努力提升社区就业的内驱力——南充市开展“充分就业社区”创建活动的作法与成效

南充市近年来为缓解城乡就业压力,以＂就业在社区,稳定在社区,和谐在社区＂为目标,以＂夯实基层平台,完善援助机制,拓展就业岗位＂为抓手,在全省率先开展了＂充分就业社区＂创建活动,历经艰苦努力,全市社区就业进入了岗位容量逐步扩增、失业数量逐年递减、服务质量逐级提升的良性发展轨道,特别是实施的零就业家庭就业援助活动,得到了省委省政府领导的充分肯定。目前,全市有99个社区成功创建为＂充分就业社区＂,（其中：国家级1个、省级9个、市级89个）,13.5万余名失业人员在社区找到了合适岗位,就业率达93.7%。

南充市对再就业安置经费作出规定

为了推进企业深化改革,促进失业职工再就业,最近南充市政府规定:企业破产后的失业职工(指经当地劳动部门招工、调动的固定工、合同制职工、大集体工和在本单位连续工作满1年以上具有城镇户口的招聘人员),再就业可发放一次性安置费,在企业破产时,企业依法取得的土地使用权转让所得和处置其他财产所得,

求真动真情 务实出实效——南充市千方百计帮助下岗失业人员再就业

2003年初，南充市有下岗失业人员148828人，其中年龄偏大、文化偏低、技能缺乏、就业困难和家庭生活困难对象就有50165人。一年来，市委、市政府把帮助困难群体就业作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，列为各项工作的重中之重，制定和采取了一系列政策措施。

情系就业困难群体——南充市实施“零就业家庭”再就业援助成效显著

“零就业家庭”已成为城镇最为困难的群体。为了帮助“零就业家庭”中有劳动能力和就业愿望的成员实现就业再就业，2005年8月，四川省南充市在全省率先启动和实施了“零就业家庭”再就业援助。截至2007年底，全市共认定“零就业家庭”4407户，

四川省南充市严肃查处截留再就业优惠政策的寇红梅事件

今年2月24日,四川省人民政府网站《省长信箱》收到了南充市高坪区原植物油厂下岗工人寇红梅,以《政府出台的再就业政策到底算不算数?》为题写给省长的信,反映了她开办洗化用品小店、走自谋职业之路所遭遇的麻烦。

南充市:“四步曲”推动离校未就业高校毕业生实现就业

2017年四川省南充市坚持把离校未就业高校毕业生就业工作作为全市就业工作的重点，通过“实名登记＋宣传、三方座谈＋指导、企业参观＋见习、用工调研＋招聘”四步曲，切实加强就业服务，取得了显著成效。

南充市顺庆区:“4×4工作法”促进重点群体就业创业

南充市顺庆区通过实施就业优先战略,全力抓好产业发展工作,积极推动高校毕业生就业,扎实开展劳务品牌建设和职业技能培训,优化人社服务,不断提升就业创业服务质量,织密织牢民生底线。“四库建设”促进供需方双赢立足产业需求,建立企业需求库。聚焦现代制造、科技创新等潜力大的重点领域,围绕汽车汽配、半导体、电子信息等产业链技能型产业工人需求供给,建立主导产业企业需求库。联合西华师范大学组建“博士服务团”.

南充市顺庆区:从严推进就业培训领域系统治理

今年,南充市顺庆区按照工作要求,聚焦就业培训6个方面28个具体指标,紧盯具体点位、关键环节,査找发现问题,深入剖析原因,建章立制,确保就业培训领域系统治理取得实效。高位推动,统筹调度。顺庆区委、区政府将民生领域治理写入区委全委会、区政府工作报告,区纪委监委多次召开专题会议,开展统筹调度工作。自就业培训领域系统治理工作开展以来,成立以顺庆区委常委、区政法委书记杨曹为组长的领导小组,下设综合协调、整治推进、制度建设、审计督査、问题线索处理五个工作小组,印发实施方案,明确工作步骤、进度安排和具体措施。

南充市顺庆区:创新服务方式 解决企业用工难题

南充市顺庆区就业局创新方式,以"调研摸底面对面、培训就业连成线"的方式,将企业用工需求和就业服务方式转变结合起来,将企业人力资源管理和市级人力资源产业园建设服务方向结合起来,将重点企业用工和全区企业需求现状调研结合起来,将"局长大走访"和"南充零距离""云顶云"等线上服务机构,英联人力等线下人力服务机构的三方服务结合起来,全覆盖了解产业用工、人力资源管理现状,并在座谈中了解需求,在对接中落实服务,在服务中创新路径,促进企业和地方经济发展。

小小“满天星”孕育就业大市场——南充一家民营劳动密集型企业的启示

小小的'满天星'是人们生活中再平常、再普通不过的一种装饰灯具了。最近笔者对南充市一家民营灯饰企业进行了调查分析,发现其背后孕育的巨大就业潜力值得重视。一、投资项目准,产品市场需求量大。随着人们家居环境的人性化、个性化,'满天星'作为一种经济实惠、美观大方的装饰灯具被广泛使用,市场需求量很大,现该企业产品全部出口,供不应求。二、就业岗位多,属劳动密集型企业。'满天星'虽小,但生产环节多,从装配到成品出厂共需十余道工序,且大多系手工完成,劳动力需求量很大。

“寇红梅遭遇”震动南充 区防疫站截留优惠政策受到查处 下岗女工走再就业之路遭遇麻烦

下岗女工向省长呼救今年2月24日,省人民政府网站《省长信》收到了南充市高坪区原植物油厂下岗女工寇红梅给张中伟省长写的信。信以《政府出台的优惠政策到底算不算数?》为题,反映了她开办洗化日用品店,走自谋职业之路遭遇的麻烦。信中称:我是南充市高坪区植物油厂的一名普通下岗女工,今年36岁,于3年前下岗。去年,我用工厂发给的下岗补偿费拳加了美容师培训班。

点燃创业激情 放飞青春梦想--南充市顺庆区大学生创业园创业孵化纪实

南充市顺庆区大学生创业园创建于2006年,是一个以创业孵化服务为主的现代农业产业平台.园区面积3000余亩,主要经营果蔬、观赏植物种植,年创产值1900余万元.已先后吸纳487名大学生和67家企业入园孵化,并成功孵化了33家初创企业,带动周边农户就业1389人次.2012年该园成功创建为省级大学生创业园.

南充市返乡下乡创业情况调研报告

自2017年以来,南充市累计新增返乡下乡创业人员1.83万人,新增创办返乡下乡创业实体1.76万个,其中企业0.36万户、个体0.81万户、规模种养0.35万户,其他0.47万户,返乡下乡创业实体吸纳就业近8万人。返乡下乡创业举措及经验实施“人才回引下乡”工程。一是搭建人才信息数据库,实行动态管理。目前,已累计入库各类返乡创业人才信息1.8万人次。二是大力实施“归雁行动”,动员引导更多人才返乡下乡创业。近3年来,全市累计回引规模以上返乡下乡企业210多个,创业带动就业1.8万人。三是积极落实人才激励措施,加大关爱服务力度,帮助协调解决好住房、医疗、子女就学等实际问题。

应对金融危机 攻克就业难关

南充市顺庆区委区政府高度重视促就业工作．近三年来全区新增城镇就业2．32万人．其中下岗失业人员再就业1．2万人．失地农民就业6100人．零就业及“4050”人员就业5116人．城镇登记失业率控制在4．3％．年输出转移农村劳动力10多万人．年创劳务收入8亿元，就业工作取得重大突破，荣获全市劳动就业工作目标考核特等奖第一名。

金融危机对南充丝绸业劳动力供求的影响及对策

南充是全国丝绸工业重点城市之一。被誉为“中国绸都”。其丝绸工业总产值达100亿元．占全市国内生产总值的1／5．丝绸行业从业人员4．2万人．占全市城镇从业人员总数的1／6．在吸纳劳动力就业方面一直具有举足轻重的地位。然而由于国际金融危机的影响。作为涉外较多的南充丝绸行业受到巨大冲击．劳动力供求关系发生重大变化．

围绕产业发展 开展就业培训

近年来．南充市劳动就业部门关注民生、惠及民生．构建和谐南充为主题，加强人本服务，创新培训方式，大力实施能力促就业计划，先后培训下岗失业人员、失地无业农民、进城务工人员17万余人，培训后就业率达到70％以上，其中为本市企业输送6．5万人。当前，如何围绕南充产业承接，经济发展的需求，进一步发挥就业培训的积极作用，值得认真思考。

抓转业培训 促进再就业

南充市就业局为帮助全市基础产业之一的丝绸企业尽快走出困境,针对较大的10家丝绸企业下岗人员文化素质低,技能单一,就业竞争能力弱等实际情况,积极开展了转业转岗培训。一是对下岗人员再就业纳入了县市区政府以及各部门的工作目标管理。要求再就业人员转训率要达到85%,并明确了责任人,做到了工作有人抓、有人管。二是搞好调查制定方案。劳动局和就业局组织力量用半个月时间分头到10户省市丝绸企业进行摸底调查,把企业下岗人员数、年龄结构、文化技能、家庭生活情况、本人要求、现在做什么摸得清清楚楚,建立了下岗职工个人档案,协助企业制定了转业训练方案。