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题名江西鹰潭:推动“人才链”和“产业链”精准对接
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作者
无
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机构
江西省鹰潭市委组织部
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出处
《中国人才》
北大核心
2020年第7期52-53,共2页
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文摘
近年来,江西省鹰潭市厚植创新创业沃土,全力打造移动物联网产业园省级服务支持人才创新创业示范基地(以下简称“示范基地”),推动“人才链”和“产业链”精准对接,促进产研融合,把人才优势,转化为创新和发展优势。人才驱动,是实现创新发展的唯一选择。2017年,“新一代宽带无线移动通信网国家科技重大专项”(简称03专项)落地鹰潭。
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关键词
人才链
创新创业
人才优势
江西省鹰潭市
江西鹰潭
示范基地
国家科技重大专项
人才驱动
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名在重大斗争中育选“良马”
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作者
肖国军
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机构
江西省鹰潭市委
江西省鹰潭市委组织部
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出处
《党课参考》
2023年第6期78-81,共4页
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文摘
党的二十大报告强调:“加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”这一重要要求,为新时代培养选拔干部指引了方向、提供了遵循。要着眼于加强干部斗争精神和斗争本领养成,在重大斗争实践中育“良才”、选“良马”。
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关键词
实践锻炼
防范化解
专业训练
培养选拔干部
本领
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分类号
D26
[政治法律—中共党史]
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题名何以干部能上不能下?
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作者
戴珍和
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机构
中共江西省鹰潭市委组织部
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出处
《中国党政干部论坛》
1991年第11期28-31,共4页
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文摘
一实行干部能上能下,即各级干部职务提拔、调整、降职、解职录用、辞退的正常化,是干部管理制度的一项重要改革,但收效甚微。一些同志走上领导岗位后,除犯了严重错误外。
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关键词
干部素质
组织领导能力
干部职务
后备干部队伍
重要改革
不称职
职级待遇
思想作风
中青年干部
交流制度
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分类号
D0
[政治法律—政治学]
D20
[政治法律—中共党史]
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题名建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究
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作者
吴官富
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机构
中共江西省鹰潭市委组织部
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出处
《组织人事学研究》
2001年第6期32-34,共3页
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关键词
中国共产党
党政干部
干部推荐工作责任制
干部人事制度
监督制约机制
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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