂与违背刍议 被引量:98
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作者 杨杰 凌文辁 方俐洛 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2003年第2期58-64,共7页
 回顾既有相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、发展机理进行了深入分析,提出:(1)心理契约既有破裂、违背的可能,也存在获得正向强化的可能性;(2)心理契约的破裂与违背的差别并不体现在时间的先后上,也不是认知评价与情感反...  回顾既有相关文献的基础上,对心理契约破裂与违背的定义、发展机理进行了深入分析,提出:(1)心理契约既有破裂、违背的可能,也存在获得正向强化的可能性;(2)心理契约的破裂与违背的差别并不体现在时间的先后上,也不是认知评价与情感反应间的差别,而是反映在关系主体对另一方契约履行的内容和程度的认同上。 展开更多
关键词 心理契约 破裂 违背 行为 员工 组织 违背形成过程模型 差异模型
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苛责型领导对企业员工知识隐藏行为的影响探讨--基于职场孤独感与心理契约违背的调节作用
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作者 龚顺 陈子家 《中国市场》 2023年第19期96-99,共4页
领导行为一直是组织研究中不可或缺的一环,对员工与组织都能产生重大影响。苛责型领导是组织中存在的普遍现象,这种领导不公平对待员工,还会对员工辱骂、嘲笑等,对员工、组织都会产生负面影响。文章使用社会交换理论与资源保存理论,建... 领导行为一直是组织研究中不可或缺的一环,对员工与组织都能产生重大影响。苛责型领导是组织中存在的普遍现象,这种领导不公平对待员工,还会对员工辱骂、嘲笑等,对员工、组织都会产生负面影响。文章使用社会交换理论与资源保存理论,建立研究模型,以组织员工为对象,使用网络问卷调查法,探讨出苛责型领导产生的后果。研究发现,苛责型领导会降低员工的心理安全感,从而增加员工的知识隐藏行为。职场孤独感与心理契约违背通过调节作用,间接促进员工知识隐藏行为。 展开更多
关键词 苛责型领导 心理安全感 职场孤独感 心理契约违背 知识隐藏行为
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基于品牌心理契约违背的消费者行为研究:消费者情绪为中介变量
17
作者 伍丽娟 阳林 《心理学进展》 2023年第1期188-202,共15页
本文从品牌心理契约违背角度出发,将愤怒情绪(回顾型)和无助情绪(展望型)纳入研究框架,探讨不同类型的负面情绪对消费者退出/沉默行为的差异影响。通过文献分析和问卷调查得出研究结论:1) 品牌心理契约违背正向影响消费者退出行为和消... 本文从品牌心理契约违背角度出发,将愤怒情绪(回顾型)和无助情绪(展望型)纳入研究框架,探讨不同类型的负面情绪对消费者退出/沉默行为的差异影响。通过文献分析和问卷调查得出研究结论:1) 品牌心理契约违背正向影响消费者退出行为和消费者沉默行为。2) 品牌心理契约违背通过消费者愤怒情绪使消费者退出行为增加,沉默行为减少;品牌心理契约违背通过消费者无助情绪使消费者退出和沉默行为增加。以上结论检验了不同类型的负面情绪对消费者退出/沉默行为产生的影响不同,希望能为品牌关系管理提供一些理论参考。 展开更多
关键词 品牌心理契约违背 消费者情绪 消费者行为
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责任型领导对员工亲社会性规则违背行为的作用机制——基于中国传统价值观的视角
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作者 祝福云 高莹 陈晓暾 《中国人事科学》 2023年第7期57-69,共13页
责任型领导作为符合中国文化道德期望的领导类型,其本土化研究理应成为该领域的前沿问题。文章基于中国传统价值观的视角,以职业使命感为中介变量,传统价值观为调节变量,构建责任型领导对员工亲社会性规则违背行为的作用模型,对246名员... 责任型领导作为符合中国文化道德期望的领导类型,其本土化研究理应成为该领域的前沿问题。文章基于中国传统价值观的视角,以职业使命感为中介变量,传统价值观为调节变量,构建责任型领导对员工亲社会性规则违背行为的作用模型,对246名员工的调研数据进行层级回归分析。结果表明:责任型领导正向影响员工亲社会性规则违背行为,职业使命感在上述关系中起部分中介作用;员工的尊从权威和宽忍利他两种传统价值观对责任型领导与员工职业使命感的关系起正向调节作用,同时能起到调节职业使命感在责任型领导与员工亲社会性规则违背行为之间的中介效应。 展开更多
关键词 责任型领导 亲社会性规则违背行为 职业使命感 传统价值观
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企业组织中的员工亲社会性规则违背 被引量:2
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作者 孙建群 田晓明 刘燕 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第6期114-121,共8页
亲社会规则违背有利于组织创新,是治疗组织问题的良药,但相关研究尚处于起步阶段故拟探讨并构建有关中国本土企业情境下员工亲社会规则违背的结构、形成机制及影响的理论命题。具体而言,包括三个部分:(1)在中国本土企业情境下构建员工... 亲社会规则违背有利于组织创新,是治疗组织问题的良药,但相关研究尚处于起步阶段故拟探讨并构建有关中国本土企业情境下员工亲社会规则违背的结构、形成机制及影响的理论命题。具体而言,包括三个部分:(1)在中国本土企业情境下构建员工亲社会规则违背的结构模型与测量工具;(2)基于风险知觉的视角,探索员工亲社会规则违背的多层次形成机制,并结合权变领导理论,检验员工亲社会规则违背形成过程中的调节效应;(3)将基于归因的视角,探讨员工PSRB对上司管理决策的影响。 展开更多
关键词 规则违背 亲社会规则违背 领导行为 组织结构 上司管理决策
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违背系统观念的表现
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作者 李言 《云岭先锋》 2023年第4期21-22,共2页
坚持系统观念是坚持唯物辩证法的必然要求,也是破解难题、推进事业发展的现实需要。但实际工作中,还存在一些违背系统观念的问题,主要表现在以下方面:重“局部”不重“全局”。毛泽东说过:“没有全局在胸,是不会真的投下一着好棋子的。”
关键词 唯物辩证法 全局在胸 破解难题 毛泽东 观念 违背 表现
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