绍兴:迭代升级“315”科技创新体系 高水平建设创新型城市

2024年,绍兴市科技创新工作将全面贯彻落实习近平总书记对浙江提出的“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”的要求,省委十五届四次全会“在一体推进创新改革开放上先行探索突破”的部署,围绕实现高水平科技自立自强,聚焦增强科技创新能力,以强力推进创新深化、迭代升级“315”科技创新体系建设工程为牵引,加快教育科技人才“三位一体”先行先试,增强善谋会干、奋力争先本领,为推动科技创新和产业创新协同融合,加快发展新质生产力贡献更多绍兴科技力量。

绍兴:扎实推进“三个年”活动 夯实科技高质量发展硬支撑

绍兴市深入贯彻全省科技系统“学习年、行动年、服务年”活动,牢固树立大抓学习、大抓落实、大抓服务的鲜明导向,着力锻造“做极致、干精彩、看实效、争一流”精气神,深入实施创新驱动发展战略,加快建设充满活力的创新之城,各项工作迈上新台阶,进入加速发展通道。强力推进创新深化,构建先试先行新样板。一是破题建设“三位一体”试验区。

党建统领 实干争先 不断彰显绍兴科技创新贡献力和支撑力

去年以来,绍兴市科技局坚持党建统领,实干争先,加快推进清廉机关、模范机关建设,不断提升科技创新对经济社会高质量发展的贡献力和支撑力。坚持以党建统领促创新引领加强党对科技工作的全面领导,深入实施科技创新和人才强市首位战略。

以“三个比”落实“三个年”彰显绍兴科技贡献力和支撑力

2023年,绍兴市科技系统全面贯彻党的二十大精神,落实省委“图更强、争一流、敢首创”要求,牢记省科技厅党组书记佟桂莉在绍兴调研时,关于绍兴“在省域科创版图中提升更大贡献力,在市域高质量发展中提升更大支撑力”的期望,强力推进创新深化,加快建设“315”科技创新体系,全面落实“学习年、行动年、服务年”要求,结合绍兴实际,组织开展创新深化实干争先“比学习、比落实、比服务”活动,奋力夺取全年科技工作高分报表。

区域科技资源的优化配置和合力创新——基于绍兴市的调查分析

要把科技创新和科技资源优化配置当作重大战略来推进,从行政推动、政策鼓励提升为全社会自觉的行动。

绍兴:实干争先 创新制胜 跑出高质量发展“加速度”

绍兴市科技局高标准贯彻落实“改革重塑年、大抓落实年、能力提升年”活动要求,强力推进“315”科技创新体系建设工程,加快建设教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区,科技创新工作首夺省“科技创新鼎”,并获省政府督查激励。

绍兴市：博士后科研工作站构筑企业自主创新高地

近年来，绍兴市从构建企业创新平台，优化人才创业环境，增强企业创新能力出发，积极推进企业博士后科研工作站建设，形成了“起步早、快发展”的工作态势，探索出一套有效的工作机制。全市目前拥有企业博士后科研工作站17家，占全省总数的六分之一，其中国家级11家、省级6家，数量仅次于杭州，列全省第二。

绍兴市以平台建设营造人才创新创业良好环境

科技创新平台是科技创新体系的重要组成部分,也是科技人才创新创业的重要载体。近年来,绍兴市按照＂环境、人才、平台、项目＂四位一体的工作方针,把创新平台作为优化科技人才发展环境、推动科技工作不断取得突破的有力抓手,目前全市已建成国家级企业技术中心7家，国家级生产力促进中心3家，

绍兴市走出校企合作新模式

日前，绍兴文理学院与嵊州市签订了合作协议。根据协议，该校在教师不脱离教学岗位的基础上，以定向科技顾问的方式担任选定的1～2家企业的科技顾问，开展联合技术攻关、技术服务及科技培训等工作，时间一般不少于3年。绍兴文理学院的目标是力争在3到5年内，推荐50名左右的教师，到100余家企业开展科技挂职工作，为绍兴培养一大批服务地方经济社会发展的本土化人才。

绍兴市

主编观点： 2012年，绍兴市科技创新工作围绕贯彻全国科技创新大会精神这一主线，坚持以科学发展观为指导，实施“三城同创”（即创国家创新型试点城市、创国家可持续发展实验区、创国家知识产权试点城市），推进科技创新“六大行动”，为加快产业转型升级提供了有力的科技支撑。

对标省“315”科技创新体系 加快建设充满活力的创新之城

近年来,绍兴市全面实施科技创新和人才强市首位战略,去年首次获得省政府督查激励,科技创新在支撑绍兴经济高质量发展方面成效日益显著,昔日的“酒缸、酱缸、染缸”转变成今日的“芯片、药片、刀片电池”。2021年,全市全社会R&D经费占GDP的比重达2.87%,十年来首次由全省第五提升至第四。2022年,全市规上工业企业研究开发费占营业收入比重达3.8%,连续两年居全省第一;《绍兴科创走廊发展规划》经省政府批准同意后印发实施,绍兴科创走廊纳入省级创新平台布局;国家海外引才计划数居全国同类城市第一、全省第一;入选科技部高端外国专家8人,居全省第一。

建设外国专家工作站

绍兴市聚焦外国专家工作站建设,不断强政策、重布局、优服务,助力高端人才建设,大力引进外籍高层次人才,带动相关领域和行业嵌入全球产业链、价值链、创新链,为绍兴经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

畅通“教科人”良性循环赋能新质生产力发展

思考深一度在6月24日召开的全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会上,习近平总书记指出,“坚持推动教育科技人才良性循环”“深化教育科技人才体制机制一体改革,完善科教协同育人机制”,这为新时代我国教育发展、科技进步、人才培养提供了根本遵循,也反映了新时代新征程对教育、科技、人才一体协同发展的更强需求和更大期待。

激活力提能力聚合力构建与新质生产力适应的科创体系

2024年,绍兴市将围绕科技支撑引领新质生产力发展,聚焦“改革重塑”“大抓落实”“能力提升”三大主题,强力推进“创新深化”,迭代升级“315”科技创新体系建设工程,为全省加快打造“三强一高地”标志性成果贡献更多绍兴力量。以“新”激发变革活力,塑造“教科人”一体融合新优势。按照“聚焦小切口、解决真问题、实现大突破”的思路,加速凝练“教科人”集成改革绍兴路径。一是强化“教科人”集成改革。积极探索高能级科创平台牵动的“教科人”融合贯通,探索构建链主企业牵头的创新联合体,做大做强中国科学院控股有限公司新材料创新基地等中试基地。

物元分析法在科技计划项目绩效评估中的应用

根据目前科技计划项目绩效评估的现状,依据科技计划项目绩效评估体系的构建理论和方法,对科技计划项目绩效评估的业务流程进行了系统的研究,提出了基于物元分析法的科技计划项目绩效评估模型。首先介绍了物元数学模型的建立原理,然后依据物元分析法的原理构建了科技计划项目绩效评估的模型,最后从某市的已评估的科技计划项目中挑选了3个具有代表性的项目作为案例,对该模型进行了验证,结果显示与实际结果相符。

绍兴：四大活动初显成效

自去年11月以来，绍兴市科技局结合全市“中国绍兴黄酒节”、“科技人才月”等活动安排，加强与省内外高校、科研院所合作，深入企业帮扶解困，有效地缓解了企业因金融危机带来的压力，增强了企业依靠科技创新发展的信心和决心。积极开展科技服务，优化企业创新环境；积极组织科技对接活动，帮助企业解决技术难题；积极培育高新技术企业，促进企业转型升级；

提高科技创新能力 服务产业转型升级

科技创新是推动产业转型升级、破解经济深层次矛盾的根本途径。今年以来，全市科技系统按照市委、市政府“创新创业、走在前列”战略部署，以推进国家技术创新工程试点省建设、国家可持续发展实验区建设、国家知识产权试点城市建设为抓手，把提高区域科技综合竞争力定位在培育战略性新兴产业、提升企业创新能力、促进科技资源整合优化上，在点上做提升工作，在面。匕做强化工作，努力以科技创新为主动力推进产业转型升级。