中共早期党校办学的探索与启示——以在江西创办的几所党校为例

中国共产党自成立之初就非常注重对党员领导干部的培养与教育,从1924年至今,我们党建立了从中央到地方(中央—省级—市级—县级)以专门教育培训领导干部的体系完备的四级党校系统,成为中国共产党保持先进性和战斗力的有力法宝。仅在江西创办的早期党校,就有中共安源地委党校、赣东北苏区党校、瑞金中央苏区党校等。以史鉴今,江西早期党校的创办为当今党校办学提供了重要的实践指导,有利于发挥好党校教育培训党员干部主阵地作用.

毛泽东干部教育思想对基层党校工作的启迪

毛泽东干部教育思想是其党建思想的重要组成部分,对推进党的建设“伟大工程”发挥了独特作用。新时代基层党校工作要实现高质量发展,在汲取毛泽东干部教育思想中的宝贵经验的基础上,一是要重视和加强干部教育工作;二是注重专业和政治两大能力;三是着力提升马克思主义理论素养;四是聚焦地方发展和实践工作;五是不断创新培训方式方法;六是始终做到“三个从严”。

打通“两山”双向转化通道的理论逻辑与实践路径——以江西省上饶市“两山”双向转化实践为例

“两山”理论中人与自然辩证统一、生态优先、生态经济化与经济生态化有机统一的思想,丰富了马克思主义关于“人与自然和谐发展”的相关理论,蕴含了自然财富与社会财富、经济财富双向转化的内在机理。江西省上饶市全力打通“两山”双向转化通道的实践与“两山”双向转化的内在机理高度契合,在打通“两山”双向转化方面取得了不错的成绩,同时,也面临着不少需要破解的难题。全力打通“两山”双向转化通道,要完善“两山”双向转化的市场机制、创新思路丰富山岳型景区旅游业态、做足农文旅深度融合文章、加快推进文旅IP价值链孵化工作、加快培育专业人才队伍。

建强国家现代农业产业园打造高质高效引领区——以上饶国家现代农业产业园为例

随着社会的不断进步,各产业深度融合,我国现代农业的发展经历了初步探索、规范发展、创新提升、突破推进4个阶段,现代农业产业园已成为推进农业供给侧结构性改革、探索现代农业发展的重要载体,是实施乡村振兴战略、推动乡村产业振兴的重要抓手。虽然现代农业产业园已经是现阶段较为成熟的现代农业发展模式,但是在发展过程中仍存在各种问题,需通过园区的发展模式创新、园区产业体系和生产体系的不断优化、强化科技与人才的支撑力量、打造主体利益联动机制等有效措施加以应策。

乡村振兴之农村集体经济有效经营模式探析——基于上饶各县市区的实践经验分析

自我国实行家庭联产承包责任制以来,农村集体经济日渐薄弱,空壳村比比皆是。乡村振兴需要提振农村经济,村集体经济是农村经济振兴的重要组成部分。上饶各地区结合自身实际,不断摸索出村集体自主发展经营型、政府扶持带动型、企业合作带动型、产业生产经营型、资源盘活利用型以及服务对接供给型等较为有效的村集体经济发展模式,其遵循的基本原则对其他地区发展壮大集体经济有借鉴参考意义。

精准扶贫视阈下的贫困农村经济发展路径探析--基于江西省上饶市精准扶贫工作的调查与思考

贫困农村经济的健康有序发展是有效巩固扶贫成果的根本保障,上饶市在精准扶贫工作中,以改善贫困农村经济发展内外部环境和以精准举措促进贫困农村经济发展相结合的方式促进了贫困农村经济的快速发展,但经济发展过程中仍面临着资金短缺、基础设施薄弱、关键技术短缺、缺少市场竞争意识、缺乏整体性规划、政府配套体系不健全等瓶颈。今后,应通过完善经济发展总体规划、完善农村土地制度改革、实现产业品牌化发展、完善农业农村金融保险体系、完善政府配套服务体系等路径实现贫困村经济长效发展。

红色文化的传承与发展问题研究——以江西省上饶市为例

文化是一个民族的精神家园,更是一个政党的精神旗帜。习近平强调:"文明,特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。无论哪一个国家、哪一个民族,如果不珍惜自己的思想文化,丢掉了思想文化这个灵魂,这个国家、这个民族是立不起来的。"而我国的红色文化,作为对中国传统文化的超越性继承,传承并弘扬了中华优秀传统文化,是中国共产党带领人民创造的新文化体系。它体现了党在灾难深重的近代中国勇于担当的理想信念和精神追求。是党和广大人民群众在长期的革命斗争实践中逐渐形成的。回顾党的历史就会发现,中国共产党在革命斗争年代所形成的"井冈山精神""长征精神""延安精神""西柏坡精神",以及遍布全国各地具有浓重地方特色的红色文化,正是中华优秀传统文化与中国共产党革命斗争实践相结合的时代产物。

“三公”机制:农村治理“双趋冲突”的民主协商制度——以江西上饶市“党建+好商量”模式为例

农村基层治理过程中必须应对“双趋冲突”:在治理导向和路径上的“自治下移与行政下沉”矛盾;农民的“当家作主”意识和“等靠要”心理的冲突。前者根源于基层治理的“碎片化”和“公地悲剧”,后者源自村庄政治“寡头化”与“官僚化”趋势。作为探索新时代党建引领农村基层协商治理的模式,“党建+好商量”在实践中表现出优势:多元主体的全过程参与实现了公众化参与;机会平等的意见诉求表达平台确保了公开化协商;公开透明的责任权益分摊机制保障了公正化处理。农村基层民主协商的“三公”机制,有效避免了“双趋冲突”,为保障人民当家作主,加强基层治理提供有效模式。

习近平经济战略思想及其实践探究——基于江西上饶的具体分析

党的十八大以来,中央科学判断当前经济形势,通过着力调结构、强改革来缩小差距,创新宏观调控方式等来挖掘经济增长新动力,推动我国经济向"双中高"迈进。结合十八大以来中央系列会议、宏观调控措施以及习近平总书记系列重要讲话精神,在对当前上饶经济现状描述和经济下行压力的原因剖析基础上,要贯彻习近平治国理政的战略思想和经济新常态理念,需要围绕主导产业做文章,深入推进全面深化改革,以优化升级产业结构挖掘经济增长新动力,坚持高端项目带动及高端人才引领战略,推动区域合作,把城镇化作为引领上饶经济增长的重要战略支撑,强化金融对实体经济的促进作用。

上饶建设区域消费中心城市路径研究

上饶地处赣浙闽皖四省交界处,位于长三角经济区、海西经济区和长江中游城市群的共同辐射区域,地理位置优越、枢纽地位突出、商业历史悠久,有必要也有能力建设成为名副其实的区域消费中心城市。本文将围绕上饶建成中部地区具有引领力的消费中心城市这一主题,认真分析上饶市消费发展现状和具有的比较优势,提出培育消费场景,带动消费升级,扩大消费辐射带动范围,形成区域中心的意见和建议。

对党校教育规律几个问题的探讨

党校教育是有规律可循的,党校教育既具有普通国民教育的一般规律又有不同于普通国民教育的特殊规律,认真研究和把握党校教育规律,对于提高党校教学质量和水平有着决定性作用。

优化党校红色现场教学 打造红色基因传承最佳路径

红色现场教学是党校传承红色基因、强化党性教育的重要途径。目前各级党校的红色现场教学主要存在红色资源整合与内涵挖掘不足、课程体系缺乏丰富性与针对性、纪律松散弱化教学效果、难以摆脱"剧场效应"等问题。优化党校红色现场教学,打造红色基因传承最佳路径,要深挖并高度整合红色资源,完善现场教学课程体系,从仪式感、活动体验、以情动人入手抓现场教学,强化现场教学管理,培养优质的现场教学师资队伍。

基层领导干部构建干群互信关系的方法探讨——基于S市党校主体班学员的调查分析

基层领导干部构建干群互信关系之人际信任的方法是:借助灵活、恰当和有效方式与群众进行沟通交流,增进彼此了解,是基础和前提;与群众沟通交流过程中传递真诚、体现诚信,是最理想、关键因素;谋求建立长期、密切的情感联系,可以使前两个要素产生乘数效应的因子;此外,要注重加强个人内在修养和素质提升,杜绝种种外在欺骗或伤害群众行为。基层领导干部构建干群互信关系之制度信任的方法是:在农村或社区这样一个社会单元,因地制宜建立一个好制度是重中之重;在行政企事业单位等组织单元中,严格执行制度规范是使群众形成制度信任的第一要务;在农村或社区构建制度信任,党员干部要力求以身作则、率先垂范,这是加强干群互信的重要环节。

高铁对地方旅游业的挑战及应对策略——以江西上饶为例

在高铁、民航即将投入运营的大背景下,上饶旅游业面临着新的挑战。需要重新定位,要按照实现旅游产品国际化、旅游服务标准国际化、旅游人才国际化、旅游运营国际化、游客客源国际化的总要求,按照打造国内一流景区的总目标,高端定位,对接国际,适时、适势优化升级上饶的旅游产业。从宏观角度看,应规划先行、联合协作、以人为本、创新驱动、优化配置、协调发展,使旅游产品向观光、休闲、度假并重转变,旅游开发向集约转变,旅游服务向优质服务转变。微观上,则可从十个方面着手,促进上饶旅游业向更高层次发展。

基层领导干部构建干群互信关系的方法探讨——基于S市党校主体班学员的调查分析

围绕基层领导干部如何构建干群互信关系这一主题,把获得人际信任和制度信任作为直接目标,分别设计四个具体问题进行书面方式回答、两个开放式问题进行口头回答,以在市委党校培训进修的学员为研讨主体,对他们在工作实践中的一些零散经验进行讨论研究和概括分析,罗列出大量有效的具体做法,梳理成不同语句表述,整理成若干个核心词汇。在此基础上,进行讨论分析后,得到一些具有实践价值的思路和方法,为基层领导干部获得人际信任和制度信任,进而构建干群互信关系提供了一些可供借鉴的指导性思路。

新时代推动经济高质量发展探析——以江西上饶为例

习近平新时代中国特色社会主义经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我国社会主义市场经济建设的最新理论成果,全面、系统地回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义经济,怎么坚持和发展中国特色社会主义经济这一时代课题。科学把握、深刻领悟习近平经济思想的理论内涵、实践价值,是推动地方经济平稳、健康发展的根本保障和行动指南。

中小城市大数据产业人才培养模式研究——以江西省上饶市为例

大数据是新资源、新技术和新理念的混合体。大数据本身既能形成新兴产业,也能推动其他产业发展,从而形成由数据驱动经济发展的"新引擎"和"大生态"。中小城市要在人才竞争愈趋激烈的社会现实中发展大数据产业,出路就是靠创新,创新人才的培养、引进、储备、集聚、激励和使用机制,破解大数据产业发展中的人才瓶颈,构建"政产学研用"的多维人才培养体系,制定大数据产业人才战略举措,创设大数据产业人才政策红利。

“省管县改革”对上饶的挑战及应对策略

随着省管县改革的深入发展,现行的市管县行政管理体制显然与之不相适应,市县关系必然要进行相应调整,由现在行政隶属关系中上下级转变为两个平行的行政区域主体。上饶应对省管县改革,必须迅速做大做强市本级,调整行政区划,积极稳妥地推进机构改革。

上饶玉山白番鸭绿色养殖推动县域经济发展

介绍了绿色养殖的前期工作以及选购番鸭的方法,阐述了绿色养殖管理方式。

以“五大发展理念”引领江西上饶文化产业的发展

党的十八届五中全会提出"创新、协调、绿色、开放、共享"的"五大发展理念",不仅描绘出未来五年的发展蓝图,还为处于新常态背景下的各项产业指明发展方向。江西省上饶市拥有丰富的文化资源,文化产业发展潜力巨大。如何将"五大发展理念"与上饶的文化资源相结合,实现上饶文化产业发展的新高度至关重要。