全球铝土矿贸易格局演化及中国贸易特征

我国铝土矿资源供给长期难以满足需求,需要从海外进口大量的优质铝土矿来满足国内需求。为了研究经济政策等要素对铝土矿国际贸易格局的影响,以2012—2022年全球铝土矿贸易额作为数据来源,运用复杂网络分析方法,构建了铝土矿贸易随机网络和加权网络,对全球铝土矿贸易格局演变、主要贸易国地位演变和中国铝土矿贸易网络特征进行研究。结果表明:(1)全球铝土矿贸易网络规模具有稳健性,但其贸易网络结构具有不对称性,国家之间的贸易联系较为分散,全球铝土矿贸易呈碎片化特征。(2)全球铝土矿贸易国家中,澳大利亚与中国分别为出入强度最大的国家,但二者中介控制能力均有待加强,印度的中介控制能力较强,起到“桥梁”的作用。(3)中国是全球第一大铝土矿进口国,出口贸易额排名也不断上升,且进出口市场格局均较为集中。未来中国扩大铝土矿进口市场格局,潜在可选范围较为广泛:一方面中国仍然可以继续对澳大利亚、印度尼西亚、巴西和圭亚那等传统贸易国家加大进口份额;另一方面,中国可以利用地缘优势加强对土耳其、印度等“一带一路”沿线国家的铝土矿进口。

全球稀土产业链贸易格局演化与出口竞争力研究

稀土是战略性矿产资源,在全球经济发展与产业结构升级中发挥重要作用。西方国家加快稀土产业链“去中国化”的步伐,中国的稀土产业安全面临严峻挑战,正确认识全球稀土产业链中不同产品贸易格局演化及主要出口国(地区)出口竞争力有利于中国稀土产业贸易的优化。本文以2000—2022年全球稀土产业链贸易额为数据,运用复杂网络方法,通过4类稀土产品建立稀土产业链上游阶段、中游阶段、下游阶段产品贸易随机网络和加权网络,对全球稀土产业链上游阶段、中游阶段、下游阶段产品贸易格局演变及各阶段主要出口国(地区)出口贸易竞争力进行研究。通过分析得出:稀土产业链上游阶段、中游阶段、下游阶段产品贸易呈现少数国家掌握着极大贸易量的特征,各阶段贸易网络呈小世界特征,且中下游稀土产品网络紧密程度明显高于上游稀土原矿;中国稀土原矿的出口寡占指数呈下降趋势,中下游稀土产品寡占方面具有绝对出口优势;中国的中介控制能力与贸易渠道在稀土产业链中都相对具有优势,但美国、德国在这两方面的出口竞争力也较强。因此,中国需要加强上游稀土原矿的储备,中下游环节需要加强原矿加工能力与下游高端材料与技术的研发投入,并朝贸易全球化方向发展。

PDCA模型融入高校党史学习教育常态化长效化路径研究

高校党史学习教育目的在于服务于立德树人根本任务,最终起到培根铸魂的作用。高校学生要从百年党史中汲取奋进的力量,就必须把党的历史学习好、领悟好。百年党史时间跨度大、内涵丰富,高校积极推动党史学习教育常态化长效化发展需要更有效的实现路径。PDCA模型有效融入高校党史学习教育,使党史学习教育呈现系列化、系统化趋势,使党史学习教育向常态化长效化发展,促进高校党史学习教育的内涵式发展。

基于空间吻合性的土地利用总体规划实施评价——以珠海市斗门区为例

为评价珠海市斗门区土地利用总体规划的实施情况,采用空间吻合度模型,从规划实施过程和实施结果两个方面来分析地类图斑、用途分区和区域三个层面的2009—2014年以来的空间吻合度。通过规划动态评价,并结合规划的刚性与弹性、控制与引导等属性分析规划实施过程与结果中出现的问题。结果显示:(1)从历年变化趋势看,规划实施过程空间吻合度优于实施结果,小范围的违规地类变化累积导致较低水平的空间吻合度,凸显规划实施过程监测的重要性;(2)相较于其他用地而言,耕地与建设用地、其他农用地的违规转化较大,需重点核实和加大监测执法;(3)从规划实施结果看,相对于不符合规划的地类变化而言,规划不吻合的主要原因是规划未实施面积较大,规划的科学性与引导性有待加强。针对规划实施中存在的问题,提出相应的建议。

“四级联动,六业贯通”实习管理新模式的构建研究

岗位实习是学校各专业人才培养方案、教学计划和教育教学工作的重要组成部分。岗位实习是学生养成良好职业操守和职业道德,提升技术技能的过程。湖南生物机电职业技术学院在实习管理工作中,依托国家示范性职教集团,搭建政行校企家校多元实习平台,构建“四级联动,六业贯通"实习管理模式,在规范实习管理的基础上,深化产教融合,不断完善全方位立体化实习体系建设,提升学院人才培养质量,实践育人成效显著。学校,企业,家长,学生四级联动,行业、产业、企业、专业、职业、就业六业贯通,构建“政校企协作、行业龙头引领、六业贯通”实习管理机制。

中国稀土开采总量控制政策效应评估

稀土是我国重要的战略储备资源,实施有效的产业政策会对稀土产业结构升级和可持续发展产生重要影响。该文梳理了2006和2012年出台的2项稀土产业政策,建立了GM(1,1)预测模型,分别对稀土矿产量、稀土矿产品产量进行预测并计算出政策效应值,用事件研究法定量评价稀土产业政策的实施效果。研究发现,自2006年实行开采总量控制政策以来,稀土矿产量得到了有效控制;通过对离子型稀土、混合型稀土、氟碳铈3类不同精矿产品的政策效应值比较分析,表明2012年指令性生产计划政策对离子型稀土矿产品的产量控制效果更加显著,政策的实施对稀土资源有序开采和生产起到了积极作用。

地塞米松产前应用对新生大鼠皮层神经元惊厥损伤后GR表达的影响

目的观察产前使用地塞米松(DEX)对新生大鼠大脑皮层神经元无镁(Mg2+)诱导惊厥后糖皮质激素受体(GR)表达的影响,探讨糖皮质激素对新生儿大脑皮层神经元的保护作用。方法将大鼠分为正常对照组、产前DEX干预组(DEX组)、产前生理盐水干预组(NS组),在孕16、17、18 d,DEX组肌注DEX 0.5 mg/(kg.d),NS组肌注生理盐水0.3 mL/d,正常对照组不予处理。所有孕鼠自然分娩后,每组按随机数字表法抽取8只新生鼠,取皮层神经组织进行皮层神经元体外培养。DEX组及NS组大脑皮层神经元给予无Mg2+培养以诱导惊厥损伤,正常对照组不予处理。在无Mg2+损害后第1、7、12天,应用免疫细胞化学法及实时荧光定量PCR法检测各组皮层神经元GR的表达情况。结果与正常对照组比较,DEX组和NS组皮层神经元在无Mg2+损伤后第1、7天GR表达增高(P均<0.05),但第12天GR表达均下降(P均<0.05);与NS组比较,DEX组皮层神经元在损伤后第1、7、12天,GR表达均降低(P均<0.05)。结论小剂量DEX产前单程使用可降低新生鼠大脑皮层神经元在发生惊厥损害后的GR表达,可为新生儿脑损伤的防治提供新的思路。

基于团队效能的高校优秀教学团队建设研究

影响高校教学团队效能的因素包括团队目标与任务、团队组成与结构、团队文化与规范、团队协作与沟通和团队领导与协调。一个和谐互助、创新进取的优秀教学团队,能够在深化教学改革、提升教学质量以及培养优秀人才中发挥出更高的效能。基于构建团队效能的优化模型,可通过加强团队建设的整体规划,优化团队知识、学术实践等结构,完善各种相应的管理制度,强化团队文化建设等策略最大限度地发挥教学团队效能。

稀土企业危机管理的调查分析与对策研究

稀土作为国家的战略资源,关系到国家的政治、经济和国防安全,影响深远、意义重大。我国稀土企业在20世纪80年代得到了快速发展,但从90年代初起,多数稀土企业由于缺乏危机管理意识和应对能力,在资源过快消耗、环境污染严重、技术研发不力、高新技术受制于人、盗采滥挖及走私泛滥等诸多危机因素的影响下遭遇了大的滑坡,严重影响了企业的健康可持续发展。文章以江西赣州稀土企业为研究对象,通过调查了解稀土企业危机管理的现状,分析企业危机管理存在的原因,进而提出加强和改善稀土企业危机管理的对策。

低胎龄早产儿生后2周内补充钙、磷对肾功能电解质、尿检的影响

目的:观察低胎龄早产儿生后2周内补充钙、磷后肾功能电解质及尿检验指标变化及其临床意义。方法:2013年1月-2015年8月在本院新生儿科住院的<33周的早产儿共102例,其中35例为胎龄28~30周,67例为胎龄30~32周。按入院先后顺序分成4组:对照组、单纯补钙组、单纯补磷组、钙磷同补组,除对照组外,余三组均在生后第2天开始按以上分组补充钙磷至生后14d。分别于出生7、14d抽血检测肾功能、血清钙、磷水平;留尿检测尿常规、尿钙水平,有镜下血尿者查尿肌酐。结果:(1)对照组:生后第2周未补充钙磷,部分出现低磷血症,以28~30周胎龄儿尤为明显,肾功能均正常。(2)单纯补钙组:部分早产儿出现镜下血尿,尿钙/肌酐比值提示高钙尿症,血肌酐轻度升高提示肾功能损害,且以28~30周胎龄儿尤为明显,但血钙磷并无异常。(3)单纯补磷组:部分早产儿出现低钙血症,以28~30周胎龄儿尤为明显,肾功能均正常。(4)钙磷同补组:合适比例的钙磷同补,能维持血钙磷平衡、肾功能正常、尿检正常。结论:生后第2周未补充钙磷,可能出现低磷血症;单纯补钙可能导致高钙尿症及肾功能损害;单纯补磷,易出现低钙;以上情况均以28~30周胎龄儿尤为明显。而合适比例的钙磷同补能促血钙磷平衡,避免肾功能损害。

建筑企业危机管理探讨

随着经济的高速发展和社会竞争的日益加剧,以及受市场变化等各类不确定因素的影响,建筑企业时常面临各种危机。趋利避害,为使企业实现可持续发展,必须努力掌握危机管理。危机管理包括三个层次:危机防范与准备;危机控制与解决;危机总结与反思。

基于过程管理的优秀教学团队建设研究

建设优秀教学团队是新时期各高校加快内涵发展,提高教师素质能力,提升学生人才培养质量的必然要求。基于过程管理的优秀教学团队建设,就是在系统分析当前优秀教学团队建设所面临困境与瓶颈的基础上,采取过程管理的方法,通过设置科学团队目标、搭建合理组织架构、组织高效团队活动、提供必要经费支持、设计完善评价体系、构建良性激励机制等有效举措,科学构建优秀教学团队良性运行模式,为促进高校优秀教学团队健康、快速、可持续发展提供可参考路径[1]。

基于CiteSpace的我国红色文化研究进展及趋势分析

以2004—2020年中国知网(CNKI)数据库收录的红色文化领域相关的487篇文献为研究对象,借助CiteSpace工具对我国红色文化研究进行文献计量与可视化分析,总结红色文化领域的研究热点、研究前沿及发展趋势。研究结果表明:2004年至2020年我国红色文化研究的发文量总体呈递增趋势,热点主要集中在红色文化思想内涵、红色文化传播路径、红色文化教育与传承、红色文化资源开发四个方面;高频关键词是“红色文化”“红色文化传播”“思想政治教育”等,研究前沿与“新时代”“新媒体”“传承”等话题相关;红色文化资源整合优化、新时代红色文化传播方式、红色文化产业发展及管理机制等方面的研究将成为未来研究方向。

中国稀土行业危机管理研究

稀土在航天、军事、新材料合成等方面不可或缺,是国家重要的稀缺战略资源。长期以来,中国稀土行业普遍存在偷挖盗采、走私泛滥、污染严重、浪费巨大和研发滞后等一系列问题,使中国稀土面临资源、环境、经济等多重困境。基于对中国稀土行业危机现状的调查,分析了危机产生的主要原因,提出了危机管理的实施对策,以促进稀土行业持续健康的发展。

论智能化设计理念在室内环境中的运用及体现

在新时代信息技术条件下,人们开始追求新型室内住宅空间环境,以人类居住模式的发展演变为线索,从人类居住环境的演变及发展、智能设计理念的开始以及智能化在室内环境中的运用三方面来阐述,分析研究智能化的设计理念给人们带来的便捷与影响,从而提出设计依然是要依据人们实际需求而定的理念,倡导为人类提供安全、舒适、便捷的室内居住环境。

产业转型升级的产教深度融合高职工匠培育现状及问题研究

升级是为了适应内外部环境而进行的动态调整,以此产生新的核心竞争优势来维持企业的可持续发展。我国经济的快速发展促使着市场对人才的需求也发生着变化。工匠是产品质量的缔造者,是"中国品牌"的传承者。产业的转型升级离不开高职工匠的培育。

论我国稀土行业危机管理体系的构建

危机管理就是通过危机预防、危机应对和危机善后,达到避免、减少危机产生危害的目的。我国稀土资源作为国家的战略资源,稀土行业的危机关系到国家的政治、经济和国防安全,影响深远、意义重大。因此,进一步构建科学、高效的稀土行业危机管理体系已经变得十分紧迫和重要。本文界定了稀土的危机管理含义、解析了危机的现状和成因,探索了危机管理体系的构建,为稀土行业的健康可持续发展提供了参考依据。

脑损伤新生儿救治的选择

脑损伤是婴儿死亡、儿童残疾的主要原因之一。关于有严重脑损伤新生儿(包括脑瘫、智能精神发育落后等)是否该救治,牵涉到很多矛盾的思想观点。通过分析新生儿期脑损伤发生的高危因素,且提出相应的综合处置意见,认为要和谐地解决此矛盾,需要医院、家庭和社会有关部门的共同努力。

产业转型升级的产教深度融合高职工匠培育路径研究建议与对策--以湖南J职院建筑工程技术专业群为例

工匠是产品质量的缔造者,是“中国品牌”的传承者。质量之魂,存于匠心。在中国经济高速发展以及产业转型升级的今天,离不开人才的培养,更离不开在产业转型升级背景下产教融合工匠的培育。