新时代背景下高校党建工作的创新路径探析

在教育体系日趋完善和学术环境不断进步的当下,高校党建工作不仅仅承担政治任务,更是推动学术创新、提高教学质量和校园文化建设的关键力量。通过优化资源配置、增强师生团结、促进校园管理现代化以及提升社会服务能力,高校党建工作对教育质量和校园环境产生了积极影响。然而,在新时代的大背景下,高校党建工作面临的挑战日益增多,需要持续地优化和创新以适应时代发展的要求。

数字技术赋能高校党建工作质量提升的路径探析

数字时代,以数字技术赋能高校党建工作质量提升,是推进“智慧党建”的题中应有之义,是契合高校党员认知和学习特点的客观需要,是提升高校党建工作质量的现实选择。以数字技术赋能高校党建工作质量提升,既拓展数字技术的应用领域,又创新高校党建工作质量提升的手段和方法,但也遭遇数字技术发展瓶颈及风险、高校数字党建平台分散、高校党建数字化工作队伍建设滞后、高校数字党建工作制度机制不健全等诸多困境。站在新的历史起点上,要坚持党的领导,加快高校数字基础设施建设,推进党建数字技术研发和创新,完善高校数字党建平台建设,加强高校党建数字化工作队伍建设,健全以数字技术赋能高校党建工作质量提升的制度体系,不断提升高校党建工作质量。

以组织力建设为重点创建高校党建工作标杆院系

该文以文献资料法、逻辑归纳法、比较研究等方法,分析加强组织力提升对创建高校党建工作标杆院系建设的价值与意义,就高校党建工作标杆院系创建中组组织力建设的实践路向进行阐述,以更好推进高校基层党组织“示范创建”和“质量创优”。

新媒体与高校党建工作融合途径研究

新媒体作为传播媒介,是利用数字技术通过互联网、无线通信等渠道所形成的信息传播形态,与传统的传播媒介相比有着极强的实时性、复交性和海量数据库的鲜明优势。新媒体时代的到来,促进人们的生活生产发生了极大的改变,呈现出了较大的活力和创新力。同时,在新媒体时代背景下高校党建工作的作用愈加重要,各种思潮交错、舆论风向日益多元等党建工作挑战制约着党建工作发展,而落实“立德树人”根本任务、高校思想政治教育工作、为社会培养高素质高水平人才等教育教学工作开展都需要高质量的党建引领和推动。因此,本文分析新时代高校党建工作的主要机遇和主要挑战,以此为背景,迎接挑战,拥抱机遇,探讨新媒体与高校党建工作融合途径。

高校党建工作与思想政治教育协同育人的价值与路径

为了提升办学质量,高校在现代化转型升级过程中,需聚焦立德树人这一根本任务,加速融合党建工作与思想政治教育,发挥二者协同育人效能,以促进高校政治生态良性发展。基于此,文章以分析高校党建工作与思想政治教育的关系为切入点,探讨高校党建工作与思想政治教育协同育人的价值,并提出高校党建工作与思想政治教育协同育人的路径,助力高校实现高质量人才培养这一目标。

红色文化融入高校党建工作的路径研究

党的二十大报告指出,“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,用好红色资源,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,着力培养担当民族复兴大任的时代新人”。将红色文化与高校党建工作有机融合,能够丰富育人素材,从而厚植学生的爱国情怀,坚定学生的崇高理想与信念,进而提高高校人才培养质量,加速推进教育高质量发展。

高校党建工作与双创教育融合路径刍探

高校党建工作与双创教育的融合是一种意义重大且前景深远的教育改革措施,旨在将党建理念和创新创业教育有机结合,培养出具备创新素质、创业能力和党性素质的综合性优秀人才。二者在融合的过程中需要遵循创新守正原则、互相尊重原则、面向全体学生原则,以确保融合工作的公平性和普及性。高校要更新融合教育理念、为融合工作的顺利进行奠定思想基础,要整合并共享教学资源、促进教育内容的融合,要构建融合保障机制、加强组织协调,通过多种举措实现党建工作与双创教育的高效融合,推动高校教育改革,从而培养出更多适应时代需求的创新型人才。

数字赋能高校党建工作高质量发展的路径探析

随着数字技术的创新和发展,推进党建工作数字化改革已成为新时代高校党建工作发展的必然趋势。文章运用数据分析技术全面呈现了高校党建数字化工作的现状和特征,并由此发现其潜藏的三对内在矛盾关系,即党建工作与数字技术之间的融合矛盾、平台功能完善与服务质量提升之间的权衡矛盾、数字赋能党建工作的专业性与标准性之间的建设矛盾。基于此,找寻破困之道以深入推进高校党建工作数字化快速发展,研究提出促进高校党建工作与现代信息技术紧密结合以突破融合之困,统筹提升高校党建工作数字化的服务质量和功能建设以突破权衡之困,加快建设高校党建工作数字化的标准体系和专业团队以突破建设之困等实践路径。

数字技术赋能高校党建工作:逻辑关系、现实困境与优化路径

伴随数字时代的全面到来,数字技术以其数字化、智能化、精准化等特征给高校党建工作带来了深刻变革。如何充分发挥数字技术的独特优势,提升高校党建工作质量,是新形势下高校党建工作发展的技术追求、效能追求与价值旨归。数字技术与高校党建工作具有“介入—契合—嵌套”的赋能逻辑关系,但高校党建工作在其数字化进程中存在着人才队伍建设难、信息安全管控难、双向融合实现难等问题。从人才培养专业化、信息安全标准化与数字党建定制化三个维度,打造集智慧党建、安全党建与个性党建于一体的高校党建,是融合数字时代技术特色、党建特色和时代特色的高校党建新道路。

新时代高校党建工作与传统文化的结合

近年来,高校大学生党支部建设充分融入优秀传统文化要素,实现了创新性发展,推动了高校党建工作的发展。吴巧慧、廖琪丽的新作《高校大学生党支部建设创新研究》剖析了新时代背景下大学生党支部建设过程中存在的问题,并针对性地提出推动高校党建工作创新建议,阐述了大学生党员培养方法,全书思路明晰、富有条理。

中华优秀传统文化融入高校党建工作的价值、困境与路径

中华优秀传统文化光辉璀璨、历久弥新。新时代背景下,中华优秀传统文化对于高校党建工作高质量发展有着更为重要的价值意蕴。如何挖掘中华优秀传统文化的深厚内涵,并将其融入到高校党建工作,这既是一项促进文化传承的重大理论课题,也是一项丰富高校党建工作的范本研究。本文从中华优秀传统文化融入高校党建工作的价值、困境与路径三个方面进行探究,以期找到一条“两者”相结合的方法路径,以供借鉴参考。

总体国家安全观融入高校党建工作的创新路径研究

在新发展格局下,总体国家安全观已上升为国家核心战略指导思想之一,成为国家安全治理体系中与思想教育紧密相关的重要部分。高校作为知识传承、人才培育和科技创新的重要基地,其党建工作不仅关乎学校的发展方向和精神面貌,更是塑造学生国家安全意识、培养学生成为未来社会栋梁的重要途径。要深入推动总体国家安全观教育与党建工作在高校党建领域的紧密结合,就要采取教育引导、文化塑造、制度保障等创新手段,强化高校思政和国家安全教育的系统性和前瞻性,促进高校党建领域中国家安全教育的进一步发展。

智媒体时代高校党建工作高质量发展的基点、特征与策略

文章通过分析智媒时代高校党建工作高质量发展的基点以及特征发现,高校党建工作凸显传播样态智能化、信息获取便捷化、党建实践高效化、教育覆盖扩大化的特征。为完成高校党建工作高质量发展目标,文章提出,高校必须辩证看待智媒体的特点和优势,坚持加强科技创新,构建党建信息资源共享平台;创新教育形式,增强党员的认同感;利用信息技术,提升党建工作科学化水平;加强队伍建设,提高党建工作者的综合素养。

基于成果导向学习理论的高校党建工作创新路径探析

在新时代背景下,高校党建工作面临着新的挑战和机遇。成果导向学习理论(简称OBE)是一种以学习成果为导向的学习方式,其核心是强调学习者的主体地位和学习目标的明确性。在高校党建工作中,可以借鉴成果导向学习理论,构建适合自身特点的党建工作模式。随着我国高等教育事业的快速发展,高校党建工作的重要性日益凸显。

用信息化创新新时代高校党建工作

随着信息化的飞速发展,高校党建工作的内涵、途径、模式正在发生深刻变化。进一步深化对高校党建工作信息化重要性的认识,促进信息化技术在高校党建工作中广泛应用,是推动高校党建工作高质量发展的应有之义。用好智慧党建平台,推动高校党建工作智能化升级。

高校党建工作与课程思政建设创新融合探究

随着时代的进步,信息技术的运用显著提升,深入渗透到各个行业的发展过程中,对当前高校教育教学而言,既是发展的良机,也是面临的新挑战。在大学阶段,大学生所处的环境更为多变,尤其是在思想塑造方面,他们的价值观和思考模式都将随着信息技术的不断演进而产生转变。在这样的背景之下,必须实现高校党建和课程思政建设的有机结合,强化对青年学生的思想政治教育,帮助他们塑造健全的世界观、人生观、价值观,确保毕业成才时能以更佳姿态投入社会,为党和国家培育具有创新精神和社会担当的新一代,助力实现构建人才强国的宏伟蓝图。

新时代贵州红色文化资源融入高校党建工作研究

红色文化是推进优化基层党建工作的宝贵资源。贵州是革命老区,拥有十分丰富的红色文化资源,在新时代背景下,贵州红色文化资源在提升高校党建工作质量、创新高校党建工作形式、激发师生的爱国主义情怀、助推人生理想实现等方面都有着重要作用。本文通过对现状的分析,探究贵州红色文化资源融入高校学生党建工作的运用途径。

高校党建工作中品牌建设的策略研究

党建品牌是企业党建工作的一个重要载体,对提高企业党建工作的质量和水平,实现企业党建工作的作用与价值具有重要意义。在新形势下,加强党的领导,是中国特色社会主义大学发展的政治保证。在新时期,党建品牌建设是高校党建工作的一个重要抓手,它对落实党建要求,强化党建功能,塑造党建形象,具有非常重大的理论意义和现实意义。它是提高高校党建质量,促进基层党组织创新发展的一条有效路径。

数据赋能高校党建工作的价值机理及机制

文章立足数据赋能高校党建工作的价值机理,通过实践调研、资料查阅等形式,发现了现阶段高校党建工作数据赋能机制面临的现实挑战,并基于这些挑战探析了建立数据赋能机制的策略及详细步骤,包括明确战略目标需求、建设技术基础设施、重视数据分析应用等,旨在通过深入研究数据在高校党建工作中的应用,进一步构建出常态化数据党建机制,推动高校党建工作的灵活及高质量展开。

中华优秀传统文化融入高校党建工作的路径与创新

作为中华民族的根和魂,中华优秀传统文化一直以来都是中华文明的智慧结晶和精华所在。党的十八大召开以来,党中央尤为重视文化建设,引领中国人民坚定文化自信,奋力建设社会主义文化强国。习近平总书记指出:“中国共产党从成立之日起,既是中国先进文化的积极引领者和践行者,又是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者。”[1]高校以“立德树人”作为教育的根本任务,肩负着为党育人、为国育才的初心使命。在高校,开展优秀传统文化教育是弘扬中华美育精神的基础和有效途径之一。当前,进一步推进中华优秀传统文化全方面融入高校教育,推动高校党建工作高质量发展,助力高校培养担当民族复兴大任的时代新人,是历史选择也是现实需求。