信息化时代档案管理人员应具备的素质

在我国新时期经济不断发展和优化的过程中,科学技术和信息技术较过去有了大程度提升,在此背景下,各单位也开始提升自身的现代化信息水平。尤其是现阶段的档案管理工作,都逐渐趋向于互联网化和信息化,档案管理内容较过去也发生了质的改变,因此新时期的档案管理方式也要与时俱进、不断创新,对档案管理人员提出了更高的要求。本文以此为着入点,对现阶段档案管理工作的特点进行了有效阐述,并对现阶段档案管理人员的素质要求进行了科学分析。与此同时,针对如何提升档案管理人员的综合素质和业务水平提出了相应的对策。

联勤联动 综合管理

为寻求行政执法的新突破，吉林省四平市政府近年来有效整合执法资源，建立起公安交通协调沟通机制、联勤联动机制、联合惩戒机制，达到信息资源同享、执法行动同步、管理职责同担，逐渐形成道路运输市场综合管理的新常态。

如何应用移动互联网融合运输服务发展

我国交通运输领域各种运输方式分而治之的格局使“衔接”也成为综合运输发展的最大难题。移动互联（互联网＋）时代，与位移相关的信息处理技术均衡发展，达到了实用要求。除移动通信技术以外，卫星定位、地理信息、网络传输、对象标识、安全保密、多媒体技术等共同构成了新的交通信息化基础技术架构，能够有效地支撑交通信息处理的动态性、连续性、突发性、实用性和大规模需求。

诚信拓出物流大江山

2013年元旦，4辆崭，新的17米大挂货车正式投入运营，标志着吉林双辽江山物流有限公司进入一个新的发展阶段。公司由十几个人经营的八九辆货车，发展到现在的具有大、中、小型货车和豪华客车218辆，兼营客运、加油站、天然气加气站等业务，拥有收。落货站28处，客运线路侄条，员工395名，以零担甩挂配送为主的吉林省明星企业。公司的不断；发展壮大得益于他们视诚信为企业发展命脉的服务理念。

运管公安七联合 行业治理见长效

为维护道路运输市场秩序，保障道路交通安全、畅通、有序。实现道路运输联勤联动制度化、规范化和常态化，吉林省交通运输厅和公安厅联合发出《关于建立全省道路运输综合管理长效机制的通知》，建立省、市、县三级运输管理机构与公安机关综合管理长效工作机制。2016年初，四平市政府总结2015年治理非法营运三轮车的成功经验，有效调动执法资源，把交通和公安的力量整合起来，建立了协调沟通机制、执法联勤机制和联合惩戒机制，加大了道路运输市场管理的力度，实现道路运输执法水平的全面提升。近年来通过认真探索，又摸索出七项对道路运输市场实施联合治理的新途径。

多样性需求与公共交通的匹配

随着经济、社会和科技的发展，城市出行领域在方便、快捷、安全、舒适、经济等方面出现了多样化、多层级的细分需求，城市交通处于全社会快速发展和深刻变革的大环境之中，运输供给与出行需求的响应、匹配、对接和整合存在着越来越多的问题、潜力和矛盾。

“三化”：社区汽车快修服务

交通运输部等十个部委在2014年颁布了《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》，随后交通运输部又相继推出了交通行业技术标准《机动车维修服务规范》和中国汽车维修行业协会团体标准《放心汽修认证评价规范》，全面规范汽车维修业诚信建设。