《论语》中的政德思想及其对领导干部队伍建设的启示

《论语》是我国古代的儒家经典,蕴含着丰富的政德思想,表现在为政以德的治国理念、取信于民的民本思想、身正为范的行为准则、任人唯贤的人才理念等方面。新时代实现政德建设与优秀传统文化的有机融合,领导干部应明大德、守公德、严私德,心怀取信于民的执政理念,重视发挥模范带头作用。在干部选拔方面,要坚持德才兼备、以德为先的标准。

越共十三大以来领导干部队伍建设研究

越共十三大以来,越南共产党以领导干部队伍建设推动干部工作和党的建设,建立和落实干部辞职免职制度,以党校培训、干部轮换制建设战略级干部队伍,增强了党内规定的指导作用。领导干部队伍建设侧重政治建设和发挥带头作用,有以上率下推动工作,将反对腐败、干部轮换、鼓励干部积极作为相结合的显著特征。总书记、常务书记地位分别高于其他主要领导人、其他高级领导人。高级领导人队伍建设以政治局和书记处为中心,公安党建工作成效显著。

新常态下领导干部队伍专业化建设的影响因素与对策思考

2015年以来,中国有五位大学校长陆续进入中央政府部门担任部级领导。＂校长（学者）从政＂再次将领导干部队伍专业化建设推上了舆论的焦点。＂知识精英＂转变为＂政界精英＂,是发达国家政府官员知识化、专业化的惯例,也是中国领导干部队伍专业化建设的新要求。目前,中国领导干部队伍的专业化建设遇到了新问题,亟须对其进行研究以探寻新的对策。

邓小平对加强领导干部队伍建设的阐述及启迪

邓小平同志就如何加强领导干部队伍建设问题作出了系统的科学阐述,如认真建立学习制度,大量地培养和提拔新干部,在党内生活中要真正实行民主集中制等等,这对于贯彻执行党的路线、方针、政策,深化干部人事制度改革,有着极其重要的现实意义。

关于新时期公安院校领导干部队伍建设的几点思考

省属公安院校承担着所在省、区、市的公安教育训练工作,是警务人才的培养基地、在职民警的培训基地和公安理论的研发基地。事业兴衰,关键在人。在新的形势下,公安院校要谋求更好更快的发展,要圆满完成各项公安教育训练任务,关键要靠学校各级领导干部的全力以赴、真抓实干,关键要看各级领导干部本事有多大、

习近平关于领导干部队伍建设思想述略

领导干部要发扬党的高度重视学习、善于进行学习的优良传统;领导干部要发扬党的积极倡导马克思主义文风、努力克服不良文风的优良传统;领导干部要发扬党的重视调查研究、坚持实事求是的优良传统;领导干部要发扬党的反对空谈、强调实干、注重落实的优良传统;领导干部要牢固树立正确的世界观权力观事业观,不断提高思想政治素质。

加强山区乡镇领导干部队伍建设之我见

山区乡镇党政班子是带领山区人民脱贫致富的前线指挥部.山区奔小康,村是基础,乡镇是关键.乡镇干部队伍特别是乡镇领导干部队伍的素质,决定着整个乡镇工作水平的高低,也关系着我们党和政府在山区人民群众中的形象与威信,关系着我们党的山区工作路线、方针、政策的贯彻与落实.目前山区乡镇领导干部队伍建设普遍存在着队伍结构不合理,政治理论素养不高,工作作风不实,监督管理机制不强,开拓创新意识不弱等问题。

加强公安机关领导干部队伍建设刍议

当前形势下,要培养和建设高素质的公安机关领导干部队伍,必须正确认识和处理"高学历"与"高素质"的关系,克服和纠正"高学历"就是"高素质"的认识与做法;正确认识和处理年龄与德才的关系,克服和纠正"年轻化"就是"青年化"的认识与做法;正确认识和处理制度与自律的关系,克服和纠正重自律轻制度的认识与做法;正确认识和处理依法治警与依法治官的关系,克服和纠正重民警管理轻领导干部管理的认识和做法;正确认识和处理做人与做官的关系,克服和纠正只顾做官忽视做人的认识与做法。

加强党的执政能力建设与造就云南高素质领导干部队伍

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。加强执政能力建设,始终是我们党长期面临和不断探索的重大课题,其关键是造就一支高素质的领导干部队伍。为此,要围绕党的执政能力建设目标,大力加强高素质领导干部队伍建设。

对重庆市级部门领导干部队伍建设的建议

一、重庆市二次党代会确定的任务对干部队伍的新要求重庆二次党代会提出了“努力建设长江上游经济中心”、“建设三大经济圈”和“三步走”的战略任务和战略部署。组织路线必须为政治路线服务,组织路线是政治路线得以实现的保证。重庆的市级部门局级领导干部队伍建设,必须为中央要求把“重庆建设成为长江上游的经济中心”的战略目标服务,必须为重庆市委确定的“建设长江上游经济中心三步走”

努力建设高素质的领导干部队伍

当前,我们正处在一个大变革、大发展的时期,国际国内形势发生着深刻变化,给党的建设尤其是领导班子和干部队伍建设提出了新的更高的要求.适应时代的要求,不断提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,是摆在我们面前的一项紧迫任务.

丰顺县乡镇及管理区领导干部队伍的现状和对策

一、丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍存在的一些问题随着乡镇行政管理体制的改革,丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍的素质也逐步得到提高.它们在贯彻执行党的路线、方针、政策,实行农业体制改革.带领山区人民脱贫致富,发展农村经济等方面,做出了积极的贡献.但从调查情况看,也还存在一些同当前形势不相适应的问题.主要表现在:(一)领导班子结构不合理,文化水平偏低、专业人才少、年龄老化.全县25个乡镇,263个管理区。

厦门市中学领导干部队伍素质结构状况的调查分析与对策

通过调查和分析厦门市中学领导干部的性别、年龄、学历、职称方面的素质结构状况以及他们对工作所需的“知识结构”的看法 ,提出了提高中学领导干部素质的若干对策。

锻造新时代敢于担当作为的领导干部队伍

新的历史时期任务的完成,不但需要科学合理的战略谋划与战略安排,更需要有一批敢于担当作为的领导干部队伍将战略谋划与战略安排付诸实践之中。这样,才能使新时代各领域的各项任务都能够切实有效的、不打折扣的落实到位,使中国特色社会主义现代化强国的建设目标顺利实现,使中华民族伟大复兴中国梦的目标如期实现。

科学推进领导干部队伍建设健康发展

各级领导干部是部队建设的决策者、组织者和指挥者，加强领导干部队伍建设，是推进部队全面建设又好又快发展的必然要求。建设实践中要牢牢抓住勤政廉洁这个关键，以抓学习为切入点，以求真务实为着力点，以提高能力素质为落脚点，不断改进领导干部作风，提高领导干部水平，科学推进领导干部队伍建设健康发展。