新形势下加强农业科研院所科技成果转化的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

农业科技成果转化对推动农业科技创新、促进农业农村经济发展等具有重要作用。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了其农业科技成果转化取得的成效与促进农业科技成果转化的主要途径,分析了在农业科技成果转化工作中存在的主要问题,并有针对性地提出了研发高水平的技术成果、打造成果转化人才队伍、拓宽科技成果转化渠道、完善科技成果转化机制等加强科技成果转化的建议,以期为农业科研院所科技成果转化工作提供参考。

安徽省农业科学院种业研发现状及对策研究

文章从种业人才团队、种业研发平台、种业科技成果、种业成果转化、种业激励政策等方面阐述了安徽省农业科学院种业研发现状,剖析了其种业研发存在的问题,并针对问题提出了加强种质资源保护与利用、提升种业科技创新水平、加强种业平台条件建设、加强种业科技交流合作等促进种业研发的建议,以期为农业科研院所的种业研发提供参考.

安徽省农业科学院“十三五”农业科技工作现状及对策

以安徽省农业科学院为例,阐述了其"十二五"农业科技工作主要成效,分析了新形势下农业科技工作面临的机遇与挑战,针对性地提出了加强学科建设,构建完备的学科体系;加强人才培养,打造优秀科技创新团队;加强平台建设,着力提升平台条件水平;加强合作交流,营造浓郁的学术氛围;加强科技成果转化,提升科技服务能力等促进"十三五"农业科技工作的对策。

安徽省农业科学院知识产权管理现状及对策建议

文章对安徽省农业科学院知识产权管理现状及存在的问题进行了分析,并有针对性地提出了培养知识产权意识、激发科研人员创新热情、提高知识产权质量、打造知识产权专职管理队伍等加强农业知识产权管理的建议,旨在为农业科研单位知识产权管理工作提供参考。

新时期加快农业科技创新的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

"十三五"是我国加快推进农业现代化的关键阶段,智能、绿色、可持续的新时期发展需求对农业科技提出了更高要求,迫切需要农业科研院所深化改革来驱动科技创新发展。文章分析了安徽省农业科学院"十二五"科技创新的制约因素,阐述了"十三五"开展的改革创新实践,强调了协同创新、科研平台、人才团队及稳定性经费支撑对科技创新的重要性,以期为省级农业科研院所顺利完成"十三五"目标任务及现代科研院所建设提供参考。

科技人才职称评聘和评价体系的完善与优化——以安徽省农业科学院为例

科技人才评价是创新人才工作的重要内容,完善职称评聘制度、建立严谨的人才评价体系,对促进科技人才发展至关重要.文章概述了职称在科技人才评价中的作用,并以安徽省农业科学院为例,阐述了职称评审取得的成效,分析了职称评审中存在的问题,针对问题提出了依据不同类型创新团队开展分类评价、采取多元的评价方式、进一步健全个人及团队考核评价机制等进一步完善与优化科技人才职称评聘和评价体系的对策.

新时期省级农业科研单位行政管理优化与提升路径探讨——以安徽省农业科学院为例

新形势下,农业科研单位必须与时俱进,破除陈旧体制的藩篱和机制的羁绊,优化行政管理服务,建立符合时代要求的管理体系。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研院所行政管理工作的重要意义、存在的问题,并提出加强职能定位管理、健全管理制度体系、强化管理机制创新、提高管理成效等做好行政管理工作的对策。

农业科研单位科技扶贫工作的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

新形势下,打好脱贫攻坚战,必须以促进转型升级和提升产业能力为导向,强化农业科技在精准扶贫中的作用和地位,积极探索科技扶贫的有效途径和模式。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研单位科技扶贫的主要做法和取得的主要成效,并提出因地制宜做好精准扶贫科技规划、加强院地结对帮扶、树立科技示范样板、发挥人才扶贫效应等加强农业科研单位科技扶贫工作的建议。

2002年-2011年安徽省农业科学院发表论文统计与分析

以中国知网的《中国期刊全文数据库》和《中国引文索引》为统计源,对2002年-2011年安徽省农业科学院科研人员在国内期刊上的论文发表情况进行统计分析。从发文量和被引量、院属单位发文统计以及排名前20位的发文作者、被引论文、被下载论文等角度进行分析,以期客观反映安徽省农业科学院的科研论文产出情况及学术水平,为管理部门的科研管理和决策提供参考。

安徽省农业科学院15年来获奖及科技成果的统计与分析

对安徽省农业科学院15年来获奖科技成果进行详尽统计的基础上,从各专业获奖成果数量分布、等级分布、年份分布等方面探讨了该院获奖成果的特点与规律,旨在为领导决策和科研管理服务。

农业科研单位科技支撑乡村振兴战略的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农科院支撑引领乡村振兴,实现质量发展、绿色发展、融合发展和创新发展,以及加强科技体制机制创新,构建契合全省现代农业产业发展需求的新时代科技创新体系,组建一批"一懂两爱"的科技创新和技术服务队伍,研究并转化一批满足全省农业供给侧结构性改革需要的重大科技成果,强力支撑乡村振兴战略实施,以期为省级农业科研院所实施乡村振兴战略提供参考。

安徽省农业科学院科技助力贫困山区脱贫攻坚的实践与思考——以岳西县为例

打好脱贫攻坚战是实施乡村振兴战略的优先任务。文章阐述了安徽省农业科学院在产业振兴、生态振兴和人才振兴等方面科技助力岳西县发展的实践情况,并总结出院地合作工作机制、精准帮扶工作方式、生态优先工作导向等工作经验,以期为农业科研单位科技扶贫工作提供参考。

加强农业科研院所科技特派员工作的实践与探讨——以安徽省农业科学院为例

农业科研院所选派的科技特派员在促进科技成果转化、带动农民增收、推动地方经济发展等方面具有重要作用。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了农业科研院所科技特派员工作的主要成效,剖析了科技特派员工作中存在的主要问题,并针对问题提出了提高选派的精准度、拓展科技服务领域、争取多方资金支持、健全考核激励机制等相关对策建议,以期为农业科研院所做好科技特派员工作提供参考。

安徽省农业科学院网络建设现状与发展对策

对安徽省农业科学院近年来网络建设情况进行总结的基础上,提出了进一步提高网络建设和信息化水平的发展对策,旨在为“三农”和农业科研管理服务。

安徽省农业科学院服务型党组织建设实践与思考

党的第十八届六中全会围绕全面从严治党做出战略部署,通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,为全面从严治党开创了新局面。如何贯彻落实好中央全面从严治党部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是农业科研院所党建工作面临的最新命题。文章从加强农业科研院所基层党组织思想、组织、作风三个方面建设入手,就安徽省农业科学院如何有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用,构建机关党委服务党支部,党支部服务党员,全院各级党组织和党员共同服务全省农业经济发展和职工群众工作生活的工作格局等方面进行了分析,指出在全面从严治党新形势下,要充分发挥农业科研单位优势,围绕"服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员"总体要求,坚持不懈地把推进服务型党组织建设贯穿于科技创新、服务"三农"全过程,以实实在在的工作成绩检验服务型党组织建设成效。

安徽省农业科学院蚕桑研究所科技扶贫工作实践与探讨

安徽省农科院蚕桑所积极响应党中央国务院的号召,深入农村开展科技服务活动。该文从当好基层干部和农民的参谋、帮助基层农民解决实际问题、为科技扶贫龙头企业提供技术支撑、建立试验示范点、下派干部帮助工作5个方面介绍了蚕桑所在科技扶贫工作中采取的措施,以期为安徽省蚕桑生产快速、稳定发展做出贡献。

创建基层服务型党组织的实践探讨——以安徽省农业科学院为例

加强基层服务型党组织建设是党的十八大作出的重大部署。以安徽省农业科学院为例,对创建基层服务型党组织的措施和途径进行探讨,以进一步发挥基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用。

安徽省农业科学院蚕桑研究所简介

安徽省农业科学院蚕桑研究所成立于1960年，主要开展蚕桑、经济昆虫、茧丝绸资源多功能应用技术研究与培训，桑、蚕、蜂等种苗以及茧丝绸产品质量检测检验、技术服务与推广。下设：家蚕育种、桑树栽培、桑蚕病理、资源综合利用、经济昆虫、成果转化应用研究室和行政办公室。是国家蚕桑产业技术体系合肥综合试验站与安徽省蚕桑中药材产业技术体系研发中心建设依托单位。

现代农业产业技术体系服务乡村振兴战略的实践与思考--以安徽省农业科学院为例

文章阐述了由安徽省农业科学院承担的现代农业产业技术体系在科技创新、示范推广、技术服务、技术培训等方面服务乡村振兴战略的实践情况,并就目前工作中存在的难点与突破点,结合实际经验,提出了未来现代农业产业技术体系服务乡村振兴的新模式,以期为现代农业产业技术体系及农业科研单位服务乡村振兴战略提供参考。