弘扬人的主体价值和实现人的全面发展是社会主义核心价值观的核心价值取向——访济南大学政法学院包心鉴教授

人是社会主义核心价值观的核心要素。弘扬人的主体价值、实现人的全面发展,是社会主义核心价值观的核心价值取向;培养人、发展人、尊重人、提升人,是培育和践行社会主义核心价值观的根本出发点和落脚点。弘扬人的主体价值,是社会主义核心价值观的价值本质;实现人的全面发展,是社会主义核心价值观的价值旨归;优化人的成长环境,是社会主义核心价值观的价值功能;涵养人的文明品位,是社会主义核心价值观的价值目标。

全国大学生人力资源管理知识技能竞赛在劳动与社会保障专业建设中的价值探析——以济南大学为例

本文以济南大学劳动与社会保障专业参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛为例,探析了专业竞赛在劳动与社会保障专业建设中的功能价值。研究发现,专业竞赛可以从课程体系的改革和完善、实验平台建设、教师队伍建设、教学方法改进、学生培养质量等方面对专业建设有一定的推动和促进作用。高校应充分认识到专业竞赛在专业建设中的价值,通过制度创新和政策激励推动专业竞赛的发展。

大学生专业实习中融入劳动教育的路径探讨

专业实习与劳动教育是大学生学习过程中两个重要内容。基于劳动教育和专业实习的共同特点与教育理论基础,有必要将大学生劳动教育融入专业实习之中,专业实习丰富了劳动教育的内容,劳动教育升华了专业实习的教育效果。通过对专业实习与劳动教育在教育教学目标确立、内容选择、资源共享、实施过程、考核评价等方面进行融合协同,提高专业实习与劳动教育质量,提升学生综合素质,促进学生全面发展。

加强当代大学生信仰教育的意义、影响因素与对策

大学生信仰教育是大学生发展成才的客观要求,是克服大学生信仰淡化的迫切要求,是社会和谐发展的重要抓手。当前,大学教育体制、国内社会环境和国际环境直接或间接地影响或限制大学生信仰教育的成效。实现教育内容的科学性与全面性、方法的人本性与务实性、队伍的高质性与先导性、平台的宽阔性与多元性、环境的优良性与时代性.是增强大学生信仰教育实效性的有效路径。

大学章程:历史、现状与未来

大学章程与大学相伴而生,起源于中世纪晚期的欧洲,由特许状演化而来。由于历史原因,中国的大学章程建设一度中断。当前,中国大学章程建设存在着章程性质不明确、内容同质化、制定的被动性和执行力的有限等问题。要切实发挥大学章程的作用,明确大学章程的"软法"性质,以"双一流"为抓手突出大学特色发展,形成建立现代大学制度的共识,依法依章治校,推进大学治理的现代化。

农村低保政策实施效果调研报告——以山东省济南市为例

本文基于在山东省济南市开展的实地调研,探讨了农村低保政策实施效果问题。调研结果显示,当前调查地农村贫困群体对低保工作整体满意度较高,目标人群瞄准度存在一定偏差,低保兜底保障作用显著但减贫效果不理想。此外,针对低保户收入核算难度大、低保政策知晓度不高、基层低保工作人员数量少、工作经费不足、专业化救助服务水平低等问题,提出了相关对策建议。

高校班集体建设与大学生自主管理关系研究

高校班集体是高校学生管理的最基本单元,是大学生学习、生活、交往的基本载体。正确处理好高校班集体建设与大学生自主管理之间的关系,提高大学生自主管理的能力和水平,是高校人才培养和建设高水平大学的内在要求,也是高校学生教育管理工作的重要课题。

大学生经验性回避与自杀意念的关系

目的:探究大学生经验性回避水平与自杀意念之间的关系。方法:选取7所综合性大学学生4633名,采用接纳与行动问卷第二版(AAQ-Ⅱ)及条目“在过去的12个月中,你是否认真地考虑过自杀”调查经验性回避水平、过去1年的自杀意念情况。结果:大学生过去1年自杀意念的报告率为3.89%,女生报告率高于男生(4.51%vs.3.19%,P<0.05)。Logistic回归分析结果显示,中、高水平的经验性回避及女性、来自城市地区、学习成绩一般和差、不参加课外活动、吸烟均与过去1年自杀意念正向关联(OR=8.18、29.69、2.51、1.55、1.82、2.74、1.59、2.57)。结论:中、高水平经验性回避与大学生自杀意念有关,大学生自杀意念预防需关注具有中、高水平经验性回避者。

当前济南市职工队伍发展变化特点、趋势及作用发挥情况的研究报告

在我国经济发展进入新常态、改革处于攻坚期的新形势下,济南市职工在推动经济社会发展中发挥了工人阶级主力军作用,职工队伍发展也出现了新变化和新趋势。当前,济南市职工队伍规模不断壮大,职工队伍素质不断提高,职工队伍结构更加优化。但职工队伍发展变化中面临着突出问题:职工就业权利得到进一步落实,但总量性、结构性、用工性和群体性矛盾并存;职工经济权益得到总体保障,但收入差距、工资拖欠、生活支出呈现伴随性增长趋势;职工社会保障覆盖进一步扩大,但存在不均衡、惠及面窄和支付压力增大等问题;职工劳动权益得到切实维护,但安全生产形势依然严峻;职工民主政治权利进一步实现,但建制覆盖面、操作规范化和作用发挥有待提高。加强济南市职工队伍建设,必须充分发挥工人阶级主力军作用,强化职工队伍建设制度支撑,提高职工队伍整体素质,维护职工合法权益,创新工会工作方式方法。

新冠肺炎疫情流行期间大学生状态焦虑和主观幸福感的关系:希望感的中介作用

为探讨新冠肺炎疫情流行期间大学生的希望感、状态焦虑和主观幸福感三者间的关系。采用成人素质希望量表、焦虑自评量表、总体幸福感量表,对185名被试进行调查。结果显示:(1)状态焦虑与主观幸福感显著负相关,状态焦虑与希望感显著负相关,希望感与主观幸福感显著正相关;(2)希望感在状态焦虑与主观幸福感之间起部分中介作用。上述结果表明大学生状态焦虑不仅可以直接预测主观幸福感,还可以通过希望感的中介作用对主观幸福感产生间接影响。

生命历程视角下留守经历对大学生健康的影响研究

早期经历是健康分化的起点和基础。留守经历作为大学生重要的生命历程事件,其对大学生健康的影响较为明显。从生命历程理论视角切入,使用中国大学生追踪调查数据,采用序次Logistic模型分析了是否有留守经历和不同留守起始阶段对大学生身体健康、心理健康和心理疾患情况的影响。分析发现,留守经历对大学生健康具有显著的消极作用,留守开始的不同阶段对大学生健康影响存在“早—晚阶段效应”。该研究结论对大学生健康工作具有一定启示,要聚焦“关键时期”和“特殊阶段”,构建并完善大学生发展过程中心理问题的预警及干预机制。

社会组织培育路径探究——基于济南市社会组织培育现状的分析

在推进国家治理现代化的背景下,社会组织作为重要的治理主体日益受到重视。为了培育社会组织,济南市制定了一系列社会组织管理方面的政策和措施,促进了社会组织的发展壮大。但是,社会组织的发展状况与济南市经济社会发展的要求还存在一定的差距。因此进一步深化对社会组织的地位和作用的认识、不断完善社会组织培育制度和政策、提高社会组织的培育质量、加强社会组织自身的能力建设和队伍建设以及加强社会组织监管等成为亟待解决的重要问题。为了提高社会治理水平,济南市应该从社会组织的发展空间、资金扶持、人才培养、有效监管、孵化培育机制等方面进一步采取有效措施,不断探索社会组织发展的新经验,积极发展社会组织,使其成为重要的社会治理主体之一,以期促进治理现代化的实现。

农民工参加城镇职工基本医疗保险状况及影响因素分析——基于济南市的调查

基于济南市人力资源和社会保障基本情况的抽样调查数据,实证分析了当前农民工参加城镇职工基本医疗保险的现状及影响因素。研究发现:农民工参加城镇职工基本医疗保险的整体水平有所提高,女性参保比例增加;参保率随年龄增加呈倒V状分布,30周岁以下青年农民工参保率显著增加;随着受教育水平不断提高,参保率提升幅度逐渐变大。年龄、受教育程度、就业单位性质、是否拥有其他医疗保险等因素对参保率具有显著影响。

城市低收入家庭“影子教育”现状分析——以济南市为例

基于济南市城市家庭儿童教育发展与生活状况的抽样调查数据及深度访谈资料,对城市低收入家庭儿童影子教育进行经验分析。从影子教育的内容结构、投入水平、实践模式三方面,反思城市低收入家庭儿童影子教育现状,发现城市低收入家庭影子教育参与状况受父母文化程度、家庭收入、家庭结构等多重影响,为此发展城市低收入家庭儿童补偿性教育福利有助于实现教育公平。

疫情时期高校网课存在的问题及对策分析——以J大学为例

本文以J大学为例,分析高校网课实施中存在的问题,发现网课的教学效果较难把握、学生的学习效果差异性较大、长期网课对身心有潜在伤害等。针对突出问题可以通过鼓励教师精心上好每堂课、多渠道提升学生的学习效果、家校联合保障学生的身心健康等措施来提高网课质量。

建设“一流大学文化”的价值意蕴、基本原则和实践路径

大学文化是高校宝贵的精神资源。“一流大学文化”是高水平大学建设的重要引领和深厚根基,对大学高质量发展有着重要的促进作用。高校在建设“一流大学文化”的过程中应当遵循特定的原则,即要坚持中华优秀传统文化的涵养,坚持“守正”与“创新”的结合,坚持对“外来文化”的消化吸收,坚持以人为本的理念,坚持成熟定型体制机制的守护,坚持“有形文化”与“无形文化”的同频共振。高校应当着力通过坚持马克思主义的指导地位不动摇、党对大学文化建设领导地位不动摇、社会主义核心价值观引领地位不动摇,确保“一流大学文化”建设的正确方向,进而实现大学文化的高质量发展。

山东省济南市城市广场的空间生产与适应性研究

城市广场是城市公共生活的空间。空间具有社会属性,空间不仅涉及社会关系的生产与再生产,还涉及社会劳动及社会组织的分化。城市广场的空间是人通过空间实践作用于物理空间而表现出来的表征性空间。空间会因社会的变迁而复杂化,社会的变迁也能通过复杂的空间形态得以呈现。本文基于济南市城市广场分析城市广场的空间辐射与所在区域人口密度之间的关系,解读城市广场的空间生产与城市实体空间形态的适应性关系。

当代大学生政治认同感的协同治理——基于文化养成视角

近年来,少数大学生群体参与政治活动的非理性行为问题日益凸显,亟需加强该群体的政治认同感教育。通过对驻济大学生群体政治认同感现状进行问卷调查和深度访谈,发现部分当代大学生政治认同感下滑源自于国内国际文化、价值观、政策环境、教育环境、社会环境等多方面因素影响。针对当代少数大学生政治认同危机,可基于大学政治文化营造、政策制度体系完善、社会环境的法治化、教育方式改革创新四个维度,构建大学生政治认同感文化养成教育的协同治理机制。

场域视角下街道社工站参与社区治理困境研究--济南市X街道社工站个案研究

文章基于场域视角对济南市X街道社工站进行个案研究,重点探究了街道社工站在治理实践中所面临的以下困境:项目制下治理主体权力失衡,造成政社关系困境;社区资本培育不足,社工站联动治理受阻;社区治理主体治理路径依赖造成惯习困境。针对上述困境提出相关建议,旨在完善和优化社工站有效参与治理的路径。

大学生返乡就业影响因素研究

一、研究背景随着我国高等教育招生规模的继续扩大,2018届全国普通高校毕业生预计达到820万人。综合全国各地就业形势来看,北上广深等一线大城市,就业形势十分严峻;二线城市经济蓬勃发展,但就业形势依然不容乐观;同时中小型城市发展,新农村建设则急需人才。《2017年应届大学毕业生回流意愿调查》显示,目前毕业生的回流意愿较高,共占比41.8%(包括15.1%的毕业生非常想回家和26.7%的毕业生比较想回家),另外还有26.7%的人觉得是否回家没有区别。这表明大多数人倾向或者不排斥回流。