第三届“四川省青年野外地质工作贡献奖-金罗盘奖”颁奖仪式隆重举行

3月14日第三届“四川省青年野外地质工作贡献奖——金罗盘奖”颁奖仪式在绵阳隆重举行,学会理事长陈东辉为获奖者颁发获奖证书及奖牌。为鼓励野外一线青年地质工作者热爱地质事业,坚持求真务实,激发青年地质工作者奋发进取、勇创一流。四川省地质学会联合会员单位共同发起并设立了“四川省青年野外地质工作贡献奖——金罗盘奖”(以下称“金罗盘奖”)。“金罗盘奖”自2019年度开始评选,每两年评选一次,每届评选10人。第三届“四川省青年野外地质工作贡献奖——金罗盘奖”评审会议于2023年10月20日召开,评审专家秉承严格把关、公平公正、德才兼备、优中选优的原则评选出10名获奖者。

国外野外地质工作后勤保障标准分析

对比美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯四国相关的野外地质工作后勤保障安全指南、规程等发现,四国野外地质工作后勤保障标准均是在其《职业安全与健康法》基础上制定的,内容主要包括餐饮、住宿、医疗与急救、通讯等方面。这些标准的主要特点有:常态化的宣传教育,多类型的个体防护用品标准,严格的食品安全标准、合适的生活居住区域。制定我国野外地质工作后勤保障标准的建议:(1)建立野外地质工作后勤保障标准体系,推进野外后勤装备标准化建设;(2)明确野外后勤保障经费来源,促进野外地质工作后勤保障能力建设;(3)制定野外后勤保障标准体系应合理分区,确保标准的可操作性。

地质勘查单位野外地质工作后勤保障标准编制的思考

地质勘查单位野外地质工作后勤保障标准的制定和推广有助于提高野外地质工作水平、保障野外作业人员的健康安全。通过对编制地质勘查单位野外地质工作后勤保障标准的指导思想、目标任务、基本原则及编制过程中应采用的研究方法等进行了论述,提出了编制该标准基本框架的适用范围、标准结构、标准内容、术语定义及与相关标准的关系。

国内外野外地质工作后勤保障比较研究

从厘清野外地质工作后勤保障概念入手,在系统梳理我国野外地质工作后勤保障历史沿革的基础上,系统总结了国外野外地质工作后勤保障现状,并讨论了国外野外地质工作后勤保障所具有的多层面的科学技术研究、完善的责任体系、常态化的宣传教育、多类型的个体防护用品规程标准、严格的食品安全标准及舒适的生活居住区域等5个层面的特点。上述分析对于我国野外地质工作后勤保障建设有拓宽建设思路、加强相关研究、完善责任体制及健全规程标准等方面的启示。

我国地勘行业野外地质工作后勤保障典型案例研究

地勘行业在探索适合本部门或项目部的野外地质工作后勤保障制度建设方面做出了积极地探索。文章在总结我国各个地勘行业相关经验的基础上,提出了从思想建设、细化分类研制标准及拓展经费渠道几点建议。

我国野外地质工作后勤保障标准体系建设的现状及思考

本文从野外地质工作后勤保障及标准等基本概念的厘清入手，在系统梳理我国野外地质工作后勤保障历史沿革，总结其现状的基础上，结合相关标准体系建设面临的形势与挑战，建议从明确标准定位、加强标准研究、注重面面俱到及加强经费保障四个方面建设我国野外地质工作后勤保障标准体系。

我国野外地质工作后勤保障标准体系建设的现状及思考

建立野外地质工作后勤保障标准体系是野外地质工作后勤保障工作的工作依据和制度保障。新时期我国野外地质工作后勤保障管理制度体系和标准体系仍处在萌芽阶段,尚缺少野外地质工作后勤保障标准体系。本文从野外地质工作后勤保障及标准等基本概念的厘清入手,在系统梳理我国野外地质工作后勤保障历史沿革,总结其现状的基础上,结合相关标准体系建设面临的形势与挑战,建议从明确标准定位、加强标准研究、注重面面俱到及加强经费保障4个方面建设我国野外地质工作后勤保障标准体系。

完善野外地质填图教学阶段 提高学生野外地质工作能力

野外地质填图实习是培养富有创新精神和创新能力的地学人才的关键环节。笔者以多年从事野外地质填图教学的经验和参加美国加州大学洛杉矶分校野外地质填图实习的经历,对中美野外地质填图实践教学阶段划分的差异进行了分析,提出了倡导以学生野外地质工作能力为教学目标的改革建议,并有针对性地提出了完善野外地质填图教学阶段、加强野外地质填图实践考核的具体措施,研究对我国野外地质填图教学质量的提高有重要参考意义。

野外地质工作可使用农民合同工

目前,许多行业正在改革用工制度,地质行业如何跟上改革的形势,改变长期使用单一固定工的状况已成为亟待解决的问题。据我所知,从事野外地质作业的职工,由于工作流动性大,无固定居住点,造成已婚职工因长期两地分居而往往不安心野外工作。更主要的是野外工作条件差,生活艰苦,职工风餐露宿,跋山涉水,需要不断更新劳动力,保持一支身体素质好、年纪轻、精力旺盛的职工队伍。而目前野外地质队伍约有50%以上的职工年龄超过45岁,已不适合野外工作。在系统内重新安排这些人的工作极为困难。多数单位采取了超定员一职二人、一职多人的办法安排,因人设事,造成劳动力的极大浪费。

技术进步对野外地质工作的作用

近年来，我国经济始终在快车道上飞速发展，资源缺口越来越大，因此，地质探矿采矿任务十分艰巨，要想高效率、高质量的完成任务，野外施工技术的提高和创新是提升地质队伍行业竞争优势的手段之一。通过对齐齐哈尔某地质队的调查，1995年以前平均报废的岩心钻探工作量占总工作量的27．34％，钻探成本高、经济效益差。台月效率和小时效率都很低。自2000年以来，通过引进应用先进的岩心钻探设备和钻进工艺，钻孔质量明显提高，一级孔率100％，没有报废的岩心钻孔和钻探工作量，台月效率和小时效率、经济效益显著提高。

河北省地矿局第四地质大队第一个三稀矿产资源勘查项目完成野外地质工作

河北省地矿局第四地质大队《清泉盆地锂矿预查》项目完成野外基础地质工作,开始进行原始资料的整理。首先,在工区内开展了面积性土壤测量工作,对勘查区范围内所有地层进行了系统的取样;接着根据面积性化探取样结果,开展了地化综合剖面工作,进一步锁定了锂元素所在的目标层位;最后根据剖面数据显示情况,在目标层位上开展了探槽工程,旨在揭露含锂岩石,剥离风化层,进一步确定锂元素富集层位,为圈定矿体,指导下一步工作提供了依据.

省地勘六院建成伊春野外地质工作基站

近日，由省地勘六院负责的伊春野外地质工作基站建设完成并投入使用。省地勘六院十分重视发挥野外地质工作基站的作用，严格按照基站建设要求，利用一个星期时间完成了租赁房屋，购置办公、生活用品，安装电话、网络通讯设备等工作，并配齐了相关工作人员和应用装备。

地球化学找矿方法在野外地质工作中的应用

地球化学找矿方法逐渐兴起，是一门全新的学科。这种找矿的方式优势比较明显，如操作简单、效率较高、费用支出少、在这一领域中的推广率比较高。运用这种方法可以准确发现地质工作中存在异常问题的地区，确定找矿工作的明确方向。在具体的地质工作中，能够及时发现位于矿山周围的隐状矿体和盲矿体，准确了解矿体的具体延展方向；在农业领域，通过它可以时刻跟踪植物的生长状态等。但是，在有的领域发还存在一定的难度，如深层次地壳处的矿体。矿床的具体地带等，需要不断进行努力和完善。

浅谈智能手机在野外地质工作中的辅助应用

在智能手机普及化的今天,如何利用好智能手机的先进功能,辅助完成野外地质工作,实现电脑软件和智能手机软件的联动,提高工作效率,降低特殊环境意外发生几率,解决各类野外突发问题将是本文的讨论重点。

青藏高原野外地质调查工作安全保障对策

通过对青藏高原高寒缺氧、复杂多变的气候条件和艰苦恶劣生存环境的分析 ,就怎样做好野外地质工作人员的安全保障工作问题 ,从衣、食、住、行、遇险、自救互救等方面进行了深入的研究 ,并结合实际 ,在实践中总结出一些宝贵经验 。

GIS技术在1∶5万岩溶水文地质综合调查野外工作中的应用——以湖南新田河流域为例

通常G IS技术应用到野外水文地质调查工作时需要花费大量时间准备数据,导致其不能及时参与到野外工作中。为了使G IS技术及时在1∶5万岩溶水文地质综合调查野外工作中发挥作用,笔者以湖南新田河调查为例,在M apG IS系统中根据原始资料复杂程度的不同对数据进行处理和配准,及时制作了信息丰富的野外工作用图,建立了工作区专业数据和数据录入、分析平台,在野外调查工作开展时及时录入数据并加以分析,及时修订地质边界,检查野外定点准确度,发现调查区遗漏点,优化取样点及线路等,提高了工作效益和准确度。

野外地质工作者的心理健康维护

野外工作环境的特别性决定了其最大挑战性在于隔离。工作环境人烟稀少且消息闭塞这是野外地质工作者需要面临的挑战。野外地质工作者的心理健康维护,需要企业、个体与社会等各方形成合力。促进野外地质工作者的心理健康是培养人才、保护人才的需要,是企业、行业和社会发展的需要。