以“幸福工作法”助推青年志愿者队伍成材成林

近年来,为培育和壮大青年志愿者队伍,中国建筑第二工程局有限公司团委(以下简称“公司团委”)精心推出“青马小组志愿者”培养计划。通过推行“幸福工作法”,公司团委在青年志愿者队伍管理方面形成了一个融“思想育人、技能育人、作风育人”等为一体的“青马人才”培养模式。

从价值链视角反思和重构大商务管理

从价值链视角反思和重构“大商务管理”是应对建筑市场“低成本建造、高品质竞争”的一种必然路径,它主张应当立足于企业内外部价值链去塑造“价值链竞争优势”,这种优势的形成需要盈利文化、体系搭设、责任传导、精益管控和及时奖罚纠偏。