中医诊疗工作中医院感染相关因素及护理对策

目的探讨中医诊疗工作中医院感染相关因素及相应的对策,加强医院感染的控制与管理,减少中医诊疗工作中医院感染的发生。方法分析中医诊疗工作中能造成医院感染的相关因素,并采取相应的护理对策。结果通过加强中医诊疗工作中医院感染相关因素分析和采取相应的对策,能有效地预防和控制中医诊疗工作中医院感染风险。结论采取有效的控制护理对策,对降低中医诊疗工作中医院感染风险有非常重要的作用。

新形势下医院绩效工资改革与绩效管理

医院是我国公共医疗事业的服务机构,具有明显的公益性特征,致力于为人们提供价格低廉、质量较高的医疗服务。随着我国医疗体制改革工作的不断深化,大部分医院都对现有的管理模式做出了调整,但部分医院依然存在过于重视经济效益而忽略公益属性的问题,这与医院的服务宗旨相违背。因此,广大医院应从绩效工资角度入手,深入开展绩效工资改革,做好绩效管理工作,提高医务人员结构的合理性。这样才能有效激发医务人员的工作积极性,提高医疗服务质量,塑造良好的社会形象,创造更大的社会价值。本文对医院绩效工资改革与绩效管理的策略进行了深入探究,希望能为广大医院提供一定的借鉴和参考。

DIP支付方式下公立医院成本管理研究

DIP(按病种分值付费)支付方式改革,目的在于解决医疗费用不合理上涨和“以药补医”的不合理现象,提高医保基金的使用效率。2022年,206个统筹地区实现DRG/DIP支付方式改革实际付费,病种覆盖范围达到78%,医保支付方式改革正在有序推进,改革成效显著。文章以公立医院为研究主体,契合最新成本核算政策的要求,分析了DIP支付方式对公立医院的影响,总结DIP支付方式下公立医院存在责任成本划分不明、医疗行为不规范、工作缺乏主动性等问题,提出加强运营管理机制化建设、优化病种管理、加强部门协作等成本管理的实施路径,以供参考。

新政府会计制度在公立医院实施中的难点及建议

自2019年新《政府会计准则》全面实施,我国公立医院会计核算的模式发生改变,在会计核算过程中,新会计制度在会计核算方式、会计要素、会计主体、报表结构体系等方面出现了一些变化,对公立医院的会计核算产生了较大的影响,使得公立医院的财务核算更加规范,扩大了公立医院资产负债核算范围,提高了会计信息质量。基于此,文章以公立医院的会计核算为主,分析了新会计制度对公立医院产生的影响,总结了公立医院在实施新政府会计制度过程中存在理念有待提升、财务人员的业务素质参差不齐、信息化建设不足等难点,提出了加强深度落实政府会计制度、提高会计人员的专业素养、推进财务信息化建设等建议。

公立医院固定资产管理存在的问题及对策

近年来,伴随着国家经济和政治的不断进步,人们的生活水平不断提高,由此导致人们不良的生活习惯越来越多,这也是生活越来越好,而患慢性病的人越来越多的原因。在这种大环境下,为了提高人们的生存质量,减少医院患者的痛苦,公立医院必须有着强烈的社会责任感,以为患者服务为中心,做好本分工作。而做好医护人员本分工作的物质基础就是医院的固定资产,它是医院生存和发展的基础,但是目前,在我国公立医院固定资产的管理方面还存在许多问题,拉低了医院所能对患者提供的服务质量,因此,只有面对这些问题,并且解决这些问题,才能为患者提供更加优质的服务,实现医院的良好发展。

缺血性中风病的中医理论研究概况

中风病作为中国居民第一大致死性死因,严重困扰了国民生活,加重了家庭经济负担,导致国家卫生资源大量输出,而缺血性脑中风是最多见的脑中风类型,虽然现代医学对缺血性脑血管病的诊治理念及治疗方法在不断更新,但是疗效仍待提高。而传统中医药防治缺血性脑中风病历史悠久,并证明疗效可靠,并成为目前临床和科研的热点。我们回顾并展望中医中风治疗理论,以期为下一步临床科研提供思路并在此基础上探索中风病中医治疗新思路及方法。

医院财务管理中会计与统计的结合思路分析

医院是为人们提供医疗服务的组织机构,是关于国家民生的重要公共设施。随着经济的发展和医院医疗保障制度的实施,为了保证医院能够高效有序的运作和为人们提供更好的医疗服务,加强医院财务管理是最有效的方法。而财务管理中涉及到会计与统计,本文就医院财务管理中会计与统计的结合思路进行分析,了解会计与统计对于医院财务管理的重要作用。

采用中医治疗胃溃疡的临床效果分析

目的:探讨中医治疗胃溃疡的临床效果。方法:选取2016年1月到2017年12月我院收治的50例胃溃疡患者,按照随机数字表将其分为两组(西医组25例和中医组25例),西医组患者予以阿莫西林胶囊、奥美拉唑肠溶胶囊和胶体果胶铋胶囊口服治疗,中医组患者予以中药汤剂治疗,并比较不同组患者临床疗效、疾病复发率以及不良反应发生率。结果:与西医组比较,中医组临床治疗总有效率明显增加(P<0.05);中医组患者疾病复发率为4.0%,西医组患者疾病复发率为28.0%,两者比较差异显著(P<0.05);两组患者均未见严重不良反应,中医组患者不良反应低于西医组,但差异不显著(P>0.05)。结论:中医药汤剂不仅有助于提高胃溃疡疾病的临床疗效,同时还能减少疾病复发率,其值得推广借鉴。

浅析有效提升医院档案管理效率的策略

医院档案是医院在医疗、科研、教学、行政事务管理工作中形成的,它从不同角度客观反映了医院发展过程中的各类工作、事件和人物,是医院发展历史的见证。深化医疗改革工作的持续推进,对医院管理工作的提出了更高的要求,因而,医院的档案管理工作也面临着新的挑战。目前,医院档案管理的效率还不够高,在档案管理工作意识、管理人员业务水平、管理制度建设及管理手段等方面还存在一定的问题,准确把握现代医院管理目标和特点,加强医院档案管理,提升医院档案管理效率,是医院档案实现全面现代化管理的重要途径。本文立足医院档案管理现状,对医院档案管理中存在的问题进行剖析,并提出有效提高医院档案管理效率的策略。

中医糖尿病健康教育对2型糖尿病患者血糖控制情况的影响

目的探讨中医糖尿病健康教育对患有2型糖尿病患者血糖控制的临床效果。方法随机选取2015年间进行治疗的80例患有2型糖尿病患者为研究的对象,分成中医组和西药组,西药组的患者服用相关的西药进行治疗,中医组在服用相关药物治疗的基础上,采用中医糖尿病教育对患者进行干预。结束1个月的治疗后,对两组患者的血糖控制情况进行对比评价。结果两组患者的血糖情况均有不同程度的改善,且主要表现为中医组优于西药组,两组患者对比结果的差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用中医糖尿病健康教育,能够明显提高对2型糖尿病患者的血糖控制情况,值得在临床上广泛应用。

浅谈公立医院实行按病种收费改革中存在的问题及相关建议

党的十八大以来,为全面推进健康中国建设,党中央、国务院相继出台了一系列深化医药卫生体制改革规划,规划中明确提出:逐步实现以按病种收费为主,按人头、按床日、总额预付等多种收费方式相结合的复合型收付费方式改革,进一步引导公立医院加强管理、规范医疗行为,控制医疗费用的不合理增长,切实减轻患者负担。按病种收费方式改革的推行涉及政府部门、医院和患者多方面的利益调整,是一个复杂的社会系统工程,需要多个部门的反复沟通协调,推动这项工作不仅需要良好的经济条件和完善的政策条件,对医院的经营理念和管理水平有着更高的要求。没有一个规范、科学、严格的管理,按病种收费工作难以真正实现。当前按病种收费方式在各地都遇到一些问题,这不是医院单方面能够解决的,需要各个方面深入研究共同面对解决。

中医护理干预在脑梗死患者早期康复治疗中的应用研究

目的:研究中医护理干预在脑梗死患者早期康复的康复治疗效果。方法:抽选自2016年1月至2017年1月来我院接受治疗的60例脑梗死患者作为研究对象,并随机分为对照组(30例)和观察组(30例)。对照组采用常规护理方法,观察组采用中医护理干预,对两组的临床疗效、神经功能损缺评分以及护理满意度进行比较。结果:观察组临床治疗总有效率为93.4%明显高于对照组的总有效率(61.2%),差异具有统计学意义(p<0.05);治疗后神经功能缺损评分以及护理满意度均优于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:对脑梗死患者早期康复治疗采用中医护理干预能有效地改善神经功能缺损,提高临床疗效。

利用信息技术构建医院档案管理综合平台

二级以上医院的档案分类繁杂,其中包含人事档案、基建档案、设备技术档案、财务档案、信息技术档案、门诊住院病案等等,做好档案管理是医院的一项非常重要的工作。但在日常管理过程中存在不少问题,出现与医院快速发展不相适应的状况,采取信息技术手段辅助进行医院档案管理,成为切实可行的方法。

公立医院费用管控探讨

现阶段,随着我国医疗改革的不断深化,公立医院的医疗费用增长过快已经成为社会广泛关注的问题。基于此,本文将对公立医院费用管控的问题进行探索和分析,以供参考借鉴。

中医湿敷治疗糖尿病性关节炎的临床研究

目的探讨中医湿敷治疗糖尿病性关节炎的临床效果。方法选取2016年1—12月在该院住院的166例糖尿病性关节炎患者进行观察,随机将其分为常规组(83例)和中医湿敷组(83例),常规组患者予以曲安奈德和玻璃酸钠封闭治疗,中医湿敷组患者采用中药制剂熏蒸湿敷治疗,并比较两组患者临床效果。结果中医湿敷组患者临床治疗总有效率显著高于常规组(P<0.05);治疗前,中医湿敷组患者IL-6、IL-1β含量和疼痛VAS评分与常规组比较,差异有统计学意义(P>0.05),治疗后两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论中医湿敷对糖尿病性关节炎治疗具有明显的临床治疗效果,能降低其炎症因子水平,该方法值得推广应用。

绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究

2021年11月26日,国家医保局发布《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,要求DRG/DIP的改革在2022-2024年完成全部医保统筹区的覆盖,医院如何在新医疗改革背景下转变医疗服务体系,按照新医改要求科学定位,发挥医院公益性,给群众提供更专业的医疗服务,是每个医院重点思考的内容。绩效考核可以帮助医院挖掘人员工作潜力,给员工提供一个公平、公正的工作环境,在激发员工工作主动性的同时,也能促进医院整体工作水平的提高,保证医院服务质量。基于此,本文从医院人力资源管理角度出发,进一步探讨绩效考核在医院人力资源管理中的运用,并提出相关运用措施,希望能给医院人力资源管理工作顺利进行提供支持。

信息与科技融合背景下医院档案业务管理研究

医院档案涉及医院各个工作环节的各个要素,档案中的信息资源是医院发展、医院转型和医院管理层作出决策的重要参考。随着信息与科技融合力度的加强,信息化技术逐渐渗透到各个行业的各个领域,其对于某一行业的推动作用明显。具体到医院档案业务领域,信息技术主要是帮助档案管理更加趋于精细化、规范化和科学化,减轻档案管理人员负担的同时,提升管理效能,进而提高整个医院的运转效率。笔者立足于信息与科技融合的这一时代背景,探索医院业务档案管理的优化路径。

医院财务管理现状分析与对策研究

文章针对医院财务管理,首先简要介绍了医院财务管理的主要内容以及重要作用,进而分析了目前我国医院财务管理工作中存在的一些问题,并就加强医院财务管理工作,提出了几项建议措施。

农村基层医院中药房存在的问题及改善措施

随着人们对中药需求的增加,农村基层医院中药房存在的很多问题也日趋明显。本文主要分析了几个重要问题及其对应措施。

公立医院改革背景下会计制度改变

医院是政府实行一定福利政策的社会公益性和非营利性的事业单位，医院会计是我国事业单位预算会计的专业会计之一，是全面、系统、连续的记录医院资金运动过程，医改过程中有许多新出现的问题，传统的会计制度已经无法满足了。所以医改之后的会计制度需要符合新时期的形势，更好发挥会计的作用，在医改后为医院的财务保驾护航。