激情燃烧的“璀璨青春”——记河南煤化焦煤集团鑫珠春公司采五区采煤班班长李海峰

他,每天与乌金打交道,潜心钻研业务知识,成为采煤的行家里手;他,看似清秀文弱,却做事刚毅果断,雷厉风行;他,凭着对煤海的这份执著,用不熄的信念,在平凡的岗位上迸发出璀璨青春,成为青年矿工的楷模。

煤炭企业财务管理信息化研究

随着煤炭企业并购浪潮的风起云涌,一些重组整合后的煤炭企业由于分子公司远离指挥中心、经营领域覆盖范围扩大、母子公司之间缺乏信息沟通渠道等原因,正面临着不能对集团资金资产进行有效管理与控制、难以对各职业经理人进行有效的绩效评价等财务管理困局。

加强煤矿安全文化建设的思考

胡锦涛在中共中央政治局第三十次集体学习时的讲话中指出：人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。重特大安全事故给人民群众生命财产造成了重大损害。我们一定要痛定思痛，

试论公司信息化管理创新

面对激烈市场竞争,必须及时把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息、科学管理信息,同时还要进行管理创新,打破原有的思维模式束缚,实现公司的发展目标。

企业文化建设应与思想政治工作同频共振

在企业内部,企业文化建设与思想政治工作都是通过做人的工作来推动企业发展的,都是动员、教育员工完成各项生产任务的重要手段。企业文化建设是提升企业管理水平、谋求企业生产发展的需要,思想政治工作是保障企业文化建设的正确方向、实现企业稳定发展的向导,两者在内容上相互渗透,功能上互为补充。

强化绩效考核管理 提高企业工作效能

近年来．随着煤矿企业产能规模的扩大提升．管理精细化要求不断加强．如何才能最大限度调动广大干部员工工作的积极性．确保个人、科室和公司的目标完全一致，以最佳状态服务于企业的发展战略．提高公司各科室运行效率和管理能力就显得尤为重要。河南煤化焦煤集团鑫珠春公司为确保公司年度工作目标的实现。结合企业发展实际，通过建立科学、完善的绩效考核体系．引导员工提高工作绩效，客观、公正地评价员工的工作成绩和贡献．确保了企业安全和谐稳定健康发展。

以廉政文化建设推动企业党风廉政建设

大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。廉政文化作为企业文化的一种，在企业党风廉政建设中发挥的作用日渐重要。企业要大力加强廉政文化建设，引导企业廉洁诚信、依法经营，为企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。

煤炭企业成本管控模式的创新与应用

企业成本管理水平的高低直接决定着企业的生存与发展．特别是在当前世界金融危机波及到国内企业的特殊时期．成本控制工作显得尤为重要。对于煤炭企业而言，近年来随着成本项目不断变化．企业的成本压力越来越大．如何在逆境中最大限度地降低成本．成为每一个煤炭企业要面对的课题。

论思想政治宣传工作对促进煤矿企业健康发展的重要性

新时期加强思想政治宣传工作，对提高企业效益，稳定职工队伍，推进矿井安全生产具有十分重要的意义。

加强煤矿物资供应管理的若干思考

煤矿物资供应工作如何适应企业的安全发展，如何配合矿井机械化开采水平的提升，如何降低成本争取效益最大化，是煤矿物资供应管理部门亟待解决的重要课题。本文就加大物资的计划、采购、材料使用、仓储等方面的管理作些初步的探讨。

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

在煤炭企业的管理中，企业文化体现了管理的理念和企业的价值观，在这种精神力量的引导和推动下，才能够充分发挥出来。随着现代企业制度的建立和完善，企业文化越来越被企业界所重视，

浅析煤炭企业物资供应与管理

煤炭企业在其行业内部主要经营模式为“供-产-销”，而经营管理是煤炭企业生存、发展和获利的“神经中枢”，而物资供应管理又是煤炭企业经营的重要组成部分，合理地配置使用和管理物资，对于促进煤炭企业安全生产，降低成本，提高资金周转率，使企业利润最大化具有十分重要的意义。

浅析化工机械设备的管理与维护

本文剖析了当前化工企业机械设备管理过程中存在的问题及相应的解决方法，希望能为化工企业提高机械设备管理水平提供一些参考经验。

浅谈如何做好新形势下的宣传工作

当前。煤炭企业的改革、发展正处在一个十分重要的关键时期。我们的宣传工作任务紧密必须紧紧围绕企业改革发展这个中心任务，服务大局，扫清干部、职工的思想障碍，调动职工的学习热情和工作积极性，为实现企业的经营目标和“争创四川省一流施工企业”打好基础。因此，我们必须要充分认识到新形势下宣传工作的极端重要性，增强责任感使命感，坚持运用科学发展观统领宣传思想工作。努力开创宣传工作的新局面。

朱村矿膏体充填开采控制底板效果分析

焦作朱村煤矿膏体充填开采的目的是解放承压水上和村庄下煤柱，一，煤厚1．34m，埋深199～246m．直接顶板L5灰厚1．6～2．6m，煤层距L2灰15．8～20．5m．L2灰厚4.8～9．4m，距奥灰37．9～58．8m，L2灰岩水压2MPa，奥灰岩水压达到3MPa。采用沿空留巷无煤柱开采，膏体充填开采实施一年后．利用钻孔恒压注水法对膏体充填工作面底板破坏深度进行实测研究．

建筑物外墙渗漏水防治措施

建筑工程外墙渗水是建安工程中常见的现象，严重影响了室内居住环境，同时因水的存在还会给结构的安全使用带来隐患，现结合工作实践就外墙渗漏的原因及防治方法做以下分析讨论，提出相应的解决办法。

关于国有企业纪检监察干部队伍建设的思考

国企纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为国企纪检监察工作的行家里手。

浅谈如何加强企业班组建设

班组是企业最基层的生产组织，是实现安全生产的基础。能否将企业安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是企业实现安全生产的关键。改革和改进班组管理的传统模式，探寻和创新班组工作的新方法、新举措，对于发挥职工积极性和主人翁精神，加强企业管理，增强企业竞争能力，提高企业经济效益，有着十分重要的意义。

以人为本和艰苦奋斗辩证统一关系刍议

党的十六大以来，“以人为本”作为科学发展观的本质与核心理念的提出与确立，使得社会比以往任何时候都更加尊重人权、保障人权，更加关注人的全面发展，作为个体，人们也更加关注自身的利益。与此同时。一些与“以人为本”相互矛盾的问题也产生了。这其中，较为典型的是“以人为本”与“艰苦奋斗”之间的矛盾。个别人认为，艰苦奋斗背离了以人为本的标准。还有一些人认为，以人为本的核心。