跳槽分析师的乐观评级:“合谋”还是“求职信号”?

近期有文献发现“旋转门”分析师会通过对未来雇主发布乐观的预测报告以实现成功跳槽(即“合谋假说”)。那么,在分析师事先无法和未来雇主达成合谋时,分析师是否通过对所跟踪的所有公司发布乐观的预测向市场传递求职信号以实现成功跳槽呢(即“求职信号假说”)?研究表明:首先,分析师的确会通过对所跟踪的所有上市公司发布乐观的投资评级预测成功地实现跳槽,验证了“求职信号假说”。其次,跳槽分析师发布的乐观预测传递了其具有和被跟踪公司管理当局建立密切关系、获取私有信息、服务券商利益能力的信号。

高管集权、内部控制与会计信息质量

公司内部治理的核心之一是选择一个恰当的权力配置结构,以有利于增进公司各种制度和政策的执行效率。本文研究公司高管的权力配置结构对公司内部控制与会计信息质量之间关系的影响。采用盈余管理和财务重述衡量会计信息质量,本研究发现:(1)公司的内部控制质量与会计信息质量正相关;(2)公司内部控制对会计信息质量的提升作用受制于公司内部高管的权力配置结构。在高管权力集中的情况下,内部控制的改善对会计信息质量并没有明显的提升作用。本研究对公司内部控制制度的后续建设和实施乃至公司治理结构的改进均具有一定的启示意义。

政治联系、私人关系、事务所选择与审计合谋

本文从政治联系角度研究私人关系的形成原因以及政治联系和私人关系之间的合谋可能借助于哪类事务所来实现。研究发现:首先,客户的政治联系是私人关系产生的一个主要原因,政治联系越强,越可能产生密切的私人关系;其次,政治联系和私人关系的合谋主要借助于小事务所来实现,政治联系的强度越大则越可能选择中国本土的小事务所。此外,本文为合谋理论也提供了相关的经验证据,发现政治联系和私人关系之间的合谋会给客户带来更好的审计意见和更大的盈余管理空间。本文的发现对监管部门具有一定的实践指导意义。

“以学生为中心”的细胞工程实验课程教学改革探索

生物技术专业致力于培养具有自主科研能力、实践能力强的应用型高素质人才,以满足现代生物医药产业发展需求。“细胞工程”是生物技术专业的必修课程,该科目所涉及的实验技术被广泛应用于医学、药学以及农业等领域。传统的细胞工程实验课程教学已经无法满足培养科研型、应用型人才的需要。本文主要阐述桂林医学院智能医学与生物技术学院生物技术教研室细胞工程实验课程教学团队的教学改革实践与探索经验。本教学改革遵循“以学生为中心”的理念,以生物技术产业与医药产业发展和需求为导向,进行课程内容改革、教学方法改革、实验平台管理改革与评价体系改革,体现理论与实践的有机融合,增加课程的系统性和挑战性,有效提升学生的创新能力以及运用基础知识分析问题、解决问题的能力,并为本专业其他实验课程的教学改革提供借鉴。

一种基于多约束的空间聚类方法

借助Delaunay三角网构建空间邻近关系的优势,通过施加不同层次、不同类型的约束,提出一种空间聚类的新方法。通过试验分析与比较发现,该算法可以探测复杂结构的空间簇,对噪声点稳健,并且能够同时顾及实体间空间位置与专题属性的相似性。

柯萨奇病毒A组10型VP1蛋白线性中和表位的筛选和鉴定

柯萨奇病毒A组10型(CV-A10)是引起手足口病(HFMD)的常见病原体之一。应用重叠肽法筛选出覆盖CV-A10全长VP1区氨基酸序列的39条候选表位肽段,以间接酶联免疫吸附试验(ELISA)及微量中和抑制试验验证。结果发现,候选表位P6(CV-A10 VP1区第39~53位氨基酸)与CV-A10全病毒抗血清具有高反应性,且在3.91μg/mL的稀释质量浓度时仍具有中和抑制作用,为潜在中和表位。用P6肽免疫小鼠制备相应的抗血清,并以微量中和试验验证其保护能力,结果显示,P6抗血清的几何平均中和效价为1:8.97,可确定P6为CV-A10的中和表位。为了解P6序列在CV-A10型内的保守性,将P6的氨基酸序列与CV-A10各基因型代表株进行比对分析,结果显示,P6在CV-A10型内高度保守,表明P6为CV-A10的广谱性中和表位,可应用于CV-A10表位疫苗的研发。本研究旨在筛选鉴定CV-A10 VP1蛋白上的线性中和表位,为CV-A10表位疫苗的研发和HFMD的防控奠定基础。

学习效应、私人关系、审计任期与审计质量

在正常的聘任关系下,学习效应有助于审计技能的提高。因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量会逐渐提高,但在异常聘任关系下,由于签字审计师与客户存在较为密切的私人关系,审计师的独立性可能因此受损,学习效应对审计质量的积极影响也会受到削弱,因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量可能会变差。本文的经验证据发现,尽管总体上同美国审计市场一样,审计师任期的延长有助于审计质量的提高,但是在细分审计师与客户之间的关系后,本文的经验证据支持上述理论。

“空间分析”课程思政改革的探索与实践

课程思政建设是落实立德树人根本任务、全面提高人才培养质量的战略举措。当前,理工科专业课程思政建设仍在探索阶段。本文深入分析了理工科思政课程建设的内涵与特点;以地理信息科学核心课程"空间分析"为例,探讨了理工科专业教学融合思政教育的一些探索与实践,可为推动地理信息科学专业教学改革提供一定的借鉴。

鄂尔多斯盆地冯地坑—洪德长8油层组湖岸线确定

以鄂尔多斯盆地冯地坑—洪德地区延长组长8油层组为例,重点通过对研究区铁元素地球化学特征的研究划分出湖岸线的大致位置,并进一步结合辫状河三角洲平原和前缘在岩性、粒度、沉积构造、生物化石、沉积层序等方面的不同特征,精确确定了研究区长8油层组时期辫状河三角洲平原与前缘的界限,即湖岸线的位置,为该区进一步的油气勘探和有利区块预测提供可靠的地质依据。

泌阳凹陷南部陡坡带核桃园组沉积体系研究

对泌阳凹陷南部陡坡带古近系核桃园组砂层组沉积体系进行了研究,认为研究区核桃园组属扇三角洲-湖泊沉积体系。根据沉积环境和沉积物特征可划分为扇三角洲平原、扇三角洲前缘及前扇三角洲亚相,以三角洲前缘亚相为沉积主体。湖泊沉积体系可分为浅湖亚相、半深湖、深湖亚相。沉积物主要来源于平氏、杨桥南部。

IFRS的强制趋同、盈余动机与应计及真实盈余操纵

本文运用我国2005年至2008年A股市场的数据,实证研究了新会计准则的实施、盈余动机与应计及真实盈余管理的关系。结果发现:与国际财务报告准则趋同的新准则强制实施以后,公司的应计盈余管理空间扩大了,公司的真实盈余管理也明显地增加了,其中应计盈余管理空间的扩大可能是由于会计稳健的结果;公司为满足盈余管理的各种动机需要,会灵活地同时使用应计与真实盈余管理来协调互补地达到恰当调节利润的目的;除了股票增发(Zengfa)动机以外,其余各种动机在一定程度上都利用了新会计准则的强制实施来进行应计或各种真实盈余管理,以达到操纵利润的目的。

事务所任期与审计质量——来自中国证券市场的经验证据

本文考察了事务所任期与审计质量的关系。以我国证券市场1998-2004年的上市公司为样本,研究发现,在控制了其他变量的影响后:1、事务所任期与审计质量(即盈余管理空间)显著负相关,即随着事务所任期的延长,上市公司盈余管理的空间越来越大,审计质量越来越差;并且相对于长事务所任期(5年以上)而言,短事务所任期(5年)里盈余管理的增长幅度更大。2、在进行正向盈余管理时,随着事务所任期的延长,盈余管理的增长趋势呈U型。在事务所任期小于5年(tenure≤5)时,事务所任期与可操控性应计数显著负相关,审计师对盈余管理具有抑制作用,审计质量较高;当事务所任期长于5年(tenure>5)时,事务所任期与可操控性应计数显著正相关,审计师对盈余管理没有抑制作用,审计质量逐年下降。3、在进行负向盈余管理时,随着事务所任期的延长,盈余管理的增长趋势呈倒U型。

浅谈新医院会计制度变化

我国原来的《医院会计制度》执行于1999年，该制度对于规范公立医院的会计行为发挥了积极作用，但是随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，已难以满足新形势下推进公立医院改革、加强公立医院财务和绩效管理的需要。于是，2009年3月和4月国务院相继颁布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）。

内部控制、政府控制与财务报表重述

近年来,财务报表重述一直受到学术界和监管部门的广泛关注(GA0,2002,2003)。本文利用2007-2009年我国上市公司的数据研究了内部控制对财务重述的治理作用。研究发现:内部控制质量与财务重述显著负相关,内部控制质量越高,越不容易发生财务重述行为,表明内部控制是公司治理财务重述行为的有效措施之一;非政府控制公司的内部控制对财务报表重述具有治理作用,而政府控制公司的内部控制则没有这种治理作用。这可能表明政府控制公司的内部控制"摆设性"更强。

国有企业混合所有制改革的现状与思考

本文以实施混合所有制改革的沪深A股上市公司为样本,从混合所有制改革的进展、年度分布、参与积极性、改革模式、战略投资者参与度等角度,分析当前国有企业实施混合所有制改革的推进情况,并从公司违规受处罚情况、资金占用情况、内部控制建设情况三个方面进一步分析国有企业混合所有制改革的初步效果,发现实施混合所有制改革上市公司的公司治理效果未得到明显改善。对于混合所有制改革,相关部门应注意的核心问题是:非国有股东参与混合所有制改革后,是否实质性地参与了国有企业公司治理。

微信在基因工程实验教学中的应用

基因工程是21世纪生命科学发展的核心学科之一,它是一门理论与实践相结合的学科,其实验教学对该学科有着重要意义。目前开设的基因工程实验课程侧重实验技能,但课时不集中,理论和实践结合不紧密,缺乏一定的整体性和连贯性。在原有多媒体教学的基础上,我们创建了微信平台,有效利用课堂上以及课堂外的时间,将课本固有的资源与互联网流动更新的资源整合串联,使学生更深刻的理解实验原理并发散思维,已经取得显著的教学效果,同时也体现了互联网+的实践成果。

人力资本财务论

本文通过对人力资本的分析 ,根据两权分离的背景、现有的财务管理理论体系 ,首次提出了人力资本所有者财务论、人力资本经营者财务论 ,并分两部分分别对它们的特点、职能、内容等进行了阐述 ,接着 ,还阐述了人力资本财务论的现实意义。

特殊普通合伙制、政府控制与审计师选择

本文从原有审计客户市场角度,研究事务所从有限责任制转变为特殊普通合伙制后是否会受到客户更多的选择。研究发现:当事务所从有限责任制转变为特殊普通合伙制以后,有更多的客户愿意选择其为年报审计师;非政府控制公司选择它们的意愿强于政府控制公司;在IPO审计市场也有类似的结果;事务所从有限责任制变为特殊普通合伙制后,更容易签发非标审计意见。

我国会计师事务所的扩张有效吗?

近年来,通过各种扩张策略鼓励会计师事务所"做大做强"已成为我国的一项战略性安排。考察事务所扩张效果的一个重要方面体现在,随着事务所规模的扩大,其审计质量是否得到相应提高。本文把2001～2007年的我国事务所扩张策略分为四类:国际四大兼并、本土大所合并、本土大所兼并以及品牌联盟,分别研究不同扩张策略对审计质量的影响,以检验事务所扩张的效果。研究发现:(1)国际四大兼并国内所以后,审计质量整体上有明显改善,并且在兼并后的三年间,审计质量明显逐年提高,尤其是被兼并的原本土事务所审计客户的审计质量在被兼并后逐年得到明显提高;(2)在国际四大兼并以后,国际四大实施的审计质量改善机制(审计人员交叉配置)使审计质量有明显提高;(3)在本土大所合并方式下,仅在合并后的第三年发现审计质量有显著提高;(4)本土大所兼并和品牌联盟扩张策略则并没有带来审计质量的改善。本文的发现对主管部门、监管机构、行业组织等具有一定的政策指导意义。