乡村振兴背景下驻村工作队助力农村基层党建研究

基层党组织在农村地区构成中国共产党运作效能与战斗力量的基石,要充分发挥农村基层党组织的领导核心作用和地位,不断加强和持续提升基层党建工作引领和推动乡村全面振兴。该文从乡村振兴战略背景出发,对当前驻村工作队工作助力农村党建工作现状进行探究,阐述当前农村基层党建工作引领乡村振兴的重大意义,深入剖析现阶段农村基层党建引领乡村振兴工作中存在的困境,并从驻村工作队助力农村基层党组织的自身建设、制度建设及治理水平等方面聚焦发力,加强基层党建,探索引领乡村振兴的可行性路径,以期为农村基层党建引领乡村振兴提供些许参考。

驻村工作队在干什么?——基于中部山区X贫困县的田野调查

为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果,国家以派驻工作队的形式向农村提供干部资源支持,在农村基层社会治理中已形成常态化的驻村工作体制机制。调查发现,驻村工作队的工作内容纷繁复杂,具有面向科层行政体制系统和村庄社会治理的双重回应性特点,其工作大致可以总结为完成规定性工作任务、应对各类考核检查,以及回应村庄内部事务。客观而言,驻村工作队制度在基层实际运行过程中也产生了体制性形式主义、影响基层自组织治理秩序、国家公共性治理资源基层分配不公、基层驻村人员冗余、经济负担重等非预期后果。非预期后果产生的本质在于:在从精准扶贫向乡村振兴相衔接的政策转型背景下,基层依循从精准扶贫延续下来的驻村工作队治理贫困的传统制度路径以及考核治理思维惯性,其负外部效应导致了基层的不适应。该问题的解决需要从基层治理主体的本位立场出发,整体考虑基层对驻村工作队制度机制的实际承接能力,因地制宜、因时而变,不能“为了驻村而驻村”。

嵌入式视角下的驻村工作队:集体经济可持续发展的驱动力分析

文章通过构建以治理可持续性、经济可持续性和社会可持续性为评估标准的框架,审视驻村工作队在推动村集体经济可持续发展中所扮演的关键角色,在村集体经济发展过程中,鉴别出存在“发展主体确定”“发展策略选择”和“可持续保障”等三大核心问题,这些都制约了村集体经济的可持续发展。通过深入研究嵌入式视角,揭示了驻村工作队通过制度性嵌入、资源性嵌入和关系性嵌入的机制,为解决这些问题提供了关键支持,有助于理解驻村工作队在促进可持续发展方面的实际影响,为驱动村集体经济可持续发展描绘了实质性的路径。

乡村振兴背景下提升高校驻村工作队伍稳定性的路径研究

高等学校具有科技人才的优势,在乡村振兴战略中是一支不可或缺的重要力量。在高校中选派驻村工作队参加乡村振兴工作,可以充分发挥高校的特有优势,对推动乡村振兴、实现农业农村现代化有着重要作用,这也是高校履行社会职能的实现路径之一。课题组立足于高校驻村工作现状,通过调查分析当前影响高校驻村工作队伍稳定性的因素,提出了提升高校驻村工作队伍稳定性的路径,为全面推进乡村振兴工作提供更加稳定的人才队伍支撑,充分发挥高校智慧阵地的重要作用,为实现农业农村现代化、建成农业强国贡献力量。

河南省测绘地理信息技术中心驻村工作队扎实开展消费帮扶工作

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,充分发挥驻村帮扶工作队在乡村振兴主战场的重要作用,近日,河南省测绘地理信息技术中心驻固始县刘营村工作队聚焦消费帮扶,突出“原汁原味原产地”,打造城市乡村联动模式,打通产品源头和终端消费,解决农产品销售问题,以实际行动解民忧、纾民困、助增收,筑牢乡村振兴基石。

驻村工作队在乡村振兴中的实践探索

基于对湖北省南营街道铁链村的田野调查发现,驻村工作队在推进强村富民、建强基层党组织、巩固脱贫成果等方面都发挥了重要作用。但在实践中也存在着消解乡村内生动力、驻村成员角色认知模糊以及乡村社会对外排斥等困境。针对这些问题,提出明确驻村工作队的权责边界、驻村工作队强化角色认知、以情融入乡村社会等纾解路径。

为乡村振兴贡献自然资源力量――广西自然资源厅到巴马瑶族自治县看望慰问帮扶户和驻村工作队

2024年1月23日,广西自然资源厅党组成员、副厅长贺志刚率队赴巴马瑶族自治县看望慰问帮扶户和驻村工作队,并进行座谈交流。上午,慰问组来到西山乡弄峰村村部,深入驻村工作队办公室、宿舍、饭堂,了解他们的工作、生活情况,协调解决他们遇到的困难和问题。随后,慰问组前往怀角屯看望慰问帮扶户韦秀莲。

乡村振兴背景下驻村工作队管理策略

在实施乡村振兴战略的过程中,驻村工作队是促进乡村发展和乡村治理的中坚力量。因此,优化驻村工作队管理机制是提升驻村工作队帮扶能力的重要手段。然而,驻村工作队管理上仍然面临人员选派困难、履职能力提升缓慢、管理考评手段单一、激励措施落实不畅等问题,严重制约着驻村工作队帮扶质效的提升。针对存在的问题,提出优化选派机制、完善培训机制、健全监督机制、创新激励机制等驻村工作队伍管理机制优化策略。

浅议乡村振兴驻村工作队员的阅读推广情怀

阅读是实现乡村文化振兴、提振乡风文明的基本途径。在乡村振兴战略的推进过程中,许多知识丰富、年富力强的驻村工作队员下沉到基层乡村,担任乡村发展的智囊和参谋、甚至是带头人,他们不仅具有强烈的干事创业精神,而且还具有乡村文化振兴的自觉使命,更具有乡村阅读推广的普世情怀;他们了解农村的风土人情,熟悉村民的喜闻乐见,能够恰如其分地在潜移默化中引导村民参与阅读。基层公共图书馆应深入推进总分馆体系建设,不断夯实基层乡村的阅读推广、阅读服务阵地,积极支持驻村工作队员在基层乡村常态化开展阅读推广活动,提振乡村文化,推动城市文化与乡村文化的融合发展,逐步缩小城乡文化鸿沟。

乡村振兴背景下基层驻村工作实践与探索--以江西理工大学驻村工作队为例

乡村振兴战略是实现中华民族伟大复兴的重要历史使命,如何有效地推动乡村振兴工作,是目前面临的一项严峻的任务。尤其在疫情日益严峻的国内国际新形势下,做好“后扶贫时代”巩固脱贫攻坚成果尤为重要。驻村工作队在脱贫攻坚战中增强了基层党建力量,推动了农村特色产业发展,改变了贫困地区贫困落后面貌,为脱贫攻坚战取得全面胜利奉献了力量,在实践中积累了宝贵的工作经验。本文以提升乡村振兴工作驻村工作队的工作实效、发挥工作队主观能动性为出发点,对驻村工作队一年来的工作成效和存在的问题进行总结思考,为全面推进乡村振兴和农业农村现代化提供借鉴。

驻村工作队巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的经验与反思

本调研实地走访了Z市13个脱贫村及相关党政部门、乡镇,借助访谈、问卷调查、实地观察等方法获得了大量一手资料。通过分析资料,总结梳理了驻村工作队巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的成功经验,包括坚持党建引领、从源头上严把选派关、转变思维模式提升执行力等7个方面,并对当前存在的集体经济不强不优、人才招引难度较大等问题提出了应对策略。

中国共产党驻村工作队制度的历史变迁与实践逻辑

向农村地区选派驻村工作队是中国共产党开展农村工作的优良传统。在中华人民共和国成立后的不同时期,代表国家意志的“工作队”深入乡村社会,在不同阶段完成相应的任务与目标,以外来力量深刻嵌入乡村社会内部,将乡村社会有机整合进国家治理体系之中。回顾驻村工作队的历史变迁,需要把握国家与社会的关系转变及中国共产党践行群众路线的关键举措的双重实践逻辑;同时,还要在总结和吸收历史经验的基础上继续助力驻村工作队在乡村振兴阶段发挥其功能优势,引导农民实质性参与乡村发展,为乡村全面振兴奠定基础;此外,需要谨防驻村工作队运行过程中的异化与污名化风险。

“双轨治理”:驻村工作队的路径选择

从“脱贫”到“振兴”,在国家发展的重要时刻,都有驻村工作队的身影。重构周雪光的运动式治理、常规治理及谢小芹的“双轨治理”框架,审视发现,目前乡村振兴工作队存在“双轨治理”理想状态难以全覆盖、常规治理水平有待提升、运动式治理帮扶方式有待转变等问题。因此,只有切实提升“双轨治理”水平,从培育后备干部、提升村干部学历、弹性工作制等方面入手,打造一支“不走的”工作队,才能切实助力乡村振兴。

人和产业兴--省委办公厅驻村工作队帮扶工作纪实

2017年,河北省委办公厅工作队进驻康保县土城子镇大盐淖村、晶水村和哈咇嘎乡察汗脑包村,相继开展脱贫攻坚和乡村振兴帮扶工作。6年来,工作队以项目建设为抓手,以增进群众福祉为出发点和落脚点,一茬接着一茬干,村集体经济稳步增长,村庄面貌焕然一新,群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

驻村工作队:用心用情助发展

走进施秉县白垛乡,随处可见驻村工作队员忙碌的身影,他们用脚丈量民情,用心绘就民生,用情发展产业,全力为乡村振兴挥洒青春、贡献力量。在石家湾村,拉家常、讲政策已成为驻村第一书记杨再菊的工作日常。只要入户开展工作,总有村民拉着她问“又有什么好政策”。2021年,杨再菊从白垛乡政府到石家湾村驻村。1个月的时间,她逐户遍访,了解村里群众生产生活情况,向村民传达党的好声音。

省自然资源厅完成驻村工作队交接轮换工作

按照省委组织部工作部署,省自然资源厅近日启动了驻村工作队交接,顺利完成了轮换工作。受厅党组书记、厅长于万臣委托,5月15日,厅党组副书记、副厅长王晓东带领新一届驻村工作队队员和相关处室负责同志到长华村,与上一届驻村工作队共同召开驻村工作队轮换交接会。王晓东对上一届驻村工作队的工作给予充分肯定,希望两批工作队做好工作交接,将优良传统传承下去。要求新工作队尽快进入角色,认真履职尽责,作出新的成绩。

凝聚合力促发展改善民生助振兴——省财政厅驻村工作队被表彰为“陕西省定点帮扶工作先进集体”

8月16日上午,陕西省定点帮扶和驻村帮扶工作推进会在陕西宾馆召开,省财政厅派驻柞水县乾佑街办车家河村工作队被授予“陕西省定点帮扶工作先进集体”荣誉称号,省财政厅派驻车家河村第一书记兼工作队长周晓慧在会上作了“凝聚合力促发展,改善民生助振兴”的交流发言。2021年6月以来,省财政厅驻村工作队认真落实省委、省政府工作部署,在厅党组指导下.

“财兴”带“农兴” 文明促发展——记山西省财政厅驻村工作队助力文化振兴实绩实效

文化振兴是乡村振兴的铸魂工程。加强农村公共文化服务体系建设,不仅可以丰富广大农民群众的精神文化生活、持续提升幸福指数,还能为农业农村全方位高质量发展注入文化动能,焕发乡村文明新气象。乡村振兴新时期下,山西省财政厅驻和顺县李阳镇工作队深入贯彻党中央“统筹农村基础设施和公共服务布局,建设宜居宜业和美乡村”决策部署,充分发挥财政干部较真碰硬、求真务实的工作作风,紧密结合村风民俗,以“财兴”带“农兴”,以文明促发展,多措并举推动和顺县李阳镇乡村公共文化服务体系建设迈上新台阶。

执好消费帮扶之笔 绘就产业振兴画卷--记省财政厅驻村工作队消费帮扶工作成效

“十四五”规划纲要提出“实施脱贫地区特色种养业提升行动,广泛开展农产品产销对接活动,深化拓展消费帮扶。”如何让农产品卖得出去、卖得好价,一直都是广大农民群众最关心的问题,也是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重点工作。近年来,山西省财政厅驻和顺县李阳镇工作队以消费帮扶为重要抓手,充分发挥财政定点帮扶机制,当好农户农企“联络员”和特色产品“宣传员”,精准对接市场需求和网络销售平台,持续拓宽农产品销售渠道,为加快乡村振兴步伐、构建现代农业产业体系注入新动能。

寻甸县驻村工作队助力乡村振兴研究

选派工作队驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴的重大举措。寻甸县采取一系列措施加强驻村干部管理,取得了一定成效,同时也存在驻村干部选派针对性不够、培训学习不积极、统筹管理不到位、工作任务不具体、考核激励不精准、经费保障缺口大等问题,因此文章建议:坚持优质高效精准选派、加强培训提升履职能力、统筹管理形成合力、明确权责构建合作机制、强化考核结果运用、落实驻村待遇保障,坚持严管与厚爱相结合,让驻村工作队更好助力乡村振兴。