西门子工业控制系统间通信技术的应用研究

为提高生产效率,降低人员的劳动强度,对工业控制系统的性能指标和技术指标的要求越来越高,特别是对于流水线型的生产企业,为实现和满足设备间自动联机功能,对设备采用的控制系统之间的通信技术要求也越来越高。以发动机车间机加设备应用的部分通信技术为背景,分析西门子工业控制系统间的通信技术应用。其主要分为3个方面,首先,介绍了西门子工业控制系统的组成;其次,分析车间设备几种常用的通信方式以及每种方式的优点和缺点;最后,提出应用建议,其目的为:在工业自动化生产过程中,促使西门子工业控制系统间通信技术得以更好的应用,提升通信功能的易于实现性及便捷性和经济型,以为相关研究工作提供一定参考。

市政工程深基坑施工技术研究

深基坑施工技术在城市建设中具有重要作用,但由于其复杂性,存在潜在的风险。综合探讨了深基坑施工技术的多个关键方面,包括地质勘查、结构设计、地下水管理、排水系统、监测方法、风险识别、安全计划和紧急应对等,旨在促进对深基坑施工的全面了解,通过不断改进技术和加强风险管理,可以确保深基坑工程的安全和稳定,为城市的可持续发展做出贡献。此外,强调了检测方法和工具的关键性,以及安全计划、培训和紧急应对的必要性。改进深基坑施工技术可以提升市政工程施工的安全性,增强基坑稳定性,提高施工效率,减少对周边环境的干扰,确保工程质量和可靠性,同时赋予设计师更多灵活性以应对不同地质条件。

雨污水管网施工技术在市政工程中的应用分析

雨污水管网作为市政基础设施的重要组成部分,直接影响着城市排水系统的稳定性和运行效率。因此,如何科学地规划、设计和实施雨污水管网成为了当前亟待解决的问题。为了保证雨污水管网的安全性和可靠性,文章主要对市政工程中的雨污水管网施工技术应用要点进行分析,以期为相关人员提供参考和借鉴。

知识管理对企业技术创新过程的能动效应及其机理分析

文章在浅析企业技术创新过程概念和两者相互关系的基础上,从分析技术创新过程模式、速度和类型的角度出发,探讨了知识管理对企业技术创新过程中的能动效应,深入研究了能动效应产生的机理。

企业技术创新过程中知识管理的能动效应

技术创新是知识经济中企业发展的核心动力,知识管理是这个时代提高企业知识活动的效率和效益的有效管理方式。在分析知识管理涵义以及企业技术创新过程的概念、模式和类型的基础上,探讨知识管理在企业技术创新过程中的能动性。

期权定价理论在风险投资决策中的应用

研究了风险投资方案的构造与评估方法 .将投资方式灵活、分两阶段的投资方案视为欧式复合期权 ,引入实物期权定价理论 ,并用二叉树模型演示其价值评估过程 .将传统的净现值法用于评估投资方式固定、不含期权的投资方案的价值 .研究表明 ,在不确定性因素较大的环境中 ,含有期权的投资方案更有益于控制风险 ,因此 。

苹果树栽培及病虫害防治技术要点分析

本论文探讨了苹果树栽培和病虫害防治的关键技术,强调了选择适应当地气候的苹果品种、抗病砧木的重要性,以及合理的授粉安排对水果生产的影响。分析了整地和种植技术,包括土壤健康的评估与改良、科学的种植间距和早期灌溉方法。在养分管理方面,提出了识别营养缺乏和制定平衡施肥计划的策略,并讨论了有机质对土壤肥力的贡献。介绍了综合害虫防治策略,结合早期识别、监测、生物防治和选择性化学防治。详述了常见疾病的预防与控制,包括文化实践和杀菌剂应用。通过这些分析,本论文为苹果树的高效栽培和病虫害防治提供了系统的指导。

企业跨国并购文化整合分析

在跨国并购中,并购企业所处国家的文化差异对企业并购后的业绩有很大的关系,在跨国并购失败的所有原因中,关于文化冲突、文化差别、文化不兼容以及关键人员的流失等原因成为最常被引用的原因。因此,在企业并购时,对企业文化的整合是影响并购成败的重要因素。从企业文化的差异性与刚性两个维度对企业重组文化整合进行分析,认为企业并购文化整合有四种类型:“冲突型”、“融合型”、“可塑型”、“摩擦型”。

虚拟团队:一种新的管理组织方式

团队建设对企业的发展有着深远的影响 ,随着信息技术的高速发展，团队组成形式有了更大的灵活性和流动性。作为解决团队的全球化和流动性问题的新型设计模式和协作方式，虚拟团队成为研究重点。在分析虚拟团队主要特点的基础上，研究了虚拟团队建立的前提条件 ,并介绍了支撑虚拟团队运作的技术和方法。

信任在虚拟团队中的作用

虚拟团队的成功在很大程度上依赖于在团队成员之间信任的建立和保持。信任是虚拟合作的一个显著特点。信任是使伙伴关系、战略联盟及公司网络成功的一个重要组件。探讨了文献中信任的不同内容,通过研究典型的虚拟团队模型,给出一个虚拟团队建立和保持信任的过程。

平衡计分卡(BSC)在战略管理中的应用研究

战略不能实现 ,并非都是战略本身的问题 ,多数情况下是战略实施不好。本文分析了影响企业战略有效执行的因素 ,介绍了平衡计分卡 (BSC)的基本框架 ,论述了平衡记分卡与战略管理的关系 ,并在此基础上提出了用平衡计分卡进行战略管理的方法和步骤。

基于网络组织的协调管理:回顾与趋势

网络组织是一种区别于市场结构和科层结构的组织形式,或曰观察非完全市场系统和纯粹的科层组织的中间形态的一种视角。其特点在于基于分工和分权控制的长期协作和交易。以激励相容和信息的最有效沟通和利用为特征的协调管理应成为这种组织形态中的主导管理模式。

需求链管理——供应链管理的新趋势

阐述了需求链管理的概念,辨析了需求链管理与供应链管理的区别,分析了需求链所带来的主要问题及对策,最后提出了需求链管理系统的解决方案。

供应链中利益相关者信息共享的合作博弈分析

对供应链中各利益相关者包括供应商、制造者和分销商之间信息共享的合作进行博弈分析,着重研究制造者的机会主义行为、供应商和分销商的有限理性,试图针对供应链中信息共享的现状寻求某种制度安排来促使信息趋于最大化程度共享,克服各个利益相关者间的不合作博弈行为,变不合作为合作,最终提高整个供应链的有效性。

科技进步与医疗模式变迁

介绍了在不同科学技术发展水平条件下的医疗模式,阐明了科技进步对医疗模式发展的推动作用,并提出了以人为本、预防为主的数字化医疗新模式。

平衡计分卡在战略管理中的应用研究

战略不能实现 ,并非都是战略本身的问题 ,多数情况下是战略实施的问题。分析了影响企业战略有效执行的因素 ,介绍了平衡计分卡的基本框架 ,论述了平衡计分卡与战略管理的关系 。

跨国并购的财务风险研究

分析了跨国并购企业的财务风险的主要来源 ,概括为目标企业价值评估风险、融资风险、流动性风险、杠杆收购的偿债风险四个方面 ,并对这些风险形成的原因进行了具体的分析 ,对企业的跨国并购有一定的应用意义。

“中国制造”呼唤“高级蓝领”

“高级蓝领”是最高层次的技能人才,当前我国“高级蓝领”资源匮乏,其原因是多方面的,应从用人机制、教育改革、激励机制等方面予以解决。

效用理论在项目风险管理中的应用

本文分析了把期望价值 (EMV)作为评估并回应风险的工具的缺点。提出了一套基于股东主观效用 (效用函数 )的更恰当的方法 ,并使用这些方法去分析那些不正常的行为。这些分析包括“后悔”理论 ,并把这个概念拓展到对积极 (“满足”)成果的事后评论 ,同时也描述了“不满意”的价值。根据股东的预期有序地管理项目风险是一个挑战 。

集团企业人力资源管理系统解决方案

信息技术正不断渗透到企业管理的每一个环节 ,人力资源管理自然也不例外。本文通过分析集团企业的组织构架 ,针对集团企业的两种管理模式———分布式管理模式和集中式管理模式 。