“两业”融合背景下大数据何以驱动产品与服务质量双提升:海尔案例

数据要素与传统生产要素相结合,催生了数据驱动型生产方式,推动了制造业与服务业的深度融合。在此背景下,大数据驱动企业产品与服务质量实现了双提升。采取纵向单案例研究方法,以海尔集团作为案例企业,以战略匹配理论为理论基础,通过考察企业资源基础和动态能力的变化,探究了“两业”融合背景下大数据驱动企业产品与服务质量双提升的内在机理。研究发现:(1)数据驱动海尔集团产品与服务质量双提升,经历了消费互联网阶段、生产数据化阶段和产业互联网阶段,此三个阶段分别对应着产品与服务质量分离式双提升、嵌入式双提升和融合式双提升。(2)在产品与服务质量分离式双提升阶段,海尔集团采取了敏捷响应战略,在此战略框架下,通过点连式资源拼凑和个性化定制能力推动了海尔集团产品与服务质量分离式双提升。(3)在产品与服务质量嵌入式双提升阶段,海尔集团采取了智能化战略,在此战略框架下,通过汇面式资源编排和智能定制能力推动了海尔集团产品与服务质量嵌入式双提升。(4)在产品与服务质量融合式双提升阶段,海尔集团采取了生态化战略,在此战略框架下,通过网络式资源协奏和生态赋能能力推动了海尔集团产品与服务质量融合式双提升。研究结论丰富了战略匹配理论和动态能力理论的作用边界和适用情景,对制造业企业提升产品与服务质量具有一定的实践指导意义。

外部绿色压力、环境承诺与制造企业绿色创新战略——组织冗余的调节作用

绿色创新战略是制造企业应对外部绿色压力实现可持续发展的重要手段。基于理性行为理论,构建了从外部绿色压力到环境承诺再到绿色创新战略的“认知-态度-行为”模型,对制造企业绿色创新战略的认知决策过程进行了分析,并就资源情景对环境承诺的态度强化作用进行了验证。通过对396份制造企业调查数据的检验,证实了制造企业绿色创新战略的行为决策由其对压力的认知反应及指向行为的态度决定,同时,表现为组织冗余的资源情景通过对环境承诺的强化来影响态度对行为的决定作用。进一步研究发现,“认知-态度-行为”的认知决策机制不受企业成长阶段的影响。此外,相比于非上市公司,上市公司决策者对市场压力进行积极认知反应的意愿更为强烈。

政府在产业集群成长运行中的作用研究——基于博弈的分析

产业集群本质上是一种协调经济活动的制度形式,它虽然兼顾了企业与市场的双重优势,但在公共产品提供、负外部性等方面仍存在不足。政府作为规制经济活动的外部力量,应承担起弥补其不足、推进其发展的重任。"推进者"角色是政府在产业集群成长运行中的理性定位。通过对政府策略选择的博弈分析,认为积极的基础设施投资行为,不仅为地区产业集群的良性发展创造条件,同时能使政府获得更多的税费收益。出于对本地资源优势及规模经济、范围经济的考虑,政府的理性选择应是不实施地方保护。政府对集群成员机会主义行为的惩罚,可使集群成员在追求更高收益的过程中选择帕累托最优行动,最终有效降低集群成员采取机会主义行为的可能性。

高新技术企业研发投入与创新产出的关系研究——基于山东省高新技术企业的实证

运用来自山东省高新技术企业的调查数据,对R&D资金投入、R&D人员投入与专利产出、新产品产出、创新绩效以及企业盈利能力等企业创新产出之间的相关关系进行了分析。研究发现,研发资金投入与专利产出、新产品产出、创新绩效显著正相关,研发资金投入强度与企业盈利能力显著正相关,但是研发人员投入与专利产出、新产品产出之间的相关关系未通过显著性检验,与创新绩效具有弱的负相关关系,研发人员投入强度与企业盈利能力呈显著正相关关系。

市场响应、资源拼凑与制造企业服务化转型绩效

服务化转型是制造业企业及时响应市场环境变化的一场战略变革。企业如何进行资源的获取与使用关乎制造业企业响应市场变化进行服务化转型的成败,然而擅长制造的制造业企业向服务业跨界势必受到资源不匹配的阻碍。研究以资源拼凑为理论切入点,构建从市场响应到资源拼凑,再到服务化转型的逻辑框架,同时考虑环境动荡性对服务化转型的权变影响。本研究对268份制造业企业调查数据的检验,证实了市场响应通过资源拼凑正向影响服务化转型绩效传导机制的存在。研究发现,资源拼凑是制造业企业服务化转型有效却非唯一的资源策略,同时,市场响应通过资源拼凑对企业服务化转型的影响受到环境动荡性的抑制。

网络演化与企业成长的对应关系研究

选择6家济南软件企业作为案例企业,采用嵌入性多案例研究方法,分析企业成长过程中社会关系网络、分工合作网络、市场网络、创新网络以及声誉网络的内在演化规律,验证伴随企业成长网络会发生变迁的观点,揭示网络演化与企业成长的对应关系,对各阶段五种网络的重要性进行评价。

中间性组织的演化过程分析*——基于分工理论的解释

中间性组织的成长演进并不是孤立进行的,而是与市场、企业、技术和社会分工的演进相互交织、彼此牵制的。在这个多因素相互促进、互为因果的循环演进体系中,中间性组织的最终成长轨迹、发展趋势具有很强的不确定性。只有在市场容量允许、技术条件具备、社会分工达到一定水平的情况下,中间性组织才会向进化的方向不断演进。而实际上,如此苛刻的条件不可能总是获得满足,所以,中间性组织在成长演进过程中往往表现出一定的波动性。中间性组织成长演进的轨迹是一条循环向上的波动曲线,是社会分工、企业内部分工、市场和技术进步共同作用的结果。

论推进我国现代产业体系渐进式演进的着力点

技术进步、制度安排、价值观念、市场规模以及经济主体行为是制约产业体系演进的关键因素。产业体系演进是在经济主体对自身行为结果进行认知与重复的过程中被型塑的,技术进步仅是产业体系演进的直接动因,经济主体的行为才是产业体系演进的"源"动力。在制度与价值观念的约束下,经济主体的行为变迁是一个缓慢的过程,因而,现代产业体系演进也将呈现出渐进性的特征。在现代产业体系循序渐进、不断升级的过程中,创新阶层的培育、技术变迁"数据+融合"的引导、契约精神的重塑、产权制度的变革以及一体化市场的形成是推进我国现代产业体系演进的五个关键着力点。

互联网经济条件下的企业跨界:本质与微观基础

从价值创造视角对互联网经济条件下企业跨界的本质、微观基础与可持续竞争优势进行了理论分析。研究发现,工业经济时代企业多元化与互联网经济时代企业跨界存在显著差异,跨界是企业在"开放价值系统"内的静态产业布局,是推进"开放价值系统"动态升级的过程,融合式创新是互联网经济条件下企业跨界的本质。打开企业黑箱,特定的组织惯例与组织过程设计是支撑企业跨界的微观基础,用户心理体验的差异化则是决定跨界获得可持续竞争优势的核心竞争规则。

中间性组织网络中成员企业的学习模式研究

企业间学习是十七大"提高自主创新能力、建设创新型国家"企业层面的重要内容。从演化经济学出发,按照比较研究的分析思路,对中间性组织网络中成员企业的学习行为进行解释。从发生条件、演化均衡以及经济效率等方面对两种学习模式,即模仿学习模式与有目的学习模式,进行分析对比。将演化博弈的方法运用到两种学习模式演化结果的揭示上,从而证明了稳定的演化均衡的存在。而从经济效率角度对两种学习模式的比较,则为最优学习模式的得出提供了依据。

大数据分析能力影响制造企业服务化绩效机理探究

大数据分析能力提升制造企业服务化绩效的机理在于“精益共创”,即成本降低与价值增值的同时实现。笔者使用321份制造企业问卷调查数据,在以结构方程模型检验包含大数据分析技术能力、管理能力和人才能力在内的大数据分析能力对制造企业服务化财务绩效与非财务绩效影响的基础上,进一步验证IT与业务战略匹配在此影响过程中的调节作用。研究发现,制造企业服务化财务绩效与非财务绩效均随着大数据分析技术能力、管理能力和人才能力的提高而提高;随着IT与业务战略匹配程度的加深,大数据分析能力与制造企业服务化绩效间的正向关系被加强;大数据分析能力对制造企业服务化绩效的直接作用及IT与业务战略匹配的调节作用不受制造企业IT投资优先权与IT角色定位的影响。本研究探讨了大数据分析能力影响制造企业服务化绩效的内在机理,所得结论拓展了数字经济、价值共创理论的研究边际,丰富了服务化研究的现有文献,为制造企业通过数字化促进服务化提供了理论依据。

网络能力、网络结构对企业成长的影响——以济南中小软件企业为例

本文以济南市114家中小软件企业的调查数据就企业网络能力、网络结构对企业成长影响的相关假设进行了验证。研究发现,在网络结构影响企业成长的过程中,企业网络能力起到复杂的调节作用,强网络能力并不总与企业快速成长有关。网络能力较强的企业更能驾驭大规模的网络,更能利用企业在网络中的有利位置,并从高密度网络中获得尽可能多的有利于企业成长的资源,但是,网络能力较弱的软件企业同样可以通过有效利用网络异质性来实现企业的快速成长。

非家族CEO企业家导向、家族涉入与企业二元式创新的关系研究

家族企业聘任非家族CEO能否促进企业创新是当下经济转型期家族企业最突出的困扰。笔者运用实证研究方法,以经济下行压力下的控制家族企业家精神为切入点,深入剖析由创新性、先动性和风险承担性构成的非家族CEO企业家导向对企业探索式创新和开发式创新的异质性作用;探讨控制家族出于对家族经济利益与社会情感财富的考虑涉入家族企业管理,对非家族CEO企业家导向与企业二元式创新的影响;解读控制家族支持或抑制高企业家导向非家族CEO推进企业创新的原因。研究采用问卷调查方法,使用SPSS和Mplus统计软件进行数据处理,分析家族涉入对非家族CEO企业家导向与企业二元式创新的调节效应。研究发现非家族CEO的企业家导向是一种决定企业探索式创新和开发式创新的独特战略资产,与此同时,控制家族并不必然抑制高企业家导向非家族CEO的创新决策。

外部网络对中小企业成长的贡献分析--来自济南中小软件企业的证据

运用来自济南软件企业的调查数据,分析了市场网络、分工合作网络、创新网络、声誉网络等四种经济关系网络以及社会关系网络对中小企业成长的贡献,阐释了各网络之间的交互作用,澄清了企业网络能力在各种外部网络影响企业成长的过程中的调节作用。

关系规范视角下的联盟结构与联盟绩效研究

从关系规范相关研究出发,分析了关系规范在联盟结构与联盟绩效间的作用机制。提出联盟结构是确保联盟取得预期绩效的重要事前安排,而关系规范则是决定联盟绩效的关键过程性要素。实证研究证实,联盟结构中的利益分配合理性维度和控制权对等性维度对联盟绩效的作用显著,而关系规范作为制约企业行为的一种非正式机制,在联盟结构与联盟绩效之间起到中介作用,且关系规范各维度的影响效应不同。

TP方案联合得力生注射液治疗中晚期非小细胞肺癌62例观察

目的:观察得力生注射液与TP方案化疗联合应用治疗非小细胞肺癌的近期疗效及不良反应。方法:将62例非小细胞肺癌病人随机分为治疗组和对照组,治疗组用得力生注射液+TP方案治疗,对照组用TP方案治疗。结果:治疗组有效率为60%,对照组有效率为56%,两组对比差异无显著意义(P>0·05);治疗组生活质量好转者占66%,对照组好转者占40%,治疗组较对照组生活质量有明显的提高(P<0·05)。消化道反应对照组Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ度占80%(24/30),治疗组占50%(16/32),差异有显著意义(P<0·01)。结论:得力生注射液对非小细胞肺癌有效,对改善临床症状、减轻化疗不良反应和提高生活质量方面均有较好作用。

中间性组织的组织形态及其相互关系研究

层级组织和市场组织是两种最基本的经济组织形态。而在现实世界,还有很多经济组织既具有层级组织的某些特征,也具有市场组织的某些特征。处于二者之间的中间地带上有着多种类型的经济组织,如虚拟企业、网络企业、企业簇群、战略联盟、企业集团等,它们统称为“中间性组织”。这些纷繁复杂的组织形态既有共性又表现出千差万别的个性特征。弄清各组织形态的特征,揭示各组织形态间的相互关系,恰当地选择和构建有效率的经济组织将成为提高国家与地区、产业与企业竞争力的关键。