“精准帮扶—小额借款” 助圆职工“创业梦”——河北省邯郸市总工会创新服务职工新模式

近年来,河北省邯郸市总工会按照＂把大事做到位、善事做精准、要事做规范、有影响的事做成品牌＂的工作思路,实施了＂精准帮扶—小额借款＂工作,取得了显著成效。进行试点2014年,河北省总工会确定在邯郸市涉县为困难职工精准帮扶创业小额借款试点。作为一项创新性的服务工作,河北省总工会高度重视,加强顶层设计和指导,邯郸市总工会主动作为。

邯郸市总工会举办八省市职工登山比赛

日前,来自＂京津冀晋鲁豫渝苏＂八省市的3000多名选手齐聚河北省涉县太行五指山景区,参加大型职工群众性登山比赛。这次活动由涉县县委、县政府主办,邯郸市总工会、市体育局协办,涉县总工会、县教体局、团县委等承办。作为系列活动第一项,这次活动以＂美丽涉县、健康生活＂为主题,旨在为即将在涉县召开的＂邯郸市首届旅游产业发展大会＂营造良好氛围,让广大职工群众和登山爱好者在领略涉县秀美风光的同时强身健体,打造全民健身新时尚和职工群众新生活。

邯郸市总工会筹措资金让困难职工欢度“双节”

河北省邯郸市总工会牛瑞报道日前,河北省邯郸市总工会为使20466户困难职工过一个欢乐祥和的＂双节＂,千方百计筹措了1500余万元送温暖资金。为使困难职工做到应帮尽帮,邯郸市总工会要求全市各级工会采取切实有效的帮扶救助措施,开展形式多样的＂精准帮扶＂,深入了解困难职工家庭的实际困难和迫切需求,因需施策,按需帮扶。邯郸市总工会要求,各级工会对有创业就业能力和意愿的困难职工,

不留情面的严考核“逼出”工作干劲——邯郸市总工会对县级工会进行综合考评的体会

为进一步提升各县（市、区）总工会争先创新意识，激发工会干部的工作热情，依法维护职工的合法权益，把工会建成真正的“职工之家”，使工会干部成为职工可信赖的“娘家人”，河北省邯郸市总工会于今年4月初完成了对全市20个县级（含市经济技术开发区、冀南新区）工会2016年度工作综合评价，

邯郸市总工会打造“工匠精神”服务邯郸建设

河北省邯郸市总工会通过多种措施打造邯郸“工匠精神”，服务邯郸经济建设，取得明显成效。 开展合理化建议、技术革新创造活动。把钢铁、煤焦化、水泥、新材料、先进装备制造业、新能源等行业作为重点，引导职工围绕大气污染防治和企业科技进步和淘汰压减落后产能等企业改革发展重点，立足岗位开展职工提一条合理化建议活动。近两年，全市职工小改小革3420余项，共提出合理化建议18．6万条，创建完善职工创新工作室216个．产生了2000余项先进操作法，解决了全市重点和生产难点问题3000余件。被河北省命名表彰金牌工人3名、能工巧匠43名。同时，开展职业技能大赛，参与职工26余万人次；开展职工技术培训、技术讲座115期，培训职工12．4万人次。

邯郸市总工会“三大机制”助推政府与工会联席会制度

今年以来,河北省邯郸市总工会以＂三大机制＂推动政府与工会联席会议制度建设,确保此项制度落到实处。 高标准严要求,建立定期通报机制。今年,邯郸市总工会对县级工会与政府联席会议建立了高标准严要求定期通报制度,即：通报各县联席会召开情况,通报议题落实情况。将原有发往工会系统的内部通报上升至发送各县委、县政府主要领导、主管工会副书记、联系工会副县长，便于县党政领导及时掌握情况，提高重视程度，加大工作力度，助推此项工作有序开展。

邯郸市总工会和市委组织部联合开展非公经济和社会组织建会攻坚活动

河北省邯郸市总工会孙广军报道前不久,河北省邯郸市总工会会同邯郸市委组织部联合发文,在非公经济和社会组织中扎实开展党工共建暨建会攻坚行动,力争对工会会员实名普查出符合建会条件未建会的单位,100人以上单位建会率达到100%,

邯郸市总工会根据地方特色精准帮扶

近年来，河北省邯郸市总工会把彭城镇的陶瓷工业纳入脱贫攻坚施策助力的帮扶点，体现了精准帮扶特点。邯郸市峰峰矿区彭城镇是中国制瓷工艺重镇，素有“南有景德，北有彭城”之说。它创烧于北宋中期，是我国传统制瓷艺术之瑰宝，“磁州窑烧制技艺”已入选国家首批非物质文化遗产名录。然而，上世纪末以来，因受体制、生活方式和市场经济冲击等影响，一些国有大型陶瓷企业相继倒闭或改制、大批陶瓷工人下岗。

邯郸市总工会筹措1000万元投入创业就业扶持专项行动

今年,河北省邯郸市总工会多方筹措1000万元资金,鼓励去产能企业下岗转岗人员创业就业,计划全年新增创业项目100个以上,安置职工就业500人以上。突出重点帮扶人群。重点聚焦化解过剩产能企业的下岗失业人员,扶持去产能企业下岗职工项目达到51个。

邯郸市总工会首次运用“互联网+”平台开设“职工专利超市”

河北省邯郸市总工会孙广军报道近日,河北省邯郸市总工会转变工作思维,创新工作途径,印发了《关于开展职工创新成果发明专利交流推广活动的通知》,组织各级工会集中收集各类职工创新成果,并首次运用＂互联网＋＂平台开设了＂职工专利超市＂。据邯郸市总工会经济技术部工作人员介绍,近年来,邯郸市总工会积极组织职工实施创新驱动发展战略,开展了技术攻关、技术革新、

邯郸市总工会开展财务大检查 促经费管理使用规范化

河北省邯郸市总工会刘富强报道近日,河北省邯郸市总工会印发了《关于开展全市工会财务大检查的通知》,启动了全市工会财务大检查。大检查分三个阶段：全面自查阶段、重点抽查阶段、总体整改阶段。检查的主要内容是2016年的经费收缴使用情况,基层工会经费使用管理情况及重点项目资金使用管理情况。检查单位范围包括：县级工会以及直属企事业单位和乡镇（街道）开发区（工业园区）工会、基层工会组织。

邯郸市总工会创新工作模式 打造集体协商指导员精英队伍

河北省邯郸市总工会办公室报道邯郸市总工会在加强工资集体协商指导员队伍建设上,积极探索、大胆实践,在培训、实战、机制建设等方面创新模式,着力打造集体协商指导员精英队伍。该市总工会连续3年被河北省总工会评为推进工资集体协商优秀单位,被全国总工会评为先进集体。以有针对性的培训,促业务素质提升。一是邀请金牌"土专家"讲课。下大力气培养金牌集体协商指导员、"土专家",再请他们从不同侧面进行授课讲解,将集体协商的理论融入实际操作方法中。

邯郸市总工会、市人社局联合部署工资集体协商提质增效工作

近日,邯郸市总工会联合市人社局召开了工资集体协商提质增效部署大会。邯郸市总工会副主席范承英、市人社局相关负责同志出席了会议。会议安排部署了2014年推动工资集体协商提质增效工作,下发了《邯郸市实施工资集体协商规范化标准体系努力提升协商质量和实效的意见》。要求抓好以下几方面工作:发挥骨干企业的带头引领作用。辖区内"双500"企业年内要全部高标准开展工资集体协商,基本达到A类标准。央企省属企业、市属企业及100人以上企业力达到A类标准。

邯郸市总工会实施农民工创业能力提升工程

河北省邯郸市总工会董世玉报道日前,河北省邯郸市总工会下发通知,决定实施农民工创业能力提升工程,计划利用3年左右时间,有针对性培训20万名农民工会员,实现农民工技能提升、就业稳定、收入增加,以及社会和谐的工作目标。这是邯郸市总工会在社会改革不断深入和经济转型持续推进形势下,根据农民工会员占60%以上、农民工已成为经济建设主力军的情况变化,探索实施的服务农民工的一项开创性举措。

邯郸市总工会以改革精神推进政府与工会联席会制度

近年来，河北省邯郸市总工会把政府与同级工会联席会议制度作为政府与工会民主协商的重要举措，主动担当，积极作为。

邯郸市总工会178万元创业就业资金助困难职工脱贫

近日，河北省邯郸市总工会召开主席办公会专题研究2017年度首批178万元专项创业就业扶持项目资金使用情况。

邯郸市总工会开展优秀职代会提案评选活动

河北省邯郸市总工会高计芳报道为全面推动以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理,健全职工诉求表达机制,日前,邯郸市总工会在各企事业单位中开展了优秀职代会提案征集活动。优秀职代会提案申报采取自下而上、逐级推荐的方式,由邯郸市所属各县(市、区)总工会、市各对口单位工会择优向市总工会推荐申报。

邯郸市总工会打造就业安置基地 促进阳光就业服务行动

河北省邯郸市总工会保障部报道为贯彻落实全国总工会和河北省总工会促进创业就业和开展阳光就业行动精神,邯郸市总工会与钲宏企业管理有限公司合作,设立'邯郸市总工会阳光就业安置基地',日前双方签订了协议书。

事业单位档案管理创新思路探讨

档案管理工作对事业单位来说非常重要,它不仅承载了单位运转所需的各种信息资源,同时还掌握着单位中工作人员的履历信息等,在人员的合理配置方面起到了重要的作用。网络背景下,积极探讨新的创新思路,成为事业单位档案管理人员的工作重点。应积极对服务方式进行创新,将管理服务的用户满意度增强,将部门变为以服务为主,有效对接社会用户的实际需求,让档案管理工作更加科学化和规范化。

邯郸市委建立党委工会工作议事会制度

河北省邯郸市总工会刘伟民报道日前,邯郸市委召开第一次工会工作议事会议,市委副书记崔永斌在会上要求,要建立党委工会工作议事会制度,支持工会在推进经济社会又好又快发展中发挥更大作用。崔永斌在讲话中指出,各级各部门要充分认识建立市委工会工作议事会议制度的重要意义。建立党委工会工作议事会议制度是切实加强党对工会工作领导的重要举措。党中央历来重视工人阶级和工会工作。特别是党的十八大以来,习近平总书记三次专门就工人阶级和工会工作发表重要讲话。