知识经济下国际分工发展的新趋势与我国产业结构优化

第三次科技革命和知识经济时代的到来使得生产的专业化程度进一步提高,国际分工发展出现了新的变化和趋势,从生产的分工向科研与生产的分工发展,从制造业与初级产品的分工向高技术产品与传统工业的分工转变。与之相适应,世界各国都在积极主动地调整和优化产业结构,抢占高新技术和信息产业的制高点,以求在新的国际分工格局中处于有利地位。我国也应该积极主动地调整和优化产业结构,大力发展建立在知识经济基础上的高新技术产业、信息产业,争取在国际分工新格局中占有一席之地。

生命教育与心灵成长——大学生的自杀现象分析

杀死自我理论对大学生的生命教育有重大启示,包括生命整体观、生命成长观、心灵成长观、幸福人生观。其内容是自杀是对杀死自我的误读,从而使人们失去心灵成长机会。自杀危机中的心灵成长可以在治疗室或是在生活中完成。最后,生命教育最高层次是生命的幸福,而这只有为别人而生活才能达到。

论高科技中小企业的管理原则

本文论述了在发展高科技产业、向知识经济时代迈进的过程中，如何提高高科技中小企业的成功率，提出了“合作式”竞争观念、“多样化”管理战略、“分散化”经营组织、“开放式”知识管理、“允许失败”的企业文化等管理原则和管理措施。

公司融资结构与治理结构的国际比较研究

在公司融资结构方面 ,美英模式是证券市场主导型 ,而日德模式则为银行导向型 ;在公司股权结构方面 ,美英的主要特征是分散化 ,而日德则以法人集中持股为特征。以上差别形成了两种模式在公司股权约束机制、融资结构约束机制、董事会职能以及激励机制等公司治理结构上的截然不同。

政府采购与预算管理、会计核算制度的配套改革

政府采购制度是一项系统要全面推行政府采购制度 ,就必须实行配套联动式的改革 。

西江流域开发治理的管理与组织创新

西江流域开发在大西南开发乃至整个西部大开发中具有十分重要的战略地位 ,但是 ,条块分割的管理模式导致区域利益摩擦是西江流域开发治理的主要制约性因素。一个科学、合理的流域管理体制 ,是实施流域可持续发展战略目标的基本组织保证。在对目前西江流域的开发管理体制及其存在的问题作了较为深入的分析和研究的基础上 ,提出了建立西江流域开发管理的目标模式 ,即以流域为单元的一体化管理 ;借鉴国外流域开发管理的有益经验 ,提出了西江流域开发管理机构构想——建立经济实体性质的全流域企业。

论西方国家环境保护政策的国际协调

随着经济全球化的发展 ,环境问题日益成为全球化问题 ,其严重性和复杂性迫切要求加强国际环境合作与协调。目前 ,环保政策国际协调有多种方式 ,在增强各国环保意识 ,扩展环境保护的广度和深度 ,促进世界经济正常运行等方面发挥了重要的作用 ,但种种局限性也表明环保政策的国际协调还任重而道远。

论中国企业集团多样化经营与扩张中的风险防范与管理(下)

多样化经营是企业实现集团化经营的一条重要途径。然而这一进程充满许多认识上的误区和风险 :将多样化经营视为降低风险的法宝 ;过于迷信规模 ,以为上规模就必须多样化 ;急于求成 ;四面出击 ,唯“利”是图 ;多样化经营产业趋同化。防范这些风险的主要对策有 :强化主导产业 ,培养核心竞争力 ;走集约型和低成本扩张的多样化经营道路 ;适时退出极限产业 ;

提高企业经济效益的管理作业新模式

应用工业工程技术，将企业当前的以职能为导向的管理作业模式，转变为以基本投入要素的高产出导向的管理作业模式。该模式着力于对直接决定企业效益的基本投入要素的优化配置及其流动状态的有效控制与平衡，充分发挥其系统效能，而获得高产出的效果。该模式为提高企业经济效益拓宽了思路。

论加强股份制改造中的国有资本的管理

股份制企业中的国有资本改造的目的是追求资本的保值和增值。当前，我国股份制企业改造中的国有资本管理还存在诸多问题，如：政企不分、国有资本产权主体不明等。针对这些问题，我国须采取构造三级主体，建立垂直的国有资本管理体系，规范国有资本代理人的行为。

论中国民营企业的战略管理

战略管理是目前西方发达国家广泛应用的一种新的管理方式。所谓企业战略管理是指企业的领导者为保证企业的长期持续的发展，根据企业内部条件和外部环境的变化，通过确定企业的长远战略目标及制定相应的战略措施来指导企业的各项生产经营活动。

企业生产管理系统多目标综合设定方法

论述了企业生产管理系统进行多目标综合设定的重要意义和掌握多目标综合设定方法的必要，并扼要介绍了目标加权综变换法、优先顺序给定法、满意化法及目标规划法等４种进行单层多目标综合设定的方法。

工业时代的管理模式及演变

现在正处于由工业时代向信息时代转变的过渡时期 ,企业正面对一个前所未有的竞争的新前沿。探索工业时代生产模式及与之相适应的管理模式的基本特征及其演变过程 ,对我国企业如何在信息时代成功地进行竞争有着重要的理论与现实意义。

中国企业国际竞争优势形成中的结构效应解析

“结构效应”应成为探讨我国企业形成国际竞争优势问题的切入点,竞争优势的形成有赖于“企业组织内部结构”和“外部市场结构”的珠联壁合。要获取竞争优势,中国企业必须培植全球观念,强化企业弹性,建立开放的学习氛围,加大人力资本投资,培养国际型人才,进行战略联盟或组建企业集团;而政府应正确处理好保护与竞争的关系,维持竞争性的市场结构,并为企业竞争培育良好的环境,形成对企业的外部正面效应。

亚洲金融危机对中国外债管理的启示

亚洲金融危机发生国,均不同程度存在外债管理的漏洞和失误。作者将其与中国外债进行了对比分析,指出了中国外债管理的主要问题,提出了解决问题的思路。

关于我国资产管理公司若干问题的思考

:我国现有的四家资产管理公司是为化解四大国有商业银行的巨额不良资产而成立的 ,但是它们运作的内在机制与外部环境都存在不少问题。目前 ,我们应采取信托方式解决其收购资金不足的问题 ,建立起各部利益主体的内在约束机制来杜绝道德风险的产生 ;为资产管理公司创造良好的法律环境及立法支持 ,并大力发展资本市场和中介机构 。

合并会计报表的国际比较

:合并会计报表是当今国际会计三大难题之一 ,目前许多会计理论工作者和会计实务工作者都在研究合并报表问题 ,寻求解决合并报表实务中难题的办法。合并会计报表理论有母公司理论、实体理论、当代理论和所有权理论。企业合并日合并会计报表的编制方法有购买法、权益集合法和新实体法 ;期末合并会计报表的方法有全部合并法、比例合并法。世界各国由于会计环境不同 ,合并会计报表理论和实务呈现出较大的差异性 。