中国就业促进会会长张小建:对创业培训的再思考

回顾历史今年是新中国建立的70周年,我也正好是70周岁,作为共和国的同龄人,与共和国同成长,见证了中国就业改革发展的全过程,这中间也包括了创业培训在中国启动和发展的20年,所以今天参加这个交流活动,还是很有感触的。首先祝贺第二届全国创业培训讲师大赛取得的圆满成功和丰硕成果。马兰花在中国大地的播种、发芽、开花、结果,浸透着几代创业培训讲师的劳动汗水和奉献精神,所以要在这里向大家致以崇高的敬意。

推进建立培养快 使用好 待遇高的高技能人才成长新机制 张小建副部长在第七届中华技能大奖获得者和全国技术能手事迹报告会上的讲话(摘要)

高技能人才队伍建设工作取得了新进展实现了新突破全国人才工作会议,部署了大力实施人才强国战略的目标任务,并将高技能人才纳入人才队伍建设中加以统筹规划。会后,劳动保障部提出了贯彻意见和工作计划,各地区、各部门结合实际,从培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障七个环节入手,全面推动技术技能型、知识技能型和复合技能型人才队伍建设工作,取得了一定的成效。

大力开展人本服务 推进就业服务“新三化”——劳动保障部副部长张小建在全国就业服务“新三化”工作会议暨劳动就业服务专业委员会大会上的讲话

这是劳动保障部副部长张小建在全国就业服务"新三化"工作会议暨劳动就业服务专业委员会大会上的一篇重要讲话,是在全国就业服务领域开展"新三化"建设的一次动员。由于版面所限,本刊在发表时作了一些删节。为推进就业服务的"新三化",发扬"人本服务"就业理念,本刊从第8期将开辟"人本服务"专栏,报道各地坚持"人本服务"就业理念的典型经验和事迹通讯。我们热切希望广大读者和作者踊跃供稿。

应对就业新挑战 拓展工作新思路 激发就业新动能

在5月下旬举办的川渝双城经济圈就业创业活动周开幕式上,中国就业促进会会长张小建应邀出席并作主旨演讲,重点介绍中国就业促进会和海南智源就业创业研究院共同组织的“在经济社会发展中增强促进就业动能”研究的最新成果,提出创新就业工作的思路和主张。

强化认识 明确方向 致力推进职业指导师师资培训工作

第二期职业指导师师资研修班今天正式结业。我代表中国就业促进会,对全体学员经过认真刻苦学习收获的丰硕成果表示热烈祝贺,对各位专家教师倾心尽意施教授业的奉献精神表示崇高敬意,对全体教务管理工作人员热情周到的安排和服务表示衷心感谢。几位学员的说课路演和专家点评相当精彩,展示了研修的高水平。各组组长的发言,更是对研修活动的很好总结,说出了大家对师资培训的真实感受和今后发展的愿景。讲两点认识,供大家参考。

做好研究开发标准工作 促进高质量充分就业社区建设

高质量充分就业社区建设标准开发研究,经过半年三个回合的实地调查、地方交流、专家研讨,报告撰写五易其稿,形成论证稿,今天与大家见面。一、关于高质量充分就业社区建设标准开发研究的意义习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时作了重要讲话,代表党中央对促进高质量充分就业做出新的部署,人社部党组组织传达学习,对进一步推动就业工作提出明确要求。

认识重大意义 明确工作方向 坚定不移推进高质量充分就业

习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话,再一次把就业工作摆到突出位置,同时科学回答了什么是高质量充分就业、为什么要促进高质量充分就业、怎样促进高质量充分就业的重大课题,是做好新时代新征程就业工作的行动纲领和根本遵循,在全国人社系统引起热烈反响。

坚持质量第一 创新职业指导师师资培训

中国就业促进会第一期职业指导师师资研修班在大家的共同努力下,圆满结束。许多学员通过研修,不仅提升了业务水平能力,而且开阔了视野,收获多多,教学培训成效比预期的高。这次研修班,在职业指导培训上具有重大的标杆意义,也为职业指导事业创新发展做出了新贡献。

携手同行 友情长在--缅怀张左己同志忆文之三

近日,张小建会长再次撰文回忆张左己老部长。文章以生动细腻的笔触深情回忆了与左己老部长共同战斗的几段经历,把人们带到了那激情燃烧的岁月,深切感受到左己老部长一心为民的家国情怀,苦干实干的奉献精神和高尚纯粹的人格魅力,读来深受感动。特推荐给读者,以缅怀左己老部长,致敬就业老前辈!

往事难忘 情系于斯--缅怀张左己同志忆文之二

上期,本刊刊载了中国就业促进会会长张小建追忆原劳动和社会保障部已逝部长张左己的文章,表达了对左几老部长的哀悼和思念。近日,张小建会长再次撰文缅怀张左己老部长,通过回顾他与左己当年共同工作的几个情景.

2021年度新疆阿克苏地区细绒棉品质分析

对2021年度(棉花年度,下同)的新疆阿克苏地区细绒棉仪器化公证检验数据进行统计,分析了细绒棉纤维颜色级、长度、马克隆值、断裂比强度、长度整齐度指数、轧工质量等主要指标,并比对了2019年度、2020年度、2021年度各指标变化趋势,以真实反映阿克苏地区细绒棉品质状况。总体来看,2021年度阿克苏地区细绒棉长度、马克隆值B级以上占比较前2年有较大提升,颜色级白棉3级及以上细绒棉占比较前2年有所降低,断裂比强度指标高于2019年度、低于2020年度,长度整齐度指数及轧工质量变化不大。

冻融囊胚移植中囊胚形态学评分对妊娠结局和新生儿出生结局的影响

目的探讨囊胚形态学评分在冻融囊胚移植(frozen-thawed embryo,FET)周期中对妊娠结局及新生儿出生结局产生的影响,为评估囊胚移植手术临床安全性和有效性提供参考依据。方法2017年5月至2021年12月于我院行FET的患者共计2576个周期进行回顾性分析。以囊胚内细胞团(ICM)及滋养细胞层(TE)评分为标准进行分组:A组(移植≥4AA级别囊胚)108周期,B组(移植4-6AB,4-6BA级别囊胚)370个周期,C组(移植4-6BB,4-6CA级别囊胚)1170个周期,D组(4-6BC,4-6CB,4-6CC级别囊胚)共928个周期,对不同组别患者的妊娠结局和新生儿出生结局进行分析比较。结果四组患者的女方年龄、BMI、不孕年限、卵巢基础储备功能、子宫内膜容受性、超促排周期促性腺激素总量及天数差异无统计学意义(P>0.05)。四组冻融囊胚移植手术后妊娠结局比较:A组冻融囊胚移植后的临床妊娠率高于B、C、D组,B组高于C组和D组(P<0.05),A组和B组间临床妊娠率比较差异无统计学意义(P>0.05);四组着床率比较差异有统计学意义(P<0.05),且随着ICM和TE评分的下降,着床率也下降(P<0.05);四组异位妊娠率、早孕流产率和中孕流产率、多胎妊娠率比较差异无统计学意义(P>0.05);A组与B组、A组与C组、C组与D组间双胎妊娠率比较差异无统计学意义(P>0.5)。四组新生儿出生性别、出生体重比较差异无统计学意义(P>0.05),但A组男婴出生率高于D组,出生体重低于D组(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,ICM和TE评分是临床妊娠率和活产率的独立影响因素(P<0.05)。结论ICM及TE评分可作为FET周期中预测移植后妊娠结局和新生儿出生结局的一个重要参数。

人工智能技术在棉花公证检验实验室中的应用

人工智能作为新兴的技术,可以为多领域提供更强大、更灵活的智能服务,帮助提质增效、节约成本、优化决策,赋能各行各业数字化转型和创新,对数字经济发展有着重要而深远的影响。人工智能技术的广泛应用,给棉花产业发展带来了难得的机遇,为智能化实验室的发展提供了思路。从人工智能应用关键技术中的Agent技术、专家系统、RFID技术及RPA技术4个方面,对人工智能技术在棉花公证检验实验室中的应用前景提出参考性建议。

促进数字经济就业支持平台企业大显身手

年初,受中国人事科学研究院和腾讯社会研究中心邀请,中国就业促进会会长张小建在线上出席数字生态创造高质量就业——腾讯助力新职业与就业发展报告发布暨专家研讨会,并以《促进数字经济就业支持平台企业大显身手》为题作了发言。

关于就业理论政策研究的三点认识

4月12日,中国就业促进会在海南省文昌市组织召开常务理事扩大会。中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话。中国就业促进会常务理事、地方就促会、高校和企业代表,以及智源研究院有关专家参加会议。会上,秘书处通报了一季度工作和下一步工作安排,以及有关副会长调整建议和成立分支机构的设想等事项。会议还与海南智源就业创业研究院联合发出倡议,号召就业创业领域专家学者和工作实践者为深化就业创业政策理论研究、推动实现就业高质量发展加油助力。与会代表围绕工作报告和通报事项进行了认真讨论。

关于青年就业的三点看法——在2023中国新时代高潜力人才发展研讨会上的致辞

做好青年就业工作,是当前我国就业工作的首要任务。结合这次活动主题和过去与麦当劳合作开展的调查研究,谈三点看法:一是抓好青年就业与企业用工的契合点。麦当劳员工中16—24岁青年占50%以上,大多是在校和刚毕业的学生,不仅在全体员工中占比例大,而且乐业度较高。说明青年对这个企业有较高的认可度,这也与麦当劳企业为青年职业成长构建的机制有很好的契合,形成了良性互动。

发挥智库作用 汇集专家智力 推动中国就业创业实现新发展

感谢大家对首届聚焦中国就业创业高峰论坛的热情参与。我们举办这次论坛的初衷,是考虑在党的二十大召开后,新时代的就业创业如何与时俱进实现新的发展,需要进行深入研究。但同时,当前情况下,我们马上就会迎来防疫放开抗住前几波冲击而后到来的大规模的复工复产,必须从现在起就做好全面复工中保稳就业和经济走向回暖中扩增就业的思想准备、政策准备和工作准备。因此,论坛的举办可以说是恰逢其时,不仅面向长远的未来,而且直面当前的现实,具有十分重要的意义。

儿童继发性扩张型心肌病的临床特征

目的探讨儿童继发性扩张型心肌病的临床特征。方法回顾性分析2010年1月1日至2021年8月9日郑州大学第一附属医院收治的9例儿童继发性扩张型心肌病的临床资料,其中男4例,女5例。记录病史、临床表现、实验室检查、器械检查以及结局(以2021年8月21日为观察结局点)。结果在9例病例中,继发于血液肿瘤3例,继发于X连锁无丙种球蛋白血症、尿毒症、甲基丙二酸血症合并同型半胱氨酸血症、地中海贫血、系统性红斑狼疮、进行性肌营养不良各1例。9例患儿中1例失访,1例家属拒绝随访,3例死亡,4例健康。诊断扩张型心肌病的中位年龄为12.11岁。首次诊断扩张型心肌病时,患儿左室射血分数(LVEF)为(31.00±6.34)%,左室短轴缩短率(LVFS)为(15.13±2.74)%,合并二尖瓣关闭不全、三尖瓣关闭不全等畸形。患儿入院时纽约心脏病学会(NYHA)心功能分级为Ⅱ级5例,Ⅲ级2例,Ⅳ级2例。B型钠尿肽、乳酸脱氢酶水平高于参考值(P<0.05)。结论儿童扩张型心肌病可继发于X连锁无丙种球蛋白血症、甲基丙二酸血症合并同型半胱氨酸血症、地中海贫血。B型钠尿肽水平显著升高但入院时心功能分级以Ⅱ级居多,与B型钠尿肽存在分离现象。

关于促进数字经济新就业的几点看法

近期,中国就业促进会会长张小建受邀参加阿里巴巴数字经济新就业专题研讨会,现将小建会长的讲话刊出,供学习参考。