2014年阜新市第二人民医院麻醉性镇痛药的处方分析

目的分析阜新市第二人民医院门诊麻醉性镇痛药物的应用情况,为更加合理地使用麻醉性镇痛药物提供指导。方法对1 721张麻醉性镇痛药处方进行分析,限定日剂量(defined daily dose,DDD)、药物利用指数(drug utilization index,DUI)以及用药频度(DDDs)等指标被用作为处方分析的指标。结果按处方量从高到低排列,本院门诊使用最多的5种麻醉性镇痛药物分别为盐酸哌替啶注射液(38.18%);盐酸羟考酮缓释片(30.62%);芬太尼注射液(13.31%);硫酸吗啡缓释片(11.33%);盐酸吗啡注射液(3.54%)。其中盐酸哌替啶注射液、盐酸羟考酮缓释片、芬太尼注射液、硫酸吗啡缓释片的DUI值均<1.0,而盐酸吗啡注射液的DUI值>1.0。结论本院2014年的麻醉性镇痛药处方较为合理,并无出现麻醉药物的滥用情况,也符合临床上癌痛三阶梯镇痛治疗的原则。

阜新市第二人民医院2015～2016年降糖药物的使用情况分析

目的探讨本院治疗糖尿病药物的临床应用现状,为合理用药提供依据。方法选取2015年1月~2016年12月我院电脑系统中降糖药物胰岛素类似物及口服降糖药的药物使用信息作为研究对象,分析口服降糖药物及胰岛素类似物的销售金额及占降糖药物的比例、各类型胰岛素和口服降糖药物的销售数量、使用率及销售金额等情况。结果 2015、2016年我院降糖药物销售金额中胰岛素类似物和口服降糖药相接近,各占50%,其中胰岛素制剂11种中,预混胰岛素使用率较高,平均为30%;长效胰岛素使用率较低,平均为5%;口服降糖药物,双胍类使用率较高,平均为50%。结论本院降糖药物种类较全,基本可以满足临床合理用药。

辽宁省阜新市高中生近视及相关因素的调查报告

目的:了解辽宁省阜新市高中学生的视力状况及近视的相关影响因素。方法:随机选取阜新市高中学生3000例,采用问卷式调查,作单因素与Logistic回归分析。结果:近视患病率为69.79%,其中男64.60%,女75.26%。单因素分析表明:性别、父母近视、学习姿势、不良学习习惯、课间活动、体育活动时间、午睡习惯、每天睡眠时间、每天用电脑总时间、每天一次用电脑时间、晚上自习灯具、作眼保健操(初中)、经常用抗疲劳眼药、曾患眼病、身体疲劳不适、有龋齿、是否偏食、高中以前居住地18个变量与是否近视之间有统计学意义。多因素分析发现:性别、父母近视、学习距离、每天体育活动时间、午睡、初中时作眼保健操、经常用抗疲劳眼药、高中前居住地8个变量(P<0.05)与是否近视之间有统计学意义。结论:男性、学习时姿势正确、每天认真作眼保健操、父母不近视、每天体育活动时间多、午睡习惯、经常点抗疲劳眼药水、上高中前的居住地为农村是学生近视的保护因素。

阜新市妇科宫颈脱落细胞人乳头瘤病毒分子检测流行病学结果分析

目的：了解阜新地区患者的宫颈人乳头瘤病毒（HPV）感染情况，为宫颈癌的防治提供更加科学和可靠的病毒学数据。方法对阜新市第二人民医院妇科门诊患者，进行宫颈脱落细胞样品的收集、DNA提取以及导流杂交技术检测HPV分型等。2012年3月16日—2015年3月1日完成20,000例宫颈脱落细胞HPV感染和分析。结果共有21种HPV型别被检出，HPV阳性率为19.92%（3,983/20,000）。其中主要为高危型HPV，阳性率为12.26%（2,451/20,000）。在HPV各型别分布上，分布最多的型别为HPV16（2.66%、532/20,000），其余检出率较高的HPV型别依次是：HPV52（1.77%）、HPV58（1.51%）、HPV53（1.21%）和HPV33（0.70%）等。结论导流杂交技术检测HPV分型准确性高，对发现宫颈病变有较好的敏感性和特异性，是临床HPV感染分型检测的有效方法。

医院财务内部控制对预算管理的影响

医院财务内部控制概述。定义和重要性在医院管理领域,财务内部控制是确保医院财务活动有效性、效率和合规性的关键机制。它涵盖了一系列管理措施和程序,旨在保障财务报告的准确性,保护医院资产,管理风险,并确保组织目标的实现。在当前医疗行业竞争激烈、法规日益严格的背景下,强化内部控制对于提升医院管理水平、保障财务安全、提高服务质量和效率具有至关重要的意义。财务内部控制有助于提高医院财务数据的准确性和可靠性。通过有效的内部控制措施,如审计、监督和核对,医院能够及时发现和纠正财务错误和不规范操作,从而确保财务报告的真实性和透明度。

浅谈如何健全内部控制制度加强医院资产管理

资产是任何社会组织赖以发展的物质基础。作为重要的社会组织,医院承担着提升完善医疗条件和治病救人的双重发展要求。然而,在医疗体制改革过程中,因缺乏科学的资产管理体制机制,医院资产管理体制在购置、管理等环节显现出较大问题。本文深入分析医院资产管理混乱的现象、原因,借鉴内控体制较好的医院,提出建立健全医院内部控制制度加强资产管理的建议,值得借鉴和推广。

基于管理会计视角的公立医院全面预算管理探析

目前,我国医疗水平不断提高,公立医院作为社会服务组织经济运营管理非常重要。从当前来看,财务会计与管理会计相融合下,为公立医院经济运用提供了有力的依据,重视医院全面预算管理,树立财务风险意识和预防风险,通过有效的成本控制提高医院经济水平,是新时期公立医院亟待思考的一个问题。下面文章主要对管理会计视角下公立医院全面预算管理展开分析和探讨。

阜新地区女性盆底功能障碍性疾病发病率调查及诊治方案选择

目的调查阜新地区女性盆底功能障碍性疾病(PFD)发病率及探讨诊治方案的选择。方法对阜新地区不同年龄段妇女进行问卷调查及妇科检查,观察问卷调查对象的PFD患病情况。129例盆腔器官脱垂量化分期(POP-Q)Ⅲ度及以上需手术的盆腔器官脱垂(POP)患者,根据病情及需求分为A组、B组、C组,各43例。A组予以腹腔镜下子宫-骶骨固定术,B组行全盆底重建术,C组予以经阴道全子宫切除术及阴道前后壁修补术。比较三组患者术后住院天数、治愈情况、复发情况及并发症发生情况,比较患者POP-Q分期及磁共振成像(MRI)分期。结果本研究发出问卷1000份,回收有效问卷937份(93.7%)。PFD患病例数239例,患病率为25.5%;其中POP患病例数129例,患病率为13.8%;尿失禁(SUI)患病例数110例,患病率为11.7%。POP-Q分期及MRI分期比较,差异无统计学意义(P>0.05)。A组与B组的治愈率、复发率和并发症发生率比较差异无统计学意义(P>0.05);A组治愈率(81.4%)高于C组(51.2%),复发率(16.3%)和并发症发生率(2.3%)均显著低于C组(34.9%、14.0%),差异有统计学意义(P<0.05);A组术后住院天数(3.28±0.59)d显著短于B组(3.77±1.10)d和C组(5.69±1.28)d,差异有统计学意义(P<0.05)。结论阜新地区女性PFD仍需进一步加强科普宣传教育;MRI分期与POP-Q分期一致性较高,有临床应用价值;腹腔镜下子宫-骶骨固定术疗效确切,且相对费用较低,适合于本地区开展。

“互联网+”视角下医院会计信息化实施情况探讨

一、前言在互联网技术不断创新和升级的前提下,会计信息化技术被广泛应用到社会各个领域,成为促进各行业高效发展的动力。“互联网+”视角下的会计信息化已成为医院运行环节的重要组成部分,医院会计信息化既能实现对医院财务工作的信息化管理,同时还能有效提升医院财务管理工作水平和效率,为医院稳定运行提供了支撑。

大数据环境下医院人事档案的管理与利用分析

在现今的大数据环境带来的挑战前,医院的人事档案管理员应该呈现出一个非常良好积极的心态,在保证传统管理方法的基础上,进一步优化人事档案的管理和利用,建立数据化的档案系统,利用好大数据环境的优势,做好医院的人事档案工作。

关于医院财务精细化管理的几点思考

改革开放以来我国各行业之间的竞争日趋的激烈,医院也逐渐的参与到市场竞争中,再加上我国的医疗卫生改革正在不断的推进,医院的财务管理也面临着越来越大的压力,不仅要谨遵医院的公益性、福利性,更要注意成本管理。文中笔者结合自身多年的医院财务管理研究和工作经验,阐释了财务精细化管理的概念及特征,分析新医改对医院财务管理所造成的影响,指出了医院财务精细化管理的重要性,最后针对新医改背景下医院财务精细化管理提出了一些可行性的建议和对策。

新时代医院人事档案信息化管理研究

信息化,可以使医院人事档案管理水平显著提高,是新时代医院人事档案管理发展的趋势。文章对医院人事档案信息化内容进行分析,并针对医院人事档案信息化建设中存在的管理意识薄弱、建设投入不足、资源利用受限制等问题,提出相应对策与建议。

2015年第二季度某院麻醉药品的使用分析

目的了解2015年第二季度我院麻醉药品临床使用情况及用药趋势,为进一步加强我院麻醉药品的管控和应用提供参考。方法利用医院HIS系统,统计第二季度我院麻醉药品名称、用量、销售金额等数据,计算药品消耗量、用药频度(DDDs)等相关指标并进行分析。结果 DDDs排序表明:盐酸吗啡注射液频度最高,其次为磷酸可待因片,盐酸羟考酮缓释片的使用频度最低。DDC排序表明:枸橼酸舒芬太尼注射液的日费用最高,盐酸吗啡注射液和磷酸可待因最低。结论我院麻醉药品使用基本合理,管理规范,但仍需加强对疼痛的规范化处理,加强对麻醉药正确使用的理解和认识,减少和避免麻醉药使用的不合理现象。

新时期医院编外人员档案管理研究

由于公立医院的编制有限,为缓解人员紧缺,提高为人民优质的医疗健康服务,医院都会进行编外人员自主招聘。编外人员流动性大,人事档案管理方面受到不同程度影响。本文针对新时期医院编外人员的档案管理问题进行简要分析和探究。

浅析现代绩效考核与薪酬系统建设——以医院为例

目前医院的数量越来越多,但质量参差不齐,好的医生和医务工作者往往是一个医院的最大财富。因此,各现代医院更加注重对医务人才的挖掘和引进,这也导致了各医院之间人才竞争的加剧。在面对各类医院职工时,工资的分配也成了问题。好的薪酬制度对于人才有着更大的吸引力,而绩效考核与薪酬体系为解决这类问题找到了一条出路。本文将通过相关的调查研究,对现代医院绩效考核与薪酬系统进行简要的分析并提出了相应的建议。

浅析会计电算化在医院财务管理中的应用

财务管理是医院运作中的关键环节,只有有效进行财务管理,才能更好地保障医院各项工作的正常进行,提高医院的经济效益,因此,加强医院的财务管理至关重要。在实际情况中,医院虽然有了较大发展,但是受人为因素及外部客观因素的影响,依然存在较多问题,给医院的正常运作带来不利影响。基于此,本文主要分析了会计电算化在医院财务管理中的应用,并提出了一些建议。

医院绩效管理与运营成本控制探讨

绩效管理与运营成本控制是医院日常工作中的重要内容，也是提高医院管理水平的关键条件，如果绩效管理与运营成本控制质量不高，将很容易对医院各项工作的正常进行造成重大影响，因此，加强医院绩效管理以及运营成本控制有着重要作用。在实际情况中，我国各医院虽然获得了较好发展，经济效益也不断提高，但是受人为因素及外部客观因素的影响，依旧存在多种问题。因此，如何有效进行绩效管理以及运营成本控制成为医院面临的重大问题。本文主要对医院绩效管理与运营成本控制进行分析，提出了一些建议。

完善经营成本控制强化医院财务管理探讨

经营成本控制是医院日常工作中的关键内容,如果经营成本控制质量不高,将很容易损害医院的经济效益,进而对医院的稳定运作造成重大影响,因此,加强医院经营成本控制有着重要作用。在实际情况中,虽然我国医院都得到了较大发展,各方面都有了较大进步,但是受人为因素及外部客观因素的影响,依然存在较多问题,严重影响医院的经济效益。因此,如何加强经营成本控制成为医院面临的重大问题。本文主要对完善经营成本控制强化医院财务管理进行分析,提出了一些建议。