北京市来京务工人员远程职业培训服务体系的研究

本文在调研来京务工人员职业教育发展现状基础上,结合就业岗位培训需求,系统地研究了来京务工人员远程职业培训服务体系的架构:远程职业培训网络、学习支持服务网络、就业信息服务网络,给出了服务体系的三级管理体制、网络结构、系统功能结构以及运作模式。

企业文化结构层次新论

企业文化的结构作为企业文化理论的基本内容,目前比较流行的有三层次说和四层次说。这些层次说都存在着各自的不足。企业的文化结构应该是对真正属于企业文化的内容的提取,因此将企业文化分为精神层和符号层的两层次观,才是比较符合企业文化理论实际的层次说。这种分类法是企业文化理论的一次创新,是对企业文化内容的丰富和发展。

校园网出口流量管理与控制

校园网用户很多,出口速度有限,如何进行流量管理,充分利用有限的带宽资源是一个亟需解决的问题,本文通过F5流量管理与策略设置,实现了出口带宽的有效利用。

心理成本和心理收益初探——一个解释人类行为的新视角

针对在多学科交叉的基础上开创性地提出心理成本和心理收益理论,并对其内涵进行初步探讨,为解释人类行为提供了一个全新的视角。

北京市外来务工人员培训网站的设计与实现

本文在仔细调研北京市外来务工人员(以下简称来京务工人员)的职业教育和培训需求的基础上,制定了来京务工人员培训网站的设计目标和建设原则,给出了来京务工人员培训网站的主要功能、设置的主要栏目和内容。介绍了来京务工人员培训网站技术实现手段。

增加心理收益,提高知识型员工的忠诚度

要提高智识型员工的忠诚度 ,除增加其物质收益外 ,应更加注重增加其心理收益。心理收益具有 :无形性、长久性、普遍性、临时性、价值性、无止境性和个体差异性。增加知识型员工心理收益 ,提高其忠诚度的主要措施是 :调整管理类型 ,实行民主管理 ;重组组织结构 ,建立扁平型组织 ;建立以人为本的企业伦理 ,让员工有主人公感 ;诱发员工对控制的积极态度 ;保证稳定就业 ;实行爱抚管理 ,了解、尊重、关心部属的感情 ;工作丰富化 ,使工作本身有内在满足感 ;推行弹性工作制 ;美化环境 ,调整企业内部关系 ;及时赞美。

优化校园网使用环境,提高校园网应用性能

本文通过对北京电大校园网整体性能的评估,分析了影响校园网网络速度的因素,给出了 优化校园网使用环境的措施,提出了今后提高校园同性能的对策和方法。

传播企业文化 塑造知名品牌

众所周知，现在的企业竞争已由过去的产品竞争转向品牌竞争。品牌竞争是企业综合素质的较量，一个企业若没有名牌产品，就很难在市场竞争中取胜：一个企业如果不是名牌企业，它的市场空间就非常狭窄，一个国家如果没有一批名牌企业，就没有国家竞争力。企业的品牌塑造不仅关系到一个企业的竞争力，也关系到一个国家的实力，因此十分重要。品牌塑造的最终目的是造就名牌。

北京学习型城市网E-learning系统设计

当前社会飞速发展,知识、技能和观念日新月异,教育形式从面授延伸到网络远程教育。该文主要结合现代远程教育实践发展经验,以北京学习型城市网E-learning系统设计为例,在介绍学习型城市现状的基础上,介绍了如何发挥E-learning优势,迎合学习型城市发展需求、设计原则以及特点,并提出了展望,以期推进学习型城市建设的理论研究和实践发展。

北京广播电视大学万兆校园网设计与实现

作者先阐述了2009年前北京广播电视大学校园网的状况,并针对万兆校园网改造的必要性和迫切性进行了分析。在此基础上,详细地介绍了近两年来学校在万兆校园网方面的建设思路、总体架构、设备选型、功能实现、组网效益等等。通过万兆校园网的升级改造,为把北京电大建成一流远程开放大学打下坚实基础。

北京学习型城市网站设计与实现

学习型城市网站是建设学习型城市的重要载体。本文在分析建设学习型城市内涵的基础上,给出了北京学习型城市网站的设计目标和建设原则,设计了北京学习型城市网站的主要功能和主要栏目内容。并且利用北京电大现代远程教育基础设施实现了网站运营和维护。

沪宁线行车安全监控信息网络技术方案和管理中心的研究

沪宁线安装了多种行车安全检测、监控设备,该系统以这些基层安全监测设备 系统作为测报点,充分利用铁路通信网既有网络通道和路局、分局、站段办公网,构建沪宁线综合安全监测信息传输网络,将沿线地域上分散的、由各专业部门独立管理的各类安全检测 监控系统与安全监测管理中心联接起来,实现各种安全监控信息的集中管理和广泛共享;以综合利用安全管理中心各种安全数据为目标,开发出具有安全报警预警管理、行车事故管理、专业安全信息查询服务、抢险救援支持、综合分析与决策支持等功能的应用系统,提供电子化安全监控管理信息服务,构筑起集监测、管理和决策为一体的行车安全综合监控管理系统。

三维曲面船体外板成形加工的新方法

国内外船厂通常采用人工操作压力机与水火弯曲相结合的方式进行双曲度船体外板加工,这种方式生产效率低,质量差,环境差,成为造船过程中的瓶颈.文中提出了基于"方形压头可调活络模具板材曲面成形装置"的板材成形方法.它通过一组方形压头组成的可调活络模具代替传统的整体模具,实现对板材冲压时压痕及皱折的有效控制.介绍了其组成及工作原理,并通过帆形板、鞍形板成形试验验证了其可行性.

快乐职场营造策略——以美国西南航空公司为例

美国西南航空公司(Southwest Airlines)成立于1967年,注册资金只有56万美元,1971年获准飞行第一个航班。随后的几年中,它成了美国航空业巨头的攻击对象,试图将它挤出航空业。面对一次次进攻,美国西南航空公司都奋力而战,并能凯旋而归。20世纪90年代,西方经济出现衰退,大陆、西北航空等老牌公司破产,但西南航空却能异军突起,业绩不断攀升,1992年的营业收入比上年度增长25%。

“浙商”的企业文化创新——以浙江德意公司的廉洁文化建设为例

现在是一个日新月异的时代,经济全球化、信息化对企业产生的影响无论广度还是深度都是前所未有的。在这种情况下,企业必须不断创新才不至于被淘汰。事实上,企业的变革无时无刻不在进行,无论是主动的还是被动的,无论是明显的还是潜移默化的,无论是卓有成效的还是收效甚微的,都在进行。但是,国外的研究资料表明,"有1/3的业务流程再造、全面质量管理、战略规划要么完全失败了,要么出现了足以威胁到企业生存的严重问题,而造成这种状况的最普遍的原因是忽视了组织文化"。而"浙商"改革开放以来之所以能取得举世瞩目的成就,其中一个重要原因就是有一部分浙商企业很早就注意到了企业文化的作用,并注重企业文化的建设。浙江德意公司就是其中之一。

从知名企业家看企业家素质

企业家是社会的稀缺资源和宝贵财富,知名企业家更是市场经济的统帅。笔者曾长期关注中国改革开放后出现的成功企业家,这里选择一些代表人物加以分析、研究,对他们身上的企业家秉赋进行挖掘,从中提炼出作为企业家的素质和能力,这对每一位想成为真正企业家的商人和企业领导者都具有重要的参考价值和借鉴意义。

鉴别真伪企业家的标尺

笔者曾在企业管理专业的学生中做过一项调查，差不多90％的学生的理想是成为一名企业家。这当然是件好事，因为中国现在企业家资源十分短缺，而这又是经济发展不可或缺的决定性资源。但什么是企业家呢？现实中对它的边界界定是模糊的，概念的使用更是随意的。

企业文化变革效果测评:理论与模型

一、企业文化变革效果测评的理论基础自"企业文化"概念提出以来,研究企业文化的人很多,但对企业文化变革效果测评的研究却很少。本文立足于企业文化的功能对企业文化变革效果进行测评,以弥补这方面的空缺。大多数学者谈及企业文化的功能时都不约而同地列举了它的积极功能(或者叫正功能),本人认为这是笼统的。

话语分析理论基础上的口语交际能力培养研究

根据话语分析理论,通过试验的方式可以确立和验证高级汉语学习者在提高口语交际能力方面的具体目标,并对现有的口语教材在实现这些目标方面的可能性进行分析。

浅析网络市场中的“价格离散”现象

“价格离散”指的就是同样的产品具有不同价格。按照传统经济学的观点,既然Internet大大地降低了搜寻成本,消费者就能够获得更多的产品信息,更容易进行价格比较,价格的离散就应该会更低。但已有的许多统计结果表明,价格离散现象在网络市场(在线市场)不仅存在,而且其离散幅度大于实物市场(离线市场)。因此,分析价格离散的原因,探讨减少价格离散的方法一直是经济学家所关注的问题。本文从网络产品质量信息不对称性的角度,对网络市场中价格离散现象产生的原因提出了基于“柠檬市场”理论的解释,并对消除和减少网络市场中价格离散、提高网络市场交易效率进行了分析。