我国政府间事权划分的研究综述

我国政府间事权的划分状况一直影响着我国中央与地方以及地方间政府关系，也成为学界研究的重点内容。因此，文章将对我国学者对这一领域的研究进行梳理，并对其进行简要评述。

关于治理理论的研究综述

治理及相关理论,自从上个世纪末被我国学者引入我国以来,由于得到来自行政学等多种学科的广泛响应与支持,迅速成为我国学术界的一门"显学"。文章在回顾近年来关于治理理论研究文献的基础上,对治理概念、治理类型、治理的中国适用性以及网络治理等治理理论的最新研究成果进行了总结性论述。

“担当”还是“避责”?感知问责对公务员工作行为的双刃剑效应研究

完善的问责制度是建设责任政府和实现国家善治的关键要素和重要标志,宏观层面问责制度设计需要微观层面个体有效感知方能实现制度效用最大化,然而目前有关公务员感知问责及其对工作行为的具体影响机制研究却相对匮乏。因此,基于压力交互理论,构建“压力感知—个体评估—内隐情绪—外显行为”四维理论分析框架,并通过实验研究和问卷调查讨论公务员感知问责对担当作为和避责行为的具体作用机制。研究一采用情景实验,结果表明感知问责对个体工作行为发挥双刃剑效应,既能够激励个体担当作为,亦能够诱发个体避责行为。研究二采用问卷调查,通过对分阶段收集的数据进行分析,结果显示感知问责通过挑战评估激发积极情绪进而激励个体担当作为,此外,感知问责还能通过威胁评估助长消极情绪从而诱发个体避责行为。

公共服务可达性对政治信任的影响及其作用机制

公共服务可达性是公民个体对公共服务接触难易程度的主观感受和心理评价,反映了公民对政府公共服务绩效表现的总体认知。综合政治信任的制度主义和文化主义视角,以"绩效悖论"作为问题导向,运用亚洲民主动态调查(Asian Barometer Survey)的大样本数据,通过构建结构方程模型和分层回归分析,对我国集体主义文化背景下公共服务可达性和政治信任间的关系进行实证研究。研究结果发现,公共服务可达性与政府形象和政治信任显著正相关,政府形象在公共服务可达性对政治信任的影响过程中发挥中介作用,集体主义倾向与公共服务可达性的交互作用通过政府形象对政治信任产生影响。

城市社会管理、社会支持与社会幸福感——基于41个城市2284位居民的实证研究

社会幸福感从社会领域层面探讨个体幸福感知,凸显了个人价值和社会价值的统一。本文通过对中国17个省直辖市41个大中小城市2284位居民进行问卷调查,分别采用OLS回归和Logistic回归,探讨城市社会管理和社会支持对社会幸福感的影响作用。分析结果发现,城市社会管理和社会支持对社会幸福感及其具体维度均具有显著的正向影响,城市社会管理中城市交通、社会公正和生活便利以及社会支持中的亲密对象支持、倾诉对象支持和帮助对象支持均对社会幸福感具有显著的正向影响。

工作幸福感的多维结构及其整合模型

工作幸福感是指个体在工作过程中一种积极的认知评价和情绪情感体验。它是一个内涵丰富具有多维结构的概念,可以从多个维度进行分析。文章从积极-消极情感维度、主观-心理-社会维度、状态-个体-组织水平维度、工作本身-工作环境-组织环境维度对工作幸福感的概念和结构进行了回顾。同时,分别从心理学、组织行为学和人力资源管理视角梳理和分析了工作幸福感的发展脉络,在此基础上提出工作幸福感的结构整合模型,并对未来研究发展方向进行了展望。

城市社区公共服务、生活满意度与居民获得感

获得感是一个具有"中国特色"的概念,已经成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,体现了社会个体对外在客观物质利益与内在主观精神感知的统一,提升人民获得感是新时代治国理政的重要价值追求。通过对我国东中西部青岛、武汉和昆明3座城市2417位城市社区居民进行了问卷调查,分别采用层次回归分析和结构方程模型,从社区发展的视角探讨了城市社区公共服务、生活满意度和居民获得感之间的关系。分析结果发现,城市社区公共服务对生活满意度和居民获得感具有显著的正向影响,生活满意度在城市社区公共服务对居民获得感影响过程中发挥中介作用。

中华民族共同体意识指标体系的建构

铸牢中华民族共同体意识是新时代实现中华民族伟大复兴中国梦的重要方式和关键路径。通过构建中华民族共同体意识指标体系,科学深刻地把握中华民族共同体意识的真实全貌,有助于进一步评价和改善现阶段我国民族工作状况,推动中华民族共同体建设。本文从中华民族共同体意识建构的意义和原则出发,基于认知体悟-情感信仰-行为倾向三维结构,结合内隐层次-外显层次两层框架,建构符合新时代中国发展特色的中华民族共同体意识指标体系。

政府行政效率如何影响居民幸福感——基于中国制度环境的实证分析

行政效率的提升是政府职能转变成效的重要体现,对提升人民群众幸福感具有重大现实意义。在中国特色制度环境背景下政府行政效率如何影响居民幸福感依然有待进一步探讨。为此,运用中国综合社会调查的相关数据,通过构建结构方程模型、多元回归分析等实证研究方法,可以对政府行政效率、政府满意度、制度环境和居民幸福感进行描述统计和实证检验。结果显示,政府行政效率与居民幸福感显著正相关,政府满意度在政府行政效率对居民幸福感影响过程中发挥中介作用,监督制度和问责制度可以显著调节政府行政效率对政府满意度的影响。相关研究结论有助于深入理解中国制度环境背景下政府行政效率对居民幸福感的影响机理,并为政府机构提升居民福祉提供政策建议。

公共体育服务中存在的问题及解决对策

本文通过分析公共体育服务的现状和存在的问题，提出完善公共体育服务的对策和具体措施，旨在探索出一条符合公共体育服务的发展道路。

城市居民社会管理满意度对居民幸福感的影响

通过对41个城市3346位居民的问卷调查,就城市居民的社会管理满意度进行了描述统计,并就城市管理满意度与居民幸福感和幸福指数的相关关系进行了实证分析。结果显示,城市社会管理及其各项指标满意度对城市居民幸福指数具有显著的正向作用。

使命效价:文献述评与研究展望

使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度,体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平,是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系列研究,但国内关于该领域的研究尚处于起步阶段,缺乏相关研究梳理与系统述评。为了更好地推动和增强使命效价理论研究进展与管理实践成效,本文对使命效价相关研究进行系统梳理。首先,基于个体感知视角与组织效能视角对使命效价的概念进行梳理讨论,并通过与相近概念辨析,进一步明晰使命效价概念的内涵和外延。其次,从组织工作重要程度和个体情绪唤醒程度论述有关使命效价的测量方法。再次,基于不同层次与理论视角对使命效价的前因变量、作用机制及结果变量进行分层归纳,进而构建使命效价研究的整合分析框架。最后,针对现有研究的局限,从前因体系、作用机制、结果变量、数据方法及学科融合五个方面进行未来研究展望。

基本公共服务均等化治理:从“缩小地区间财力差距”到“提升人民群众获得感”

我国基本公共服务均等化已经开始从"缩小地区间财力差距"迈向"提升人民群众获得感"的治理新时代。本文围绕充分性和均衡性重新审视了我国基本公共服务均等化面临的新问题,并围绕"政府调节→基本公共服务均等化→人民群众获得感提升"主线,从理论上探讨了基本公共服务均等化治理框架及需要突破的难点。研究指出:(1)我国基本公共服务均等化治理,指向人民群众获得感最大化的目标嬗变是前提,追求获得感提升带来行政效能的制度保障是关键,理清"投入-产出-感知"链条并形成内外联动的3E绩效体系是重点;(2)技术上需要突破两点:一是以"基本"范畴和"均等"程度为起点,分别构建满足充分性和均衡性的绩效指标体系,二是获得反映人民群众获得感的基本公共服务大数据信息。