论高职院校创业教育中的挫折教育

高职院校毕业创业已经成为就业的一条重要途径。面对创业过程中可能出现的各种挫折,学校教育工作者应当予以关注和帮助,要加强对在校生的创业心理品质教育、创业知识教育、创业能力教育,同时加强创业实践,避免创业中的重大挫折。

高职环境艺术设计专业学生就业困难原因分析及对策

通过对我院环境艺术设计专业毕业生就业情况和就业市场对毕业生的要求,以及社会对高职高专毕业生的总体需求形势等方面的调查研究,分析高职环境艺术设计专业所面临的问题,提出专业教育应坚持以就业为导向,夯实基础教育,强化职业培训,拓宽专业口径等,为深化高职环境艺术设计专业教学改革提供参考。

领导与下属间距离调适策略探讨

领导与下属间距离调适是行政实践中的重要问题。从生活、工作和个性心理特征方面分析领导与下属距离调适的影响因素,可以探索出领导与下属间距离调适步骤,即相互熟悉知背景、相互理解化矛盾、相互尊重赢信任、共同进步促发展、共享成果强组织。因此,为优化领导与下属距离调适,应创新工作理念、方法与维度,把握好二者工作双向性,掌控好二者心理情感间距,处理好交往中的权威关系。