基于三元参与理论的中央财经大学科技园发展模式研究

大学科技园联系着政府和企业,在科技转化、创业孵化、产业优化、人才培养、服务社会等多个方面发挥了巨大的作用。基于三元参与理论,中央财经大学科技园逐步探索出一条“五化”发展模式:创设“十大”体系,构建智慧生态,推动创业项目孵化;创建线上平台,聚集高校资源,促进科技成果转化;专注财经领域,挖掘行业资源,实现科技金融催化;聚焦国家战略,发力高端智库、促进社会服务深化;全程创新教育,共建共享平台,助力人才培养进化。未来,中央财经大学科技园将立足学科专业、地理区位和校友资源优势,拥抱数字科技,建立优化各类体系平台,服务政府、企业和高校,推动学校人才培养的进化。

公立高校国有资产的控制权分析

从控制权角度对公立高校国有资产的形成过程与管理过程进行了分析,并提出相应的改革建议:一是统一预算与资产目标,根据经费归属部门的不同情况,厘清资产使用部门、资产管理部门与业务归口部门在预算管理与资产管理中的职责;二是优化高校国有资产分级管理,根据外部性、信息可得性和激励相容性三个标准,确定公立高校国有资产的管理层级;三是建立明晰的制度体系,在制度建设中加强政府与高校之间以及高校与市场之间对于约定控制权的明确与规范。

社会服务视阈下财经类大学科技园建设探索——以中央财经大学科技园为例

社会服务是现代大学的基本职能之一,而经由大学科技园所实现的社会服务具有依附性、区域性和直接效用性的特征。财经类大学科技园的建设和发展应充分考虑这三个特性,特别是其中的直接效用性。中央财经大学科技园依托所属高校资源优势,准确把握服务内容,提升服务质量和效率,在服务地方经济社会发展等方面做出了积极探索,可为同类高校大学科技园建设提供可资借鉴的经验。

高校会议精细化管理探究

高校承担着人才培养、科学研究和社会服务等职能,高校会议紧密围绕所承担的职能进行组织和安排。近年来,随着高校事业的迅猛发展,会议形式和类型日趋多样化,归纳起来主要包括办公类会议和非办公类会议两个大类。办公类会议,包括上级单位视察与检查。

科技金融内涵、金融成长周期与科技金融体系研究

科技创新与金融创新是推动社会经济发展的主要推动力,而其相互结合的科技金融也成为经济转型升级的突破点。本文以科技金融内涵本质为渊源,以企业生命周期、金融成长周期和金融抑制、金融深化等理论为研究基点,依据中国科技金融实践,阐述并构建了科技金融体系,且以企业为核心、以金融成长周期为逻辑论证主线,探索了企业初创期、成长期、成熟期和衰退期的不同发展阶段融资特征及融资渠道。最后通过对科技金融创新、科技金融环境建设以及科技金融协调机制等方面的演化趋势进行研判,以期对中国目前科技金融系统建设提供科学理论依据。

新时代法律事务办公室作用研究

近几年来,随着教育法制建设的逐步完善,依法治校的理念已深入人心,并且各高校也不同程度地建立了相关的制度。但是,我国高校的法治理念及依法管理的意识总体来说比较淡薄,依法治校还没有完全成为高校的自觉行为,因此,笔者结合自己的工作实际,主要探讨高校法律事务办公室在依法治校实现进程中的作用。

科技型中小企业信用评价研究综述

融资需求的解决是科技型中小企业发展的核心驱动力,而解决融资需求的关键是信用评价。对科技型中小企业信用的评价,既是目前学术界的热点也是难点。通过梳理国内外诸多科技型中小企业信用评价方法及模型发现,针对科技型中小企业信用评价的较优方法就是针对企业发展的不同阶段将定量和定性有机结合的综合分析。因此,在科技型中小企业信用评价的未来研究中,应根据科技型中小企业的行业特征构建信用评价方法,利用大数据建立信用数据库,并充分利用云外云运算模式构建信用风控复杂巨系统。

内源融资、管理者自信与企业绩效——基于中国中小板上市企业面板数据的实证研究

根据融资优序理论,本论文在充分考虑中小板上市公司融资特点的基础上,以行为公司金融为视角,以内源融资研究为起点,企业绩效为终点,以管理者自信作为内源融资与企业绩效的调节点,利用深沪两市2010—2013年的中小板上市公司动态面板数据为样本,深入探讨内源融资、管理者自信与企业绩效的内在影响机制。研究结果表明,企业留存收益与企业绩效增长存在正相关关系;而企业定额负债与公司绩效存在不显著的正相关关系;同时管理者自信在每股留存收益和定额负债对企业绩效的内在影响机制中均有正向调节作用。

高校所属企业党建与现代企业制度融合的思考

经过几十年的发展,高校所属企业现代企业管理制度得到大力推进,党组织也在高校大党建框架的加强和改进中进行了积极的探索和实践,积累了较为丰富的经验。但是当前高校所属企业党建仍面临着不利的形势,文章从明确现代企业党组织的定位、坚持党管干部、加强党员领导干部学习实践及企业文化等方面对高校所属企业党建与现代企业制度融合提出有关解决思路。

基于面板数据的领导层过度自信与企业绩效关系研究——企业投资水平的中介效应探索

自20世纪中期以来,公司绩效与投资关系研究一直是公司金融理论的核心内容之一,而传统公司金融理论都是建立在理性人假设基础上的,可是企业实际情况却并不与理性假设完全重合。由此,引入行为公司金融理论进行完善,选取领导层过度自信作为研究对象,探索其是否会造成投资行为异化,进而影响了公司绩效。笔者在充分考虑资本市场环境及企业现金流的基础上,以行为公司金融为视角,以领导层过度自信为研究起点和企业绩效为终点,用企业投资水平为研究中介连接点,利用深沪两市2008—2011年的A股上市公司动态面板数据为样本,深入探讨领导层过度自信、投资水平与企业绩效之间的内在影响机制。研究结果表明:2008年金融危机爆发以来,在资本市场较为低迷、企业现金流较为短缺的情况下,领导层过度自信的公司容易表现为投资不足且领导层过度自信与企业价值负相关,投资水平在领导层过度自信与企业绩效之间起到完全中介作用。

论如何加强企业会计信息真实性

会计信息质量的高低,是企业各项经济活动指标好坏的真实反映,是企业实际经营状况优劣的重要衡量标准,也是企业经济效益的关键预测因子。一旦企业的会计信息出现失真、造价等问题,不仅会直接导致企业经济效益的直线下降,而且还会对我国经济秩序产生不良影响。文章从企业会计信息失真的表现入手,着重分析了导致该问题的潜在原因,并针对性地提出了解决措施,希望能为企业今后的会计信息工作提供一定的参考和指导。

高校科技成果所有权权属改革的问题与对策

改变当前我国高校科技成果转化率畸低的现状,需要抓住产权激励这一关键环节,充分调动科研人员积极性,深入推进职务科技成果所有权属改革,消除法律上的障碍;在此基础上,探索建立科技成果产权交易中心,搭建科技成果转化平台,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。

大智移云时代文化创意产业与金融融合的模式思考

进入新时代,我国文化创意产业的发展拉开新篇章,国家和地方政策支持力度持续加强、文化创意市场日益活跃、文化金融新业态不断呈现。但文化创意产业如何在"大智移云"的背景下,借助新技术的东风,与传统文化产业、金融等其他行业融合,从而实现产业转型升级乃至跨越式发展,才是该产业目前面临的真正挑战。本文以着力培育文化创意产业新业态为出发点,以高等教育出版企业、高校文创企业孵化器与金融融合为例,进行了文化创意产业与金融融合模式的探索研究,为推动文化创意产业高质量发展贡献微薄智慧。

“互联网+”时代下小微文化企业发展之“道”

与其他产业相比,小微文化企业在战略性支柱产业之一的文化产业中占据的比重更大,不但成为推动产业发展的重要力量,而且对于驱动文化创新、保持文化多样性、与相关产业的深度融合具有更大的作用。同时,伴随我国经济进入新常态,以及＂互联网＋＂及＂大众创业、万众创新＂战略的提出。