成都市新都区2006~2007年道路交通事故伤害流行病学研究

目的：探讨道路交通事故的流行病学特征,为道路交通事故的预防和控制提供依据。方法：对成都市公安局新都区分局交通警察大队立案记录的2006~2007年发生的机动车道路交通事故数据资料进行整理,用Ex-cel和SPSS 13.0软件进行数据的整理和统计分析。统计道路交通事故分布情况的频数和构成比,并用方差分析检验其分布状况,应用圆形分布法分析事故的24小时时间分布。结果：该区道路交通事故死亡、受伤人数和10万人口死亡率仍处在较高水平。男性在道路交通事故中的受伤、死亡数分别为女性的5倍、4倍多。农民在道路交通事故中的受伤、死亡数最多,占39.55%。24小时内分布结果：发生事故次数以20：00~22：00时最多,占17.30%;受伤人数以20：00~22：00时最多,占19.32%;死亡人数以20：00~22：00时最多,占26.36%。每日车祸的高峰时点为17：50,高峰时段为11：34~次日0：06。道路交通事故受伤、死亡人员以头部损伤最多,分别为34.55%和50.52%。成彭路道路交通事故发生次数、死亡人数、受伤人数最多,分别为14.69%、20.16%和14.32%。31~40岁年龄段的死亡、受伤人数比例最高,分别为37.21%和35.68%。结论：应该充分重视道路交通事故的危害,并根据其流行病学特点,从加强人的交通安全教育、提高车辆的安全性、改善道路条件和优化道路交通安全环境等四个方面建立预防道路交通事故的综合措施。

成都市新都区公立医疗机构卫生人力资源现状调查

目的摸清成都市新都区公立医疗机构卫生人力资源现状,找出问题,提出相应的解决对策。为政府及医疗机构制定卫生可持续发展战略及合理开发与配置卫生人力资源提供科学的参考依据。方法采用普查法,对全区公立医疗机构卫生人力资源的数量、质量、构成、分布等方面进行统计分析。结果卫生人力资源总量相对不足,而在公立医疗机构中卫生人力资源相对过剩,人员年龄结构断层、学历层次偏低、专业职称层次偏低、无证卫生专业技术人员偏多、分布不合理、农村卫生人力素质较低、人力资源管理体制僵化。结论应充分认识卫生人力资源的重要性,加强卫生人才队伍建设,优化卫生人力资源配置,创新卫生人才激励机制,充分激发人才的成长愿望、积极性和创造性。

医院管理理念创新的实践与探索

随着医疗市场竞争日趋激烈和人民群众的医疗服务需求日益增加，给医院管理工作带来了许多新问题、新变化，对医院管理者提出了新的更高要求，理念决定行为，行为决定结果。医院管理理念创新是医院客观情况不断变化的必然要求，是卫生事业可持续发展的一个永恒的主题。医院只有努力通过医院管理理念创新，不断提高自身管理水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，积极开展医院管理理念创新研究，是当前摆在我们医院管理工作者面前的一项重要课题。近年来，我院以医院管理年活动为契机，

医院岗位设置管理的做法与体会

目的探讨医院实施岗位设置管理工作的做法,确保医院岗位设置管理工作顺利实施。方法按照上级人事部门核准的事业单位岗位设置审核方案,结合自身实际,制定切实可行的医院岗位设置管理实施方案。结果医院岗位设置管理工作顺利实施,效果显著。结论要确保医院岗位设置管理工作顺利实施,领导重视是关键,全员参与是保障,公平公开是前提,按需设置是基础,激励约束是目的。

细菌耐药表型在医院感染监测中的预警应用

近几年来，由医院内感染导致的恶性医疗事件层出不穷，对患者造成了严重的人身伤害和精神、物质损失。为了控制医院内感染的发生，国家加强了法律层面的制约力度，各医疗单位也加强了消毒隔离措施和医院感染监测，而如何有效地及时发现院内感染的隐患是广大医务工作者追求的目标，而研究表明，多重耐药的鲍曼不动杆菌、

新医改形势下医院院长强化管理能力的思考

《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）已经公布。《意见》明确了新时期卫生改革发展的方向、目标、任务和重大政策措施，特别是关于公立医院改革的政策措施．给医院的生存和发展带来了前所未有的良好机遇与巨大挑战。同时．也给医院管理工作带来了许多新问题、新变化．对医院院长提出了新的、更高的要求。本文在学习《意见》的基础上，结合医院实际和个人体会．就如何在新医改形势下提高医院院长的自身管理能力，初步探讨如下。

经济转型期做好医院职工思想政治工作的体会

思想政治工作是我们党的政治优势,思想政治工作是推动经济建设和社会全面进步的强大精神动力和重要政治保证。在经济转型期医院的思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强。在新的历史条件下,我们只有抓住机遇,从形势创新,内容创新,载体创新,考核方法创新五个方面积极探索医院思想政治工作的新趋势,才能适应当前医院的发展和建设需要。

QQ远程协助功能在医院病理科的应用

目的探讨QQ远程协助功能在医院病理科的应用。方法利用互联网腾讯QQ平台的远程协助功能来解决医院病理科之间的会诊、教学,集体阅片及病例讨论等工作。结果 QQ远程协助功能既省时省力,又可以弥补基层医院病理医生人员少,经验不足的困难。结论 QQ远程协助功能操作简单,无需另外投入设备,还可推进分级诊疗及医联体工作。

手足口病重症患儿在基层医院院前转运的护理

探讨符合基层医院手足口病重症患儿在院前转运过程中护士的最佳配合方法及转运的护理措施,从而减少或消除护理并发症的发生。结合基层医院的实际情况,对5例手足口病重症患儿院前转运前的人员、设施设备,转运途中护士的病情观察,护理,急救时的配合,消毒隔离措施进行总结。5例患儿均安全转运到指定的医院,圆满完成转运任务,无护理并发症及纠纷、院感的发生。

医院医疗设备阳光采购模式的探索与实践

医疗设备是医院必不可少的检查和诊疗辅助手段．如何合理有效地利用有限的资金。采购到性价比高的医疗设备．是医疗设备采购中至关重要的问题。2年来．我院遵循“公开、公平、公正、效益、诚信”的原则，在严格执行政府采购的同时．积极探索在医院权限范围内的医院内阳光采购模式．节约了采购成本．杜绝了暗箱操作，有效地遏制了医疗设备购销中的不正之风．净化了医院行风。

浅谈医院医疗设备的计量管理

本文扼要介绍了我院计量管理工作的内容,并根据我院的实际情况提出了一些计量制度建立和执行的建议。

医院物资管理系统的应用体会

医院物资种类繁杂,规格多样,传统管理方法已无法适应当今医院发展,为提高医院物资管理效率,我们通过搭建网络信息化平台,实现医院物资的采购、入库、出库、结算的动态信息化管理,达到物资管理的快速、明确、规范,实现利益最大化。现将我们的做法与体会介绍如下。

浅谈新医疗体制下医院财务管理的改进与创新

随着我国新体制下的医疗卫生制度的改革,医院的财务管理在许多方面出现了较大幅度的增长,医院管理的科学化、现代化进程不断加快,保证了我国医院工作的良好开展.财务管理工作作为医院管理的重要模块,随着医院整体水平的提升也得到了较快的发展与变革.

医院档案管理信息化存在的问题与对策

医院档案是医院整个发展历史的真实写照和原始记录，是医院发展管理体系中不可或缺的组成部分；同时在医疗、教学、科研等活动中起到越来越重要的作用，对医院领导把握全局。科学决策，规范管理起到十分重要的意义。随着信息时代的来临，档案信息化管理必将成为现代医疗卫生管理工作的重要手段，本文就医院档案管理信息化的现状、存在问题及措施分析如下。

医院信息系统安全等级保护测评备案实施

根据国家信息安全等级保护制度,医院实施了安全等级保护,阐述了医院信息系统等级保护实施过程。提出要有持续改进的理念,不断加强安全措施确保医院信息系统安全运行,保障数据安全有效。