新形势下做好油田企业老年党建工作的实践

加强老年党建工作是保障油田企业改革发展持续深入的“稳定器”。近年来,油田企业退休职工包括退休党员数量越来越多,队伍正在快速扩大,给油田企业老年党支部的党员学习教育和老年党建工作带来了新的挑战。在新形势下,加强老年党建工作,已经成为油田企业老年党支部建设的一项重要任务。文章结合多年从事油田企业老年党建工作的经历,对如何改进新形势下油田企业老年党建工作进行了探讨。

加强企业离退休人员管理必须从做好服务入手

针对离退休人员的生活服务与管理工作,在企业的管理工作开展过程中占据着关键地位。企业离退休人员管理工作成效高水平的实现,有助于为企业树立正面形象,增强员工工作信心,提升员工工作动力等正面榜样的树立和积极效果的达成,反之则会对企业声誉和员工生产动力产生消极影响。基于此,文章从做好服务角度切入,分别从离退休人员管理工作开展的前提、关键、重点以及保障四个方面展开论述,希望能够为加强企业的离退休人员管理效果提供经验。

密集场所火灾隐患及防火对策研究

随着社会发展,城市建筑和人口也越来越密集,人员密集场所逐渐增多,这类场所其中的安全隐患应引起人们的高度重视。火灾是人员密集场所会发生的事故中次数较多且易造成重大人员伤亡的重大风险。在现代高层建筑及人员密集场所一旦发生火灾,易快速蔓延,人员快速疏散相对困难,会拖延最好的逃生时机进而造成大量人员伤亡。所以,本文针对人员密集场所的特性作以研究,找出其存在的火灾隐患并给出有效的防范性措施。

刍议新时期提升离退休老年群体服务质量对策

把握金色时光,提升离退休职工老年群体生活质量是值得探讨的课题。老年人的性格和心态是决定他们生活质量的主要因素,积极向上的性格和心态,可以激发他们的生命活力和潜在能力,提高心理的平衡能力和调节能力,也是保持良好心理状态,促进心理健康的有效方法和措施。企业要从分析老年群体的特点入手,尽最大能力关注老年群体,完善家庭医疗保健、日间照料、老年福利设施的建设,为老年人养老提供多层次的选择,进一步增强老年管理工作的时效性,更好地为企业稳定和谐发展服务。