高校思想政治理论课教学改革探析——基于东北财经大学问卷调查分析

影响高校思想政治理论课教学效果的主要因素有教师素质、社会环境、学生兴趣等,为了探究思想政治理论课目前真实的处境和现实的效果及作用,本文从思想政治理论课本身、教师、教学方法和手段、考试、学生五方面进行问卷调查,通过IBM SPSS statistics21软件分析相关数据,发现学生对于思想政治理论课重视程度,对教学方式上的偏向性,教学内容上的感觉,同时反映教师在教学方法以及考核等方面需要改进。本文从教学方式、教师、实践和案例教学、考核等方面提出切实可行的改革途径。

财经院校研究生能力培养与教学模式分析

财经类院校研究生培养的传统方式存在着重理论、轻应用,重方法、轻能力等问题。本文针对这些问题,系统分析研究财经类院校研究生的教学模式。本文在财经类院校培养研究生是以高级应用型人才为目标的条件下,在完成研究生必要的基本理论训练的基础上,重点培养研究生理论联系实际和解决实际问题,并在解决问题的过程中将经验概括为理论的能力。最后本文提出了理论、方法、实践的财经类院校研究生教学模式。

财经类专业学位硕士研究生课程体系的改革与构建

本文在总结和分析财经类专业学位硕士研究生课程设置存在问题的基础上,探讨专业学位硕士研究生课程体系建设的改革思路,构建财经类专业学位硕士研究生课程体系并提出课程体系改革方案落实的具体措施。

研究生学位论文学术不端行为防范机制思考——基于财经高校查重检测规定的分析

学术不端行为阻碍了学术创新,破坏了学术环境,严重影响了研究生学位论文质量。高校意识到学术不端行为后果的严重性,学位论文查重检测成为防范学术不端行为的重要措施,甚至成为研究生学位论文质量保障体系建设的重要环节,但研究生教育各方对论文查重检测普遍存在着认识误区。文章通过分析财经高校学位论文查重检测规定,梳理学位论文查重检测现状,在解读学位论文查重认识误区的基础上,提出研究生学位论文学术不端行为防范机制的构建路径。

公立医院服务营销存在的问题及对策研究——以大连医科大学附属第二医院为例

随着医疗行业的不断改革,各大公立医院在获得发展机遇的同时也面临着更加严峻的挑战。本文以大连医科大学附属第二医院为研究对象,针对医大二院服务营销中存在的人员超编、竞争激烈、权责不明、营销手段单一等问题,为医大二院更好的进行服务营销管理提出切实可行的对策建议。

研究生压力源及压力管理有效策略

目前,我国研究生教育规模已经走向大众化,高等教育水平、研究生文化素质有了质的提高,但是一些新的问题随之产生。为解决相应的问题和状况,对研究生教育和培养方式需要进一步改革和完善。为了更好地做好研究生思想政治教育工作,有必要从研究生的压力角度,对压力源及压力管理策略方面做以探究。

FDI对国内投资潜在影响的实证研究——基于东北地区行业面板数据的检验

本文通过构建计量模型,利用2001—2008年间东北地区工业部门中20个行业的面板数据,实证分析了FDI对国内投资的潜在影响。结论认为,无论是从东北三省整体看,还是从各省单独看,FDI对国内投资的影响均表现为挤入效应。最后,根据实证研究的结论,提出了相应的政策建议。

我国研究生教育转型发展及应对策略分析

我国研究生教育已经从增量驱动的外延式发展阶段转变为质量驱动的内涵式发展阶段,具体表现在研究生教育的培养结构、学位审核、质量评估以及学费奖励等领域都发生了战略性转变,为了适应研究生教育内涵发展要求,研究生教育须从明确研究生教育内涵及质量标准、调整研究生教育的供给结构、完善研究生教育的规章制度、规范研究生教育的学术道德和健全研究生教育的评估机制等方面深入改革,不断提升研究生教育的质量。

研究生导师制的问题审视与优化

导师制是研究生教育的重要制度,随着研究生教育发展壮大,导师制的问题也越来越凸显。导师制存在导师资格荣誉化、导师职责模糊化、导师评价科研化、导学目的功利化以及研究主题导师化等问题。通过对导师的身份属性、职责根本、评价载体和管理归属等内涵进行再解读,提出导师制的目的在于提高研究生培养质量和学位授予水平,导师制改革优化必须与研究生培养质量提升的整体规划统一起来,充分调动有关各方的积极性和主动性,真正发挥导师制应有的作用,达到培养高水平创新性人才的目的。

东北三省产业投资结构的协调性检验及修正路径——基于边际产出模型和灰色速率关联度评价模型的研究

产业投资结构着重研究各产业的投资分布对产业发展的贡献。本文首先检验三省产业间投资结构的协调性,结论表明第一产业投资相对于第二、第三产业不足,第三产业投资的边际产出逊于其他产业。进而采用灰色速率关联模型具体分析各产业内部的行业投资贡献排序,调整主导行业投资比重进而促进产业投资结构的协调发展。

研究生招生质量评价的再认识

研究生招生是研究生教育的重要环节,当前研究生教育进入以质量提升、结构优化和能力培养为特征的内涵发展阶段,研究生招生也必然随之改革。文章以"新时代研究生招生质量如何评价"为理论命题,分析了研究生招生从以知识考核为主的公平招生转变为以能力考核为要的有效选拔的实践逻辑,探求研究生招生质量的时代内涵,并进一步提出研究生招生质量可从考生素质、类型结构和选拔过程等方面进行观察与思考。

论研究生教育质量评价:基于供需均衡视角

在梳理现有研究生教育研究的基础上,从功用、过程和结果 3个维度探讨了研究生教育的涵义表述,对政府、社会、研究生和高校等研究生教育主体进行了分析,并借助"需求—供给"范式求解研究生教育质量评价的均衡点,进而试图探寻研究生教育质量的优化轨迹。

浅谈我校研究生教育的目标管理

目标管理是管理工作中的一种比较先进的管理方法，确定规范化的管理目标是目标管理工作中最重要的环节。笔者结合研究生教育的实际，探讨了研究生教育工作的管理方法之一──目标管理。

东北地区FDI技术水平与贸易结构关系研究

本文在构建外商直接投资(FDI)技术水平和贸易结构衡量指标的基础上,衡量了东北地区FDI技术水平和贸易结构,并利用EG两步法和边界检验法对东北地区FDI技术水平与贸易结构的协整关系进行了检验。结论认为,东北地区FDI来源地分布结构对FDI技术水平有显著影响;东北三省外资企业与内资企业劳动生产率的关系差异明显;在东北三省中,辽宁省出口贸易品综合技术水平相对更高,而黑龙江省和吉林省进口贸易品综合技术水平相对更高;协整关系检验结果表明,东北地区FDI技术水平与贸易结构在多数情况下存在协整关系,且变量之间的正向作用关系非常显著。

完善中期考核工作保证研究生培养质量

作者对研究生质量监控措施之一———研究生中期考核的必要性进行了分析 ,提出在中期考核工作中应注意的有关问题 ,较详细地介绍了研究生中期考核的具体量化方法。

政府投资项目理性决策问题研究——以无锡市第一人民医院综合楼拆迁项目为例

文章以江苏省无锡市第一人民医院综合楼拆迁项目为例,结合我国当前政府投资的现状,分析了政府投资项目非理性决策的原因,并针对目前存在的问题,提出了相应的对策和建议。

基于社会需求下硕士研究生分类培养的思考

本文以东北财经大学为例,针对人才培养和社会需求的供需矛盾,分析了产生这种矛盾的内在原因,同时结合国内外研究生分类培养的经验借鉴,提出了我校研究生实施分类培养的具体工作和保证措施。

我国研究生招生工作的思考

本文在系统分析研究了我国研究生招生工作中存在的问题——招生单位缺乏自主权,招生制度不利于选拔人才和人才培养,招生工作效率比较低的基础上,提出了改革我国研究生招生工作的建议——国家要进行宏观管理、微观放开,扩大招生单位的自主权,研究生招生实行收费制度。

东北软件与信息服务外包产业发展研究——基于产业集群视角

东北软件与信息服务外包产业集群与长三角、珠三角相比,有着明显的优势。运用钻石模型分析其竞争优势,发挥大连在这一产业发展中的领军作用,提出东北高新技术产业集聚发展的对策。

高校研究生党支部特色活动研究

特色党支部建设是新形势下高校研究生党建工作的重要载体,是根据高校研究生教育的特点,探索出的以学术科研与党建工作相结合开展活动的成功经验。针对当前研究生群体的特点及传统党支部建设工作中存在的问题,高校研究生党支部应积极开展特色活动,改善高校研究生党支部建设。