国有企业90后青年员工体育锻炼现状调查——以唐山钢铁集团有限责任公司为例

唐山钢铁公司(以下简称唐钢)的 90 后职工普遍受教育水平较高,大多承担着知识需求较高的工作,这类职工参加锻炼的意愿比较强烈,但是参加体育锻炼的职工比例不高,运动以户外打篮球、跑步,或者室内健身房锻炼、跑步机跑步等方式为主。相关性分析表明,体育锻炼会显著提高唐钢 90 后职工的精神状态和睡眠质量。当前唐钢 90 后青年职工的久坐和缺乏体育锻炼的情况较为严峻,要重点关注90后职工群体的身体健康,加大体育锻炼宣传力度和资金投入,在今后工作中有针对性地改善工作场所、生活区域的体育锻炼条件,建立相关社团组织,定期组织专业锻炼培训等。

控股子公司薪酬管控的策略与思考——以唐山钢铁集团有限责任公司为例

本文通过唐山钢铁集团有限责任公司控股子公司薪酬管控的实践,探讨了薪酬管控过程中策略定位与配套制度的构建,对同类企业具有一定借鉴意义。

“两步快走”高起点 主体改制增活力──唐山钢铁（集团）公司建立现代企业制度的实践

“两步快走”高起点主体改制增活力──唐山钢铁（集团）公司建立现代企业制度的实践经祺唐山钢铁公司是１９４３年建厂的老企业。建国以后，取得了很好的经营业绩，特别是“七五”以来，通过大规模的改造扩建和以市场取向为特点的企业内部改革，对提高企业素质，增强企业...

钢铁冶金企业电力系统自动化控制研究

钢铁冶金企业作为传统加工制造业,生产过程中需要耗费大量电力,研究电力系统自动化控制不仅有助于提升钢铁冶金企业的用电稳定性与安全性,还能确保电气设备的稳定性,提升企业竞争力。基于此,本文阐述了电力系统自动化控制的基本要求、运行原理以及电力自动化技术的应用特点,并分析了电力系统自动化控制技术的应用及其在钢铁冶金企业中的应用,最后展望了电力系统自动化控制未来发展趋势,旨在提升钢铁冶金企业电力系统自动化控制水平。

钢铁企业如何通过一站式服务中心模式提高人力资源服务质量

一站式服务中心模式是指为客户提供全方位、一体化的服务,客户只需在一个服务中心即可解决所有问题。在钢铁企业人力资源服务中,该模式主要体现为将招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源服务整合到一个平台上,从而提高服务效率,优化资源配置。

钢铁企业基于零信任网络安全体系构架的搭建与应用

引言 随着钢铁企业智能制造建设的不断深入,企业园区网络的规模和覆盖范围不断扩大,给企业发展带来新机遇的同时,也为企业的网络安全工作带来了巨大的挑战。移动互联网、工业互联网、云技术、大数据等信息技术的广泛应用,使网络安全边界变得更加模糊,网络安全形势日益严峻。新型病毒、木马和网络攻击方式层出不穷,传统网络安全防御方式失效,无法保障企业IT资源的安全。

天津钢铁有限公司高炉煤粉系统改造

针对天津钢铁有限公司高炉煤粉系统的方案设计、工艺设计、自动控制、现场施工等方面的不足,进行了大规模的改造,使其满足生产要求,达到了预期的效果。

钢铁企业非钢产业发展策略研究

随着我国钢铁行业的发展,供给与需求的矛盾日益尖锐,产品的同质化竞争日趋激烈,钢铁行业高成本、低效益的现象日益严重。因此,在发展钢铁主业板块的同时,适度发展多元相关产业成为我国钢铁企业重要的发展战略。基于此,从多个方面对我国钢铁企业发展非钢产业的必要性进行分析,总结发展过程中存在的各种问题,并根据相关问题提出针对性的发展策略。

信息化背景下钢铁企业工商管理的挑战与对策研究

随着科技的日新月异以及信息化技术的跃进,众多企业终日追寻以信息技术提升效能并增加收益的模式。大环境下,钢铁企业下决心将工商管理与信息化相结合,以适应节奏急速的世界以及市场需求。信息化技术带来的并非只有机遇,同时还有挑战,例如系统整合、信息安全、员工素质以及法规政策等问题。这些问题均成为钢铁企业想要转型为信息化工商管理的难关。然而,即便面对如此阻碍,信息化对于钢铁企业工商管理的影响亦无法忽视:效能的提升、决策过程的改良、服务质量的提升和企业适应性及竞争力的提高,皆得益于此。因此,如何应对这些挑战,寻找有效的对策,实现信息化与企业管理的有效结合,是当下钢铁企业亟须解决的问题。

钢铁企业铁路运输停时管控平台的构建与应用

搭建唐钢公司铁路运输停时管控平台,是降低停时成本、转变管理方式的重要尝试,采用BS+CS技术框架开发,应用数据采集技术收集车号识别、铁运系统和机车定位系统等大量原始数据,通过过滤算法精简必要数据,并建立数学模型计算停时指标,以报表、图表和数据列表的形式展示指标分析结果,引入预警机制,用颜色标记停时、费用超标车辆,并提醒作业进度,从而通过重点分析,找出管理环节不足,提高铁路运输停时费用管控水平。

钢铁企业数字化物流的研究与建设

钢铁企业的一个显著特征是其物资流动量极为庞大。基于现代物流管理模式,融合前沿技术,覆盖从原燃料采购进厂、生产到产品出厂物流相关信息的追踪与管控,遵循“保客户、保顺畅、降费用”的原则,推出钢铁物流数字化建设的全新理念,结合现有的手持端、车辆定位、无人计量、车辆自动识别等技术,建立一套完全闭环的物流系统,实现承运商与载具、物流需求计划、运输排程与调度、物流作业管控、物流跟踪、物流费用的管理。并以此为基础,对数据进行深度应用挖掘。通过物流管控系统,与生产、经营、管理等系统集成,建设成钢铁企业数字化物流管控平台,以适应新智能物流、物联网时代的要求。

钢铁企业生产风险监测预警系统的建立与应用

主要介绍了钢铁企业生产风险监测预警系统的功能及应用,实时监测生产过程中的各种参数,通过数据的采集、存储、分析、传输及信息推送,及时发现和纠正不安全行为;提供历史数据查询和回放功能,便于企业进行事故原因分析和责任追溯,有助于提高企业的安全生产风险防范能力,减少事故发生的概率和影响范围。生产风险监测预警系统的建立和应用,不仅提高了生产现场的安全管理水平,而且提高企业的安全生产效率,增强员工的安全意识。

钢铁分析检测与自动化技术探析

随着钢铁企业生产高速化、操作自动化的不断发展,钢铁分析检测技术也在不断更新,逐步由手工分析发展到仪器分析阶段,实现其自动化势在必行。鉴于此,文章重点就钢铁分析检测与自动化技术进行研究分析,以供参考和借鉴。在现代大型钢铁联合企业中,分析检测系统已成为生产过程质量控制与管理以及企业经营销售活动不可缺少的重要组成部分。从进厂原料质量把关、中间产品监控、成品检验判定,到售后质量异议处理、分析检测起着企业眼睛的作用。

刍议钢铁冶金自动化系统的现状和发展方向

工业自动化系统在冶金生产中的广泛应用,不仅极大地提升了生产效率和产品质量,同时也为冶金工业的可持续发展提供了强有力的支持。目前冶金企业普遍采用自动控制技术对生产过程进行监控,并通过计算机技术进行数据采集与处理,实现实时监控与检测,最终确保冶金过程的连续运行,提高有色冶金企业经济效益。基于此,本文主要分析了钢铁冶金自动化系统的现状和发展方向。

钢铁企业冷轧生产计划员岗位能力需求

根据河钢唐钢高强汽车板生产计划员日常工作内容与相关指标要求,简述钢铁企业冷轧生产计划员岗位能力需求和培养方向,为计划员适应当前冷轧产品订单多品种小批次特点提供业务能力及相关素质提升的思路,从而优化企业生产组织管理,挖潜增效。

钢铁企业相关方安全管理的对策与实施

主要介绍了钢铁企业对相关方安全管理的对策与实施,随着专业分工的不断细化,相关方单位也越来越多,工作方式、作业内容等也越来越复杂。因此针对目前钢铁行业的严峻形势及企业内相关方管理的现状,从相关方的资格准入、审核备案、人员安全培训、四同时及过程安全管理要素,找到一个切实有效的相关方安全管理方法。从相关方在企业内不同的阶段的安全管理要点进行分析,实行全过程、全专业、全风险、全局性的的安全管理模式,提高对相关方的安全管理水平。

唐山钢铁公司轧钢加热炉节能实践

在唐钢各轧钢厂11座加热炉中.特等炉和一等炉就有10座。介绍了公司对炉子所进行的技术改造和操作标准化,认为炉子节能技术改造后,必须有标准化操作来与之配合才能发挥更好的节能效果。

唐山钢铁产工业发展情况

钢铁工业一直是唐山的支柱产业.就唐山钢铁工业的发展阶段、发展条件、基本特点、以及唐山工业发展前景等方面进行了阐述。

某钢铁公司炼钢炉前工人口腔疾病调查

为了解钢铁企业职工口腔健康状况,2003年我们对唐山钢铁公司(以下简称唐钢)炉前工人(工作环境温度在40～50℃之间)及机关工作人员进行了龋病、牙周疾病和楔状缺损3方面的调查结果报道如下:

唐山市钢铁企业环境绩效管理研究

钢铁企业环境绩效是指钢铁企业经营活动中由于环境保护和环境污染治理取得的成绩与效果。在唐山市,钢铁企业的环境绩效管理既有大中型钢铁企业环保工作基础较好的优势,也存在管理机构不健全、评价指标不完善等方面的不足,而实现并提升环境绩效管理,需要从完善管理机构、健全评价指标、强化评价指标应用、健全内部环境审计等方面不断努力。