创新国资国企改革培训模式——基于上海市经济管理干部学院培训项目的思考

描绘国资国企培训需求项目产生的逻辑结构及内容体系,可发现创新是提升国资国企培训针对性和有效性的重要选择。加快培训模式的创新,需实现培训项目从"粗放型"到"精细化"、从"教师中心"到"学员中心"的转型。

欢迎投稿 欢迎订阅《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物,国内外公开发行。

欢迎投稿 欢迎订阅 《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物,国内外公开发行。

欢迎投稿 欢迎订阅 《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物,国内外公开发行。主要栏目有:改革与发展、理论探索、经营管理、国资改革与国资管理、财会金融等。本刊为上海市和全国高校优秀学报,已加入《中国学术期刊(光盘版)》、中国期刊网和《中国核心期刊遴选数据库》来源期刊,欢迎广大读者惠赐稿件,特别是人力资源管理、战略管理和企业管理等方面的稿件。本刊编辑部提请作者来稿时注意以下事项:

欢迎投稿 欢迎订阅 《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物,国内外公开发行。主要栏目有:改革与发展、理论探索、经营管理、国资改革与国资管理、财会金融等。本刊为上海市和全国高校优秀学报,已加入《中国学术期刊(光盘版)》。

欢迎投稿 欢迎订阅《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物,国内外公开发行。主要栏目有:《改革与发展》、《理论探索》、《经营管理》、《国资改革与国企管理》、《财会金融》等。本刊为上海市和全国高校优秀学报,已加入《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》和《中国核心期刊遴选数据库》来源期刊,欢迎广大读者惠赐稿件。

欢迎投稿 欢迎订阅《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院主办的哲学、社会科学类综合性学术刊物,国内外公开发行。主要栏目有:《理论探索》、《国资改革与国企管理》、《经营管理》、《财会金融》、《区域经济》等。本刊为上海市和全国高校优秀学报,已加入《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》和《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊,欢迎广大读者惠赐稿件。

欢迎投稿 欢迎订阅 《上海市經濟管理幹部學院學報》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院主办的哲学、社会科学类综合性学术刊物,国内外公开发行。主要栏目有:《理论探索》、《国资改革与国企管理》、《经营管理》、《财经视界》、《区域经济》等。本刊为上海市和华东地区优秀学报,已加入《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》和《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊,欢迎广大读者惠赐稿件。

欢迎投稿 欢迎订阅 《上海市经济管理干部学院学报》

《上海市经济管理干部学院学报》是上海市经济管理干部学院和中共上海市国资党校主办的哲学、社会科学类综合性学术理论刊物，国内外公开发行，主要栏目有：《改革与发展》、《理论探索》、

《上海市经济管理干部学院学报》社会影响不断扩大

《上海市经济管理干部学院学报》继2005年、2006年先后荣获上海市和全国高校"优秀学报"称号后,又在上海市高校学报研究会2007年度的评选中蝉联上海市高校"优秀学报"称号,主编朱林兴被评为优秀主编。又据新近出版的《中国学术期刊综合引证报告》证实,本刊"影响因子"在全国47家同类院校学报中的排名已由第八位上升为第五位。

以“管资本”为主的国有资产监管改革路径与措施——对上海市国有企业中高级管理人员的调研思考

深化国有资产管理体制改革必须以"管资本"为主加强国有资产监管。对上海市国有企业中高级管理人员的调研表明,当前上海市国有资产监管主要存在以下问题:从监管主体看,国资委定位不明确,监管组织体系层级多且权责关系不清晰;从监管对象看,国有企业微观运行中市场化与行政化的矛盾依然存在;从监管环境看,政企不分、政资不分依然存在,配套改革匹配度不足。因此,以"管资本"为主的国有资产监管改革是一个系统工程,要从上到下进行顶层设计、从下到上完善基础环境。上海市应进一步推进政企分开、政资分开,明确国资委的定位和权责关系;优化底层制度安排,化解国有企业微观运行中市场化与行政化的矛盾;协同推进相关配套改革,完善以"管资本"为主加强国有资产监管的制度环境。

产业融合对产业结构升级的效应研究:以上海市为例

产业融合对产业结构升级具有明显的提升作用。本文以上海市六大支柱产业为例并通过大量的统计分析和计量检验,结果支持了这一基本判断。本文研究还发现,产业融合对产业结构升级的提升作用,主要是通过信息技术嵌入和改造传统产业来实现的,并最终在产业结构转换值、就业结构转换值、经济效益转换值、摩尔结构转换值以及结构熵指数等方面有所反映。

对外部董事评价体系的思考——以上海市国有企业外部董事评价为例

外部董事制度的实施在完善国有企业法人治理结构,推动国有企业改革方面无疑是具有里程牌的作用。文章通过对上海市试点外部董事考核评价现状的调研分析,认为外部董事评价体系中评价内容、评价主体和方法以及评价结果运用方面都有值得改进的地方。提出评价内容要体现岗位要求和可操作性的特点,要确保评价主体多元化,并就如何提高评价结果的有效性提出了对策。

上海市科技资源信息共享现状及对策

科技资源共享是科教资源优化与整合的重要手段,为区域创新和发展提供物质基础。要实现科技资源共享,首先要做到的就是科技资源信息的申报与公开。文章在对上海市各类科技资源信息公开与管理现状进行分析的基础上,指出其存在的瓶颈,并从制度视角提出了进一步推动科技资源信息共享的对策与建议。

产业融合推进上海市生产性服务业发展研究

产业融合对生产性服务业的发展具有较大的促进作用,产业融合的过程主要体现在新兴技术的广泛应用方面,产业融合的功能主要体现在对产品市场的结构性变化以及企业经营行为的转变上。文章统计分析的结果支持了上述基本判断,产业融合不仅推动了生产服务性部门的外部化,扩大了生产性服务业市场,而且对于生产性服务业的结构改善也起到了积极的推动作用。

国有独资企业外派监事会有效性探讨——上海市管国有企业监事会建设的启示

外派监事会制度是我国国资国企改革的一项重要创新,国有独资企业外派监事会在维护出资人权益、规范企业管理、防止国有资产流失、促进国有资产保值增值等方面发挥了重要作用。文章以委托代理理论为依托,着重研究上海市国资委在推进外派监事会建设方面的实践,认为当前外派监事会工作存在监督客体观念转变尚未到位、监事会组织尚待健全、监督成果利用有待进一步落实等问题,在此基础上提出应加强外部环境建设、推进组织建设、落实制度建设、完善能力建设、规范运行规则等建议,以增强外派监事会工作的有效性。

提高国企领导人员教育培训实效性的对策探讨——以上海市为例

近年来,上海在国有企业领导人员的教育培训方面积累了诸多经验,同时,也面临着经济社会发展新态势与培训体制之间的结构性矛盾、培训资源配置新趋势和培训体制之间的效能性矛盾、国有企业领导人员培养的新变化和培训体制之间的适应性矛盾。因此,上海在国有企业领导人员的教育培训方面需要突出核心价值观教育,完善国际培训模式,解决好培训国有企业领导人员的结构性矛盾;遵循市场供求规律,加大网络培训力度,解决好培训国有企业领导人员的效能性矛盾;树立以人为本的理念,强化学以致用的原则,解决好培训国有企业领导人员的适应性的矛盾。

企业党建工作覆盖面和有效性研究——以上海市国资委系统企业为例

通过实证研究,了解和掌握上海国有企业党建工作的覆盖面和有效性两方面的基本情况;可以深入地探讨相关问题,并为进一步增强国有企业党建工作的有效性提出相关建议。

上海市放活小企业调查

上海市放活小企业调查上海市经济管理干部学院“放小”课题组放活小企业是党中央、国务院为了搞好整个国有经济，对国有企业实施战略性改组的重大举措。它不仅有利于集中资源和管理抓好大型企业和企业集团，使其加速发展、增强活力，充分发挥其经济主导作用，而且有利于小...

国有经济活力、控制力和影响力指标构架研究——以上海国有经济为例

体现国有经济活力和影响力的评判要素主要有:创新能力,资产利用能力与竞争性地位,调整能力和贡献能力。通过对评判指标的横向与纵向比较分析,可以清楚地看到:国有经济在国民经济中的结构已发生了很大的变化,但这种变化并没有损害我国以公有制为主体的社会主义经济基础;上海大力发展先进制造业和现代服务业仍是今后相当长时期的重要任务;上海国有及国有控股企业的竞争能力亟需提升,特别是资产利用能力、盈利能力的现状要有显著的改观。