坚持自主创新提升高校知识产权水平——陕西科技大学知识产权实践的思考

高等学校具有丰富的智力和技术资源,不仅是知识传播和创新人才培养的基地,也是国家知识创新和技术创新的重要基地和生力军。陕西科技大学在强化知识产权保护意识、规范知识产权管理等方面已有了长足的进步,通过广泛宣传、大力提倡和政策导向,知识产权保护意识已逐渐深入人心。在实践中,逐渐形成了一套科学的管理模式和激励政策,提高了知识产权的管理水平,激发了广大科技人员的创新意识和申报专利的积极性,促进了科技成果的快速转化。

浅谈人本、能本、心本管理在高科技企业的应用

随着社会的发展,以科技创新和集体创造力为核心的知识资源已经成为新经济时代企业中的另一种资本,这种资本有着不可替代的作用;本文通过介绍高科技企业知识型人力资本的特征,分析了人本管理、能本管理和心本管理在高科技企业的应用,提出促进知识型员工个人人力资本向组织资本转化的策略。

基于清洁生产管理的陕西造纸企业环境成本构成研究

本文依托清洁生产理论,透过清洁生产管理对陕西造纸企业环境成本构成要素进行分析,并在此基础上进一步提出环境成本核算的对象,希望以陕西造纸企业环境成本构成研究为例,为我国造纸企业的环境成本构成及核算对象的确认提供研究基础及理论依据。

农业高校产学研结合创新型办学模式浅析——记西北农林科技大学建立产学研结合办学模式

为适应我国高教改革,突出办学特色,谋求跨越式发展,西北农林科技大学按照教学是基础、科研是支撑、产业是归宿的思路,基本实现了产学研的紧密结合,主要模式有:教学与科研的一体化融合,高校与国家农业高新技术产业示范区紧密结合,创建了"政府+大学+示范园+农户"等农业科技推广创新体系,这为我国高教改革提供了成功的经验借鉴。

能本管理与人本管理在高科技企业中的应用

随着社会的发展,以科技创新和集体创造力为核心的知识资源已经成为新经济时代企业中的另一种资本,这种资本有着不可替代的作用。本文通过介绍高科技企业知识型人力资本的特征,分析人本管理和能本管理在高科技企业的应用,提出促进知识型员工个人人力资本向组织资本转化的策略。

陕西省财政科技投入的现状问题及对策

科技投入是反映一个国家和地区的科技实力的重要指标。陕西省近年来财政科技投入在不断增长。但存在着投资增长速度转慢、投入结构不合理、机制不健全,管理不够规范等问题。为此,应积极建立多元化的科技投入体系、建立科技投资风险基金与专项资金、改善科技投入结构、优化科技资源配置等。

农业大学参与农村商务信息服务体系建设的分析——以西北农林科技大学为例

从社会的边缘迈向经济建设主战场,主动为"三农"服务,是新时期赋予农业大学的责任和义务。将农村主导产业、科技专家以及学生的社会实践活动与农村商务信息服务有机结合起来,建立目标管理和激励与约束机制,以适度规模的信息服务站为主要建设内容,参与到农村商务信息服务体系建设,既发挥了大学知识、人才、信息创新源和辐射源的作用,又促进了商务信息在农村的迅速传播,还提高了农民的科技文化素质和农村商品流通的效率和效益。

基于供求关系的陕西农业科技推广体系研究

通过对陕西农业科技推广现状以及供给状况的调查,发现大部分农业科技推广机构存在供求不平衡的现象,在借鉴美国和英国农业科技推广经验基础之上,针对陕西自身发展特点,基于供求关系原理,提出以农民需求为导向、加强农业科技推广队伍建设,加大农业科研院校与推广机构结合度、提高农业科技成果供给,完善农业科技推广服务体系、提高农业科技推广职能等建议对策。

陕西民营科技企业文化建设的现状分析

据统计，“十五”以来，陕西省民营科技企业数量以每10％左右的速度增长，形成了海天天线、海星集团、蓝溪集团、开米公司、步长制药公司等一批有竞争力、有比较优势的民营科技企业。目前，陕西省民营科技企业已成为陕西经济新的增长点。但同时，民营科技企业在保持继续快速发展的过程中受到了来自多方面因素的制约，如管理缺乏科学化、缺乏持续扩张的动力、融资渠道的单一化、技术创新滞后等等，但关键问题是民营科技企业现有的企业文化并不能从根本上为企业的发展提供强有力的支撑，并没有为企业带来竞争优势。因此，阐释陕西民营科技企业文化所具有的特征，就成为陕西民营科技企业重建企业文化的必要前提。

涉农民营科技企业的成长路径探讨——以陕西汉中春雨公司为例

近年来,由于技术、资金、社会环境等因素影响,民营科技企业面临多重障碍,企业家们认识到只有创新才是企业得以生存发展的要素。该文以陕西汉中春雨公司为例,分析其在农产品加工行业创新性的产业化运作模式,以为涉农民营科技企业可持续发展提供借鉴。

构建陕西新农村建设科技支撑长效机制的思考

科技进步是农业现代化和农业可持续发展的根本保证.农业科技支撑是陕西农业突破资源禀赋、提升自身实力以及实现农村稳定和农民增收的根本之路.建立有效的农业支撑体系必须加快建立现代农业研究开发体系、加强现代农业科技推广和服务体系建设、完善教育培训体系和建立多元化农业科技投入体系.

论当代大学生德育教育中的科技伦理与自我价值选择

科技的发展使社会道德关系变得复杂，在科技活动中科技伦理道德与个人价值不可避免地发生着冲突。加强大学生科技伦理教育中判断能力与责任感的培养，是其在今后的工作中作出正确选择的基础。

虚拟团队管理探析——以麦肯锡7S模型为思维框架

在互联网迅猛发展驱动下,虚拟团队这一远程协同工作的组织管理形式在全球范围内兴起与发展。然而,虚拟团队被广泛使用的同时也产生了大量的管理难题。如何优化与传统组织管理具有明显差别的虚拟团队管理愈发成为企业合理利用该组织管理形式的重点。麦肯锡7S模型作为经典的管理工具,在虚拟团队中亦可通过战略、结构、系统等七个方面提升其管理效能。基于此,拟通过以“麦肯锡7S模型”为思维框架,运用理论分析的方法探析麦肯锡7S模型对于虚拟团队管理的适用性。

基于因子分析的陕西省区域信用环境评价研究

依据现有研究,通过归纳分析影响区域信用环境的因素,构建区域信用环境评价指标体系,运用因子分析法对陕西省2008年—2010年信用环境发展状况进行实证分析,并运用多元回归法和CEI指数对比方法,对评价体系进行稳健性及有效性检验的结果表明:经济发展水平、企业发展、教育水平、城镇化发展、金融发展是影响信用环境的主要因素,其中,经济发展水平是信用环境最直接有效的影响因素;同时,陕西省信用环境状况的整体发展趋势较好;但城镇化发展及金融发展没有发挥足够大作用,应逐渐加大对此两类因素的重视。

陕西省经济增长与能源消费的互动关系研究

采用1990-2011年陕西省经济增长与能源消费数据,运用VAR模型和脉冲响应函数等方法对其动态关系进行实证研究。结果表明:陕西省能源消费中石油、电力、天然气消费与经济增长之间,以及经济增长与煤炭消费之间存在单向因果关系。随着长期经济增长,陕西省对煤炭的需求逐渐增大,石油消费比较稳定,天然气消费存在波动,而电力消费的增长趋势在下降。在此基础上,提出了促进经济增长的能源消费建议。

基于历史发生学解读下的陕西历史文化资源创新开发研究

陕西历史文化分为周亲汉唐四大体系,这四大文化资源包括丰厚的陵墓遗存和独特的民间艺术;文化底蕴深厚的民俗民情和丰富的文物遗存。目前人们对这些资源的单个旅游价值研究较多,但对其文化价值关注较少。基于历史发生学解读下的陕西历史文化资源创新开发研究,旨在将陕西文化历史资源放在文化学研究领域,这将丰富对历史资源的文化价值重要性的理解。本文从历史发生学的角度,分析陕西历史文化丰富的资源遗存和风俗习惯特色。并对陕西历史文化资源的创新开发进行了分析。

区域信用环境评价指标体系研究——以陕西省为例

信用环境评价是改善信用环境的有效途径。本文从信用环境内涵出发,构建了可涵盖经济环境、金融环境、教育环境、信息环境的宏观外部信用环境和考虑政府信用、企业信用、个人信用的微观信用主体环境的7个一级指标与20个二级指标的区域信用环境评价指标体系;并以陕西省为例,利用因子分析法对陕西省信用环境进行评价,提出改善对策,为加强社会信用体系建设及"信用陕西"战略的实施提供有力参考。

我国农业科技推广多元主体间的协同分析

在多元化农业科技推广体系建设进程中,科技成果供给主体发挥着主导作用。为了进一步明确政府、农业高校、涉农企业、科研院所和农业专业技术协会等主体要素参与科技推广的积极性和参与程度,在对各主体博弈分析的基础上,提出了建立分工协作、互利共赢的主体协同关系,从而产生协同效应,提高科技成果转化率,推动多元化农业科技推广体系建设。

科技金融发展环境、政治关联与债务融资成本——来自创业板的经验数据

本文旨在研究科技金融发展环境和政治关联对科技型企业债务融资成本的影响。以2009年—2013年中国创业板上市科技型企业为样本,实证研究发现:良好的科技金融发展环境有助于科技型企业获得较低成本的债务融资,并弱化由于政治关联而造成的债务融资成本差异。研究结果表明,良好的科技金融发展环境直接推动债务融资的市场化定价,提高信贷资源分配效率。

经济发展方式转变形势下陕西林业产业综合评价体系的构建

从陕西省林业发展实际情况出发,采用层次分析法(AHP)对陕西省林业发展的特点进行详细分析,构建了陕西省林业发展综合评价体系,旨在为经济发展方式转变形势下陕西林业产业的发展提供帮助。