《退役士兵安置条例》对我国退役运动员安置的启示

运用文献资料法等研究《退役士兵安置条例》的内容与取得的效果,探讨其对退役运动员安置的借鉴。主要结论:我国退役运动员安置面临巨大的就业压力、忧心的退役结局、乏力的社会保障等问题;我国退役军人安置有坚定的工作方针、完善的法律法规依据、自上而下的安置机构、周密详实的安置措施等。建议:体育界应借鉴退役军人安置的成功做法,尽快制定出《退役运动员安置条例》,切实保障退役运动员的合法权益。

退役士兵安置应拓宽渠道创新模式

"铁打的营盘流水的兵",在士兵这一特殊职业群体中,每年都有一部分老兵退出现役,进行职业转换,重新融入社会。这个过程影响到社会稳定和军心稳定,事关经济社会发展和国防建设事业,具有战略性和基础性。近年来。

兵役制度改革决定征兵的难与易——写在新《兵役法》和《退役士兵安置条例》公布施行之际

"兵者,国之大事。"士兵是军队建设的基础,是生成战斗力的最基本要素。新兵征集又决定着兵员质量。兵役制度是国家的重要军事制度,对于保障军队现役兵员的更替和后备兵员的储备,加强国家武装力量建设。

退役士兵安置改革模式的战略思考

退役军人安置改革模式的战略思考, 应包括三个层次:一是安置改革的起点模式和目标模式,也即“安置改革的初始位置在哪里”,“改革方向是什么”等问题;二是安置改革的过渡模式,即改革的途径和方法问题;三是安置改革的利益机制,也就是研究改革的动力和阻力,以及有关操作技术方面的问题。

对推进退役士兵安置工作落实的几点看法

士兵退役安置是部队新老更替的一项基础性工作,是增强官兵服役热情、激发军心士气、维护安全稳定的重要保障。改革开放和市场经济深入发展,对退伍军人适应市场经济新观念、人才竞争新环境、社会结构新变化提出了更高要求,积极调整和改革退役士兵安置方式,切实强化以就业为根本、以优抚为保障、以法规为支撑的退役士兵安置工作体系,是在新的起点上推动国防和军队建设科学发展、巩固和提高部队战斗力的一项政治任务。

退役士兵安置若干问题思考

近几年,江苏省积极探索新时期退役士兵安置工作新路子,城镇退役士兵安置已从单一的政府指令性安置,逐步向安置就业和自谋职业相结合的多渠道安置过渡。2004年,全省退役士兵申请自谋职业率达56%,比2003年提高13个百分点,比2002年提高22个百分点。2004年,江苏省各地安排的退役士兵自谋职业经济补助金2.9亿元。为维护退役士兵合法权益,促进军队和国防现代化建设,构建和谐社会做出了积极贡献。

云南退役士兵安置工作的实践与探索

云南省通过两年来的实践与探索,基本形成了安置理念人性化、安置办法程序化、安置方式多样化,安置行为法制化、安置服务社会化的安置工作新格局。一、认清形势,积极寻求安置工作的新思路 新形势下,云南省退役士兵安置工作出现了前所未有的困难,"安置难,难安置"已成为严重的社会问题,影响了国防和军队建设,经济发展及社会稳定。

城镇退役士兵安置改革刍议

随着市场经济体制的逐步建立,县、市国有企业、行政、事业单位大量精简人员,安置渠道越来越窄,仍然承袭着计划经济体制格局的城镇退役士兵包干安置办法己不能适应形势的发展。因此,努力探寻一条符合中国国情,使绝大多数安置对象能接收的安置改革之路已成为当务之急。一。

赣州市出台《城镇退役士兵安置办法》

近日,江西省赣州市人民政府率先在全省设区市出台了《赣州市城镇退役士兵安置办法(试行)》。《办法》明确安置的总原则是,"从哪里来,回哪里去,即城镇退役士兵退出现役后原则上应由征集地的市、市辖区、县人民政府负责安置,具体安置办法是:已婚城镇退役士兵由其配偶所在县(市、区)

勇于创新解难题——云南省退役士兵安置工作掠影

云南省以“三个代表”重要思想为指导，适应社会主义市场经济的要求，不断深化退役士兵安置体制改革，积极引入市场竞争机制，着力推进退役士兵安置工作创新，初步探索出一条多渠道、多形式安置的新路子，有效地缓解了安置难问题。

北京市顺义区出台新的退役士兵安置办法

为进一步做好退役士兵安置工作,北京市顺义区近日出台了新的《退役士兵安置办法》,对退役士兵的安置范围、就业技能培训、待安置期间的补助作了详细规定。办法规定,城镇退役士兵和三期以上转业士官在退役当年,由政府100%计划安置。

破解退役士兵安置工作中的“四个难点”

当前退役士兵安置工作政策性较强,涉及部门很多,在实际操作中存在一定难度,笔者认为在不违背国家相关政策、法规的情况下,改革现状,破解难点,建立起切合实际,适应形势,更加灵活的安置机制和工作模式,有利于巩固国家安全和国防现代化建设,对加快和谐社会的构建,具有一定的现实意义。一、难点1、退役士兵受传统就业观念约束,对新的就业政策“难”以接受,加之自身职业能力等诸多原因,以至于机关事业单位难进去,私营企业不想进。

赤壁市退役士兵安置实行阳光操作

湖北省赤壁市对城镇退役士兵安置进行改革创新,改过去单一安排工作为以自主择业、自谋职业、给予一次性经济补助为主,辅之以政府安置和助学安置,取到了较好的效果。主要做法: 一、公布政策市委、市政府召开专题工作会议,明确赤壁市城镇退役士兵的安置办法。即: 一是凡符合安置条件的退役士兵(含士官),原则上基本实行自主择业,发给一次性自谋职业经济补助金;二是严格执行省政府规定的城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助标准;三是对已安置单位又未安排上岗的遗留问题,由接收安置单位迅速安排上岗或参照该市城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助标准,实行货币化安置; 四是单位所需专业人才,辅之以政府安置;

衡山县退役士兵安置工作突出"四抓"

一抓维护改革发展稳定大局这一总体目标不放,构建强有力的保障机制。一是抓领导,强责任。做到"三个不变":各级党政一把手抓安置工作的制度不变;安置工作列入双拥工作的总体规划不变;

退役士兵安置改革的基本思路

面对越来越难的退役士兵安置工作.从1993年开始,国务院和中央军委不断调整征兵安置政策,民政部做了大量的调查研究,河南省也在实际工作中进行了积极有益的探索.取得了明显成效。但由于没有从根本上进行改革,安置难的矛盾依然存在,并且随着户籍制度的改革和城镇化进程的加快将更加突出。要想彻底解决安置难,必须从法律和政策方面进行根本的改革。

退役士兵安置改革思路和当前工作着力点

现行退役士兵安置法律法规政策是计划经济条件下制定的.具有浓厚的计划色彩。特别是城镇退伍义务兵由县级人民政府安排工作的规定.在社会主义市场经济体制已经基本确立的今天.已越来越难以实施,成为制约军队建设、影响经济发展和社会稳定的一大隐患。尽快修订退役士兵安置法律法规,改革退役士兵安置政策,业已成为社会各界的共识。现在的问题是,退役士兵安置改革的长远目标是什么?当前退役士兵安置改革要从哪些方面着手?对这两个问题.有关方面的认识还不一致。本文拟就这两个问题谈点个人浅见。

江西省人民政府 江西省军区关于做好2003年度退役士兵安置工作的通知

各市、县(区)人民政府,各军分区,各县(市、区)人武部,省政府各部门,省军区各部门:为认真贯彻落实《国务院、中央军委关于2002年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2002]22号)精神,切实做好我省2003年度退役士兵安置工作,现将有关事项通知如下:

江西省人民政府转发国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知

各市、县(区)人民政府,省政府各部门: 现将《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号)转发给你们,请认真贯彻执行。一、充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要意义城镇退役士兵安置工作,事关国防和军队建设、经济发展和社会稳定大局,事关社会主义和谐社会建设。做好城镇退役士兵安置工作,是支持国防和军队建设、实践"三个代表"重要思想的具体行动。

江西省人民政府、江西省军区关于做好2005年度退役士兵安置工作的通知

各市、县(区)人民政府,南昌警备区、各军分区、各县(市、区)人民武装部,省政府各部门,省军区各部门:为认真贯彻落实《国务院、中央军委关于2004年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2004]26号)精神,切实做好我省2005年度退役士兵安置工作,现将有关事项通知如下: