浅谈品牌老化的成因与对策

品牌老化问题是当今品牌管理者不能不正视的问题,品牌老化带来的直接危害是产品的高知名度与低认可度,由此导致产品的市场份额逐渐下降,最终退出市场,品牌死亡。品牌创新是解决品牌老化的根本方法。实施品牌创新的策略包括观念更新、研发新产品、更新品牌形象和互动沟通、进行广告创新等。

进一步加强和改进大学生思想政治教育

贯彻党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见,必须充分认识这一工作的重要性和紧迫性,贯彻“巩固、深化、提高、发展”的方针,大力整合社会教育资源,切实抓好大学生思想政治教育工作。

论知识经济对高等教育的影响

由于知识经济的兴起,知识成为最重要的生产要素。作为知识的创造者,人居于生产力的核心地位。高等教育作为人力资本增殖的重要过程,肩负着重要的历史使命,不仅要培养符合社会需要的高质量人才,也承担着知识生产的骨干作用,同时对社会文化的发展和进步产生强大的推动作用。

诚实信用原则探讨

市场经济不仅是一种法治经济,同时也是一种道德经济。在市场活动中,不仅形成了一系列日趋完整的法律规范,同样也需要与之相适应的道德准则。诚实信用原则本是在商业活动中形成的古已有之的交易道德准则,更应该在社会主义市场经济中放射出它的异彩。

在山西煤炭学院(筹)揭牌仪式暨庆祝教师节大会上的讲话

老师们、同志们：刚才我们举行了山西煤炭学院（筹）揭牌仪式，大家都知道，省政府已正式下文批准在我院的基础上组建山西煤炭学院，省煤炭厅也已正式下文成立了筹建工作领导机构，刚才有关4位领导也为筹建工作机构揭了牌，可以说，山西煤炭学院筹建工作正式启动了，这是我们全院人的大喜事，大好事。山西煤炭学院的创建，实现了几代干院人的梦想，这将在学院历史上写下重重的一笔。山西煤炭学院的创建，既是学院发展的里程牌，又是学院发展的新起点。学院党委已把山西煤炭学院的筹建工作列入学院各项工作的头等大事来抓，今后的几年，是学院发展的重要时期，我们要以科学发展观统领全局，以最快的速度创建山西煤炭学院，不辜负省委、省政府对我们的期望，我们有信心在省政府、省煤炭厅的正确领导下，将山西煤炭学院建成在山西具有一定水平的本科院校。

企业资金紧张原因及解决对策

资金紧张是企业普遍存在的问题。本文分析了目前一般企业资金紧张的主要原因 ,并提出了解决的对策。

树立科学发展观 推动学院大发展

树立科学发展观,必须全面理解科学发展观的深刻内涵,充分认识科学发展观的重大意义,并在科学发展观的指导下加快我院的发展。为此,就应该牢牢把握战略机遇,始终保持奋发有为的精神状态,积极探索我院的特色发展之路。

以科学发展观为指导 推进实现我院跨越式发展

新形势下实现我院可持续发展,必须坚持把科学发展观融入到我院的发展战略中去,转化为我院的办学理念,形成切合学院实际、切实可行、协调的可持续发展战略。

抓抢机遇乘势而上 实现学院发展新跨越——在校庆25周年庆典大会上的讲话

（2009年6月6日） 各位领导、各位来宾、老师们、同学们： 在这阳光明媚,百花吐艳的美好季节,今天,我们怀着无比喜悦和激动的心情,在这里欢聚一堂,隆重庆祝山西煤炭管理干部学院建院25周年。在这个令人难忘的时刻,各位长期关心和支持学院事业发展的领导和嘉宾,带着深厚的友谊,为我们送来了真挚的祝福。在此,我谨代表全院师生员工,向出席大会的各位领导,

凝心聚力,谱写山西电大转型跨越发展新篇章

2012年,山西电大要以科学发展观为统领,以"开放合作"为主题,以聚焦内涵、提高质量为核心,努力抓好一个规划的落实,全力做好二项重点工作,不断加强四项基本建设,全面推进五项常规工作。在学校工作中突出做好教学工作,在管理工作中努力实现规范运作,在系统建设中不断提升服务水平,实现学历继续教育与非学历继续教育协调发展,谱写转型跨越发展的新篇章。

工资总额与经济效益挂构的思考

工资总额与经济效益挂钩(以下简称工效挂钩),是近年来企业改革的一项重要内容,也是国家对企业采取的一种主要工资分配形式。在一定条件下,这种工效挂钩形式,有利于企业运用工资分配手段,调动职工的生产积极性。但是,随之也出现了一些问题,其主要问题是: 一。

开拓创新 继往开来

各位领导,各位代表,同志们： 山西省创造学会换届选举大会及第二届理事会大会,经过参会人员的共同努力,已经顺利完成了大会的预定任务。借此机会,我代表山西省创造学会向支持学会工作的关主席、苗部长的到来表示热烈的欢迎,并对他们多年来对学会工作的指导表示衷心的感谢。

外墙薄抹灰保温系统的施工质量控制

从目前北京市普遍采用的后贴聚苯板薄抹灰外墙外保温系统的相关技术与规范做为出发点,分析了在施工实践过程中从材料、工艺、防火、构造措施等不同方面出现的相关问题,然后针对其制约条件和影响因素,结合施工过程中的材料控制和质量控制,就解决这些问题的技术措施进行了相关的探讨。