贵州省总工会抗旱救灾注重“四个密切关注”

持续晴热高温少雨天气和高温范围扩大,使贵州旱情持续加重,截至目前,已有61个县(市、区)出现特重旱情。据贵州省防汛抗旱指挥部统计,截至8月25日,全省因旱有547.8万人、288.8万头大牲畜发生临时性饮水困难,383条溪河断流,482座小型水库干涸,旱情还在持续。面对严重旱情,贵州省总工会落实省委省政府决策部署和全总要求。

贵州省总工会首设500万元“工匠基金”

日前，《贵州省工匠（助优）基金管理暂行办法》经贵州省总工会党组会议研究同意，正式下发。这是贵州首次就工匠培养培育设立“工匠基金”。

省财政厅 省总工会关于印发贵州省送温暖财政补助资金管理办法的通知

省总工会各下属单位、各市、县(市、区)财政局、总工会:现将《贵州省送温暖财政补助资金管理办法》印发你们,请遵照执行。贵州省送温暖财政补助资金管理办法为进一步推进工会帮困送温暖工作机制化、标准化、规范化,根据财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》、中华全国总工会《中央财政专项送温暖资金使用管理办法》等有关规定,结合我省实际,制定本办法。

贵州省基层工会组织状况调研报告

为了认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记同全体新一届领导班子集体谈话时的重要讲话和中国工会十六大、贵州省工会十三大精神，进一步深化党的群众路线教育实践活动，省总工会党组于2013年11月中旬至12月上旬，由党组7名成员和1名巡视员带领8个调研组，深入全省9个市（州）、17个省级产业（行业）、30余个县（市、区）工会、100多个基层单位，就基层工会组织建设状况和作用发挥情况，采用听、看、访、问、议等方式，与1000余名来自不同经济类型企业和机关事业单位的工会干部、一线职工、先进模范、行政管理人员进行座谈、个别访谈，回收有效调查问卷2616份，了解了大量的第一手资料。在各调研组形成调研报告的基础上，召开了由调研组全体成员、省总机关副处级以上干部等参加的为期两天的以“深化解放思想、加强作风建设、推动工作创新”为主旨的大调研交流研讨点评会，省人大常委会副主任、省总工会主席袁周全程出席会议，并针对事关工会工作的重要事项和创新发展问题，提出了解决的办法和要求，进一步深化和完善了调研成果。

省文化和旅游厅省财政厅省总工会关于印发《旅行社承接行政机关企事业单位相关活动操作细则(试行)》的通知(黔文旅办发〔2022〕39号)

各市(州)文化和旅游局、财政局、总工会,各有关单位:为全面贯彻落实国家关于促进服务业领域困难行业恢复发展的有关决策部署,推动我省服务业领域困难行业渡过难关、恢复发展,进一步助力我省旅行社纾困发展,按照省政府相关会议要求,现将《旅行社承接行政机关企事业单位相关活动操作细则(试行)》印发给你们,请遵照执行。

贵州省部分地区九香虫砷盐的含量检测

九香虫为蝽科昆虫的干燥体,虫体含脂肪、蛋白质及甲壳质,具有理气止痛、温中助阳作用,用于寒胀痛、肝明气痛、肾虚阳痿、腰膝酸痛.中医为疗养员所开部分处方时配有九香虫.由于此药含有砷盐,砷盐对人体有害,其限量规定很严,一般最大限量为10 mg/kg,各国对砷盐有严格限量,并把此项作为对药材进口的一项重要检验指标.2002年4～6月用古蔡法对九香虫的砷盐含量进行检测,该法重现性、灵敏度好,结果可靠.

在劳动法律法规监督中实现维权——贵州省遵义县总工会注重劳动法律法规监督检查工作的启示

一、基本思路、做法及效果 (一)形成依靠监督实现维护的思路。在社会主义市场经济体制下，劳动关系和用工形式呈现出多样化、多元化态势。在现实劳动关系中，职工的合法权益时常受到用人单位侵害，甚至在受到侵害后还不敢提出、不敢反映和诉讼，劳动争议案件不断上升。遵义县的劳动争议案件仅2002年就有80多起，其中还不包括因害怕解除劳动关系而未提起争议的案件。在此情况下．作为职工利益的代表者和维护者，工会如果把维权的着眼点仅仅放在劳动争议的调解和仲裁等个案维护上，

论加强工会的维权能力建设

新世纪中国工会维权 ,在经济、劳动领域和政治、社会关系各方面都存在大量需要解决的问题。要真正提高工会的维权能力 ,就要积极创新工会的组织体制和组织形式 ,完善工会维权的工作机制和工作手段 ,还要建立权责对等的工会激励和约束机制。

《工会领导学》教学初探

《工会领导学》系领导科学的分支,它是一门研究工会领导活动的规律及其应用的科学。领导活动伴随着人类社会的产生而产生,但是作为反映领导活动规律性的科学,却不是随着领导活动的产生而自然产生的。马克思主义的诞生,为无产阶级及其政党提供了正确认识世界和成功地改造世界的锐利武器,也为科学地掌握领导行为、领导艺术、领导特点、领导方法的本质,博采现代多学科知识,形成动态性、综合性和边缘性极强的新学科——领导科学奠定了坚实的基础。领导科学的研究始于党的十一届三中全会以后,中共中央、国务院在《关于中央党政机关干部教育工作的决定》中把领导科学列为党政干部必须学习的基础课之一。由于党中央的提倡和实际工作的需要,各层次的大专院校、党校和干校系统地开设了领导科学这门课程。工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,它的领导模式与党政既有共同点也有区别点。

从自在到自觉:红军长征对贵州工人运动的影响

一、贵州近代工业的产生和早期工人阶级状况历史上,贵州属于欠发达和欠开发地区,素来被称为“蛮荒之地”,明朝洪武年间才正式纳入中央政府的统一领导,并且长期实行“以夷制夷”的土司统治,因此工业化的进程非常迟缓。以1886年开办青溪铁厂为标志,贵州近代工业才正式诞生。当时该厂有工人约5000人,是贵州最早的产业工人。经过清末民初近50年的发展。

工会在贯彻落实《劳动合同法》中应有的作为

《劳动合同法》是一部促进劳动者和用人单位"双赢"的"良法"。工会组织作为重要的涉法部门和职工合法权益的表达者和维护者,要充分行使本法赋予的职权,针对存在的问题,"多手"齐下,发挥维护法律尊严、促进法律实施、维护职工合法权益的作用。

完善工会组织领导下的维权机制

近几年来,贵州省各级工会组织认真贯彻落实胡锦涛总书记“完善在工会组织领导下的维权机制”重要批示精神,有效整合工会内外资源,加大源头参与力度,以困难职工帮扶中心为平台,重点突出对下岗困难职工和进城务工人员合法权益的维护,抓住法律援助和政策落实这两个关键点,逐步形成社会化维权格局,推进了工会组织领导下的维权机制建设。

促进再就业是工会维护职工合法权益的重中之重

当前,我国改革开放和现代化建设进入新阶段,深化国有企业改革和经济结构调整,是完善社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速健康发展和加入WTO后,提升国内企业在全球竞争力的战略性举措,符合工人阶级的长远利益和根本利益。

工会巩固提升脱贫攻坚成果与助力乡村振兴

近年来,贵州各级工会组织认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述,始终把"忠诚党的事业、竭诚服务职工"作为己任,坚持围绕中心、服务大局、服务职工,认真谋划、主动作为,找准服务打赢脱贫攻坚战的切入点和着力点,结合工会职能和组织优势,为夺取脱贫攻坚的全面胜利贡献了工会力量。随着全面建成小康社会目标任务的完成和"十三五"规划的收官,脱贫攻坚战取得全面胜利,我省贫困状况已经发生了重大变化,彻底撕掉了绝对贫困的标签。

工会维护农民工劳动权益的实践与探索

本文聚焦当前贵州工会组织维护农民工劳动权益现状,对做好工会维护农民工劳动权益工作做进一步的思考,提出新形势、新常态下工会组织保障农民工劳动权益的新思路、新举措,力求对工会维护农民工劳动权益工作进行有益探讨,力争为工会维护农民工劳动权益提供决策参考。

用“三个代表”重要思想统领工会工作

“三个代表”重要思想是工会工作的根本指针。带着“工会倾向性”学习研究“三个代表”重要思想是统领的前提和基础 ,把工会工作提高到“三个代表”的政治高度来认识和把握 ,用“三个代表”重要思想指导、检验评估工会工作 ,按照“三个代表”重要思想创新工会工作观念、理论、体制和领域 ,是用“三个代表”重要思想统领工会工作的主要内容。

农民工权益保护与农民工加入工会的模式分析--以贵州省为例

本文通过对贵州省部分企业、社区、村庄和一些具有代表性的工会组织的调研,在深入了解贵州省农民工权益保护现状的基础上,分析了农民工权益缺乏保障及受到损害的原因,对贵州省促进农民工加入工会及保护农民工权益的经验和模式进行了总结,探索了工会组织维护农民工权益的路径。

党建领航凝聚新就业形态群体合力

党的二十大报告指出,要完善促进创业带动就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态。当前,快递员、外卖骑手、网约车司机、电商主播等新就业形态劳动者数量大幅增加,对社会治理和保障从业劳动者权益提出了新的要求和挑战。工会作为劳动者利益的代表者和维护者,担负着维护和保障职工合法权益的重要使命。

“三孩”生育政策背景下女性职工劳动权益保障研究

随着我国实施“三孩”生育政策,社会结构和人口政策的变化对女性职工的劳动权益产生深远的影响。本研究首先回顾了“三孩”政策的发展历程和主要内容,以及政策实施的初步影响,随后,深入分析女性职工在劳动市场中面临的主要问题,包括劳动权益受侵害的现象及其背后的因素。进一步探讨“三孩”政策对女性职工权益的正面和负面影响,并通过案例研究或实证分析具体展示这一影响。最后,提出从政策、企业和社会三个层面保障女性职工劳动权益的具体对策,力图为女性职工权益保障提供全面的策略建议。