SWOT分析法在医院高层次人才引进管理中的干预成效分析——以江南大学附属医院为例

高层次人才作为医院发展的中坚力量,对推进医院高质量发展具有重要意义。近年来,笔者所在的医院将SWOT分析法应用于高层次人的引进管理工作中,文章通过梳理内外部竞争条件下的优势和劣势、机会和威胁,整合多种影响因素进行系统分析并得出结论,提出相应对策。从多角度优化完善引进策略,取得了高层次人才引进量质齐升的明显成效。医院人才队伍进一步优化,临床业务水平、医院服务质量、科学研究能力及教育教学水平同步增强,加快了内涵建设步伐,推动了医院高质量发展进程。

以健康融媒中心打造公立医院品牌的路径探索--以江南大学附属医院为例

随着“健康中国”战略的深入实施,党的二十届三中全会对公立医院的改革路径进行了全新规划与期望设定。当前网络新媒体与“互联网+”蓬勃兴起,医院宣传工作的创新策略被赋予了更高的时代要求。基于江南大学附属医院(简称“江大附院”)在宣传实践中的宝贵经验,探讨如何利用新时代语境,依托江南健康融媒中心这一平台,从多重维度出发,打造公立医院品牌。医院应开发媒体资源以丰富宣传载体、开创融媒新阵地以创新宣传形式、开设精准健康科普以树立宣传样板、挖掘“文化元素”以细化宣传内容,进而提升医院的公众认知度与品牌影响力,实现“品牌化”效应的显著增强。

烧伤科病原菌分布及抗生素敏感模式分析——以江南大学附属医院为例

收集2020年1-12月江南大学附属医院烧伤科分离细菌标本,分析其中的致病菌种类及抗生素耐药情况,为抗生素选择提供依据。采用质谱仪和全自动细菌药敏仪鉴定细菌并进行药敏试验。共分离738株病原菌,其中革兰阳性菌中金黄色葡萄球菌163株(占比75.5%),主要来自创口分泌物或脓液标本;革兰阴性菌中铜绿假单胞菌284株(占比57.4%),主要来自血液标本。金黄色葡萄球菌中,耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)检出率为56.9%,但未发现耐万古霉素的MRSA菌株。鲍曼不动杆菌对碳青酶烯类抗生素耐药率高达71.4%。该院烧伤科分离病原菌耐药严重,应加强药敏监测。

2018~2020年江南大学附属医院血流感染病原菌分布及耐药率分析

目的 探讨2018~2020年江南大学附属医院细菌室血培养检出的阳性菌株的分布及其相关药敏的数据,为医院科室挑选抗微生物用药提供理论数据。方法 收集2018~2020年江南大学附属医院收治的住院患者血培养阳性菌株,采用仪器法或手工法进行药敏试验,从而得出2018~2020年血培养分离出临床病原菌的分布情况及耐药性。结果 3年间检验科微生物室共分离出血培养病原菌1816株,其中革兰阴性杆菌1058株,占58.26%,革兰阳性球菌682株,占37.56%,真菌76株,占4.18%。其中前几位主要为肺炎克雷伯菌(461株,25.38%)、凝固酶阴性葡球菌(301株,16.58%)、大肠埃希菌(335株,18.44%)、金黄色葡萄球菌(205株,11.29%)和肠球菌属(118株,6.48%)。药物敏感试验发现:革兰阴性杆菌对哌拉西林、头孢唑啉以及氨苄西林的耐药率高于其他抗菌药物;G-细菌对阿米卡星以及多黏菌素B、碳青酶烯类敏感度较高。另外,革兰阳性球菌中耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)和耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)的耐药率分别为40.63%和65.32%。革兰阳性球菌对大部分青霉素相关药物、环丙沙星、四环素等抗菌药物的耐药性逐渐上升,对万古霉素、利奈唑胺均敏感。结论 2018~2020年江南大学附属医院住院患者血培养阳性细菌大部分为G-细菌,其中肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌、大肠埃希菌这三种细菌的耐药率逐渐上升。因此,临床细菌室和必须定期监测阳性细菌的耐药率,从而为临床合理用药提供理论依据。

2017—2019年江南大学附属医院病原菌的分布及耐药性分析

目的探讨2017—2019年江南大学附属医院临床病原菌的分布及耐药性,为临床合理选用抗感染治疗用药提供参考依据。方法采用法国生物梅里埃全自动化药敏仪器法或纸片扩散法(K-B法)进行抗菌药物敏感性试验,并回顾性分析2017—2019年江南大学附属医院临床病原菌的分布情况及耐药性。结果共分离出病原菌17908株,其中革兰阴性菌11887株,占66.38%,主要为铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌、大肠埃希菌和鲍曼不动杆菌;革兰阳性菌5402株,占30.17%,主要分布为金黄色葡萄球菌、肠球菌属、凝固酶阴性葡球菌和链球菌属;真菌619株,占3.46%,主要为白假丝酵母菌和热带假丝酵母菌。大肠埃希菌和肺炎克雷伯菌对替卡西林、头孢唑啉、哌拉西林的耐药率均达100%,且对其他药物的耐药率也是逐年上升;肠杆科病原菌对阿米卡星、阿莫西林/克拉维酸、替加环素、亚胺培南等药物较敏感;非发酵菌中鲍曼不动杆菌对头孢他啶、头孢替坦、以及氨苄西林/舒巴坦的耐药率也是逐年上升趋势。耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)的耐药率为46.32%、耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)的耐药率为75.45%。耐甲氧西林金黄色葡萄球菌和凝固酶阴性葡萄球菌对大多数青霉素类以及复方新诺明等相关药物的耐药率呈上升趋势,未发现对万古霉素耐药的葡萄球菌。结论2017—2019年江南大学附属医院临床病原菌中肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌以及大肠埃希菌的耐药率呈逐年上升趋势,而其他监测细菌的耐药率则比较稳定。因而,微生物室和医院感染科应定期监测各种病原菌耐药性监测,时刻关注耐药性变迁,从而为医院感染防治提供理论依据,并为临床提供最适宜的抗生素治疗方案。

医疗机构的科研投入产出分析研究——以J大学附属医院为例

本文研究J大学附属医院11个主要科室科研投入产出现状,发现问题并提出改进措施。通过收集该院科研的投入以及科研产出数据,借助已经构建的医疗机构科研经费绩效评估体系,通过相关性分析,采用投入产出比模型进行综合评价。结果显示,投入与绩效相关性系数没有统计学意义,投入与产出不匹配。研究发现,该院部分科室相较于其他科室投入和产出分值较高,但绩效排名较低,出现失衡的情况。各科室间科研投入不均衡,科研产出参差不齐,科研投入存在一定的浪费,需加强对科研投入的管理,提高资源利用率,完善激励机制。

新时代综合性大学附属医院学科建设的几点思考

综合性大学是科技创新的前沿和主阵地,知名学科的数量反映了附属医院的创新能力,所以综合性大学附属医院发展与改革的重点工作是抓学科建设。在医疗改革进入深水区和医院建设走进新时代的背景下,附属医院要充分发挥综合性大学创新能力强和学科交叉的优势,不断完善附属医院重点学科的建设,对于保持医院综合竞争力及实现医院可持续发展意义重大。现从技术项目、科学研究、人才培养、人文素养、管理创新等几个方面,浅谈新时代综合性大学附属医院学科的建设与管理。

基于移动互联网传播背景下的大学附属医院宣传工作探索实践与思考

“互联网+”时代,传统媒体格局被快速打破,“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的融媒体概念逐渐进入大众视野。随着经济的快速发展,人民群众对健康的要求日益增加,加上医疗体制改革的不断加深,使得越来越多的人关注“医疗”这个话题。大学附属医院如何做好宣传工作,提高知名度和美誉度,已经成为关键的问题。本文通过移动互联网传播背景下的大学附属医院宣传模式的分析,探索大学附属医院宣传工作策略。

教学基本功比赛对促进附属医院医教协同的实践与思考

医教协同是医学教育改革与发展的关键,是培养高素质合格医学人才的根本保障。附属医院通过实施系统化、规范化的教学基本功比赛,积极并有效地推动医教协同工作层次的提升和协调发展,是新时期医学人才培养的有效途径。

基于“三融三创”的公立医院高质量发展路径探索

江南大学附属医院坚持公益性导向,强化党建引领,以“三融三创”为抓手,加强顶层设计,立足支部堡垒,扎实落实基层党建提质增效行动,深化党支部标准化规范化建设,坚持党建业务深度融合,探索医院特色的关键路径,不断提升精细化管理水平,在全方位满足群众看病需求方面进行了实践与探索。

浅谈新形势下附属医院人才培养

人才发展是医院可持续发展的重要保障，医院人才的梯队建设对于医疗服务质量的提高起着举足轻重的作用。本文从某医学院附属医院对于人才培养规划的战略措施及其管理的角度分析，宏观把握、微观控制，以浅谈阶段化取得人才培养成效的体会。

三级医院和社区医院护士传染病灾害护理能力和培训需求的调查研究

目的调查三级医院和社区医院护士传染病灾害护理能力和再培训需求,为进一步完善护士应对传染病疫情的策略提供参考。方法2022年5月25日—6月25日期间,采用一般资料调查表、医务人员传染病突发事件应对能力问卷、传染病灾害护理培训需求问卷,对无锡市三级医院和社区医院的注册护士进行调查。结果获得有效问卷400份。单因素分析显示,不同年龄段、不同性别、2年内是否参加传染病突发事件应急演练、2年内是否参加常见或新发传染病培训的护士传染病灾害护理能力得分比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。有序Logistic回归显示,年龄、过去2年是否参加过常见传染病或新发传染病培训是灾害护理能力的独立影响因素(P<0.05)。结论仍需加强能力建设,广泛开展培训,满足培训需求,提高培训质量;关注40岁以下年龄段的护士,有针对性地提高传染病灾害护理能力。

PDCA循环模式在附属医院绩效管理中的应用分析

目的探讨戴明环(PDCA)循环模式在附属医院绩效管理中的应用效果。方法选取2020年1月—2021年12月江南大学附属医院78名医护人员作为研究对象,根据管理时间将其分为管理前(2020年1—12月)与管理后(2021年1—12月)。管理前采取常规绩效管理方式,管理后采用PDCA循环模式开展医院绩效管理。针对管理前后的职业倦怠感与工作满意度情况进行比较。结果管理后医护人员个人成就感评分较管理前高,情绪衰竭、去人格化评分较管理前低,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后医护人员对于工作的总满意率较管理前高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论PDCA循环模式在附属医院绩效管理中具有显著的应用效果,改善了医护人员的职业倦怠感,提高其工作满意度,具有推广价值。

浅谈管理干部进修对附属医院建设发展的意义

医院中青年医务人才与行政管理干部是发展我国医疗卫生事业的中流砥柱,均需要有学习及提升能力的机会,然而管理干部的能力提升往往被忽视。本文着重分析医院发展建设过程中管理干部的进修现状,并根据我院现行状态,分析这一举措为附属医院建设发展建设带来的功能与意义。

“大数据+人工智能”的多院区医院行政管理工具研究

本文结合大数据以及人工智能技术在医院行政管理方面的发展和应用手段,通过具体的智能管理工具,对提高医院多院区行政管理工作给出了具体的建议。并通过分析当前医院智能化管理方面的不足,阐述了“大数据+人工智能”的多院区行政管理应用策略,以期对医疗行业的研究者和从业者予以一定的借鉴和帮助。

财政监督背景下医院固定资产绩效评价体系构建探索

本文介绍了财政监督的概念,阐述了医院构建固定资产绩效评价体系的意义。在此基础上,本文以X医院为例,针对财政监督背景下医院固定资产绩效评价体系的构建及应用进行了详细分析,希望能够为相关工作人员提供参考和借鉴,从而提升医院内部管理水平。

公立医院思想政治文化建设路径

在新时期的发展环境中,全球化和信息化的快速发展使得各行各业的发展模式都发生了显著的改变。医院作为社会公共服务的重要组成部分,也必须顺应当前的发展形势,提升自身的医疗水平,以满足人民日益增长的健康需求。同时,医院在发展的过程中,需要加强思想政治工作的建设,帮助医护人员树立正确的思想价值观念,完善医院文化,建立一个良好的就医环境,从而提升医院的整体水平。本文将探讨新时期公立医院思想政治文化建设的路径。

某流感流行期间医院职工感染情况分析及健康管理探索

目的通过某流感流行期间医院职工病毒感染情况分析,为医院职工健康管理提供指导和借鉴。方法对2023年3—4月期间某院确诊流感的职工进行问卷调查,内容包括临床症状、诊断方式、治疗情况、症状恢复情况,并探讨医院职工健康管理改进措施。结果全院共有职工907名,感染流感病毒65例,感染率7.17%,其中核酸检测阳性17例(26.15%),抗原检测阳性48例(73.85%),均为出现临床症状后自主完成病原学检测。发热、乏力、全身肌肉关节酸痛占比较高,80%的感染者一周内临床症状基本消失,所有感染者一月内症状全部消失。仅予退热、止咳等对症治疗12例(18.46%),予奥司他韦口服者38例(58.46%),予玛巴洛沙韦口服者9例(13.85%),未予任何药物治疗者6例(9.23%)。在病程中口服抗生素28例,其中9例自行加服。结论本轮流感病毒感染预后较好。医院通过积极介入职工健康管理,建立职工健康档案,联合多个职能部门协同合作,普及健康知识、倡导健康生活方式、推广科学健身运动,实现了职工健康的系统化和个性化管理。

新时期某公立医院干部队伍建设实践与思考

以江苏某三级甲等妇幼保健院为样本,通过分析该院管理干部队伍的年龄、职称、学历、专业背景、职龄、多岗位锻炼情况等要素,实证研究干部队伍建设过程中出现的各类问题,系统总结存在的问题和不足,分析原因并形成对策,探索加强公立医院干部队伍建设的具体措施,达到不断提高干部素质和管理水平,为公立医院的高质量发展提供动力的目的。

肾部分切除术后近期术侧肾功能损失的危险因素及预测模型构建

目的分析肾部分切除术(PN)后近期术侧肾功能损失的危险因素,并以此构建预测模型进行验证。方法回顾性分析2015年1月-2023年12月江南大学附属医院收治的107例行PN治疗的患者的临床资料,根据患者术后近期术侧肾功能损失发生情况将其分为损失组(27例)和无损失组(80例)。采用多因素逐步Logistic回归模型分析影响患者术后术侧肾功能损失的危险因素,并以此构建Nomogram列线图模型预测患者术后肾功能损失的发生风险;绘制受试者工作特征(ROC)曲线,分析该模型对患者术后肾功能损失的预测效能。结果损失组肿瘤最大径、R.E.N.A.L评分、热缺血占比、缺血时间>45 min占比均高于无损失组,肾体积保留率低于无损失组(P<0.05)。多因素逐步Logistic回归分析结果显示,R.E.N.A.L评分[OR=5.609(95%CI:2.710,11.606)]、缺血类型[OR=4.462(95%CI:1.978,10.064)]是PN患者术后近期术侧肾功能损失的危险因素(P<0.05);肾体积保留率[OR=0.285(95%CI:0.098,0.826)]是保护因素(P<0.05)。基于上述影响因素构建的列线图预测模型经Bootstrap法内部验证,结果显示,C-index指数为0.852(95%CI:0.783,0.964),预测患者肾功能损失的校正曲线趋近于理想曲线(P>0.05)。列线图模型预测患者肾功能损失的敏感性为88.90%(95%CI:0.791,0.984)、特异性为91.20%(95%CI:0.841,0.994)。结论基于影响因素构建的列线图预测模型可较好地评估患者PN术后近期术侧肾功能损失的发生风险。