流域初始排污权分配方式

目前流域排放权交易制度在国外流域污染控制方面发挥着越来越重要的作用,我国也开始流域排放权交易的试点研究。然而,在流域实施排污权交易制度,关键问题是解决流域初始排污权的分配问题,因为流域初始排污权的分配是流域排污权交易制度的起点和基础。因此,建立了基于经济最优性和公平性的流域初始排污权分配模型,并以太湖流域为例进行了实证分析。

基于层次分析和模糊评判的供电企业员工岗位素质评价模型

本文描述了供电企业员工岗位素质模型及其特点,详细阐述了模型的建立过程,并采用层次分析法对岗位素质评价指标进行权重分配,用模糊综合评判法对评价进行定量化处理,从而得到了一个完整的,可操作的供电企业员工岗位素质评价模型。

我国输配电价形成与规制

输配电价形成与规制对于我国社会经济发展和电力市场改革具有突出意义。本文分析了我国输配电价形成及存在的问题,评述了国外输配电价规制的主要方法,探讨了我国输配电价规制研究的若干进展,着重指出了进一步要展开的研究工作。

我国输配电成本监管及其关键问题

在说明了我国输配电成本监管必要性的基础上,比较全面地探讨了我国输配电成本监管的现状,指出了其中存在的主要问题。结合对国外输配电成本核算和监管经验的介绍,提出了我国输配电成本监管中亟待解决的关键问题,为我国电力市场化改革的进一步深化提供了思路及建议。

基于多判据证据融合的配电网故障选线方法

为充分利用配电网单相接地故障的互补信息,提高选线保护的可靠性,提出了一种多判据证据融合的选线方法。该方法根据中性点非有效接地配电网发生接地故障后,故障线路和健全线路在暂态零序电流上的特征差异,构建相互独立的故障选线判据,然后利用改进D-S证据理论对不同判据信息进行证据融合,实现配电网单相接地故障的可靠选线。通过构建某10 kV中压配电网的仿真模型,证明了所提方法可有效实现配电网故障的准确选线。

电力企业低压配网可靠性提升工程中的人力资源管理

嘉定供电公司在实施低压配网可靠性提升工程中,采用科学人力资源管理方法,合理设计施工人力资源安排,高效配置各业务环节人员,综合运用工作岗位轮换、工作丰富化等手段,有效优化人力资源配置,开展工程项目专项培训,有力地推动了项目进展。

基于最大供电能力的中压电缆网络优化

城市配电网络结构优化对配电网供电能力和设备利用率具有重要的影响。基于"N-1"安全准则,对配电网负荷转供能力进行研究,提出了一种配电网供电能力的计算方法。定义了区域配电网最大供电能力,以配电网络年综合投资成本最小为目标函数,以最大供电能力、变电容量释放和变电站间联络等为约束,建立了开关站供电模式的中压电缆网络优化规划模型,采用数学软件包进行求解。算例验证了算法和模型的有效性,与常规配电网优化规划结果相比,供电能力和经济效益得到了明显的改善。

取奋进力量冲刺全年目标

临近年底,全年工作进入最后冲刺阶段。国家电网有限公司各单位以学习宣传贯彻党的二十大精神为强大动力,全要素发力确保完成全年目标任务。本刊特邀5家供电企业负责人围绕“汲取奋进力量冲刺全年目标”主题,畅谈在电力保供、安全生产、电网发展、经营工作等方面的创新实践和亮点做法。