山东省千佛山医院社区卫生服务发展概况

山东省千佛山医院,根据中共中央国务院<关于卫生改革与发展的决定发展社区卫生服务的方针、政策,于1998年7月份建立社区卫生服务中心.五年来通过在工作中创建发展,实践中逐渐壮大和完善.从一无所有的新建科室,到医疗器械,微机、现代通讯、交通工具等配备齐全;专业技术人员结构合理,技术精湛,乐于奉献;科室建设科学化、制度化、规范化;并使社会认可,居民满意的社区卫生服务中心.现将几年来我院社区卫生服务发展情况简要介绍如下:

国内普外科界的强势团队——记山东省千佛山医院普外中心

山东省首批医药卫生重点学科（1995年）;山东省医药卫生重点实验室（2001年）;山东省普外专业临床质控中心挂靠单位（2006年）;全国住院医师规范化培训基地（2006年）;山东省器官移植泰山学者岗位（2008年）;山东大学博士、硕士培养点……

创新理念和管理,成就新型医疗团队——山东省千佛山医院临床药师情况简介

山东省千佛山医院在深化医疗卫生改革中,围绕医疗质量和医疗安全,进行着全程全方位的持续改进,在药学部实施临床药学全程全员化中,医院对临床药师制及临床药师培养和工作进行了探索,创新理念和管理,成就新型医疗团队的建立。

浅析现代化医院门诊综合——山东省千佛山医院门诊

随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,人们对医院建筑功能有了更高的要求。设计一个一流的现代化医院,为病人提供一个有利于身心健康、方便、宽敞、舒适、安静、优美的治疗和康复环境。

依托省级综合医院优势资源 构建新型省级医疗联合体协同服务模式——山东省千佛山医院医联体建设实践探索

山东省千佛山医院在医联体建设探索中,积极发挥省级优势医疗资源,围绕“下沉”、“贯通”和“提升”三个关键词,以管理、技术、人才、文化、信息为切入点构建新型省级医疗联合体协同服务模式,发挥了积极作用。

重视文脉传承 延续发展机理——山东省千佛山医院内科综合楼设计

山东省下佛山医院内科综合楼建设用地位于院区东北角，总建筑面积78000m2，建筑高度约80m，基地东西长约79m，南北约74m，西侧为院区主于道，东侧为住宅．北邻经十路。主要设内科病房、保健病房、健康体检中心、血液透析中心、血液病房等功能用房以及相关配套服务设施，该楼建成后，将形成以干佛山为背景、浑厚大气的崭新建筑形象。

山东省千佛山医院保健综合楼室内装饰实施经验总结

以山东省千佛山医院保健综合楼室内装饰为例,提出了医院装饰的总体要求,阐述了医院室内装饰工程实施方案和施工阶段的具体措施,并总结了医院室内装饰施工阶段存在的问题及改进方案。

2017年山东省千佛山医院临床病原菌分布和耐药性分析

目的:了解2017年山东千佛山医院临床细菌分离株的分布及耐药性,为临床合理使用抗生素提供依据.方法:通过Bruker MALDI-TOF、Walkaway 96 plus或VITEK-2 Compact自动化细菌鉴定仪进行细菌鉴定,纸片扩散法、Walkaway 96 plus或VITEK-2 Compact自动化药敏系统进行药物敏感性测定.药敏按照2016年CLSIM100中规定的折点,使用WHONET 5.6软件分析数据.结果:2017年1月~12月共检出6511株临床分离株,其中革兰氏阴性菌和革兰阳性球菌分别占74.5%和25.5%.前五种病原体分别是大肠杆菌、肺炎克雷伯菌、铜绿假单胞菌、鲍曼不动杆菌和金黄色葡萄球菌.对甲氧西林耐药的金黄色葡萄球菌(MRSA)和凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)分离率分别为25.5%和77.6%.没有检测到对万古霉素,替考拉宁或利奈唑胺耐药的葡萄球菌.4.3%的屎肠球菌菌株对万古霉素耐药.分离出239株耐碳青霉烯的肠杆菌科细菌,占所有肠杆菌科分离株的8.5%.不动杆菌属对亚胺培南和美罗培南耐药率分别为81.7%和83%.铜绿假单胞菌对亚胺培南和美罗培南的耐药率分别为34.2%和32.4%.结论:我院的多重耐药细菌形势严峻,应加强医院感染控制和抗菌药物临床使用管理,保持良好的细菌耐药性监测.

1994～2004年山东省千佛山医院脑出血病人术后医院内肺部感染资料分析

[目的]分析脑出血术后患者医院内肺部感染的发病率及相关因素，探讨有效的预防对策。[方法]采用回顾性？查鬯方法，对1994～2004年12月在山东省千佛山医院住院的460例脑出血行颅脑手术患者肺部感染资料进行分析。[结果]460例患者，肺部感染率为25.0％，感染组病死率为53．9％。医院内肺部感染危险因素主要是住院时间长、全身麻醉插管、气管切开、呼吸机的使用等。[结论]脑出血术后患者肺部感染发病率、病死率较高。应针对主要危险因素采取控制措施。

山东省千佛山医院微小动脉瘤综合诊疗技术取得新进展

目前，51％～80％的自发性蛛网膜下腔出血是由于动脉瘤破裂所引起。动脉瘤的治疗方式主要有开颅手术和血管内治疗，对颅内大型动脉瘤的处理报道较多，但对于颅内微小动脉瘤（动脉瘤最大径〈3毫米）的诊断和治疗，却存在着一定的困难和分歧。山东省千佛山医院神经外科自2009年初，在省内率先开展开颅Mini动脉瘤夹夹闭手术和血管内介入弹簧圈栓塞治疗微小动脉瘤，

病理人——刀刃上的舞者——记山东省千佛山医院病理科主任孙青

病理医师们将手术中、内窥镜下取下的患者组织标本经处理后制成切片放在显微镜下进行观察。其中的重头戏，就是判断病变是否是肿瘤？

普救含灵之苦的“活菩萨”——记山东省千佛山医院妇产科主任荣风年

荣风年 山东省千佛山医院妇产科主任、主任医师、医学博士，山东大学硕士研究生导师，山东省妇产科专业委员会副主任委员，省妇幼保健专业委员会副主任委员，省女医师协会副会长，省医师协会妇产科分会副主任委员，省医学会理事，省人口与计划生育委员会委员，《现代妇产科进展》和《山东医药》杂志编委。

用生命诠释“大医精诚”——纪念山东省千佛山医院原心外科主任王春祥同志逝世一周年

一千多年前，唐代医家孙思邈在《大医精诚》篇中，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神，并论述了“大医”修养的两个方面：“精”与“诚”。

山东省千佛山医院 将“领唱”变为“大合唱”

自2011年起,山东省千佛山医院开始建立医联体,成为山东省目前开展最早、覆盖面最大、层次最全的医联体,涵盖省内101家医疗机构,卫生健康服务辐射全省。通过医联体建设,建立了规范有序、上下畅通的双向转诊网络,众多复杂疑难病症患者得到了规范诊治,基本实现居民就近享受优质医疗服务。在医联体内部,作为发起单位,千佛山医院的多个特色品牌学科牵头组建专科联盟,促进优质医疗资源纵向流动,发挥省级综合医院资源优势,力求专科建设、质量控制、人才培养步调一致。

山东省千佛山医院绩效考评方案

绩效工资是一种改革。它应该形成一种激励机制．就是说工作好、群众满意。他就应该多拿工资。过去平均分配，即使再多，也不起作用。所以有的人理解是不正确的。认为绩效工资就是涨工资。固然是要涨工资，但不是简单的涨，它是通过一种激励机制使医护人员得到应有的报酬。

仁医心术——记山东省千佛山医院心内科主任侯应龙

山东省千佛山医院心内科是国内重要的心血管病临床诊治中心之一，在国内具有较高的知名度和影响力，科主任侯应龙也在2015年被授予“泰山学者”岗位特聘专家称号。

新质生产力视域下互联网医院发展趋势分析——以山东省为例

目的:了解山东省互联网医院建设情况,分析其痛点问题,探索互联网医院的发展方向,明确其发展路径。方法:对山东省互联网医院发展情况进行调研,回顾性分析2019~2022年山东省各地市互联网医院相关工作开展情况,利用大量观察法、相关性分析等统计学方法,探究在互联网医院发展过程中存在的问题,提出相应优化策略。结果:目前山东省互联网医院发展进入相对瓶颈期,存在发展速度减慢,地区发展不均衡,申请主体不均衡等一系列问题亟待解决。结论:通过优化地域分布、平衡申请主体、提高诊疗质量、强化数据利用等策略,可为山东省互联网医院的发展提供强大推力,打破其发展瓶颈,促进互联网医院的健康可持续发展。