地市级公共图书馆信息化工作现状及规律趋势分析——以济宁市图书馆为例

本文结合济宁市图书馆新馆信息化建设,梳理了当下地市级公共图书馆信息化工作的实践内容,总结了图书馆信息化工作的规律,讨论了图书馆信息化发展的趋势,对地市级公共图书馆开展信息化建设具有借鉴意义。

文旅融合背景下公共图书馆研学游的探索与实践——以济宁市图书馆为例

研学游既是一种教育方式,也是文旅融合背景下公共图书馆开展阅读推广实践、发挥教育功能的全新尝试。文章详细论述了文旅融合背景下公共图书馆开展研学游的优势、劣势、机遇及挑战,并对济宁市图书馆的研学游实践进行分析,以期为公共图书馆更好地开展研学游提供借鉴。

公共图书馆义工服务品牌化建设的探讨——以济宁市图书馆义工团为例

文章结合济宁图书馆引入"学生义工"的服务实践,指出公共图书馆应把义工服务当作一项推广项目来运作,与图书馆业务工作相结合,加强义工的组织、制度和文化建设,使图书馆义工成为新时期公共图书馆的竞争优势和服务品牌。

济宁市图书馆地方文献工作回顾与思考

在总结本馆地方文献工作经验的基础上 ,指出做好地方文献工作要强化图书馆作为“地方文献搜集与利用中心”的地位 ,制定统一的地方文献分类、编目规则 。

浅议基于个人知识管理理念的图书馆用户服务——以济宁市图书馆为例

在知识经济时代,图书馆开展基于个人知识管理的知识服务符合图书馆关于知识中心、学习中心的使命定位。结合济宁市图书馆"知识部落"服务平台实践,指出图书馆开展基于个人知识管理理念的用户服务,能够提升服务水平和馆员职业素养,可以在知识检索发现、知识情景和交流平台的创建以及提高知识管理意识和技能等方面为用户提供帮助,可以从发掘服务用户、发掘知识资源、创新服务形式3个方面开展用户服务工作。

公共图书馆推进未成年人分级阅读服务的探究——以济宁市图书馆为例

阐述了济宁市图书馆尝试开展未成年人分级阅读服务,以分级阅读理论为指导,统筹规划图书馆的馆藏建设、数字服务、阅读推广活动以及馆员队伍建设等,构建公共图书馆未成年人阅读服务新模式。在未成年人分级阅读理论联系实践方面进行了有益的探索。

新时代公共图书馆助力文化养老的路径探索——以济宁市图书馆为例

在已经解决物质需求的基础上,满足老年人群对更高的精神文化美好的向往已成为社会广泛关注的焦点。文化养老作为基于人本理念形成的新的养老理念,将文化服务与养老高度融合,能够满足老年群体对高质量精神文化生活的需求。本文从公共图书馆提供的公共文化服务为切入点,探究新时代公共图书馆助力文化养老行之有效的多元化服务模式。

建设济宁市绿色图书馆

以建设济宁市绿色图书馆为例,从新馆的功能分区设计、内部环境设计、匾额的题写、台湾北投图书馆的借鉴等几方面论述了绿色图书馆建设的理念、目的、内容、要求及重要意义。

济宁市“图书馆+书院”模式建设与服务探索

济宁市辖下的曲阜市，孔子生于斯、长于斯。正是在这里，一代智者开始了追求真理、办学兴教之途。他走出了周游列国、宣扬自己政治主张的第一步，开一代文风之先河，创几番文化于案牍。作为千古师表、万世圣贤的孔子，诞生在这片神奇的土地上，筑成尼山故乡的文化圣殿，

农村文化大院图书室可持续发展调查研究——以济宁市微山县为例

本文在对济宁市微山县农民群众进行问卷调查的基础上,分析了现代农民的阅读愿望、文献信息获取渠道和馆藏文献难以利用的原因,提出了村文化大院图书室建设模式及可持续发展对策。

互联网思维在公共图书馆馆藏文献资源建设中的应用研究

通过分析互联网思维的特点,探讨其在公共图书馆馆藏文献资源建设中的应用,并提出相应的建设路径。首先,将互联网思维运用到公共图书馆文献资源的构建中,通过个性化服务、共建共享和跨界融合等策略,能够更好地满足公共图书馆的用户需求和提高资源利用率。其次,提出提升馆员素质、建立用户反馈机制、引入大数据技术和强化宣传推广等路径,以促进馆藏资源建设和服务优化。最后,通过案例分析,总结了互联网思维应用下公共图书馆馆藏文献资源建设的成功经验与存在的问题,并提出了相应的建议和对策。总之,互联网思维的应用有助于推动公共图书馆馆藏文献资源建设的创新与发展,提高图书馆的服务质量和竞争力。

朱墨传香——谈济宁市古籍文献保护整理工作

通过济宁市图书馆近几年来古籍保护整理工作的实践,摸索了一些经验,总结了一些方法,以与同仁探讨。

青少年阅读推广联盟体系研究——以济宁市为例

在概括构建青少年阅读推广联盟体系的必要性基础上,进一步总结了青少年阅读推广联盟体系构建范围及其在实践过程中应体现的角色,并以济宁市"图书馆+书院"的公共文化服务模式为案例,详细介绍了青少年阅读推广联盟体系具体项目的实施方法和启示,以期为青少年阅读推广联盟体系的发展提供新的思路。

就业取向差异知多少——来自山东省济宁市人才市场的调查

高校毕业生是各级人力资源社会保障部门的重点就业服务对象之一。了解高校毕业生求职择业的预期与偏好，是准确把握市场供求关系，正确引导就业方向，制定、实施就业促进措施的基础，对于提高就业服务效能，实现充分就业目标，推动实现更高质量的就业具有积极作用。

济宁市“共享工程”基层网点建设的做法与体会

文章介绍了济宁市在"共享工程"基层网点建设中的一些做法,对今后工作的开展提出了一些建议。

考虑用户碎片时间的公共图书馆智慧服务研究

为更好地适应用户时间碎片化的发展趋势,提出考虑用户碎片时间的公共图书馆智慧服务模式研究。在分析公共图书馆用户碎片时间的可塑性基础上,以用户需求导向、简单易用原则、多样化服务原则、智能化管理原则、社交互动原则和持续改进原则为基础,从智能化资源推荐、移动化服务、社交化互动、智能化管理、多样化活动、个性化定制、数据分析与改进七个方面入手,构建了针对性的服务模式,并在实例应用中取得了良好的反馈。

融合MOA模型的图书馆阅读推广读者参与行为实证探究

本文依据动机-机会-能力(MOA)理论框架,深入探讨了“动机”、“机会”和“能力”三个关键维度,并据此构建了相应的研究假说。设计调研问卷,收集一手数据,并运用结构方程模型对研究假说进行了实证检验。研究结果显示,读者的阅读兴趣动机和参与机会对其参与行为产生了显著影响,同时,读者的阅读能力和参与能力也对其参与行为产生了重要影响。并通过融合MOA模型的实证结果,提出改进建议,以期为提高图书馆读者参与度提供有益参考。

公共图书馆推广服务品牌的实践

以济宁市图书馆为例,论述了图书馆宣传图书馆品牌和吸引读者的各类读者活动,总结了促进图书馆品牌建设的经验。

民办基层图书馆(室)发展探析

作者通过对我国民办基层图书馆(室)的发展现状进行分析,指出了民办基层图书馆(室)在行业管理、业务管理规范、运营管理和可持续发展等方面所存在的问题,进而对其发展取向进行了探讨。

面向知识经济时代的图书馆管理改革与创新

知识经济为图书馆营造了全新的网络信息环境。因环境与技术的变化,图书馆管理层面将突破狭隘的藏书管理而代之以开放的信息资源管理,突破传统的人事管理而代之以全新人力资源管理,突破简单的设备管理而代之以先进的网络管理,突破被动的读者服务而代之以有目的的用户管理。