解决铁路基层站段党纪学习教育难点问题的对策研究

党的十八大以来,习近平总书记围绕健全全面从严治党体系、解决大党独有难题、全面加强党的纪律建设提出一系列新思想新观点新论断,强调把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把纪律建设摆在更加突出位置,坚持党性党风党纪一起抓,使全党形成遵规守纪的高度自觉。近期,通过召开座谈会、个别访谈、教育实践等方式,对南京东车辆段党纪学习教育情况进行调研,分析党纪学习教育在形式、内容、载体等方面存在的难点问题,并提出解决对策。

加强铁路基层站段档案标准化规范化管理的思考

铁路基层站段的档案管理是铁路运营中的重要环节,对保障铁路安全和高效运营具有重要意义。然而,当前铁路基层站段档案管理中存在一些问题,如档案管理手段落后、信息化程度较低、档案分类和归档标准不统一、档案管理人员素质参差不齐等。为了加强铁路基层站段档案标准化规范化管理,文章提出了引入现代化档案管理理念和手段、制定统一的档案管理规范和标准、加强对档案管理人员的培训、加强档案管理与实际业务的联系等措施,以期为相关工作提供参考。

大数据时代铁路基层站段职工教育培训对策研究——以沈阳铁路局吉林地区站段为例

近几年,随着信息技术的飞速发展,以数据洪流为主导的大数据时代的来临,将促进企业迎来新的管理变革,铁路职工的教育培训作为铁路安全运输、生产稳定、长期可持续发展的重要保障,需要顺应大数据的时代潮流,合理有效利用大数据的管理观念进行变革。特别是近年高速铁路的大规模建设,新设备、新技术、新工艺、新标准的应用推广,对铁路职工的教育培训有了更高要求。本文通过对当前吉林地区运输站段职工教育培训现状进行调查分析。

铁路基层站段成本管理解析

随着铁路系统体制改革，现行的三级管理体制使铁路基层站段的管辖范围扩大，站段的内部情况更加错综复杂，要求基层站段具有更高的管理水平。然而作为铁路运输成本的直接消耗者，铁路运输企业成本中心的基层站段在经营管理模式上仍处于粗放型管理，很多管理方式暴露出计划经济体制的弊端，使铁路运输企业成本支出居高不下，资金短缺形势严峻，不能适应铁路运输企业现代化、

铁路基层站段安全管理问题探讨

当前铁路基层站段安全管理存在的主要问题是安全意识淡薄、职工素质不高和干部作风不实。为切实加强基层站段的安全管理,提出明确安全责任、完善技术装备、提高职工素质,以及强化过程控制等措施,建立安全管理长效机制,确保铁路安全生产长治久安。

浅析铁路基层站段实行全面预算管理的问题与对策

全面预算管理作为一种现代管理模式,是实现企业目标科学而有效的途径,铁路系统实施全面预算管理后,在促进企业强化内部管理、提高经济效益等方面取得了一定的成效,同时也存在着很多问题,针对铁路基层站段在实行预算管理中存在的问题进行分析,并提出相应的对策及建议,为铁路基层站段充分发挥全面预算管理的作用,实现更大的经济效益和社会效益提供一些积极的借鉴和参考。

新形势下加强铁路基层站段效能监察工作的调查与思考

效能监察作为企业监察工作的一个重要方面，是企业监察职能的重要体现，是堵塞经营管理漏洞、治理管理薄弱环节的有效手段，是从源头上预防和治理腐败、切实加强党风廉政建设的一项重要措施，也是纪检监察工作服从、服务于中心工作的最佳切人点。当前铁路正处于改革、发展、稳定的关键时期，各项工作创先争优，齐头并进。在这种大环境下，加强基层站段效能监察工作尤其重要和紧迫。但是在站段的实际工作中，效能监察工作却显得薄弱，亟待加强。

铁路基层站段的物资管理分析

我国经济不断快速发展非常有利地促进了我国各项事业的发展,我国的铁路行业就是在这种大环境下突飞猛进并发展壮大的。伴随着我国建设和谐铁路的脚步不断迈进,我国铁路的各项工作都有了质的飞跃。我国的铁路在运输布局上更是进一步的进行了调整,不断将我国的基层铁路做大做强。这就使我国的基层铁路工作中的物资管理面临着创新和变革的压力。作为我国发展铁路事业的一个重要组成部门,基层铁路单位的物资管理工作正在不断的完善和创新。文章主要针对铁路基层站段的物资管理工作进行详细的分析以及阐述,希望通过文章的阐述以及分析能够有效地提升我国基层铁路的物资管理工作,同时也为我国的铁路事业的发展以及创新贡献力量。

对新形势下铁路基层站段思想政治工作创新的思考

在当前市场经济竞争日趋激烈的形势下，铁路基层站段要想获取更大的经济效益。就需要不断提高、不断完善自己的综合实力。思想政治工作对于增强铁路基层站段的凝聚力、向心力，进一步推动铁路基层站段的改革发展起着至关重要的作用。但是，在新的形势下，思想政治工作面临很多困难，需要铁路基层站段在改革发展的过程中对其不断总结、不断创新．使思想政治工作在铁路的改革发展中发挥出真正的作用。

当前铁路基层站段党建工作存在的问题及对策

铁路企业党建工作是党的事业的重要组成部分,是企业安全生产坚强的思想保障,在振奋精神鼓舞士气方面发挥了无可替代的重要作用。但是,由于种种原因,目前铁路基层站段党建中存在不同程度的以行政命令干扰和替代党建工作、党务人员待遇低、党组织活动经费无法保障等问题,严重地干扰和影响了企业党建工作的正常开展,必须引起各级组织的高度重视,下大力气从根本上解决。

铁路基层站段加强安全文化建设的几点思考

新体制、新布局、新技术给铁路基层站段安全文化建设带来了新变化、新情况。如何适应铁路安全发展形势需求,建立起与新体制、新布局相适应的安全管理机制、工作模式、管理方法,是当前迫切需要解决的重要课题。安全文化建设应倡导科学的安全文化理念;选择安全教育的最佳方式;发挥管理者的表率作用,提高职工队伍的整体素质;建立科学有效的激励机制;营造文化气息浓厚的安全氛围,为铁路的追风之旅保驾护航。

铁路基层站段大学生的培养及使用

本文就如何对铁路基层站段的大学生进行培养并合理使用进行了探讨,充分发挥大学生作为我国铁路建设事业新动力的作用。

如何提高铁路基层站段的统计数据质量

针对铁路基层站段统计数据质量不高的状况,从强化统计基础工作、加强统计信息化建设,强化统计队伍建设、加强统计监察工作等方面提出措施,以达到提高统计数据质量的目的。

发扬“三种精神” 扎实推进铁路基层站段党风廉政建设工作

中国铁路总公司总经理盛光祖在＂4·26＂重要讲话中强调指出,要充分发扬＂振奋、担当、创新＂三种精神,努力夺取安全工作新成绩。这既是对全路安全工作提出的明确要求,也为各级纪检监察组织和干部如何求真务实、履职尽责,扎实推进铁路基层站段党风廉政建设工作指明了方向。

简论铁路基层站段人力资源的开发

简述铁路基层站段的人才状况关系着铁路运输企业的生存与发展;分析现在铁路基层站段队伍年龄老化、素质偏低和缺乏凝聚力的状况及其原因;提出树立现代人力关系观念,营造企业文化氛围,增强铁路基层站段职工的凝聚力,加强培训,提高技能,拓宽育人渠道等人力资源开发的基本战略和政策。

铁路基层站段实施全面预算管理的困难与对策

本文以机务段为例,从铁路基层站段全面预算管理面临的困难入手,探讨对策。

浅谈铁路基层站段实行成本中心管理

笔者认为，在铁路基层站段实行成本中心管理是强化成本管理、增收节支、挖潜提效的有效措施，对增强企业活力，促进企业发展具有重要意义。本文就此进行探讨。

关于铁路基层站段推行“政治生日”制度的思考

在社会主义市场经济快速发展的背景下,铁路基层站段要针对当前多元化价值理念冲击下党员党性观念淡薄、意识薄弱的现状,需要以"政治生日"制度的推行来强化对党员的管理与教育,并建立党建工作长效机制。本文针对铁路基层站段如何推行"政治生日"制度进行了研究与探讨,以供参考。