目的探析国内外公立医院人力资源配置领域的研究情况、热点变迁及前沿趋势,为国内该领域研究方向提供参考借鉴。方法基于中国知网(CNKI)数据库和美国科学网(web of science,WOS),借助CiteSpace工具对国内外公立医院人力资源配置研究文...目的探析国内外公立医院人力资源配置领域的研究情况、热点变迁及前沿趋势,为国内该领域研究方向提供参考借鉴。方法基于中国知网(CNKI)数据库和美国科学网(web of science,WOS),借助CiteSpace工具对国内外公立医院人力资源配置研究文献进行可视化分析,包括文献作者、机构、关键词的共现和聚类分析,以及突变度检测。结果纳入中文样本文献1417篇,外文981篇。国内该领域研究更注重医疗改革与管理、资源配置与分级诊疗、信息化与效能提升等主题,国外则更关注员工满意度、卫生系统与质量、工作环境与医务人员等主题。未来趋势方面,国内研究重点关注降本增效强化公立医院公益性视角,国外研究则开始探索政治概念在该领域发挥的作用。结论相较于国外,国内还需继续提高理论水平和本土化水平,不断拓展该领域研究外延,探寻学科交叉的可能性,向人工智能与自动化技术在医疗服务中的应用、异质性工作队伍管理、管理技术和创新应用研究方向探索。展开更多
随着高质量发展的要求不断深化,公立医院逐步提质增效、精耕细作。文章以S医院为例,探讨在高质量发展背景下,公立医院在面临医保疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRG)支付政策变更时,存在的回款速度影响周转速度、挂账周期...随着高质量发展的要求不断深化,公立医院逐步提质增效、精耕细作。文章以S医院为例,探讨在高质量发展背景下,公立医院在面临医保疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRG)支付政策变更时,存在的回款速度影响周转速度、挂账周期长、暂存款清理不及时以及内部建设能效不足等问题,并提出相应的对策,包括加强票据核对、及时处理挂账问题、形成长效清理往来款工作机制以及完善业务板块、加强内部建设等。展开更多
文摘目的探析国内外公立医院人力资源配置领域的研究情况、热点变迁及前沿趋势,为国内该领域研究方向提供参考借鉴。方法基于中国知网(CNKI)数据库和美国科学网(web of science,WOS),借助CiteSpace工具对国内外公立医院人力资源配置研究文献进行可视化分析,包括文献作者、机构、关键词的共现和聚类分析,以及突变度检测。结果纳入中文样本文献1417篇,外文981篇。国内该领域研究更注重医疗改革与管理、资源配置与分级诊疗、信息化与效能提升等主题,国外则更关注员工满意度、卫生系统与质量、工作环境与医务人员等主题。未来趋势方面,国内研究重点关注降本增效强化公立医院公益性视角,国外研究则开始探索政治概念在该领域发挥的作用。结论相较于国外,国内还需继续提高理论水平和本土化水平,不断拓展该领域研究外延,探寻学科交叉的可能性,向人工智能与自动化技术在医疗服务中的应用、异质性工作队伍管理、管理技术和创新应用研究方向探索。
文摘随着高质量发展的要求不断深化,公立医院逐步提质增效、精耕细作。文章以S医院为例,探讨在高质量发展背景下,公立医院在面临医保疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRG)支付政策变更时,存在的回款速度影响周转速度、挂账周期长、暂存款清理不及时以及内部建设能效不足等问题,并提出相应的对策,包括加强票据核对、及时处理挂账问题、形成长效清理往来款工作机制以及完善业务板块、加强内部建设等。