景宁畲族自治县民族贸易急需各级领导部门采取措施予以扶持

景宁畲族自治县1991年经国务院批准列为民族贸易县,目前在发展中存在不少困难和问题,急待各级领导部门进一步扶持解决。 (1)民族贸易的有关政策急需落实。少数民族边远贫困山区的民贸企业,至今尚没有享受减免营业税、所得税和相应的运费补贴等优惠政策,加上当地财政困难。

领导部门带头堵费源切实减轻农民隐性负担

党中央、国务院和省市各级党委、政府历来都十分重视减轻农民负担工作,发出了一系列减轻农民负担的指示。但是,近几年来农民的负担仍有增无城,特别是帐外隐性负担迅速膨胀,大大超过了农民的承受能力。为此,必须下气力减轻农民隐性负担。

被遗忘的改革:发达国家公共部门领导力提升运动

本文对九十年代后期发达国家新公共管理运动中出现的公共部门领导力提升运动进行了介绍,并从领导科学的角度进行了分析。首先,本文明确了公共部门领导力的定义,并在此基础上介绍了六个典型发达国家的提升实践;其次,本文总结了各国提升运动的共性,如制定了非常细致的指标和发展规划,运用各种培训项目,以及不断调适以实现自身的可持续发展等;最后,本文分析了这场改革继续进行过程中面临的问题,如女性领导者的作用,改革中的平衡及技术性难题等,以期为从技术层面推进中国的行政改革提供借鉴。

军械装备保障部门领导培训体系优化研究

军械装备是陆军装备的主体,军械装备保障部门领导及其岗位,正是决定军械装备全寿命、全系统质量及其作用功能发挥的关键所在。因此,研究探索军械装备保障部门领导的培训优化问题,是提升军械装备保障部门领导岗位能力素质的有效渠道和途径。本文以部队军械装备保障部门领导干部为研究对象,通过研究分析当前培训中存在的问题,对军械装备保障部门领导培训体系进行了宏观概念设计,给出了培训体系优化策略。

军械装备保障部门领导能力标准体系研究

军械装备是陆军装备的主体,军械装备保障部门领导干部,正是决定军械装备全寿命、全系统质量及其作用功能发挥的关键所在。因此,研究探索军械装备保障部门领导的能力素质需求,是提升军械装备保障部门领导岗位能力素质的有效渠道和途径。本文以部队军械装备保障部门领导岗位为基本研究对象,探索和研究军械装备保障部门领导岗位能力标准构建问题,通过澄清军械装备保障部门领导岗位的基本定位,建立起多维军械装备保障部门领导能力标准体系。

图书馆部门领导管理创新的几点认识

从管理学的角度阐述了图书馆部门领导的任职条件、管理能力和管理办法。

政府统一领导 部门分工协作 大力发展职教事业──对建湖县政府加强职工教育工作的调查

政府统一领导部门分工协作大力发展职教事业对建湖县政府加强职工教育工作的调查周春富近几年来，江苏省建湖县紧紧围绕企业生产经营需求，全面系统地开展职工思想道德、科学文化和技术业务教育培训，为推进两个根本转变、促进两个文明建设作出了一定贡献。主要表现在：—...

组织部门领导作重要讲话的宜与忌

上级组织部门的领导同志到下面当众作重要讲话或与干部个别谈话，大致有几种情况：一是宣布上级党委的重要决定，二是领导干部新老交接，三是主持领导干部评议、推荐，四是个别征求干部就某项人事问题的意见建议，五是与干部进行警示谈话。这些讲话或谈话，不仅体现个人的政治思想水平，也关系到组织部门的公信力，关系到工作推进的成效。据个人感受，觉得有几点值得注意。

新加坡公共部门领导人才培训的启示

2008年5月15日，瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》，新加坡以99．330的高分蝉联世界第二，再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知，新加坡除了深海港之外，自然资源相当匮乏，之所以能取得如此骄人的成绩，关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用。

改变工作方式 瘦身“文山会海”——怎样当好医院业务部门领导

“文山会海”是党风和社会风气的一种体现，作风决定文风和会风。作风漂浮的领导往往喜欢开长会、讲长话，沉湎于用会议贯彻会议、用讲话贯彻讲话、用文件落实文件，给机关工作带来了极大的负面作用。一是造成了巨大的资源浪费；二是降低了工作效率；三是不利于责任的落实。

基层统计部门领导胜任力模型的构建与检验

文章对基层统计部门领导的行为事件访谈和关键事件访谈文本的扎根理论分析,提取了59个胜任力成分。通过归类分析形成了17个类属,编制了包含59个自我描述项目的胜任力自评问卷,对23省的基层统计部门领导的558个有效调查样本数据进行实证分析,结果显示,基于理论分析提出包含专业能动性、专业能力、政策水平与法律意识、伦理道德与领导能力的四因子模型数据拟合指数最佳,均达到良好指标要求,各维度测量的信度在0.80以上,且能较好地区分绩优组与普通组。

“十一五”开局 信心与动力同在——就2006年前三季度宁波社会经济发展对话宁波有关部门领导

今年，时间已过大半，在国家宏观调控的大背景下，我市全面贯彻落实科学发展观，积极应对国际贸易摩擦加剧、出口退税政策调整、生产要素供给趋紧、人民币升值等带来的影响，大力推进经济结构调整和增长方式转变，不断提高经济运行的质量和效益，经济继续保持平稳增长态势。

高校后勤管理部门领导者领导力的主要内涵和提高途径

在领导力概念分析和近年高等教育发展概况简介的基础上,结合工作实践和学习体会,提出高校后勤管理部门领导者领导力的六个主要内涵以及三种提高途径。

盘马弯弓上天山——部分军地转业安置部门领导谈新年军转安置新攻略

2006年,裁减军队员额20万军转安置任务的最后一年。任务神圣而艰巨:转业数量多,安置难度大,工作标准高。如何克服困难,扎实搞好今年的军转安置工作?春节前夕,部分军地军转部门的领导与记者畅谈了新年做好军转工作的新打算。

大型企业战略管理新视角——部门领导力

大型企业内部各部门的关系十分复杂,且存在不对称的依赖关系,从而使得部门领导力的重要性逐渐凸显。基于此,本文首先提出部门领导力的概念,并从理论基础和实践背景两方面对部门领导力概念的必要性进行分析,同时结合现有的研究成果,提出了进一步的研究方向。

试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制

试论如何健全金融部门领导干部廉政监督机制陶先旺王建民围绕着领导干部的党风廉政建设，如何建立和强化对金融部门领导干部的监督机制，已成为各级金融部门亟待解决的一个重大课题。在实践中要注意以下几个问题。一、建立和强化廉政监督机制，就要把握现实要求１．立足监...