建设战略型董事会,你做好准备了么?

当前,商业环境的不确定性和不可预测性越来越强,建设战略型董事会是应对复杂商业环境的需要。建设战略型董事会可促使董事会发挥三个关键角色：＂把关人＂＂顶层智库＂＂督导者＂角色。

推进“混改”,当前需警惕三大问题

"混合所有制"概念首次出现是在党的十五大报告中。十八届三中全会进一步提出,要"积极发展混合所有制经济"。对于新一轮混合所有制改革的内涵和目标,社会各界需要准确理解和深刻认识,而在具体操作层面上,如防止国有资产流失、完善产权保护制度、员工持股与管理层激励等实质性问题,更需要有指导性和建设性建议与方法。针对公众围绕混合所有制所产生的疑问和关心的话题,9月26日,《中国经济周刊》特邀三位业内权威专家举行座谈,为改革建言献策。

“管资本为主”:国资委如何当好股东?

十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》（下称《决定》）指出“……以管资本为主加强国有资产监管……组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”、“国有资本投资运营……重点提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、保护生态环境、支持科技进步、保障国家安全”。

国企员工持股设计要害

十八届三中全会提出,“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”。两年多以来,国务院出台了多个包含员工持股内容的国资国企改革文件,国务院国资委计划2016年组织10户央企子公司开展员工持股试点。总体来看,已出台的与员工持股有关的政策文件多是原则性表述,对国企开展员工持股的原则、关键要点和操作方法等实务性指导不足。

落实董事会权责的关键

在独立性上,央企董事会已初步具备了承接董事会权责的条件。但同时,不少中央部属企业、地方国企,董事会仍以内部董事为主体,外部董事少十八届三中全会提出＂管资本为主＂后,2014年国资委推行了＂四项改革＂试点,其中一项是在中央企业开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。2015年10月15日,该试点在新兴际华集团有了实质进展,完成了董事会选聘总经理,与总经理签订了《总经理聘用合同书》并颁发聘书。

董事会不该成整合“配角”

如果新一轮央企兼并重组不重视公司治理,加之如果新设合并的比例高,可能带来的问题更大更多,缺乏协同效应、国内垄断地位加强但同时国际市场竞争力不足、未反映国有资本目标、整而不合等问题可能会被进一步放大2014年底中国南车和中国北车宣布合并以来,不仅南车和北车的股价一飞冲天,而且出现央企合并渐多的趋势。如2015年中电投和国家核电技术获批合并,国土资源部发布通知中国五矿、中国铝业、

阿里巴巴该如何回应西方投资人的质疑?

9月19日,阿里巴巴（BABA.NY）正式在纽交所挂牌交易,截至当天收盘,阿里巴巴股价暴涨25.89美元报93.89美元,较发行价68美元上涨38.07%,市值达2314.39亿美元,超越Facebook成为仅次于谷歌的第二大互联网公司。然而对于阿里巴巴此次在美上市,市场上仍存在两种截然不同的声音。

“混改”纠结

十八届三中全会吹响了新时期全面深化国资国企改革的号角，其中“积极发展混合所有制经济”为各界所关注。一年多来，各地纷纷出台了国资国企改革方案，部分省市甚至专门出台了发展混合所有制经济的试点意见，对混合所有制改革的目标、领域、国有股权比例结构、员工持股等方面有一定程度的明确。然而，当前国企混改实践中仍然存在一些困扰和问题。

三问国企职业经理人

在国企内建立职业经理人制度所需要的土壤，应该包括：政企、政资的有效分开；明确的国有资本目标和原则边界；无“一股独大”的多股权主体的股权结构，或者即使存在“一股独大”，但去行政化、市场化、规避关联投票原则贯彻得较好；职业经理人选任来源和方式的市场化；

“三步法”明确战略主线 聚焦力量建设世界一流企业

世界一流企业是推动全球经济增长、产业发展升级和技术进步的关键力量。世界一流企业通过在生产设施、运营体系、实物资本和人力资本上投入巨资,可以将供应商、设备制造商、零售商、物流商、广告商、设计商、金融服务商有效组织起来,获得规模经济和网络经济效益,并且通过研发投入显著推动技术进步。艾尔弗雷德·D·钱德勒曾指出“大型企业是现代经济增长动力的核心机构”,拥有多少世界一流企业,实质上反映了一国的经济实力、科技实力和国际竞争力。

未来国资国企图景及当前改革重点

当前，世界经济复苏乏力、国内经济面临较大下行压力，在此背景下，深化国资国企改革不仅有利于改善国有企业本身绩效，而且有利于优化调整经济结构、化解改革发展中出现的各类矛盾和问题，从而实现中国经济社会的长期持续、稳定和有效发展。但是，当前国资国企改革形势并不乐观，对国资国企存在的前景普遍认识模糊，

美国等发达国家的国有与国家控制企业

2022年2月7日,中国人春节假期后上班的第一天,美国商务部工业与安全局宣布将33个总部在中国的实体列入“未经核实名单”,对其从美国出口商获取产品实施新的限制。而在春节前几天,美国联邦通信委员会发布命令,吊销中国联通(美洲)运营有限公司在美国进行洲际和国际通信服务的授权,即“214牌照”,要求中国联通在60天内停止在美国的一切国内和国际服务。

国企改革瞄准重点难点发力攻坚

改革开放以来,国有企业改革先后经历了放权让利及经济责任制探索、建立现代企业制度、建立新国资监管体制、全面深化改革四个阶段,逐步推进、逐步规范、逐步深化。十八届三中全会以来、尤其是"十三五"时期的国有企业改革,与之前阶段相比有三个新的特征。