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论人力资本中的资源配置能力
被引量:
33
1
作者
陈凌
姚先国
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997年第4期27-34,共8页
关键词
人力资本
资源配置
中国
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职称材料
部分就业的荷兰模式能否解决欧盟失业问题?
被引量:
7
2
作者
陈凌
姚先国
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
1999年第2期45-51,共7页
大面积的失业现象是几乎所有市场经济国家面临的共同难题,各国创造就业不会有普遍通用的模式,每个国家都必须从本国的实际情况出发,博采众长,探索适合本国国情的就业模式。正如弗利曼(RichardFreeman)最近强调的,...
大面积的失业现象是几乎所有市场经济国家面临的共同难题,各国创造就业不会有普遍通用的模式,每个国家都必须从本国的实际情况出发,博采众长,探索适合本国国情的就业模式。正如弗利曼(RichardFreeman)最近强调的,各国经济的竞争反映在劳动力市场上,...
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关键词
部分就业
荷兰模式
欧盟
失业
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职称材料
经济转型中的利益协调与利益补偿
被引量:
3
3
作者
姚先国
郭继强
《浙江学刊》
CSSCI
1996年第5期60-64,共5页
经济体制的转型,不仅是资源配置方式的大变革,而且是利益关系的大调整。本文从妥善调整利益关系、形成合理的利益分配格局的角度,对我国经济转型中的利益补偿原则与手段,以及建立利益协调机制等问题进行了研讨。
关键词
经济转型
利益协调机制
劳动力产权
收入差别
非国有企业
人力资本存量
物质财产权
利益补偿
劳动者
国有企业职工
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职称材料
企业产权结构模式与中国的选择
被引量:
2
4
作者
姚先国
蔡宁
郭继强
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
北大核心
2000年第4期1-6,共6页
中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化 ,以及委托—代理链条过长 ,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本文在...
中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化 ,以及委托—代理链条过长 ,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本文在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上 ,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本文认为 ,正确界定和实现人力资本产权 ,理顺产权结构 ,并由此调整权利的实现方式与途径 ,建立将物质财产权与人力资本产权结合起来的企业产权结构 ,是提高我国企业效率的重要途径。
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关键词
人力资本产权
物质财产权
产权结构
国有企业
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职称材料
洗钱犯罪的比较研究
被引量:
16
5
作者
卢建平
《浙江社会科学》
CSSCI
1998年第5期86-92,共7页
洗钱罪是我国97年刑法修改新增加的罪名。本文首先从犯罪学角度对洗钱犯罪的特征进行了分析,进而介绍了国际刑法及欧洲国家的反洗钱立法,最后对我国刑法中洗钱罪及其适用的有关问题进行了探讨,强调对洗钱犯罪既要讲打击。
关键词
洗钱犯罪
刑法
法律适用
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职称材料
加快纤维素资源开发利用的思考
被引量:
10
6
作者
余燕春
《技术经济与管理研究》
北大核心
1999年第4期42-43,共2页
关键词
纤维素资源
开发利用
经济效益
社会效益
中国
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职称材料
已婚妇女劳动力供给行为研究
被引量:
4
7
作者
王萍
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2002年第6期29-31,共3页
妇女走出家庭 ,进入社会就业已成为当今世界的普遍现象。由于已婚妇女在家庭中扮演了极其重要的角色 ,其就业决策不仅受各种客观的社会经济因素的影响 ,而且受家庭实际情况的影响。本文通过对已婚妇女劳动力供给行为的分析 ,揭示影响已...
妇女走出家庭 ,进入社会就业已成为当今世界的普遍现象。由于已婚妇女在家庭中扮演了极其重要的角色 ,其就业决策不仅受各种客观的社会经济因素的影响 ,而且受家庭实际情况的影响。本文通过对已婚妇女劳动力供给行为的分析 ,揭示影响已婚妇女就业选择的各种因素 ,并提出解决已婚妇女如何兼顾家庭劳动和市场工作的对策 :阶段性就业、弹性工时制和家务劳动社会化。
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关键词
已婚妇女
劳动力供给行为
中国
女性就业
弹性工时制
阶段性就业
家务劳动社会化
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职称材料
控制论的鲁棒调节理论用于经济系统的调节
被引量:
3
8
作者
陈菲琼
《工业技术经济》
1997年第3期-,共3页
考虑如下系统: X(t+1)=AX(t)+Bu(t) Y(t)=CX(t) (1—1)式中,X(t)为n维向量,u(t)为m维向量,Y(t)为r维输出向量。 式(1—1)所示系统渐近稳定的情况下,若输入u(t)=uλ~t,则当时间t足够大时,输出Y(t)趋于C(ZI—A)^(-1)B/z=λ。如果式(1—1)...
考虑如下系统: X(t+1)=AX(t)+Bu(t) Y(t)=CX(t) (1—1)式中,X(t)为n维向量,u(t)为m维向量,Y(t)为r维输出向量。 式(1—1)所示系统渐近稳定的情况下,若输入u(t)=uλ~t,则当时间t足够大时,输出Y(t)趋于C(ZI—A)^(-1)B/z=λ。如果式(1—1)所示系统不是渐近稳定的,那么可采取反馈控制的极点配置理论。极点配置理论是指实际策略u(t)要依内部变量的信息反馈来定: u(t)=KX(t)+V(t) (1—2)状态反馈后的闭环系统变为 X(t+1)=(A+BK)x(t)+BV(t) Y(t)=CX(t) (1—3) 只要式(1—1)所示开环系统R能控,则一定存在K阵,使闭环系统渐近稳定并具有良好的品质。如果闭环输入为V(t)=uλ~t,u为常向量,则时间t足够大时:
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关键词
动态投入产出系统
控制论
数学
内部变量
闭环系统
反馈调节系统
控制系统
产出结构
消费量
经济
极点配置
控制问题
向量
鲁棒
消费需求量
渐近稳定
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职称材料
论我国退休政策的劳动力市场效应
被引量:
1
9
作者
陈凌
姚先国
《中国劳动》
北大核心
1999年第12期11-12,共2页
关键词
劳动力市场
养老保险制度
法定退休年龄
养老保险体系
养老金
退休人员
就业压力
中老年职工
劳动力参与率
生活保障
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职称材料
退休、养老和劳动力供给决策
被引量:
3
10
作者
陈凌
姚先国
《武汉冶金管理干部学院学报》
1999年第1期29-36,共8页
研究职工的退休决策和退休人员的重新就业问题在现阶段理论意义重大。我们要客观看待和尊重市场经济中人们的各种不同的退休决策,各级政府应逐步学会利用经济和法律手段来调节和影响职工的退休决策。
关键词
养老保险制度
劳动力供给
劳动力市场
养老金
老年人
提前退休
法定退休年龄
退休人员
国有企业
劳动力参与率
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职称材料
化解我国劳动就业压力的思考
被引量:
1
11
作者
张小蒂
《中国劳动》
北大核心
1998年第11期32-33,共2页
从宏观经济的角度看,失业(这里指非自愿)意味着资源利用不足、生产要素闲置和国民经济的重大损失。因此,当今世界上无论是发达国家还是发展中国家,也无论是在经济高速增长时期,还是在经济萧条时期,各国都把提高劳动就业率、降低...
从宏观经济的角度看,失业(这里指非自愿)意味着资源利用不足、生产要素闲置和国民经济的重大损失。因此,当今世界上无论是发达国家还是发展中国家,也无论是在经济高速增长时期,还是在经济萧条时期,各国都把提高劳动就业率、降低失业率作为政府部门的头等大事。随着...
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关键词
就业压力
劳动就业
农村剩余劳动力
社会保障制度
非公有制企业
国有企业改革
下岗职工
对外劳务合作
农村劳动力
城市化建设
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职称材料
论我国共同基金的发展现状与规范途径
12
作者
李海峰
王强
《农村金融研究》
北大核心
1996年第2期51-53,共3页
论我国共同基金的发展现状与规范途径李海峰,王强共同基金起源于十九世纪的英国,是一种金融中介机构,也是一种人众投资的组织形式。它通过组建基金的方式,向社会发行受益凭证,汇集众多个人投资者的资金,交由专门投资机构管理,由...
论我国共同基金的发展现状与规范途径李海峰,王强共同基金起源于十九世纪的英国,是一种金融中介机构,也是一种人众投资的组织形式。它通过组建基金的方式,向社会发行受益凭证,汇集众多个人投资者的资金,交由专门投资机构管理,由具有专门知识和经验的投资专家具体负...
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关键词
发展现状
开放型基金
规范化
基金管理
房地产
基金市场
基金投资者
基金资产
信息披露
金融机构
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职称材料
利用农林纤维废弃物生产酒精的社会经济效益
被引量:
1
13
作者
余燕春
《江西林业科技》
1998年第6期18-20,共3页
利用廉价的可再生农林植物纤维原料代替粮食生产酒精是全世界关注的热门课题,本文概述了国内外这一领域的研究进展,并重点对其所产生的社会经济效益进行了分析与探讨,指出这一项目在资源利用、环境保护以及保证经济可持续发展方面具...
利用廉价的可再生农林植物纤维原料代替粮食生产酒精是全世界关注的热门课题,本文概述了国内外这一领域的研究进展,并重点对其所产生的社会经济效益进行了分析与探讨,指出这一项目在资源利用、环境保护以及保证经济可持续发展方面具有重要意义。
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关键词
农林纤维废弃物
酒精
经济效益
社会效益
生产
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职称材料
国际转移价格对我国经济的影响及对策
14
作者
余燕春
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
1999年第1期33-35,共3页
关键词
国际转移价格
中国
经济发展
影响
对策
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职称材料
企业报酬系统研究
15
作者
王萍
《商业研究》
北大核心
2002年第23期21-23,共3页
科学合理的报酬系统将有效地激发企业员工的积极性,是企业活力的源泉,有助于生产效率的提高,从而推动企业的快速发展。在综述报酬的几种基本形式的基础上,分析现有企业报酬机制中存在的一些问题,使之构建高效合理的报酬体系。
关键词
报酬系统
激励机制
企业
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职称材料
试论劳动力市场的供给管理
被引量:
24
16
作者
姚先国
陈凌
《管理世界》
CSSCI
北大核心
1997年第6期174-182,共9页
试论劳动力市场的供给管理姚先国陈凌一、引言:中国经济发展能解决第二号任务吗?“九五”期间,中国经济将面临1978年以来又一个失业高峰,而且将持续较长时间。就业压力主要来自新增劳动力的自然增长,农业剩余劳动力的转移和国...
试论劳动力市场的供给管理姚先国陈凌一、引言:中国经济发展能解决第二号任务吗?“九五”期间,中国经济将面临1978年以来又一个失业高峰,而且将持续较长时间。就业压力主要来自新增劳动力的自然增长,农业剩余劳动力的转移和国有部门的富余人员三方面;对其规模不...
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关键词
劳动力
供给
管理
劳动市场
中国
原文传递
按劳分配新解:按劳动力产权分配
被引量:
14
17
作者
姚先国
郭继强
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1997年第5期49-54,共6页
按劳分配理论是马克思主义的基本原理之一.在中国.这一理论经历了几起几落的讨论,但迄今为止仍未取得一致的意见.从实践层面看.在现阶段党和国家的重要文件中,都把按劳分配当作是我国社会主义市场经济中个人收入分配的基本形式.而随着...
按劳分配理论是马克思主义的基本原理之一.在中国.这一理论经历了几起几落的讨论,但迄今为止仍未取得一致的意见.从实践层面看.在现阶段党和国家的重要文件中,都把按劳分配当作是我国社会主义市场经济中个人收入分配的基本形式.而随着市场经济体制建设的进展、收入差距的拉大.越来越多的人对按劳分配的现实性表示疑虑.因此.对按劳分配问题的深入探究,在理论和实践上都具有十分重要的意义.撇开各种否定按劳分配的论点不谈.仅就主张按劳分配的学者而言,对如何实现按劳分配也有不同的观点.概括起来主要有以下三种:一是根据经典作家的论述,把按劳分配理解为“按劳动量分配”(以下简称这种观点为“按劳动量分配论”).但在如何计量劳动量的问题上,又有几种不同的看法.二是从商品经济的现实出发.把按劳分配理解为“按劳动力价值分配”(以下简称这种观点为“按劳动力价值分配论”).主张这种观点的学者往往同时还要求劳动力成为商品.这两种观点都有其偏颇之处.我们提出的是第三种观点.把按劳分配理解为“按劳动力产权分配”.只有从劳动力产权的角度来论证按劳分配,才能将经典作家的基本原理与当前的经济运动现实结合起来.才能更好地认识和处理社会主义市场经济中的收入分配问题.
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关键词
劳动力产权
按劳分配
劳动力价值
《经济研究》
社会主义市场经济
劳动力商品
收入分配论
《中国社会科学》
劳动力市场
1992年版
原文传递
当代国际金融资本运动规律初探——东亚金融危机所引发的思考
被引量:
11
18
作者
宋玉华
徐忆琳
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1998年第6期75-88,共14页
本文认为,东亚金融危机的真正原因在于当今世界所面临的缺乏有效监管机制的国际金融体系,这一近乎寡头垄断竞争型金融体系的形成,是金融自由化与金融创新的结果,是伴随国际金融市场一体化、虚拟资本脱离实物经济基础而独立运行的结...
本文认为,东亚金融危机的真正原因在于当今世界所面临的缺乏有效监管机制的国际金融体系,这一近乎寡头垄断竞争型金融体系的形成,是金融自由化与金融创新的结果,是伴随国际金融市场一体化、虚拟资本脱离实物经济基础而独立运行的结果,而现代科技又为其在世界范围内实现金融垄断超额利润提供了各种工具和手段。作者分析了国际金融垄断资本的营运目的、获利手段及其运动的基本条件,指出把握国际金融垄断资本的运动规律。
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关键词
国际金融垄断资本
国际金融市场
东亚金融危机
国际金融资本
金融自由化
虚拟资本
国际金融体系
实物经济
资本运动
规律初探
原文传递
中国人力资源开发与就业压力分流
被引量:
7
19
作者
姚先国
陈凌
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1999年第11期14-19,共6页
关键词
人力资源开发
劳动力市场
就业压力
劳动力参与率
劳动力供给
人力资本投资
教育经费
劳动力素质
教育收益率
教育投资
原文传递
信息特征、交易成本和家族式组织
被引量:
167
20
作者
陈凌
《经济研究》
CSSCI
北大核心
1998年第7期27-33,共7页
信息特征、交易成本和家族式组织陈凌(浙江大学对外经贸学院310027)一、家族与家族式组织首先需要说明的是,本文论述的,作为一种治理结构的家族(economicclan),是一种特殊的组织形式或韦伯式的理想型模式(i...
信息特征、交易成本和家族式组织陈凌(浙江大学对外经贸学院310027)一、家族与家族式组织首先需要说明的是,本文论述的,作为一种治理结构的家族(economicclan),是一种特殊的组织形式或韦伯式的理想型模式(idealtype)。理想型模式不是...
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关键词
经济组织
家族企业
信息特征
交易成本
中国
原文传递
题名
论人力资本中的资源配置能力
被引量:
33
1
作者
陈凌
姚先国
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997年第4期27-34,共8页
基金
国家自然科学基金!<经济起飞时期的人力资源开发战略与政策研究>
关键词
人力资本
资源配置
中国
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
部分就业的荷兰模式能否解决欧盟失业问题?
被引量:
7
2
作者
陈凌
姚先国
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
1999年第2期45-51,共7页
文摘
大面积的失业现象是几乎所有市场经济国家面临的共同难题,各国创造就业不会有普遍通用的模式,每个国家都必须从本国的实际情况出发,博采众长,探索适合本国国情的就业模式。正如弗利曼(RichardFreeman)最近强调的,各国经济的竞争反映在劳动力市场上,...
关键词
部分就业
荷兰模式
欧盟
失业
分类号
F249.563 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
经济转型中的利益协调与利益补偿
被引量:
3
3
作者
姚先国
郭继强
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《浙江学刊》
CSSCI
1996年第5期60-64,共5页
文摘
经济体制的转型,不仅是资源配置方式的大变革,而且是利益关系的大调整。本文从妥善调整利益关系、形成合理的利益分配格局的角度,对我国经济转型中的利益补偿原则与手段,以及建立利益协调机制等问题进行了研讨。
关键词
经济转型
利益协调机制
劳动力产权
收入差别
非国有企业
人力资本存量
物质财产权
利益补偿
劳动者
国有企业职工
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
企业产权结构模式与中国的选择
被引量:
2
4
作者
姚先国
蔡宁
郭继强
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
北大核心
2000年第4期1-6,共6页
文摘
中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化 ,以及委托—代理链条过长 ,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本文在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上 ,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本文认为 ,正确界定和实现人力资本产权 ,理顺产权结构 ,并由此调整权利的实现方式与途径 ,建立将物质财产权与人力资本产权结合起来的企业产权结构 ,是提高我国企业效率的重要途径。
关键词
人力资本产权
物质财产权
产权结构
国有企业
Keywords
structure of property right
human resource
material proprietary
patterns
choice
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
洗钱犯罪的比较研究
被引量:
16
5
作者
卢建平
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
1998年第5期86-92,共7页
文摘
洗钱罪是我国97年刑法修改新增加的罪名。本文首先从犯罪学角度对洗钱犯罪的特征进行了分析,进而介绍了国际刑法及欧洲国家的反洗钱立法,最后对我国刑法中洗钱罪及其适用的有关问题进行了探讨,强调对洗钱犯罪既要讲打击。
关键词
洗钱犯罪
刑法
法律适用
分类号
D924.33 [政治法律—刑法学]
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职称材料
题名
加快纤维素资源开发利用的思考
被引量:
10
6
作者
余燕春
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
1999年第4期42-43,共2页
基金
国家自然科学基金!29876036
关键词
纤维素资源
开发利用
经济效益
社会效益
中国
分类号
TQ352.4 [化学工程]
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职称材料
题名
已婚妇女劳动力供给行为研究
被引量:
4
7
作者
王萍
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2002年第6期29-31,共3页
文摘
妇女走出家庭 ,进入社会就业已成为当今世界的普遍现象。由于已婚妇女在家庭中扮演了极其重要的角色 ,其就业决策不仅受各种客观的社会经济因素的影响 ,而且受家庭实际情况的影响。本文通过对已婚妇女劳动力供给行为的分析 ,揭示影响已婚妇女就业选择的各种因素 ,并提出解决已婚妇女如何兼顾家庭劳动和市场工作的对策 :阶段性就业、弹性工时制和家务劳动社会化。
关键词
已婚妇女
劳动力供给行为
中国
女性就业
弹性工时制
阶段性就业
家务劳动社会化
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
控制论的鲁棒调节理论用于经济系统的调节
被引量:
3
8
作者
陈菲琼
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《工业技术经济》
1997年第3期-,共3页
文摘
考虑如下系统: X(t+1)=AX(t)+Bu(t) Y(t)=CX(t) (1—1)式中,X(t)为n维向量,u(t)为m维向量,Y(t)为r维输出向量。 式(1—1)所示系统渐近稳定的情况下,若输入u(t)=uλ~t,则当时间t足够大时,输出Y(t)趋于C(ZI—A)^(-1)B/z=λ。如果式(1—1)所示系统不是渐近稳定的,那么可采取反馈控制的极点配置理论。极点配置理论是指实际策略u(t)要依内部变量的信息反馈来定: u(t)=KX(t)+V(t) (1—2)状态反馈后的闭环系统变为 X(t+1)=(A+BK)x(t)+BV(t) Y(t)=CX(t) (1—3) 只要式(1—1)所示开环系统R能控,则一定存在K阵,使闭环系统渐近稳定并具有良好的品质。如果闭环输入为V(t)=uλ~t,u为常向量,则时间t足够大时:
关键词
动态投入产出系统
控制论
数学
内部变量
闭环系统
反馈调节系统
控制系统
产出结构
消费量
经济
极点配置
控制问题
向量
鲁棒
消费需求量
渐近稳定
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
论我国退休政策的劳动力市场效应
被引量:
1
9
作者
陈凌
姚先国
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《中国劳动》
北大核心
1999年第12期11-12,共2页
关键词
劳动力市场
养老保险制度
法定退休年龄
养老保险体系
养老金
退休人员
就业压力
中老年职工
劳动力参与率
生活保障
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
退休、养老和劳动力供给决策
被引量:
3
10
作者
陈凌
姚先国
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
1999年第1期29-36,共8页
文摘
研究职工的退休决策和退休人员的重新就业问题在现阶段理论意义重大。我们要客观看待和尊重市场经济中人们的各种不同的退休决策,各级政府应逐步学会利用经济和法律手段来调节和影响职工的退休决策。
关键词
养老保险制度
劳动力供给
劳动力市场
养老金
老年人
提前退休
法定退休年龄
退休人员
国有企业
劳动力参与率
分类号
C913.2 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
化解我国劳动就业压力的思考
被引量:
1
11
作者
张小蒂
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《中国劳动》
北大核心
1998年第11期32-33,共2页
文摘
从宏观经济的角度看,失业(这里指非自愿)意味着资源利用不足、生产要素闲置和国民经济的重大损失。因此,当今世界上无论是发达国家还是发展中国家,也无论是在经济高速增长时期,还是在经济萧条时期,各国都把提高劳动就业率、降低失业率作为政府部门的头等大事。随着...
关键词
就业压力
劳动就业
农村剩余劳动力
社会保障制度
非公有制企业
国有企业改革
下岗职工
对外劳务合作
农村劳动力
城市化建设
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
论我国共同基金的发展现状与规范途径
12
作者
李海峰
王强
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《农村金融研究》
北大核心
1996年第2期51-53,共3页
文摘
论我国共同基金的发展现状与规范途径李海峰,王强共同基金起源于十九世纪的英国,是一种金融中介机构,也是一种人众投资的组织形式。它通过组建基金的方式,向社会发行受益凭证,汇集众多个人投资者的资金,交由专门投资机构管理,由具有专门知识和经验的投资专家具体负...
关键词
发展现状
开放型基金
规范化
基金管理
房地产
基金市场
基金投资者
基金资产
信息披露
金融机构
分类号
F832.21 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
利用农林纤维废弃物生产酒精的社会经济效益
被引量:
1
13
作者
余燕春
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《江西林业科技》
1998年第6期18-20,共3页
文摘
利用廉价的可再生农林植物纤维原料代替粮食生产酒精是全世界关注的热门课题,本文概述了国内外这一领域的研究进展,并重点对其所产生的社会经济效益进行了分析与探讨,指出这一项目在资源利用、环境保护以及保证经济可持续发展方面具有重要意义。
关键词
农林纤维废弃物
酒精
经济效益
社会效益
生产
分类号
X710.5 [环境科学与工程—环境工程]
TS262.2 [轻工技术与工程—发酵工程]
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职称材料
题名
国际转移价格对我国经济的影响及对策
14
作者
余燕春
机构
浙江大学对外经贸学院
国际贸易系
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
1999年第1期33-35,共3页
关键词
国际转移价格
中国
经济发展
影响
对策
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业报酬系统研究
15
作者
王萍
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第23期21-23,共3页
文摘
科学合理的报酬系统将有效地激发企业员工的积极性,是企业活力的源泉,有助于生产效率的提高,从而推动企业的快速发展。在综述报酬的几种基本形式的基础上,分析现有企业报酬机制中存在的一些问题,使之构建高效合理的报酬体系。
关键词
报酬系统
激励机制
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试论劳动力市场的供给管理
被引量:
24
16
作者
姚先国
陈凌
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
1997年第6期174-182,共9页
文摘
试论劳动力市场的供给管理姚先国陈凌一、引言:中国经济发展能解决第二号任务吗?“九五”期间,中国经济将面临1978年以来又一个失业高峰,而且将持续较长时间。就业压力主要来自新增劳动力的自然增长,农业剩余劳动力的转移和国有部门的富余人员三方面;对其规模不...
关键词
劳动力
供给
管理
劳动市场
中国
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
按劳分配新解:按劳动力产权分配
被引量:
14
17
作者
姚先国
郭继强
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1997年第5期49-54,共6页
文摘
按劳分配理论是马克思主义的基本原理之一.在中国.这一理论经历了几起几落的讨论,但迄今为止仍未取得一致的意见.从实践层面看.在现阶段党和国家的重要文件中,都把按劳分配当作是我国社会主义市场经济中个人收入分配的基本形式.而随着市场经济体制建设的进展、收入差距的拉大.越来越多的人对按劳分配的现实性表示疑虑.因此.对按劳分配问题的深入探究,在理论和实践上都具有十分重要的意义.撇开各种否定按劳分配的论点不谈.仅就主张按劳分配的学者而言,对如何实现按劳分配也有不同的观点.概括起来主要有以下三种:一是根据经典作家的论述,把按劳分配理解为“按劳动量分配”(以下简称这种观点为“按劳动量分配论”).但在如何计量劳动量的问题上,又有几种不同的看法.二是从商品经济的现实出发.把按劳分配理解为“按劳动力价值分配”(以下简称这种观点为“按劳动力价值分配论”).主张这种观点的学者往往同时还要求劳动力成为商品.这两种观点都有其偏颇之处.我们提出的是第三种观点.把按劳分配理解为“按劳动力产权分配”.只有从劳动力产权的角度来论证按劳分配,才能将经典作家的基本原理与当前的经济运动现实结合起来.才能更好地认识和处理社会主义市场经济中的收入分配问题.
关键词
劳动力产权
按劳分配
劳动力价值
《经济研究》
社会主义市场经济
劳动力商品
收入分配论
《中国社会科学》
劳动力市场
1992年版
分类号
F04 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
当代国际金融资本运动规律初探——东亚金融危机所引发的思考
被引量:
11
18
作者
宋玉华
徐忆琳
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1998年第6期75-88,共14页
文摘
本文认为,东亚金融危机的真正原因在于当今世界所面临的缺乏有效监管机制的国际金融体系,这一近乎寡头垄断竞争型金融体系的形成,是金融自由化与金融创新的结果,是伴随国际金融市场一体化、虚拟资本脱离实物经济基础而独立运行的结果,而现代科技又为其在世界范围内实现金融垄断超额利润提供了各种工具和手段。作者分析了国际金融垄断资本的营运目的、获利手段及其运动的基本条件,指出把握国际金融垄断资本的运动规律。
关键词
国际金融垄断资本
国际金融市场
东亚金融危机
国际金融资本
金融自由化
虚拟资本
国际金融体系
实物经济
资本运动
规律初探
分类号
F831 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
中国人力资源开发与就业压力分流
被引量:
7
19
作者
姚先国
陈凌
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1999年第11期14-19,共6页
基金
国家社会科学基金!(转型时期中国人力资源开发和管理研究)
国家教委归国人员资助科研项目!(中国企业人力资源开发管理研究)
关键词
人力资源开发
劳动力市场
就业压力
劳动力参与率
劳动力供给
人力资本投资
教育经费
劳动力素质
教育收益率
教育投资
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
信息特征、交易成本和家族式组织
被引量:
167
20
作者
陈凌
机构
浙江大学对外经贸学院
出处
《经济研究》
CSSCI
北大核心
1998年第7期27-33,共7页
文摘
信息特征、交易成本和家族式组织陈凌(浙江大学对外经贸学院310027)一、家族与家族式组织首先需要说明的是,本文论述的,作为一种治理结构的家族(economicclan),是一种特殊的组织形式或韦伯式的理想型模式(idealtype)。理想型模式不是...
关键词
经济组织
家族企业
信息特征
交易成本
中国
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.21 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论人力资本中的资源配置能力
陈凌
姚先国
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1997
33
下载PDF
职称材料
2
部分就业的荷兰模式能否解决欧盟失业问题?
陈凌
姚先国
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
1999
7
下载PDF
职称材料
3
经济转型中的利益协调与利益补偿
姚先国
郭继强
《浙江学刊》
CSSCI
1996
3
下载PDF
职称材料
4
企业产权结构模式与中国的选择
姚先国
蔡宁
郭继强
《财经论丛(浙江财经学院学报)》
北大核心
2000
2
下载PDF
职称材料
5
洗钱犯罪的比较研究
卢建平
《浙江社会科学》
CSSCI
1998
16
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职称材料
6
加快纤维素资源开发利用的思考
余燕春
《技术经济与管理研究》
北大核心
1999
10
下载PDF
职称材料
7
已婚妇女劳动力供给行为研究
王萍
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2002
4
下载PDF
职称材料
8
控制论的鲁棒调节理论用于经济系统的调节
陈菲琼
《工业技术经济》
1997
3
下载PDF
职称材料
9
论我国退休政策的劳动力市场效应
陈凌
姚先国
《中国劳动》
北大核心
1999
1
下载PDF
职称材料
10
退休、养老和劳动力供给决策
陈凌
姚先国
《武汉冶金管理干部学院学报》
1999
3
下载PDF
职称材料
11
化解我国劳动就业压力的思考
张小蒂
《中国劳动》
北大核心
1998
1
下载PDF
职称材料
12
论我国共同基金的发展现状与规范途径
李海峰
王强
《农村金融研究》
北大核心
1996
0
下载PDF
职称材料
13
利用农林纤维废弃物生产酒精的社会经济效益
余燕春
《江西林业科技》
1998
1
下载PDF
职称材料
14
国际转移价格对我国经济的影响及对策
余燕春
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
1999
0
下载PDF
职称材料
15
企业报酬系统研究
王萍
《商业研究》
北大核心
2002
0
下载PDF
职称材料
16
试论劳动力市场的供给管理
姚先国
陈凌
《管理世界》
CSSCI
北大核心
1997
24
原文传递
17
按劳分配新解:按劳动力产权分配
姚先国
郭继强
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1997
14
原文传递
18
当代国际金融资本运动规律初探——东亚金融危机所引发的思考
宋玉华
徐忆琳
《中国社会科学》
CSSCI
北大核心
1998
11
原文传递
19
中国人力资源开发与就业压力分流
姚先国
陈凌
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
1999
7
原文传递
20
信息特征、交易成本和家族式组织
陈凌
《经济研究》
CSSCI
北大核心
1998
167
原文传递
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