镁合金国际科研合作网络分析

以ScienceDirect数据库收录的镁合金论文作为数据来源,利用复杂网络理论,借助网络分析软件,分析我国台湾2001年至2010年期间镁合金国际科研合作网络的特征和结构。结果表明,2001年至2010年,镁合金国际合作网络密度波动上升,聚类效应波动放大,网络结构向核心—边缘结构发展。

企业知识系统耗散结构的形成及演化

借鉴自然科学中的耗散结构理论,在定义知识节点、知识维、知识势及知识流并分析企业知识系统中知识流与知识创新互动螺旋发展的基础上,分析企业知识系统耗散结构的形成、维持、演化,给出企业知识系统耗散结构的演化路径模型,并由此探讨了企业知识耗散结构中的知识管理理念。

技术系统多层级共同演化

考察了技术系统的特征,建立了技术多层级共同演化的互动机制,并以此为基础,研究了技术系统多层级共同演化的过程以及共同演化过程中的路径依赖特征。结果表明,技术系统具有多层级性和耗散结构特征,同一层级的竞争合作机制、不同层级之间的多样性与选择机制、与外部环境的互动机制,共同推动了技术系统从低层级向高层级技术创新递进扩张和从高层级向低层级递进选择的共同演化过程,报酬递增因素导致了技术系统多层级共同演化过程中的路径依赖特征。

企业知识创新过程模型及其行为特征

企业成长取决于企业的知识水平(知识势)及其创新效率(知识创新率)。建立了企业知识创新过程模型,分别考察了企业知识创新与企业知识势在静态市场环境与动态市场环境条件下的运行规律。结果表明,在静态市场环境条件下,企业知识创新存在周期性行为;而动态市场条件下能够形成持续的知识创新。

党政后备干部能岗匹配研究

一、前言后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作,是党的建设的重要内容,是关系社会主义事业兴衰和成败的大事。随着我国后备干部制度的确立和发展,后备干部队伍建设得到广泛实践,关于后备干部的研究也从后备干部的培养、选拔。

镁合金产业国际合作网络结构演化机制分析

以Science Direct为数据来源,以镁合金产业国际合作为案例,运用社会网络分析方法,通过将合作数据分割为若干个"静态瞬间",获得2001到2010年间各年份镁合金产业国际合作网络图。对比合作网络的网络特征参数获得演化特征,2001—2010年间,国际合作网络呈现密集、不均匀的趋势,2004年以后,国际合作网络形成了核心-边缘结构,网络节点实质性增长,国际合作网络密集化,平均路径长度缩短;对优先连接机制和地理邻近性连接机制进行回归分析,基于国际合作的二分变量特征,运用Logit回归模型进行分析。结果表明,优先连接机制和地理临近性连接机制均作用于合作网络的形成,但是,优先连接机制的作用显著大于地理临近性机制,优先连接机制是核心-边缘结构形成的驱动力。

党性教育有效性递进的机制探究

从系统维度明晰党性教育有效性内涵,深入分析党性教育有效性递进的机制。在此基础上,结合党性教育模式,探讨现有党性教育有效性路径的局限性,探索党性教育有效性递进的路径。

网络生态场域中高校意识形态工作的引领路径

在移动互联发展与“网生一代”成长同构背景下,如何契合网络生态场域下认同机理、传播方式,正是新时代高校意识形态的新挑战。要契合网络生态场域的知识性要素、价值要素、实践要素和操作要素,需要话语体系的重构、传播阵地的整合、人才队伍立体化和管理体制的效能提升,这样才能发挥对大学生意识形态的引领和聚合作用。

政策作用下我国镁产业升级的动态仿真

镁产业是我国可参与全球竞争的优势产业,但面临着低价出口初加工产品又高价进口深加工产品的尴尬局面,从政策层面探讨如何推进我国镁产业的结构升级和价值链提升对于提升中国制造业水平和综合国力具有重要意义。应用系统动力学,剖析政策对镁产业升级的作用机制,建立镁产业升级的系统动力学模型,并进行模拟仿真,剖析单一政策、政策组合对镁产业升级的影响,对政策的阶跃效应、脉冲效应进行分析,从而为制定镁产业升级的政策提供参考。

基于生态视角的多党合作分析

生态学视角将多党合作看作一个生命体,其生态环境包括政治生态环境、经济生态环境、社会结构生态环境、文化意识生态环境,多党合作与其所处的生态环境共同构成了多党合作生态系统。社会转型中多党合作的生态环境发生剧烈变化,政治生态环境中受多元政治冲击明显,经济生态环境中矛盾凸显,社会结构生态环境中阶层分化增加,文化意识生态环境中文化心理结构多样化增加。多党合作在应对生态环境变化的适应性调整过程中产生层级不平衡、职能不平衡和地域不平衡。解决生态适应不平衡的策略在于加强多党合作的制度化、规范化和程序化。

面向客户企业的知识管理系统架构

从知识显性———隐性螺旋转化与发展的规律入手 ,建立了客户关系管理 (CRM)中的知识管理 (KM )流程 ,并据此提出了CRM中的知识管理系统架构 (KMS) :CRM业务应用系统、客户联盟界面、知识界面、知识库、知识集约、知识共享、知识应用与知识创新等八个模块组成。在KMS中 ,知识流动促进了客户、员工、组织知识的创新与丰富 ,从而更有效地预测并满足客户需求。

我国高校信息化绩效评估指标体系的研究

通过对高校信息化绩效评估体系的研究,分析高校信息化水平评估和绩效评估的不同之处,提出高校教育信息化绩效评估指标体系的架构和内容,并初步给出实现该绩效评估的实施方法。

基于自主培养的高校教师专业发展支持系统

基于自主培养的高校教师专业发展具有包括技能、知识、意识、行动的多维结构,其支持系统包括制度、资源和文化三要素。支持系统通过目标-结果和行动-过程两种反馈机制对教师自主培养进行支持。基于自主培养的高校教师专业发展支持系统是对原有系统的变革。基于自主培养的高校教师专业发展支持系统的构建,在制度要素方面需要建立发展性评价制度、增加管理弹性,在资源要素方面需要采取教师发展中心模式、开展主动建构的发展项目,在文化要素方面要形成鼓励创新、鼓励合作的文化。

高校信息化部分基础设施建设的实证分析

以我国教育信息化建设与应用专题研究报告的部分数据为样本,针对我国高校信息化基础设施建设的抽样调查情况进行主成分分析、图形聚类分析和系统聚类分析.结果表明,我国高校信息化基本设备配置存在着不平衡现象.东部沿海地区在信息化基础设施建设方面要远远优于中西部地区,各地区应针对各自不同特点有重点地加以改善.

基于EKF训练的归一化RBF神经网络在旋转机械故障诊断中的应用

在径向基函数(Radial Basis Function,RBF)神经网络成熟的基础上,对旋转机械的转子系统进行故障诊断,针对梯度下降法容易产生梯度消失的问题,提出用扩展卡尔曼滤波器(Extended Kalman Filter,EKF)对权重进行调节训练,并将结果与反向传播(Back Propagation,BP)算法和梯度下降调节进行比较,用EKF训练的RBF神经网络不仅在性能上有优势,在精度和迭代速度上亦优于其他方法.相信在今后的实际应用中尤其在旋转机械故障诊断中可以更大地发挥其优势.

创业教育对大学生创业自我效能感的作用路径研究

通过对上海理工大学创业班的调查访谈以及公开数据的整理,针对创业教育如何影响大学生创业自我效能感进行了案例分析。研究表明,创业教育从课程体系、师资队伍、组织模式、激励支持体系等4个维度提升学生的"能力感""努力感""控制感""环境感"等。在此基础上,构建了创业教育影响大学生创业自我效能感内在机理的理论模型,为我国高校开展创业教育提供有益建议。

高等学校“去行政化”路径探索

目前,高等学校都在深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神,加快内涵建设,提高高等教育的办学质量,深入贯彻实施国家教育规划纲要,进一步完善高校内部的治理结构,健全以章程为核心的制度规范体系,创新高校管理理念和方式,遵循高等教育规律,构建符合中国实际、具有中国特色、体现地方特点的现代大学制度,为构建政府、学校、社会之间的新型关系做着基础性探索和实践[1]。这一基础性探索和实践的核心是高校'去行政化'的改革[2]。

转子临界转速无极调节支承的设计与分析

转子系统支承刚度对转子系统的临界转速有很大影响,由此推出一种转子整体刚度可调节的新型转子支承系统.本系统设计了四轴联动机构、对称式弹性机构以及变刚度机构,可以对转子系统进行精确定位,增加转子系统的稳定性,延长转子系统的寿命,并且该支承可对转子支承的整体刚度进行调节,从而对转子系统的临界转速进行控制.在这种新型的支承方式下,运用传递矩阵法对支承机构转子系统的临界转速可调节性作了理论分析,并运用有限元法以及试验方法对其分析结果作了相应验证.结果证明该新型转子支承系统可有效地调节转子系统的临界转速.

认知交互CPI模型视角下新生就业压力及干预

面对严峻的就业形势,刚踏入高校校门尚且处于适应转换期的"95后"新生,俨然感受到了更大就业压力,压力认知交互作用理论认为压力对人是否产生影响,关键在于个体对压力的认知评价,认知评价影响到其采取的应对方式和应对结果,而应对结果反过来也影响压力的感知。根据压力认知-现象学-交互作用CPT模型,对高校"95后"新生就业压力进行分析,并寻求干预策略,为高校引导新生对就业压力的正确认知和积极应对提供借鉴。

高校教师思想政治现状调研及对策研究——以上海理工大学为例

如果从高校教师的文化建设、工作成就感、关注的社会话题等方面来看,高校教师整体上属于社会上较为优秀的群体。但高校教师的思政工作依然不能有丝毫放松,因为高校教师的思想政治现状不仅直接影响到大学生的思想和素质,同时对高校的和谐稳定、科学发展和人才培养也至关重要。当前高校教师的思政工作有被边缘化的困境,本文从转变话语体系、阵地建设、制度创新等方面提出创新教师思政工作路径思考。