地方高校会计学国家级特色专业建设和发展研究——以吉林财经大学为例

教育部于2008年颁布的《关于加强"质量工程"本科特色专业建设的指导性意见》规定,"十一五"期间,将遴选3 000个左右本科专业点进行重点建设。吉林财经大学会计学专业取得了国家级特色专业建设点。文章围绕如何建设好会计学国家级特色专业,通过分析吉林财经大学特色专业建设的目标、措施、预期成果,展开一系列有针对性的探讨和研究。

吉林财经大学创建会计学特色专业中的实践教育研究

教育部自2007年开始国家级特色专业建设点的遴选,是"高等学校本科教学质量与教学改革工程"的重要内容之一,特色专业建设的根本目的是为促进高校服务国家和地方经济社会发展需要,结合自身办学定位,开展全方位的教育教学改革与创新,要办出特色、办出优势。地方财经院校特色专业的建设是任重道远的一项艰巨工程,吉林财经大学会计专业作为国家级特色专业建设点,特别重视对于这个传统但又不安于现状学科的建设,本文是从会计特色专业实践教育的视角进行探究。

财经类专业大学生创业教育模式探析——以吉林财经大学为例

吉林财经大学自开展创新创业教育项目以来,先后入选吉林省大学生创业教育示范基地和省级大学生创业孵化园。学校以教育教学改革为基础,创业大赛为选拔手段,依托创业孵化项目建设,形成了普适性创业教育教学和财经类专业创业实践教学相结合,创业训练计划和创新创业项目孵化相结合的创业教育模式。对该校创业教育理念和创业教育模式进行总结,探析财经类专业大学生创业教育实践特点,以期对财经类专业大学生创新创业教育管理有所启示。

地方财经院校青年教师实践能力培育研究——以会计专业为例

教育部在2010—2020的中长期规划中,明确指出对于学生实践能力培养的重要性。对于学生实践能力的培养,高等院校自然是责无旁贷,地方财经院校同样也面临这样的问题,而作为地方财经院校的主力军——青年教师,毫无争议地要承担起这个重任。目前地方财经院校青年教师专业实践能力的现状,决定了提高其实践能力的重要性,以及进行培育路径研究的紧迫性。

地方财经院校会计人才的跨学科培养路径研究

随着经济与科技的飞速发展,跨学科专业逐渐发展成为一种新的专业模式。对地方财经院校会计人才培养而言,跨学科培养会计人才的重要性也日益显现。会计人才跨学科培养不仅有利于顺应社会经济发展的要求而且还有利于推进地方财经院校人才培养模式的改革。本文主要基于大数据、云计算等新技术迅速发展的时代背景,首先对相关理论进行了广泛搜索和整理,在此基础上运用比较研究法和文献分析法,对地方财经院校会计人才跨学科培养的相关问题展开研究,揭示问题的发展规律和特点。目前地方财经院校对于会计人才的培养,仍存在诸多问题。基于此,本文给出了针对性的策略与建议以达到提高会计人才培养质量的目标,从而探索出一条适合地方财经院校会计人才培养模式的新途径。

课程思政视角下会计学专业实践课程教学的探究

实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。课程思政以“知识传授、能力培养与价值引领相结合”为目标,注重对学生爱国、励志、求真、力行品质的塑造,是实施科教兴国战略的重要途径。本文基于课程思政视角,提出会计学专业实践课程与思政教育相融合的建设思路和目标,探索会计学专业实践课程教学新路径,展现立德树人的教学意义。

中级财务会计教学改革实践路径研究——基于“课程思政”视角

专业课程开展思政建设为我国高等院校进行思想政治教育工作开创了新的视角,为落实“立德树人”的根本任务提供了有力保障。《中级财务会计》课程将思政建设与专业教育相结合,有助于培养符合时代需求和经济发展的专业人才。本文对高等财经院校《中级财务会计》课程教学的现状进行分析,探究了《中级财务会计》课程开展思政建设面临的挑战,从教学目标、教学内容、教学方法和教学考核体系四方面深入思考教学改革设计,为课程思政能够更有效地实施提出具体的实施措施。

营运能力、主业升级与上市公司成长——基于吉林敖东财务报表的个案分析

运用主成份分析方法研究发现,吉林敖东药业集团股份有限公司的财务综合得分在吉林省上市公司中名列第十。其中盈利能力和偿债能力的得分为正,并且排名靠前,显示出其具有良好的盈利能力和偿债能力;但公司成长能力和营运能力的指标为负,说明成长能力与营运能力不足。公司应加强财务管控,提升营运能力;突出主业升级,提高成长能力。吉林敖东只是吉林上市公司群体的一个缩影,窥一斑而见全豹。

内部控制质量、会计稳健性对投资效率影响效应研究

文章以Khan&Watts(2009)公司年度会计稳健性指数为基础,实证研究上市公司内部控制质量和会计稳健性对投资效率影响效应。研究表明,会计稳健性与投资过度呈现负相关关系,其与投资不足呈现正相关关系;内部控制质量能够有效抑制非效率投资;在其他条件相同情况下,内部控制质量和会计稳健性对投资效率影响体现为一定的替代效应。

高等院校会计专业人才培养研究——基于“互联网+智慧教学”背景

“互联网+智慧教学”对会计专业人才需求产生前所未有的冲击,对我国高等院校会计专业人才培养提出了更高的要求和挑战。本文探究了在“互联网+智慧教学”背景下会计专业人才需求的主要特征,分析高等院校会计专业人才培养存在的困境,提出调整会计专业人才培养目标,从通知教育与综合素质、专业教育与实践技能和个性教育与特长发展三模块构建会计专业人才培养课程体系,重新构建实践教学体系,并指出实践教学对会计专业人才培养能力提升遵循的逻辑思路和构成模块,研究指出混合教学模式的广泛应用需要高等院校注重培养会计专业教师队伍的个人素养、技术能力、专业能力、管理能力和实施能力。本文旨在为我国高等院校会计专业人才培养更有效地适应社会经济发展需求提供参考与建议。

浅析新收入准则的变化及其对会计核算的影响

我国财政部于2017年7月发布了修订后的《企业会计准则第14号——收入》(CAS 14),其相对于旧收入准则发生了重大改变。分析新收入准则修订的背景和动因,阐述我国收入准则的主要变化,并从收入初始确认与后续计量、合同的变更处理、识别履约义务、确定合同价款几个方面,通过具体案例分析新收入准则的变化对会计核算的具体影响。

美国会计信息披露对我国的启示

企业的会计信息是外界了解企业的最基本渠道,会计信息的披露则成为了解企业情况的基本途径。会计信息是各类会计信息使用者赖以决策的重要依据。质量好的会计信息披露可以避免会计信息失真的难题,也可以表明企业内部有效的资源配置。因此,在我国市场经济逐步发展的今天,人们越来越重视企业的会计信息披露方式。本文从美国与我国会计信息披露规范相对比的角度,引出美国会计信息披露对我国的启示。同时根据我国的实际市场环境,对于完善我国会计信息披露提供了研究思路。

中国管理会计改革发展四十年:回顾与展望

随着我国经济的稳步发展,企业对管理水平的需求逐步提高,越来越多的企业开始关注管理问题。改革开放四十年来,我国管理会计随着时代的变迁和发展得到逐步推进和完善,通过总结归纳我国管理会计四十年的发展历程,即从引入西方管理会计理念阶段、管理会计初步实践发展阶段到管理会计高速发展阶段再到政府引导管理会计阶段,进而梳理其主要成就并提出展望。

论会计信息在资本市场中的价值及实现

资本市场上会计信息的价值在于提高投资者的预期效用。针对上市公司会计信息披露的逆向选择和道德风险,需要发挥公司内部治理和政府监管双重机制加以防控。公司治理与会计信息相互作用,改善公司治理是实现会计信息价值的内部途径。会计信息价值实现的外部途径是政府监管,现阶段应加大对会计信息披露违规行为的处罚力度,使其违规成本远远大于违规收益。

会计稳健性、高管员工薪酬差距与公司绩效

以2006～2015年我国A股上市公司为研究样本,实证检验高管员工薪酬差距与公司绩效的关系,首先从管理层决策权视角考察会计稳健性对于二者关系的影响。结果发现:高管员工薪酬差距与公司业绩呈现倒"U"型关系;会计稳健性对高管员工薪酬差距与公司绩效的关系起着正向调节作用,在会计稳健性比较高的公司,高管员工薪酬差距与公司绩效的倒"U"型关系会更加显著,使其最优薪酬差距极值向右偏。然后,从公司监督权和所有权视角考察监事会有效性和产权性质对高管员工薪酬差距和公司绩效关系的影响程度。结果表明:在监事会有效发挥作用的公司中,会加大高管员工薪酬差距对公司绩效的激励作用;在非国有性质的公司中,高管员工薪酬差距更有利于公司绩效的提升。最后,提出了相应的建议。

注册会计师人才培养战略控制系统研究框架

人才培养方案与社会用人需求脱节是当前高等教育较为普遍的问题。高校作为人才培养的摇篮,从环境中接受信息与资源,经过自身有机的加工,又向环境输送人才。为了实现高校系统人才培养的最优目标,在人才培养过程中就必须考虑与环境的关系。

“营改增”后融资租赁之会计核算及财税影响

2016年5月1日我国全面实施营业税改征增值税,融资租赁经历了由营业税改征增值税的转换历程。归纳总结融资租赁业务在"营改增"实施前后纳税计算、会计核算等方面的差异,有助于深入探讨"营改增"对融资租赁企业产生的财税影响,结合会计实务工作存在的不足并提出改进建议,有助于保障融资租赁行业"营改增"的顺利实施。

后金融危机时代会计师事务所风险决策研究

文章分析了后金融危机时代会计师事务所面临的风险,主要是来自外部环境的风险和会计师事务所自身的风险两方面,从面临的风险入手,提出会计师事务所的风险对策及建议。

美国成本会计准则解析及启示

文章详细介绍了美国成本会计准则的产生、发展历程,具体准则及相关规定,以及与准则相关的其他法规,对美国成本会计准则建立的原因及准则的目标和豁免条款、范围层次进行了深入的分析,揭示对于成本类型合同建立成本会计准则的必要性,以及准则对保护政府在采购过程中免于欺诈的积极作用,建议在我国军事采购和以成本加成定价方法定价的行业实行成本管制,并借鉴美国成本会计准则的经验,结合我国军工企业和以成本加成定价方法定价的行业成本会计实务的特点,分别建立相应的成本会计制度。

企业成长性评价方法研究——基于吉林省上市公司的实证检验

文章以吉林省沪深两市A股25家上市公司2008—2010年数据为样本,运用因子分析法建立了企业成长性综合评价模型,认为企业的成长能力评价体系主要由企业的发展能力、盈利能力、资产使用效率和财务安全四个方面构成。按照研究样本市净率将样本公司分为两组,对模型进行描述性分析和独立样本t检验,证明该评价体系是有效的,并依据综合评价结果初步给出了研究样本的成长性排序。