日本企业集团的演进与创新

日本的企业集团由旧财阀、财团等垄断组织改造而来,尽管经历了大半个世纪的演进过程,其基本形态仍为“环形”和“锥形”两种。但随着科学技术的发展和国际、国内经济环境的不断变化,日本的企业集团也一直处在调整、创新之中。近年来出现的分离型企业集团和企业网络与国际跨国公司潮流交相辉映,颇受瞩目。

产权的新经济史观分析

从新经济史的角度观察产权的形成因素 ,可以发现技术、人口、资源的稀缺程度以及要素和产品相对价格的变动占有重要位置。产权的发展经历了三个阶段 ,即公有产权———排他性公有产权———排他性私有产权。从公有产权到排他性公有产权的转变主要受人口因素的影响 ,而从排他性公有产权到排他性私有产权的转变主要受技术因素的影响。

企业道德建设的几个问题

企业道德建设的几个问题吕有晨一、企业道德是在济道德的基础加强企业道德建设首先要了解企业道德在整个道德体系中的地位。道德作为调整人与人及个人与社会行为一种特殊社会意识形态，与社会生活相适应由三个方面的道德构成。即由社会公德、职业道德和家庭道德构成。其中...

论劳动力商品的特殊性与劳动制度改革

深入研究劳动力这一商品的特殊性，正确认识和处理因其特殊性而产生的各种矛盾，是确保劳动人事管理制度改革健康发展的关键。与一般商品相比，劳动力与其所有者的劳动者具有不易分离性；劳动力的生产具有分散性；劳动力生产过程具有复杂性；劳动力的质量具有可变性。根据市场经济的要求和劳动力商品的特点，劳动人事管理制度改革的目标应该是：建立和强化劳动合同制度；制定和健全就业条件法规；改革和完善工资管理制度；改善和加强劳动组织和管理工作。

简论避税与防避税

避税可以理解为纳税人采取不违法。但不一定符合立法意图的减轻税负的行为。它与逃税的区别在于是否违法上。在市场经济条件下，企业的目标是追求利润最大化，因此，避税是纳税人的正常追求。税管部门要变反避税为防避要取各种措施搞好防避税工作，努力提高国家税收收入。

产业结构的变化与日本经济发展的关系

产业结构的变化与日本经济发展的关系吕有晨一国的经济发展与该国产业结构的变化有着密切的关系。战后日本经济的发展是在其产业结构不断变化的过程中实现的。产业结构的变化不仅反映一个国家经济发展的水平和特点，同时也影响着这个国家的经济发展速度和方向。当然，反过...

论企业竞争优势

企业的竞争优势是指企业获取市场份额和夺取利润的商务能力，其本质在于内部经营效率和技术创新能力。它关系到企业的生存与发展，在当今社会日显重要。技术创新是企业形成竞争优势的基础，它能够创造新的劳动手段，引起产业结构、生产劳动方式的变化，带来生产组织、管理体制的变革。

论有计划商品经济企业经营机制的建立和完善

完善企业经营机制是发展社会生产力和经济体制改革的要求,也是增强企业活力和实现企业经营目标的前提。有计划商品经济的企业经营机制既不是完全市场型机制,也不是完全计划型机制,而是多元的市场与计划相结合的机制。建立和完善有计划商品经济的企业经营机制,不仅要求企业内部条件和外部环境要与有计划商品经济相适应,而且要求企业的内部条件与外部环境要互相适应。

东北亚区域经济合作与日本

战后,随着世界各国经济国际化的不断发展,地区经济一体化的倾向日益增强。已相继形成了欧洲经济共同体、东南亚经济联盟等区域经济合作组织。进入80年代以来,在北美又形成了以美、加为中心的自由贸易区。

简论日本企业经营分析

战后日本经济取得了长足的发展。其中一条重要的原因就是日本企业具有较高的经营水平,而且它还非常重视经营分析。任何企业要取得较好的经济效益,并长期稳定地发展,就不仅要认真地组织好各项生产经营活动,而且要及时准确掌握自己的经营状况、发展趋势和潜在问题。经营分析则是了解企业经营状况、发展趋势和潜在问题的基本方法。一、经营分析和经营活动分析目前,我国学术界的一些同志往往把资本主义国家的企业经营分析同我国的企业经济活动分析混为一谈。

战后日本政府对劳动工资的宏观管理

战后日本垄断资本为了加强对劳动工资的宏观管理,除通过政策、法令等手段进行干预外,还采取了一系列的行政和经济措施。这些措施与政策、法令相配合,不仅完善和强化了对劳动工资的宏观管理,同时,对劳动工资的微观管理也具有重要作用。

日本企业市埸营销战略

现代市场营销活动是一项涉及面极广的复杂的经济活动，一个企业要想在市埸营销中取得良好的效果，首先必须确立正确的市埸营销战略。所谓市埸营销战略，概括地说，就是企业根据内部条件和外部环境而制定的有关市埸营销活动的较长时期的路线、政策和计划。它是企业经营者用以指导市埸营销活动的思想、观念、对策的体系化；是企业经营战略的具体化；是企业的市埸营销机构开展各项工作的基本依据；是企业的市埸营销活动乃至整个生产经营活动取得成功的重要保证。研究日本企业的市埸营销战略不仅是深入研究日本经济所必需的，而且对搞好我国的企业改革也具有重要意义。

提高吉林省乡镇企业经济效益对策研究(一)

改革开放以来,吉林省的乡镇企业同全国一样迅速发展,取得了令人瞩目的成就。特别是进人“九·五”以后,乡镇企业继续快速发展,1996年和1997年全省乡镇企业总产值分别比上年增长了31％和36％;利税分别比上年增长27％和23％。1997年全省乡镇企业总产值达1107亿元,比上年增加292亿元,增长35％;实际完成国内生产总值303亿元,比上年增加31％;实现营业收入1023亿元,比上年增长34％。

提高吉林省乡镇企业经济效益对策研究(二)

四、开展企业管理咨询,促进企业管理水平提高 (一)企业管理咨询及其对乡镇企业的重要性 管理水平低是吉林乡镇企业效益不能令人满意的又一重要因素,提高管理水平也是吉林乡镇企业提高经济效益的重要途径。中小企业占绝大比重的乡镇企业怎样才能较快地提高管理水平。

信息化与国民经济发展的相关机理研究

中国的国民经济正在不断走向信息化 ,而信息化又为我国国民经济的增长提供了强大驱动力。本文通过信息化水平与经济增长之间关系的分析 ,阐述了信息化与我国国民经济发展的相关机理。论文选择西方发达国家与我国同期的信息化指数以及我国不同时期的信息化指数 ,并加以比较分析 ,进而得出 :从促进中国经济增长的角度来看 ,要实现我国自立于世界民族之林的赶超战略 ,加快国民经济信息化进程已成为当务之急。信息化是我国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节 ,是促进我国国民经济的迅速增长 。

日本企业社会责任研究

企业社会责任代表了当今企业管理领域正在兴起的一种新理念。日本企业注重社会责任,关注员工利益,形成独特的感恩伦理,但同时存在过于以本企业为中心,对企业绝对忠诚而忽视了企业对社会其它利益集团的关注,使企业漠视消费者的利益与需求。日本企业社会责任理念启示我国企业、社会和政府都应当积极关注企业的社会责任问题,构建和谐社会。

供应链整体绩效评价指标体系的构建研究

21世纪企业之间的竞争已上升为供应链与供应链之间的竞争,效率高的供应链会使其成员企业在激烈竞争的市场中取胜。因而提高供应链整体绩效成为国内外众多学者研究的热点,其中供应链绩效评价指标体系的构建是供应链绩效评价的重要内容之一。文章通过对国内外相关文献的研究,介绍了绩效评价的含义、特点及供应链绩效评价体系建立的原则,并构建了一个完整的供应链整体绩效评价指标体系。

日本企业分包制变迁及其功能分析

近几年来,在信息技术革命和经济全球化浪潮的推动下,我国的经济发展方式和企业生产方式都发生了很大变化,对于发展不同规模企业之间的分工协作关系的要求也格外迫切,而在这一领域,日本的企业分包制非常值得关注。作为一种典型的企业组织形式,日本企业分包制对于我国企业核心能力的培育、政府对中小企业的扶持、社会应推进信用机制构建方面有着很好的借鉴之处。