振动环境下直升机座舱显示器周边键的工效学实验

直升机座舱显示器周边键的工效学设计对于改善直升机操控性能有重要作用,在振动环境下其工效学特性的研究是该领域研究的薄弱环节。本研究在研制的直升机座舱实验平台上,设计了振动环境下直升机座舱显示器周边键的工效学实验。通过分析实验数据发现:按键反应时受按键方位和大小影响,无振动时,按键大小为10 mm即可;主振为23 Hz,振幅为人体稍感振动时,按键大小应增加25%以上,即13 mm,按键间隔以10 mm为宜;振动造成错误率上升和反应时延长,应控制在适当范围。

海上风电机组荷载分析及控制研究

分析了海上风电机组的荷载来源,为某漂浮式风电机组设计了控制策略,并重点仿真验证了驱动链加阻、塔筒加阻和独自变桨控制算法在海上风电机组的控制效果,最后提出了漂浮式风电机组的动态停泊模式。

显示器中英文字符反应差别实验研究

以研究飞行器座舱显示器中英文字符的反应差别为目的,采用VB编程在微机上进行了模拟实验。以反应时间和正确率为指标,比较了中文显示与英文显示的差别,以及不同文化程度人员对英文字符的反应差别及汉字字符长短对反应时间的影响,实验结果可为未来显示器字符的设计提供一定参考。

基于眼疲劳检测的显示器色彩匹配研究

以研究飞行器座舱显示器颜色匹配优劣为目的,在虚拟显示器上进行了模拟实验。利用PERCLOS方法对实验对象进行疲劳分析,检测在实验时间内眼睛闭合时间所占的比例,以此作为显示器色彩匹配方案优劣的量化指标。为显示器颜色匹配方案优劣的量化判断提供了一种切实可行的方法。

李国臣:兴凯湖畔的边境守护者

39年扎根边防,他用双脚反复丈量266公里的边境线,用一腔忠诚守望祖国北疆;从风华正茂到两鬓染霜,他初心如磐,用拼命实干精神筑牢了密山边防的“铁壁铜墙”。他,就是有着边防战线“老黄牛”“活电脑”“硬核战士”之称的李国臣。全力巡防的“老黄牛”“这‘大烟炮儿’真坑人!”三九天,暴风雪,狂风卷着雪粒极速飞舞,将天地间刮得一片迷茫。李国臣巡边时,汽车轮打滑掉进沟里,手机信号又十分微弱,在车里足足冻了10个小时。

基于知识的直升机座舱工效设计系统研究

本文基于知识工程的理论,对直升机座舱布局设计系统进行了研究。介绍了系统的结构和功能,依据座舱人机工效学的设计原则,运用框架表示法创建了座舱仪表板的知识和准则,设计了基于"对象-关系"数据库的推理机模型,以实现座舱布局人机工效设计的智能化。

涡流检测仿真中的多物体问题研究

传统涡流仿真模型仅包含单一求解区域,将所有物体囊括在内。随着近代工业科技的飞速发展,被检物体日趋复杂,从而使得传统涡流仿真模型的计算效率降低。将单一求解区域划分为数个子区域,可以有效克服网格模型复杂的问题。简要介绍分解区域在电磁及涡流检测中的应用。

海上风力发电机组载荷控制方法研究

根据海上风力发电机组的运行特点,分析了海上风电机组的载荷来源及其特殊性,通过仿真探讨了空气动力载荷、海波载荷等对海上风电机组的影响,随机的非线性风载荷和波浪载荷等都将给海上风机安全控制提出较大挑战,本文针对性地提出了主动空转控制、塔架加阻控制、抗台风控制等降低海上风电机组运行载荷的控制方法,仿真结果表明上述载荷控制策略有效的降低了海上风力发电机组的载荷。

对国内100MW及以下机组保护产品研发方向的探讨和思考

从机组保护的两次市场细分入手,阐述了第二次市场细分中100MW及以下小机组保护产品所表现出来的一些新特点,并进一步指出了这些特点在小机组保护产品研发中的取舍问题。最后针对小机组保护采用双主双后双套配置的研发模式进行了探讨。

商业部门经济效益下降值得重视

经济效益就是以尽量少的劳动消耗和占用,生产出更多的符合社会需要的产品。那么,什么是流通领域的经济效益呢?简单地说就是商品的数量、质量、花色、品种、价格等方面符合社会需求,符合人民的购买水平,并在此基础上创造出相适应的微观效益——纯利润。当前,商业企业在稳定货源、充实市场、平抑物价等方面,充分发挥了国营商业企业的主渠道作用。

一种精神生生不息 一个信念拳拳在心——中国工商银行孝感分行文明创建记事

多年来，中国工商银行孝感分行以科学发展观为指导，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，以文明创建促进改革发展、锻造和谐银行，全行物质文明和精神文明建设实现了同步协调发展，经营绩效考评在系统内排名领先，从2005年开始，连续两届被评为“全国精神文明建设工作先进单位”，并相继获得“全国企业文化建设优秀单位”、“湖北省思想政治工作优秀企业”等称号。

工于至诚 行以致远 跨越发展的中国工商银行孝感分行

近年来，中国工商银行孝感分行深入贯彻落实科学发展观，认真执行党和同家经济、金融方针政策，始终坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓，始终坚持把自身的发展战略与促进孝感地方经济发展有机结合起来，把内强素质与外树形象有机结合起来。

服务地方经济 履行大行责任——工行孝感分行加大信贷投入促进中小企业发展纪略

我们理应担当大行的社会责任,履行金融服务职能,支持全市中小企业发展,促进产业倍增!"在新的形势下实现保增长、保民生、保稳定,离不开中小企业的健康发展和繁荣兴旺。

李国臣:兴凯湖畔的边境守护者

39年扎根边防,他用双脚反复丈量266公里的边境线,用一腔忠诚守望祖国北疆;从风华正茂到两鬓染霜,他初心如磐,用拼命实干精神筑牢了密山边防的“铁壁铜墙”。他,就是有着边防战线“老黄牛”“活电脑”“硬核战士”之称的李国臣。

基层行企业文化深植之我见

2010年6月13日，中国工商银行企业文化体系发布会在京隆重举行。如何在基层行深植企业文化，使其与经营管理有效融合、互为促进，最终在基层行生根、开花、结果？笔者以为，企业文化深植既是一个系统工程，更是一个持之以恒的坚守过程，必须整体推进，融会贯通，不可一蹴而就。

企业文化深植重在行

总行企业文化体系的发布，标志着工商银行企业文化建设从此迈入到一个新天地。统一规范的工行企业文化，为全行的发展指明了前进的方向。但如何深植企业文化，使其与经营管理有效融合、互为促进，最终在基层行生根、开花、结果？笔者以为，企业文化深植既是一个系统工程，更是一个持之以恒的坚守过程，必须整体推进，付诸于行。

开展“送教上门”深入进行服务规范培训

为了进一步规范全行员工行为，提升全行服务水平，湖北孝感分行继今年四月份开展服务质量提升培训活动后，从七月下旬开始，又组建规范服务培训专班，采取“送教上门”方式，深入到全行各营业网点进行服务技能培训。

实行“五抓”推动服务工作再上新台阶

为深入推进服务质量的改进和服务水平的提高，全面提升服务品质和服务形象，努力实现“同业第一、系统先进”的奋斗目标，工行湖北省孝感分行在“2010服务价值年”活动中，从“人”入手抓教育、从宣传入手抓氛围、从规范入手抓培训、从管理入手抓机制、从检查入手抓效果，全方位推进服务工作上新台阶。

以文明单位创建为引领锻造和谐银行

近年来，工行湖北省孝感分行以科学发展观为指导，坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，在全行广泛开展以“经营业绩好、领导班子强、队伍素质高、服务优良、管理严格”为标准的文明单位创建活动，以创建文明单位引领全行各项工作，以文明创建锻造和谐银行，全行物质文明和精神文明建设实现双丰收，连续多年经营绩效考核在系统内排名靠前，